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    新課程背景下班級(jí)管理的分析與討論

    2017-05-02 01:21:23馬海明
    未來(lái)英才 2016年24期
    關(guān)鍵詞:問(wèn)題和對(duì)策班級(jí)管理班主任

    馬海明

    摘要:班級(jí)管理是現(xiàn)代教育中非常重要的一項(xiàng)工作,良好的班級(jí)管理工作可以幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。本文對(duì)新課程背景下班級(jí)管理工作進(jìn)行了分析和討論,并提出了一些有效的管理方式。

    關(guān)鍵詞:班主任;班級(jí)管理;問(wèn)題和對(duì)策

    班級(jí)管理是現(xiàn)代教育中非常重要的一項(xiàng)工作,而班主任在班級(jí)管理工作中占有非常重要的地位,他全面主持班級(jí)中的各項(xiàng)工作,不但要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,而且還要確保學(xué)生的思想、生活以及其他各方面是否處于正常狀態(tài)。因此班主任在日常的教學(xué)過(guò)程中一定要重視班級(jí)管理與教育教學(xué)的平衡發(fā)展。筆者根據(jù)自身多年一線的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了以下班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)。

    一、對(duì)“破壞者”引導(dǎo)教育使其轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?/p>

    班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中會(huì)碰到各種各樣的學(xué)生,有的學(xué)生非常有個(gè)性,有的我行我素、不團(tuán)結(jié)集體,從某種程度上來(lái)講他們都是班級(jí)中“破壞者”,他們的存在增加了班級(jí)管理的難度。新課改強(qiáng)調(diào)在班級(jí)管理中要實(shí)施民主化,因此班主任可以對(duì)這一部分學(xué)生進(jìn)行合理的引導(dǎo)和教育,使他們成為班級(jí)的管理者,這樣他們就自然而然的不會(huì)再影響班級(jí)的管理。

    1、要對(duì)班級(jí)中的“破壞者”開(kāi)展分析和觀察,尋找出帶頭的學(xué)生。例如,筆者在擔(dān)任班主任時(shí)班級(jí)中曾經(jīng)有幾名非常自我、不團(tuán)結(jié)同學(xué)的學(xué)生,給班級(jí)的管理帶來(lái)了很壞的影響。通過(guò)觀察,我發(fā)現(xiàn)在這幾名學(xué)生中韓小斌是他們中最具有威望的一個(gè)學(xué)生,幾名“破壞者”都非常聽(tīng)從他的指揮。之后通過(guò)對(duì)韓小斌的仔細(xì)觀察和了解后,發(fā)現(xiàn)盡管小明經(jīng)常會(huì)犯一些很小的錯(cuò)誤,影響班級(jí)的管理,但是他本身還是非常正直善良的,而且具有非常強(qiáng)烈的責(zé)任感,比如,雖然他不熱愛(ài)學(xué)習(xí),但是他非常樂(lè)意幫助同學(xué);課余時(shí)間他還會(huì)組織班級(jí)中的一些學(xué)生開(kāi)展各種活動(dòng),這體現(xiàn)他具有一定的組織能力。因此,筆者萌生了使他成為班級(jí)管理者的想法。

    2、激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,增加他們的班級(jí)歸屬感與榮譽(yù)感。通常情況下,班級(jí)中的破壞者成績(jī)會(huì)比較差,所以,要想改變他們就必須激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,提升其學(xué)習(xí)成績(jī)。于是,筆者和其他學(xué)科的老師溝通,共同對(duì)他們進(jìn)行思想教育,使他們轉(zhuǎn)變觀念,同時(shí)在課堂上主動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行提問(wèn),一旦發(fā)現(xiàn)他們的進(jìn)步就進(jìn)行表?yè)P(yáng),提升他們的學(xué)習(xí)自信心。另外,還要他們負(fù)責(zé)班級(jí)中的一些日常工作,比如收發(fā)作業(yè)等

    3、將破壞者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?。在?jīng)過(guò)上述的引導(dǎo)過(guò)程,韓小斌已經(jīng)在班級(jí)中建立了較強(qiáng)的威信,而且已經(jīng)和同學(xué)們都建立了非常良好的關(guān)系,因此在班會(huì)中競(jìng)選班長(zhǎng)時(shí),筆者鼓勵(lì)韓小斌參與了競(jìng)選,最終他以絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)成為班長(zhǎng)。韓小斌的這種轉(zhuǎn)變也自然而然的刺激到了其他破壞者,他們也積極的尋求轉(zhuǎn)變,最終運(yùn)用這種方式我將班級(jí)建成了年級(jí)的優(yōu)秀班級(jí)。

    二、幫助學(xué)生樹(shù)立信心

    在實(shí)際教學(xué)中,筆者發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生不淘氣、不惹事生非,但是性格非常自卑和孤僻,對(duì)于這種學(xué)生要加強(qiáng)引導(dǎo)和鼓勵(lì),幫助他們樹(shù)立生活和學(xué)習(xí)的信心。

