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    事業(yè)單位基層黨支部黨建工作的創(chuàng)新思考

    2017-04-29 00:00:00王利芳
    經(jīng)營管理者·下旬刊 2017年11期

    摘 要:黨的十八大以來,隨著全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深和基層延伸,事業(yè)單位基層支部黨建工作得到了不斷規(guī)范和加強(qiáng),但同時(shí)也給我們提出了新的更高的要求。本文從簡要分析當(dāng)前事業(yè)單位基層黨建工作所面臨的新情況、新問題入手,就如何進(jìn)一步創(chuàng)新做好事業(yè)單位基層黨支部黨建工作提出了針對性的對策建議,旨在為我國基層事業(yè)單位黨建工作水平的提升,提供一定的幫助。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 基層黨建 創(chuàng)新思考

    一、引言

    基層事業(yè)單位黨支部作為黨組織的重要構(gòu)成,加強(qiáng)對其黨建工作的重視,充分發(fā)揮其引導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)作用,對基層事業(yè)單位的穩(wěn)定健康發(fā)展而言具有舉足輕重的作用。對此,需不斷開拓創(chuàng)新,勇于攻堅(jiān),深入剖析,徹底改變,做好基層黨員、群眾的思想引導(dǎo)與溫暖幫扶以及作風(fēng)紀(jì)律、規(guī)章制度等黨建工作。而伴隨著事業(yè)單位改革的深入,事業(yè)單位基層支部黨建工作也遇到了一些新情況和新問題。習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào)指出,“唯改革者進(jìn),唯創(chuàng)新者強(qiáng),唯改革創(chuàng)新者勝”。切實(shí)解決好新形勢下的事業(yè)單位基層黨支部黨建工作面臨的新情況、新問題,必須堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),從黨建的具體工作實(shí)踐出發(fā),不斷地改革創(chuàng)新,才能開出黨建工作的綺麗之花,結(jié)出豐碩之果。

    二、當(dāng)前事業(yè)單位基層黨支部黨建工作面臨的新情況、新問題

    在全面從嚴(yán)治黨的形勢下,特別是通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作的深入開展,事業(yè)單位基層黨支部黨建工作取得了長足的發(fā)展,黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作的活力不斷提高。同時(shí),我們也面臨著一些新情況、新問題,主要表現(xiàn)在:一是,有的對黨建工作思想上重視程度還不夠,存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向,黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不密切,一定程度上還存在“兩張皮”的現(xiàn)象;二是,“三會一課”等組織生活的內(nèi)容和形式不夠新,實(shí)效有待提高;三是,一些黨員特別是年輕黨員思想日趨活躍,個(gè)別黨員組織觀念不強(qiáng),退休黨員由于居住分散、身體健康等原因,服務(wù)和管理工作難度加大;四是,黨建工作開展不夠規(guī)范,存在一定的隨意性,制度化需要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。這些問題的存在既有客觀因素的制約,但更多的是主觀原因的影響,需要引起我們高度重視,認(rèn)真剖析,增強(qiáng)工作的緊迫感和使命感,在實(shí)踐中努力加強(qiáng)探索,尊重客觀規(guī)律,以改革創(chuàng)新的精神逐一加以破解。

    三、創(chuàng)新加強(qiáng)事業(yè)單位基層黨支部黨建工作的對策措施

    善于在實(shí)踐中及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)創(chuàng)新是一個(gè)組織不斷進(jìn)步和保持生機(jī)與活力的力量源泉。創(chuàng)新也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新的發(fā)展,帶領(lǐng)廣大群眾從勝利走向新的勝利的重要保證。面對存在的上述問題,我們應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向和落實(shí)導(dǎo)向,可采取如下措施:

    (1)進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨責(zé)任。按照上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求,切實(shí)加強(qiáng)對單位黨組織的建設(shè),明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,黨支部書記為直接責(zé)任人,把黨建工作納入單位年度重要工作目標(biāo)體系,列入單位重要議事日程,及時(shí)召開有關(guān)會議研究黨建工作事項(xiàng)。筑牢“抓好黨建是最大政績”的理念,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對單位黨的建設(shè)各項(xiàng)工作實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落實(shí),協(xié)調(diào)解決存在的問題,切實(shí)做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同監(jiān)督、同考核。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作落實(shí),做到思想認(rèn)識到位、責(zé)任落實(shí)到位、機(jī)構(gòu)人員到位、督查考核到位,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、常態(tài)化地把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

