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    中等職業(yè)教育存在的問題與對(duì)策

    2017-04-29 00:00:00馮煥芹
    經(jīng)營管理者·下旬刊 2017年11期

    中等職業(yè)教育是職業(yè)技術(shù)教育的一部分,包括普通中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)教育及各種短期職業(yè)培訓(xùn)等,它為社會(huì)輸出初、中級(jí)技術(shù)人員及技術(shù)工人,在整個(gè)教育體系中處于十分重要的位置。改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國家的重視,中等職業(yè)教育發(fā)展迅速。但是,由于受多種因素的影響,我國中等職業(yè)教育也面臨著諸多困境。

    一、中等職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀

    目前,我國中等職業(yè)學(xué)校主要有三類,分別是中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和職業(yè)高級(jí)中學(xué)。近年來,國內(nèi)出現(xiàn)多種形式的短期職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),它們也加入中等職業(yè)教育體系中來,為社會(huì)輸出初、中級(jí)技術(shù)人員及技術(shù)工人。

    我國職業(yè)教育的發(fā)展早在改革開放之初就呈現(xiàn)出了活力。1980年,國家開始對(duì)全國中等教育的結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革,重點(diǎn)是大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育。1996年,我國第一部職業(yè)教育法正式頒布和實(shí)施,為職業(yè)教育的發(fā)展提供了法律保障。經(jīng)過幾十年發(fā)展,2011年中國中等職業(yè)學(xué)校招生超過820萬人,與普通高中招生大體相當(dāng)。《2014-2018年中國中等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展模式與投資前景分析報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,2013年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到699萬人,比上年增加19萬人;全國普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為71.9%,較前幾年有所下降。2014年,我國高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到歷史最多的727萬人,比上年增加28萬人,高校就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

    二、中等職業(yè)教育發(fā)展面臨的困境

    1.社會(huì)認(rèn)可度不高。當(dāng)前社會(huì)普遍存在重學(xué)歷輕技能、重視普高,輕視職的思想。除此之外,職業(yè)教育觀念滯后,職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)條件、師資力量配備普遍低于普通學(xué)校,許多地方把職業(yè)院校放在中招、高招最后批次錄??;職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率雖高,但就業(yè)質(zhì)量不高,待遇偏低,在擇業(yè)、升學(xué)、報(bào)考公務(wù)員等方面存在諸多政策限制和歧視。這些問題助長了對(duì)職業(yè)教育的偏見。許多家長寧愿交高額學(xué)費(fèi)上普高而不上職校,因?yàn)樵谒麄冃闹兄挥懈刹渴侨瞬?,工人只是普通勞?dòng)者。所以說社會(huì)對(duì)職業(yè)教育普遍認(rèn)識(shí)不足。

    2.就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻。畢業(yè)生就業(yè)出路的順暢與否是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、廣大家長和學(xué)生根本利益實(shí)現(xiàn)的重大問題,也直接關(guān)系到中職學(xué)校的生存和發(fā)展。全日制中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷教育主要招收初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷者?;緦W(xué)制以3年為主;招收初中畢業(yè)生或同等學(xué)歷者,基本學(xué)制以1年為主。近幾年來,一方面由于中職畢業(yè)生學(xué)歷層次較低、專業(yè)知識(shí)不夠深厚,缺乏就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加之受高等院校和高職院校畢業(yè)生的擠壓,在求職過程中往往不被用人單位重視;另一方面由于中職學(xué)校重招生宣傳,輕就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),從而導(dǎo)致中職學(xué)生在就業(yè)中缺乏正確的定位,缺乏吃苦創(chuàng)業(yè)的精神、缺乏踏實(shí)敬業(yè)的作風(fēng),結(jié)果要么找不到崗位,要么找到崗位很快又下崗。

    3.生源嚴(yán)重不足。近年來,雖然國家在政策上給予諸多優(yōu)惠措施,但是中等職業(yè)教育的生源還是不容樂觀。2015年,全國中等職業(yè)教育共有學(xué)校1.12萬所,其中,普通中等專業(yè)學(xué)校3456所,職業(yè)高中3907所,技工學(xué)校2545所,成人中等專業(yè)學(xué)校1294所。中等職業(yè)教育在校生1656.70萬人,比上年減少98.58萬人,占高中階段教育在校生總數(shù)的41.0%。其中,普通中專在校生732.71萬人,比上年減少16.43萬人;職業(yè)高中在校生439.86萬人,比上年減少32.96萬人;技工學(xué)校在校生321.46萬人,比上年減少17.51萬人;成人中專在校生162.67萬人,比上年減少31.69萬人。目前職業(yè)教育職前教育生源減少的原因是多方面的,期中一個(gè)重要的原因就是多年以來人口出生低谷的一個(gè)滯后效應(yīng),就是說當(dāng)遇到接受教育的“適齡”人口數(shù)量減少可能成為一個(gè)中長期的趨勢(shì)之時(shí),就必然會(huì)遇到生源短缺的問題。

    三、促進(jìn)中等職業(yè)教育進(jìn)一步發(fā)展的對(duì)策

    “發(fā)展是硬道理”。“適者生存,強(qiáng)者發(fā)展?!甭殬I(yè)學(xué)校如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前的困境,應(yīng)采取什么

