梁梅
摘要:油田基層工會(huì)工作需要在新時(shí)代下進(jìn)行改革,滿足時(shí)代的要求,更好地維護(hù)員工的利益。互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展使得各行各業(yè)也逐步走進(jìn)與網(wǎng)絡(luò)息息相關(guān)的時(shí)代,油田基層工會(huì)工作中可以正確引入自媒體,利用自媒體的優(yōu)勢(shì),將基層工會(huì)的工作的作用放大。
關(guān)鍵詞:油田;基層工會(huì)工作;自媒體
隨著社會(huì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的基層工會(huì)工作應(yīng)有所革新,使得工會(huì)工作在原有準(zhǔn)則下與時(shí)俱進(jìn),更加豐富、多樣化,使得工會(huì)工作在新時(shí)代繼續(xù)發(fā)揮著它的重要作用。身為一名油田基層工會(huì)的成員,在工會(huì)工作的與時(shí)俱進(jìn)的探討與發(fā)現(xiàn)中,我總結(jié)出了自媒體優(yōu)勢(shì)在油田基層工會(huì)工作中發(fā)揮的作用以及如何發(fā)揮自媒體的作用。
作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾的工會(huì)組織特別是各級(jí)基層工會(huì)組織,對(duì)如何做好基層工會(huì)工作并充分發(fā)揮本級(jí)工會(huì)的職能和作用,為企業(yè)發(fā)展凝心聚力,是值得我們每一個(gè)工會(huì)工作者值得思考的問題,下面我將就如何做好油田企業(yè)基層工會(huì)工作做一些淺顯的思考。
一、油田基層工會(huì)工作面臨的問題
油田基層工會(huì)是工人為維護(hù)自身利益而成立的組織,也是中國(guó)共產(chǎn)黨聯(lián)系工人群眾的橋梁和紐帶,擔(dān)負(fù)著一些重要職責(zé),隨著時(shí)代的變化,工會(huì)工作的形式在不斷變化,變化的是形式,不變的是工會(huì)工作的本質(zhì)和原則。
現(xiàn)在工會(huì)工作在工人眼中就只是,組織企業(yè)職工開展一些工會(huì)活動(dòng)、組織一些勞動(dòng)競(jìng)賽、深入一些困難職工家庭送點(diǎn)困難補(bǔ)助等等,做的都是一些無關(guān)緊要的事情,所以認(rèn)為工會(huì)組織或所做的工作沒有太多實(shí)質(zhì)性意義。由此職工對(duì)工會(huì)的信任度不高,工會(huì)與職工群眾聯(lián)系不緊密,工會(huì)工作無法依據(jù)群眾的建議觀點(diǎn)開展,而是年復(fù)一年地重復(fù)著工作。
由此可知,油田基層工會(huì)工作需要緊密貼合群眾,更好地為群眾服務(wù)。
二、自媒體及其特點(diǎn)
美國(guó)新聞學(xué)會(huì)媒體中心定義自媒體是普通大眾經(jīng)由數(shù)字科技強(qiáng)化、與全球知識(shí)體系相連之后,一種開始理解普通大眾如何提供與分享他們自身的事實(shí)、新聞的途徑。簡(jiǎn)言之,即公民用以發(fā)布自己親眼所見、親耳所聞事件的載體,如博客、微博、微信、論壇/BBS等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)。在我國(guó),微信、微博、論壇發(fā)展迅速,被大眾廣泛使用。自媒體的發(fā)展是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展下的產(chǎn)物,迎合新時(shí)代中人們的新需求。
自媒體有以下幾個(gè)特點(diǎn):(一)多樣化,多渠道。自媒體的傳播體來自各行各業(yè)的人士,其平臺(tái)上傳達(dá)的信息同樣來自各界人士,并且同行業(yè)對(duì)行業(yè)相關(guān)的信息都可以做出評(píng)論,使得信息同時(shí)具有很高的準(zhǔn)確性。(二)平民化。自媒體中對(duì)傳播體沒有特殊的身份要求,大眾群體均可以發(fā)表言論,或者專業(yè)知識(shí)的傳達(dá),或者對(duì)自己生活經(jīng)歷的記錄,或者對(duì)社會(huì)上某件事發(fā)表自己的情感與看法。這也有利于督促一些新聞或者政府工作的公正與公開。以上這些在自媒體上都可以做到。(三)廣泛性、普通化。自媒體越來越為更多的人使用,很多人利用自媒體彰顯自我,凸顯個(gè)性,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的認(rèn)可,近些年來,在微博上出現(xiàn)許多草根英雄,草帽歌手等等,促進(jìn)人們不斷發(fā)現(xiàn)自身價(jià)值,幫助實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。