    (2)切實(shí)加強(qiáng)黨員思想政治工作。開展黨員思想政治工作是做好各項(xiàng)黨建工作的基礎(chǔ),也是一項(xiàng)復(fù)雜的工程。一是要深入進(jìn)行調(diào)研摸底,充分把握支部每名黨員的思想動態(tài),采取針對性的措施,把思想政治工作做細(xì)、做實(shí)。在思想政治工作方式上,改變過去單一的、從上到下的“灌輸式”與“說教式”的生硬方式,堅(jiān)持以人為本,多采用平等性、多樣化的柔性方式。要加強(qiáng)黨員日常談心談話工作,支部書記與支部委員每年至少談話2次,與每名黨員至少談話1次,對個(gè)別表現(xiàn)不積極的黨員隨時(shí)進(jìn)行談話,及時(shí)進(jìn)行提醒和批評教育,幫助轉(zhuǎn)化提高。對退休黨員和困難黨員加強(qiáng)政治上、思想上、生活上的關(guān)愛,有關(guān)工作多征求退休黨員的意見,對子女不在身邊,體弱多病老黨員要上門為他們服務(wù),解決生活上困難。二是要按照上級的統(tǒng)一部署,以扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為契機(jī),做好新形勢下黨員思想政治工作。結(jié)合單位實(shí)際,制定學(xué)習(xí)教育具體方案和學(xué)習(xí)配檔表,明確細(xì)化目標(biāo)任務(wù),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,落實(shí)保障措施,嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平總書記黨建新理念、新思想、新戰(zhàn)略來武裝思想,堅(jiān)定理想信念,在政治上、思想上、行動上堅(jiān)決與黨中央保持高度一致,提高“四個(gè)意識”,爭做“四講四有”合格黨員。堅(jiān)持“邊學(xué)、邊查、邊改”,抓好學(xué)做結(jié)合,每名黨員列出問題清單和整改清單,認(rèn)真督促做好整改落實(shí)工作,切實(shí)提高學(xué)習(xí)教育的成效。三是要敢于堅(jiān)持原則,做到“敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管”。對多次進(jìn)行批評教育不改正,甚至已經(jīng)違紀(jì)、違規(guī)的黨員堅(jiān)決“亮劍”,及時(shí)嚴(yán)肅予以處理,達(dá)到處理一個(gè),教育警示一大片的效果。

    (3)創(chuàng)新開展好“三會一課”等各項(xiàng)組織生活。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的總要求,充實(shí)內(nèi)容,創(chuàng)新形式和載體,切實(shí)增強(qiáng)實(shí)效,提高組織生活質(zhì)量。首先,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,妥善處理工作與參加“三會一課”的關(guān)系,帶頭以一名普通黨員的身份,積極主動地參加支部的各項(xiàng)組織生活。其次,積極改進(jìn)“三會一課”組織形式,緊緊圍繞上級部署要求和單位中心工作,設(shè)立黨員學(xué)習(xí)講堂,組織開展或參加上級的觀看電教片、外出考察、現(xiàn)場觀摩、微黨課、網(wǎng)上黨校等豐富的形式,與城鄉(xiāng)黨組織、民營企業(yè)黨組織聯(lián)建共建,開展上黨課、政策宣講、技術(shù)培訓(xùn)等活動,積極探索聯(lián)建新途徑、務(wù)求共建新成效。按照“加強(qiáng)黨的建設(shè)、服務(wù)中心工作、時(shí)間相對固定、方便黨員活動”的原則,扎實(shí)開展主題黨日活動,結(jié)合單位職能職責(zé)和黨員隊(duì)伍實(shí)際,走基層、進(jìn)社區(qū),進(jìn)行現(xiàn)場教育,開展豐富多彩的黨員志愿者服務(wù)、文明創(chuàng)建、扶貧幫困等活動。再次,加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí),建立黨建工作臺賬和黨員積分管理制度,對每名黨員參加組織生活情況進(jìn)行寫實(shí)登記,同時(shí)每半年要將有關(guān)情況向支部黨員大會和上級黨組織報(bào)告一次。

    (4)不斷推動黨建工作的制度化、規(guī)范化。制度建設(shè)更具有穩(wěn)定性、長遠(yuǎn)性和根本性,要適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨和各項(xiàng)改革不斷深入的實(shí)踐要求,緊密結(jié)合工作實(shí)際,堅(jiān)持以制度抓黨建、制度促黨建,通過制定和嚴(yán)格落實(shí)好管用務(wù)實(shí)的黨建工作制度,推進(jìn)黨建工作管理規(guī)范化建設(shè),切實(shí)發(fā)揮制度在開展好黨建工作中的規(guī)范約束作用,防止黨建工作的隨意性和短期行為。通過各項(xiàng)黨建工作制度的落實(shí)執(zhí)行,有效傳遞好從嚴(yán)治黨的壓力和動力,提高黨員的黨性意識,使全面從嚴(yán)治黨成為一種常態(tài)。比如,結(jié)合單位工作實(shí)際,著重建立完善“三會一課”制度、黨員自學(xué)備案制度、談心談話制度、主題黨日制度、黨員志愿服務(wù)制度、定期聯(lián)系服務(wù)退休黨員干部制度、黨員量化積分管理制度、黨員黨性分析評議制度、廉潔自律制度等,努力構(gòu)建黨建工作的長效化機(jī)制。

    四、結(jié)語

    黨建工作是一項(xiàng)常抓常新的工作,面對當(dāng)前的新實(shí)踐、新情況、新問題,要推動事業(yè)單位基層黨支部黨建工作不斷取得新的成效,上新的水平,需要正確把握好當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù),堅(jiān)決落實(shí)好上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向和落實(shí)導(dǎo)向,以改革創(chuàng)新的精神,進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨責(zé)任,加強(qiáng)黨員思想政治工作,創(chuàng)新開展好“三會一課”等各項(xiàng)組織生活,不斷推動黨建工作的制度化、規(guī)范化,為單位各項(xiàng)工作的開展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障。

    參考文獻(xiàn):

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