摘 要:隨著我國非公有制企業(yè)的迅速發(fā)展,非公有制企業(yè)黨建是個十分重要的領(lǐng)域。非公企業(yè)黨組織建設(shè)要以群眾路線教育實(shí)踐活動為“契機(jī)”,密切職工群眾,助推企業(yè)發(fā)展,以為企業(yè)服務(wù)為建設(shè)工作的立足點(diǎn),積極打造“服務(wù)型”基層黨組織。并明確“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)職工、服務(wù)社會”服務(wù)宗旨,打造“黨務(wù)工作者隊(duì)伍、出資人隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍”,使得服務(wù)更具有時效性,使得服務(wù)落實(shí)更能具有保障性。
關(guān)鍵詞:企業(yè)服務(wù)型 黨組織 企業(yè)發(fā)展
一、在非公企業(yè)建設(shè)服務(wù)型黨組織,把黨宗旨落實(shí)到實(shí)處辦法
在非企業(yè)建設(shè)黨組織雖然是一種嵌入式制度的安排標(biāo)準(zhǔn),但是可以在非公企業(yè)構(gòu)建的黨組織建設(shè)成為服務(wù)型機(jī)構(gòu),把嵌入式制度安排變?yōu)閮?nèi)生性工作機(jī)制。習(xí)近平總書記在全國的組織工作會議上強(qiáng)調(diào):“把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)向服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。”因此,在新常態(tài)的背景下,2016年5月到21月,本課題繼續(xù)奔赴安徽地區(qū)進(jìn)行發(fā)放了830個調(diào)查問卷,收回792個,召開非公企業(yè)黨負(fù)責(zé)人座談會10場,選擇8個不同條件非公企業(yè)1500多名黨員和員工進(jìn)行多次訪談,圍繞非公企業(yè)服務(wù)型黨組織助推企業(yè)發(fā)展研究,因地制宜的在非公企業(yè)建設(shè)服務(wù)型黨組織產(chǎn)生了巨大的推動力。
二、把非公企業(yè)服務(wù)類型黨組織助推企業(yè)發(fā)展服務(wù)明確方向
1.服務(wù)所有企業(yè),幫助企業(yè)爬坡越坎求發(fā)展。建設(shè)服務(wù)型黨組織需要首先明確自己的而服務(wù)對象,服務(wù)的是企業(yè),并幫助企業(yè)爬坡越坎求發(fā)展?!饵h章》中說:“發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一任務(wù)”各項(xiàng)工作的發(fā)展有利于社會主義社會生產(chǎn)力,增強(qiáng)國家綜合性水平,提高人民生活。服務(wù)黨組織要不動搖的對企業(yè)進(jìn)行鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如果一個企業(yè)的黨組織不能服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,這樣就會失去了存在的意義,從而更不會得到出資人和職工的認(rèn)同。因此要想在企業(yè)發(fā)展中得到更好的發(fā)揮,進(jìn)入五百強(qiáng)企業(yè)的黨組織,就要在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)出自己的黨建品牌。
2.服務(wù)企業(yè)職工,幫助職工排憂解難聚集人心。幫助企業(yè)職工是為人民服務(wù)的宗旨,黨組織除了工人階級和最廣大人民的利益為出發(fā)點(diǎn)。職工是企業(yè)發(fā)展中最寶貴的資源,建設(shè)服務(wù)型黨組織是通過黨企業(yè)服務(wù),為企業(yè)的員工進(jìn)行排憂解難,為廣大的群眾進(jìn)行排憂解難,從而達(dá)到聚集人心、創(chuàng)造熱情的效果,提升職工的幸福指數(shù)。想要服務(wù)于職工,必定先要“知其心”。實(shí)行獎勵制度和勞動合同制度、社會保險,落實(shí)休假問題的培訓(xùn)、健康、節(jié)假日福利等,讓職工干的舒心、留的安心。
3.服務(wù)企業(yè)黨員,幫助黨員提高素質(zhì)成為能人。黨員是黨組織的“細(xì)胞”,是企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”也是推動企業(yè)發(fā)展的核心力量。服務(wù)黨員群眾對于加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)和增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識和服務(wù)能力,有著重要的主體性地位。保證黨員的合法權(quán)益,調(diào)動黨員的積極性,增強(qiáng)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全落實(shí)黨員人才的“三培養(yǎng)”是黨員服務(wù)能力展現(xiàn)的有效途徑。