綜上所述,自媒體的廣泛利用主要是因?yàn)樗茏屓藗兯鸭礁嘧约喝?nèi)以及圈外的信息,另外突出自己的存在感。如今自媒體已經(jīng)被人們廣泛應(yīng)用,自媒體已是人們生活中的一部分,在基層員工中亦是如此。
三、如何具體使自媒體的優(yōu)勢(shì)在工作中發(fā)揮作用
首先明確基層工會(huì)工作的本職工作,在工作中加入自媒體元素。
(一)提高油田基層工會(huì)組織的服務(wù)職能,將工會(huì)工作與生產(chǎn)活動(dòng)相融合
油田基層工會(huì)的中心工作就是要把工會(huì)工作融入到企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)活動(dòng)中去。一是要提升工會(huì)組織為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的職能。油田基層工會(huì)工作要主動(dòng)融入并積極參與油田的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。在該方面,工會(huì)可利用自媒體,成立微信公眾號(hào)或者油田職工論壇,進(jìn)行油田相關(guān)信息的發(fā)布。油田基層工會(huì)可以在公眾號(hào)發(fā)布文章,告訴油田職工如何維護(hù)起自身利益,保證自己利益的前提是油田的發(fā)展與創(chuàng)收可以得到保證,油田的效益是靠油田職工的努力來創(chuàng)造的,于是油田職工可以通過文章明確自己的工作原則,提高工作的積極性,既能為油田提高經(jīng)濟(jì)效益,又能增加油田職工的個(gè)人財(cái)富,實(shí)現(xiàn)互利;二是工會(huì)組織還擔(dān)負(fù)著征收油田職工的建設(shè)性意見的要?jiǎng)?wù),之前我們的個(gè)人建議要通過書面文字、電話通訊才能做到上下級(jí)的傳達(dá),方法耗費(fèi)時(shí)間,效率不高。油田在出現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題到解決問題就要等待很長(zhǎng)時(shí)間,嚴(yán)重影響了油田的經(jīng)濟(jì)效益。油田基層工會(huì)征收職工意見可以利用自媒體,利用論壇、公眾化,統(tǒng)一征收意見,效率高,方便快捷,更重要的是幫助油田及時(shí)地做出相應(yīng)的措施或者方案,避免造成經(jīng)濟(jì)等其方面的錯(cuò)誤。
(二)加強(qiáng)油田基層工會(huì)自身組織建設(shè),使油田工會(huì)工作不斷進(jìn)步
油田基層工會(huì)組織建設(shè)要沿著中國(guó)共產(chǎn)黨給出的路線走,切實(shí)聯(lián)系群眾,貼近群眾,給予群眾及時(shí)、溫暖的幫助。這就需要基層工會(huì)組織加強(qiáng)自身的建設(shè),制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,規(guī)范工會(huì)工作,加強(qiáng)工會(huì)成員的思想道德建設(shè),在此工會(huì)組織之間可以成立一個(gè)論壇,大家在論壇里可以發(fā)表自己的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),以便同事之間的監(jiān)督,促進(jìn)大家共同發(fā)展進(jìn)步。另外也可以利用微博,為大家提供一些學(xué)習(xí)資料供大家學(xué)習(xí),提高服務(wù)能力,提升自身素質(zhì)。
為更好地提供服務(wù),利用自媒體,工會(huì)可以通過消息對(duì)職工噓寒問暖,職工生活和工作中遇到的問題也可以及時(shí)傳達(dá)給工會(huì),這樣才不至于使得一方不知如何幫助,一方得不到幫助。相信油田職工平時(shí)經(jīng)常通過自媒體與家人聯(lián)系,得到精神慰藉,工會(huì)就應(yīng)該是讓油田職工感受溫暖的心靈港灣,工會(huì)與群眾之間始終是互相依賴而生存的雙方,油田基層工會(huì)通過自媒體多與油田職工交流,送溫暖,不僅在物質(zhì)上溫暖他們,還要做他們的精神后盾,讓他們感受到油田大集體的溫暖,共享勞動(dòng)果實(shí)的快樂。
四、總結(jié)
總之,在長(zhǎng)慶油田第九采油廠中,基層工會(huì)應(yīng)發(fā)揮著如上所述的作用,時(shí)代的轉(zhuǎn)變,我們工作的方式也發(fā)生了變化,引入自媒體的優(yōu)勢(shì),使得工會(huì)工作得到油田職工更多的關(guān)注,工作更加順利而方便的進(jìn)行。油田基層工會(huì)組織發(fā)揮更大的作用,為企業(yè)的發(fā)展擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任和使命,值得我們繼續(xù)探討其工作的革新與進(jìn)步。
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