    措施進(jìn)行改革和發(fā)展,是值得我們研究的課題。

    1.明確職業(yè)教育目標(biāo)。實(shí)踐證明,要改變?nèi)藗冮L期以來對(duì)職業(yè)教育不理解而產(chǎn)生的錯(cuò)誤觀念和偏見,必須端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,明確培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)一步明確中等職業(yè)學(xué)校的定位和方向。首先,新時(shí)期中等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的落腳點(diǎn)是“在第一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和中、初級(jí)專門人才”。作為一類教育,中等職業(yè)教育有必要提高學(xué)生的文化基礎(chǔ)知識(shí),但它是“必需的文化基礎(chǔ)知識(shí)”,是為學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能服務(wù)的;作為一類教育,中等職業(yè)教育有責(zé)任承擔(dān)就業(yè)、升學(xué)雙重任務(wù),既要為生產(chǎn)、服務(wù)和管理的第一線培養(yǎng)實(shí)用性人才,又要為高一級(jí)學(xué)校特別是高等職業(yè)學(xué)校輸送合格新生,但它的“雙重任務(wù)”是有輕、重、主、次之分的,它的主要任務(wù)是為就業(yè)服務(wù)。我們不能對(duì)雙重任務(wù)平等看待,更不能重升學(xué)輕就業(yè)。其次,新時(shí)期中等職業(yè)教育側(cè)重綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。隨著企業(yè)向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,實(shí)行集約化經(jīng)營,勞動(dòng)分工從單一工種向復(fù)合工種轉(zhuǎn)變,就要求勞動(dòng)者具備跨崗位的能力。要解決專業(yè)的定向性與未來職業(yè)(崗位)的不確定性的矛盾,學(xué)生唯有拓寬知識(shí)基礎(chǔ),掌握多項(xiàng)技能,增強(qiáng)就業(yè)適應(yīng)能力,成為“一專多能”的復(fù)合型人才。另外,新時(shí)期中等職業(yè)教育側(cè)重綜合素質(zhì)的培養(yǎng),增強(qiáng)應(yīng)對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的能力和面向就業(yè)市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平。 因此,在具體教育教學(xué)工作中要把握好以下幾點(diǎn):一是在辦學(xué)方向上以就業(yè)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為保證;二是在人才培養(yǎng)上要以就業(yè)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為保證;三是在教學(xué)管理上以就業(yè)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為保證。

    2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)?!敖逃龔?qiáng)則國家強(qiáng)”,“教師強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)”。培養(yǎng)目標(biāo)確定以后,必須依靠強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍來實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類職業(yè)學(xué)校要牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念,從職業(yè)教育生存和發(fā)展的需求出發(fā),高度重視,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)并作為學(xué)校工作的首要任務(wù),加大改革創(chuàng)新的力度,以提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心,以調(diào)整優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為主線,以培養(yǎng)配備“雙師型”教師為重點(diǎn),以加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,優(yōu)化資源配置,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出為手段,努力提高中等職業(yè)教育教師隊(duì)伍水平。

    3.深化教學(xué)改革。中等職業(yè)學(xué)校要進(jìn)一步確立以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)指導(dǎo)思想,面向社會(huì)、面向市場(chǎng)辦學(xué),解放思想,更新觀念,大膽進(jìn)行辦學(xué)模式和辦學(xué)機(jī)制的改革和創(chuàng)新。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)市場(chǎng)需要,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的相關(guān)專業(yè),開發(fā)新的課程和教材。中等職業(yè)教育實(shí)行以三年為主的基本學(xué)制,其中一年到企業(yè)實(shí)踐。改革中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理制度,逐步實(shí)行學(xué)分制,建立\"學(xué)分銀行\(zhòng)",允許學(xué)生半工半讀,分階段完成學(xué)業(yè)。積極推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校產(chǎn)教結(jié)合、校企合作,實(shí)行\(zhòng)"訂單\"培養(yǎng)。中等職業(yè)學(xué)校和成人文化技術(shù)學(xué)校要積極主動(dòng)面向進(jìn)城務(wù)工人員開辦夜校,采用多樣化的教育教學(xué)方式滿足進(jìn)城務(wù)工人員的學(xué)習(xí)需求。

    4.加大就業(yè)制度改革。為了解決中職學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)難的問題,應(yīng)進(jìn)一步深化中職學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作,促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè),是加快中等職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵措施。各地要建立健全中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),推動(dòng)中等職業(yè)學(xué)校與行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合,并利用勞務(wù)市場(chǎng)、人才招聘會(huì)和互聯(lián)網(wǎng)等渠道及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)送本地和異地的勞動(dòng)力需求信息,為畢業(yè)生就業(yè)或創(chuàng)業(yè)提供咨詢指導(dǎo)和各種便利條件。鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。教育部門要積極爭(zhēng)取勞動(dòng)保障、商務(wù)等部門的協(xié)助,幫助符合條件的中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生到國(境)外就業(yè)。對(duì)于農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生回鄉(xiāng)從事種植、養(yǎng)殖、畜牧等產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營的,教育行政部門要做好工商、稅務(wù)部門減免有關(guān)費(fèi)稅,金融機(jī)構(gòu)安排所需貸款,農(nóng)資供應(yīng)機(jī)構(gòu)在價(jià)格方面給以優(yōu)惠等的落實(shí)工作,職業(yè)學(xué)校要在技術(shù)、信息等方面提供跟蹤服務(wù)。各地要對(duì)在就業(yè)崗位做出突出業(yè)績(jī)或者在自主創(chuàng)業(yè)中成績(jī)顯著的職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生予以一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

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