4.服務(wù)社區(qū)群眾,擴(kuò)大企業(yè)黨組織的影響力。非公企業(yè)必然會有,也必須應(yīng)有想用的社會責(zé)任,一個連社會責(zé)任都沒有的企業(yè),在以后的發(fā)展中也無法得到真正的壯大,甚至有的生存也困難。但是,服務(wù)型企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)員工、服務(wù)企業(yè)黨員以外,服務(wù)社會群眾也是非公企業(yè)黨組織必要的任務(wù)之一,非公企業(yè)黨組織貫徹群眾路線的核心是“服務(wù)”。海亮集團(tuán)的董事局主席馮海良說過:“人生的價值智能是與他對社會的最大貢獻(xiàn)作為永恒的追求”。他也是這樣貫徹落實(shí)的,每年在全國的范圍內(nèi)進(jìn)行收養(yǎng)30多名孤兒,由企業(yè)出資提供所有費(fèi)用。并把這一項(xiàng)義務(wù)當(dāng)做活動進(jìn)行展現(xiàn)自己的所長,服務(wù)于民眾回報(bào)于社會。
三、把非公企業(yè)服務(wù)類型黨組織助推企業(yè)發(fā)展需要打造三支隊(duì)伍
1.理想信念堅(jiān)定,政治理論水平較高。在非公企業(yè)建設(shè)服務(wù)型黨組織,是靠人去謀劃并組織和實(shí)施。黨務(wù)工作者是非公企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)的核心。一個有理想并且十分堅(jiān)定、政治理水平很高的優(yōu)秀隊(duì)伍,一定也可以帶出一支優(yōu)秀的具有服務(wù)意識和服務(wù)能力的非公企業(yè)王五工作者的隊(duì)伍來。因此就需要具備以下幾個條件:首先,要懂得企業(yè)經(jīng)營管理之道,同時還需要熟悉黨務(wù)工作和群眾工作,并圍繞這些進(jìn)行企業(yè)發(fā)展和黨建工作。黨組織負(fù)責(zé)人要合理界定非公企業(yè)黨組織的職能及其工作的邊際,并根據(jù)實(shí)際情況科學(xué)的安排企業(yè)管理活動,實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展之間的相互促進(jìn)和相互進(jìn)步。其次,需要很強(qiáng)的溝通能力,這就需要負(fù)責(zé)人擺正自己的位置,明白自己的職能所在。在每次活動開始,不可以強(qiáng)勢推進(jìn),要進(jìn)行溝通并得到出資人的理解和擁護(hù)。最后,要準(zhǔn)確的把握黨路線的方針政策。
2.聽黨話跟黨走出資人隊(duì)伍。如果一個企業(yè)所在的黨組織能夠服務(wù)并助推企業(yè)的發(fā)展,相信沒有一個出資人會不愿意對其支持和理解。爭取企業(yè)做大的利益是出資人最大的心愿,因此黨組織可以完成它的愿望,那么出資人還有什么理由不聽黨的話呢?
3.打造一支服務(wù)意識好,服務(wù)能力強(qiáng)隊(duì)伍。健全的企業(yè)黨員培訓(xùn)制度,是把黨員的教育學(xué)習(xí)融入到企業(yè)的管理中去,并進(jìn)行有計(jì)劃,有步驟,有層次,有分類的針對性教育培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)黨員的服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)群眾、服務(wù)社會的職能。非公企業(yè)黨組織還可以廣泛的開展“亮身份、展風(fēng)采”等活動,這樣可以發(fā)揮黨員先鋒的模范帶頭作用,“刷”出黨員的存在感,進(jìn)一步的提高黨組織的服務(wù)水平和服務(wù)能力。其次們可以通過活動增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識,增強(qiáng)黨員自覺性。
四、制定一套完善的服務(wù)類型組織工作機(jī)制為企業(yè)黨組織
俗話說的好“無規(guī)矩不成方圓”,沒有嚴(yán)格制度進(jìn)行維護(hù)和保證,很多工作都無法進(jìn)行長期有效的實(shí)施,因此制度是一種規(guī)范也是一種保障。想要促進(jìn)企業(yè)和黨組織的一體化發(fā)展,及需要雙培雙推的促進(jìn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展的雙向進(jìn)行,雙思雙愛的進(jìn)行促進(jìn)員工和回報(bào)社會的一體化,把非公企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)成為典范。例如:臥龍集團(tuán)黨委“三解”責(zé)任制,還就是要求黨員干部和員工交朋友,進(jìn)行了解員工的思想、工作和生活,最后幫助員工進(jìn)行排憂解難。
五、結(jié)語
隨著社會的進(jìn)步,我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個新時期的狀態(tài),加強(qiáng)非公企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)的顯著地位,因此服務(wù)型非公共企業(yè)黨組織能夠協(xié)助企業(yè)的發(fā)展并凝聚職工的人心,改善民生,維護(hù)社會安定的作用,明確目標(biāo),凈化服務(wù)對象,打造服務(wù)我國國情的優(yōu)秀隊(duì)伍和完整體系,方便更好的服務(wù)和落實(shí)企業(yè)發(fā)展的工作,并為企業(yè)的發(fā)展落實(shí)更好的保障性。
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