    在實(shí)際中筆者是這樣做的。一次偶然的機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)班級(jí)中自卑感嚴(yán)重的盧軍同學(xué)寫得字十分好看,于是筆者在班會(huì)上當(dāng)著全班同學(xué)的面對(duì)他的字進(jìn)行了表?yè)P(yáng),并講道:“你的字非常的大氣、耐看,相信你在生活中也是一個(gè)非常豪爽、利索的孩子?!辈⑶以谥蟮陌嗉?jí)活動(dòng)中,我就會(huì)有意的將一些有關(guān)文字書寫方面的工作交給他來(lái)進(jìn)行負(fù)責(zé),每一次他都寫得非常的認(rèn)真,效果很好。時(shí)間長(zhǎng)了,班里所有的同學(xué)都知道他的字很漂亮,而且還有外班的同學(xué)來(lái)向他請(qǐng)教練字的秘訣,這極大的培育了他的自信心,在和同學(xué)的交往中他也逐漸開(kāi)朗起來(lái),變得更加堅(jiān)強(qiáng)。通過(guò)這種方式,班級(jí)內(nèi)部變得更加和諧了,也更容易進(jìn)行管理了。

    三、尊重和理解學(xué)生,注重班級(jí)內(nèi)部的人文關(guān)懷

    在班級(jí)的實(shí)際管理工作中,班主任要給予學(xué)生充分的理解和尊重,使班級(jí)的管理充滿人文關(guān)懷。

    目前,隨著手機(jī)的普及,課堂上出現(xiàn)了一種另所有老師都非常無(wú)奈的問(wèn)題,即學(xué)生在課堂上悄悄的收發(fā)短信。筆者就曾經(jīng)遇到過(guò)這樣一幕:一個(gè)夏天的上午,我講課正講到非常關(guān)鍵的地方,這是突然傳出了一聲手機(jī)鈴聲,當(dāng)時(shí)我沒(méi)有多想就說(shuō)到:“上課不允許開(kāi)機(jī)的,請(qǐng)忘記關(guān)機(jī)的學(xué)生將手機(jī)關(guān)掉?!钡沁€未過(guò)三分鐘,課堂上又傳出了一聲手機(jī)鈴聲,這時(shí)我感到非常的憤怒,變大聲說(shuō)道:“怎么,沒(méi)聽(tīng)到我說(shuō)的話么,懂不懂一點(diǎn)基本的尊重,是誰(shuí)?請(qǐng)站起來(lái)?!钡任艺f(shuō)完,一位瘦弱的女生怯怯的站了起來(lái),在我脫口而出想要對(duì)她進(jìn)行批評(píng)時(shí),我感覺(jué)到她的眼神非常不對(duì)勁。所以我忍住了怒火,深呼了一口氣,比較平靜的問(wèn)她:“怎么回事?上課是不允許玩手機(jī)的?!边@時(shí)該女生將手機(jī)拿到我面前說(shuō):“老師,您看,我家里有急事需要我回去一趟?!蔽铱吹皆撆氖謾C(jī)中有兩條剛接受的短信,前面一條是:明明,你奶奶突發(fā)腦淤血,我們正在去醫(yī)院;后面一條是:我們縣醫(yī)院,你放學(xué)了自己打車過(guò)來(lái)??吹竭@種情況,我不由得有些慶幸沒(méi)有對(duì)該同學(xué)進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng),而是給予了一定的尊重和理解,之后我讓他提前放學(xué)去醫(yī)院看望病危的奶奶。這種方式使得我在班級(jí)管理上愈加得心應(yīng)手,實(shí)現(xiàn)了班級(jí)的良性發(fā)展。

    四、班主任要以身作則,用自身的魅力感染學(xué)生

    學(xué)生在接受教育的過(guò)程中受到老師的影響非常大,尤其是班主任。班主任在日常的教學(xué)和管理過(guò)程中會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此,班主任要在日常的工作過(guò)程中以身作則,給學(xué)生們樹(shù)立良好的榜樣和模范,用自身的魅力來(lái)感染學(xué)生,幫助學(xué)生形成良好的人生觀和價(jià)值觀。當(dāng)前,受到外來(lái)思潮以及互聯(lián)網(wǎng)的影響,很多學(xué)生的人生觀和價(jià)值觀都受到了不良思想的沖擊,對(duì)他們?cè)斐闪朔浅4蟮呢?fù)面影響,在這種形勢(shì)下,班主任作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者以及管理者應(yīng)該積極的以身作則,從思想上、工作作風(fēng)上、行為上為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣,形成良好的班級(jí)管理風(fēng)氣。

    五、結(jié)論

    提升班主任對(duì)班級(jí)的管理水平提升并不是一朝一夕就可辦到的,所以班級(jí)管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)久的工作。在新時(shí)期,班主任應(yīng)該以身作則,充分認(rèn)識(shí)到班級(jí)管理工作的重要性,認(rèn)真分析學(xué)生出現(xiàn)的各種問(wèn)題,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新班級(jí)管理方式,盡最大的努力做好班級(jí)管理工作,將學(xué)生們培育成綜合素養(yǎng)較高的有用人才。

    參考文獻(xiàn)

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