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    淺析做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的途徑

    2017-05-04 10:29:05彭啟元
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年3期
    關(guān)鍵詞:精神文明供電企業(yè)黨建

    彭啟元

    摘要:電的發(fā)明和運用極大的方便了人們的生活,節(jié)省了人們的體力和腦力勞動,人們的衣食住行都已經(jīng)離不開電,人們生產(chǎn)生活的正常進行都與供電企業(yè)密不可分。供電企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,黨建和精神文明建設(shè)活動遇到了新的機遇和挑戰(zhàn),充分發(fā)揮供電企業(yè)黨組織在工作中的推動作用,加強供電企業(yè)的精神文明建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:供電企業(yè);黨建;精神文明

    科學(xué)發(fā)展觀提出進一步推動以黨建和精神文明建設(shè)為中心的供電企業(yè)改革,供電企業(yè)開始逐步認識到黨建和精神文明建設(shè)工作對于企業(yè)發(fā)展和改革的重要意義,在新時期,供電企業(yè)開始加強企業(yè)內(nèi)部的黨建和精神文明建設(shè)工作,響應(yīng)我黨的政治思想,帶動企業(yè)的發(fā)展,促進國家全面持續(xù)健康發(fā)展。

    一、黨建和精神文明建設(shè)工作對于供電企業(yè)的重要意義

    黨建是指黨的建設(shè)。黨的建設(shè)包括:思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等,具有鮮明的黨性和實踐性,指導(dǎo)黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。無論作為黨的組織,還是個人黨員我們都要認識黨建工作的重要性。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國家的教育科學(xué)文化事業(yè)不斷的發(fā)展進步,人們思想觀念在得到長足發(fā)展的同時仍然落后于經(jīng)濟建設(shè),為了避免各種不良思想和消極現(xiàn)象敗壞社會風(fēng)氣,迫切需要加強精神文明建設(shè)。

    供電企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱,在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)重要位置,供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層大多都是黨員,黨員的模范帶頭作用,能夠促進供電企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)活動。

    二、供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作中的問題

    (一)黨建性質(zhì)認識不到位

    經(jīng)濟的快速發(fā)展,很多企業(yè)過于追求經(jīng)濟效益的最大化,忽視了企業(yè)內(nèi)部黨建工作的開展。精神文明建設(shè)在供電企業(yè)中具有重要的作用,不要只是做表面工作,做形式上的黨建和精神文明建設(shè)工作,供電企業(yè)在人們生產(chǎn)和生活中扮演的重要的角色,企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)繁重,多數(shù)企業(yè)重生產(chǎn)輕黨建,企業(yè)追求經(jīng)濟效益固然沒錯,但是如果只把經(jīng)濟效益作為企業(yè)發(fā)展的唯一目標(biāo)則會在一定程度上誤導(dǎo)員工,造成一種重金錢輕精神的錯誤導(dǎo)向,這與科學(xué)發(fā)展觀的要求相違背,要正視黨建工作,在追求經(jīng)濟效益的同時也要注重員工的精神方面的培養(yǎng)。

    (二)活動內(nèi)容單一、創(chuàng)新意識不夠、組織形式已無法適用時代的發(fā)展

    新時期,供電企業(yè)的黨建教育工作理論知識和教育方式陳舊、沒有隨著時代的變化進行及時的更新,已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)下發(fā)展的實際需要,將這些陳舊的內(nèi)容用老一套的方式直接推給員工,無法引起員工的重視,造成工人的反感產(chǎn)生抵觸心理,不利于黨建工作的順利開展。所以在實際工作中,要將黨建工作結(jié)合實際生活的需要,順應(yīng)時代發(fā)展的要求,進行一定的創(chuàng)新,用新思維新方式開展黨建教育活動,提高工作效率,利于人們的學(xué)習(xí)。

    (三)黨員自身素質(zhì)不夠

    供電企業(yè)隨著經(jīng)濟發(fā)展不斷深化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟體制的改革,多數(shù)企業(yè)將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來,過分強調(diào)經(jīng)濟效益,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部忽視黨建和精神文明建設(shè)工作,企業(yè)內(nèi)部工作人員的素質(zhì)下降。如:供電企業(yè)內(nèi)部黨員干部的法制觀念和法律意識薄弱,黨組織民主集中制制度執(zhí)行力度不夠;忽視企業(yè)內(nèi)部工作人員的文化知識和道德素養(yǎng)的學(xué)習(xí),致使整個黨務(wù)隊伍素質(zhì)下降。應(yīng)該定期對職工進行培訓(xùn),增強員工的業(yè)務(wù)知識,提高他們的工作能力和理論素養(yǎng)。

    (四)黨組織制度建設(shè)不健全

    由于企業(yè)過于追求經(jīng)濟效益,在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)中忽視了黨建工作,黨建工作制度不完善,有的時候形同虛設(shè),工作過于隨意缺乏計劃,注重形式落實不到位執(zhí)行力較差,這樣不利于企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。

    三、做好供電企業(yè)的黨建工作,推動企業(yè)精神文明建設(shè)

    (一)圍繞安全抓黨建工作

    在經(jīng)濟發(fā)展中,供電企業(yè)電力生產(chǎn)的安全和穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的重中之重。企業(yè)的黨建工作也應(yīng)該圍繞著安全生產(chǎn)來抓,黨組織始終把企業(yè)安全放在第一位,供電企業(yè)的黨委應(yīng)該對企業(yè)的安全給予高度的重視,要讓安全意識真正植根于每個人心中。

    (二)圍繞效益抓黨建工作

    企業(yè)的經(jīng)濟效益直接影響著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)黨建工作的進展,直接反映企業(yè)的經(jīng)濟效益,經(jīng)濟效益的好壞成為衡量企業(yè)黨建工作的重要標(biāo)志。員工是一個企業(yè)發(fā)展的主體,加強對員工進行思想道德教育,提高他們的思想道德修養(yǎng),讓他們明確自己的責(zé)任,切實做好自己的本職工作,重視企業(yè)員工的訓(xùn)練與培養(yǎng),提高工作人員的工作能力,提高經(jīng)濟效益。

    (三)圍繞穩(wěn)定抓黨建工作

    穩(wěn)定是一個企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),所以供電企業(yè)應(yīng)該圍繞穩(wěn)定開展黨建工作。加強員工的思想教育,以求思想上的穩(wěn)定,以思想穩(wěn)定促企業(yè)發(fā)展。從黨風(fēng)廉政建設(shè)方面著手,重視領(lǐng)導(dǎo)層的模范帶頭作用。

    (四)圍繞發(fā)展抓黨建工作

    發(fā)展是企業(yè)工作的第一要務(wù),也是黨建工作的目標(biāo),要面向市場發(fā)展,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,抓住機遇求發(fā)展。

    四、結(jié)語

    總而言之,供電企業(yè)應(yīng)該將黨建和精神文明建設(shè)工作作為自己工作的中心,不斷創(chuàng)新組織模式和內(nèi)容,完善相應(yīng)的制度體系,提高黨員的綜合素質(zhì),提升企業(yè)的文化軟實力,最大程度的推動企業(yè)健康發(fā)展,讓供電企業(yè)更好的為經(jīng)濟建設(shè)和人們的生活生產(chǎn)服務(wù)。

    參考文獻:

    [1]李吉波.做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的途徑分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(22):36-36.

    [2]郝祥鈞.如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].科研,2015(48):115-116.

    [3]戚利英.探究如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].企業(yè)改革與管理,2015(35):36-36.

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