共青團(tuán)組織對企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)

摘 要：創(chuàng)建高水準(zhǔn)的企業(yè)文化，此項(xiàng)舉措不能缺少共青團(tuán)組織作為根本支撐。從目前的現(xiàn)狀來看，共青團(tuán)組織在多層次的企業(yè)建設(shè)中都體現(xiàn)了顯著的促進(jìn)作用，上述現(xiàn)狀有助于創(chuàng)建優(yōu)良的企業(yè)內(nèi)部氛圍。因此在建設(shè)優(yōu)秀文化的相關(guān)實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)探求共青團(tuán)組織具備的促進(jìn)作用，因地制宜給出可行的改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：共青團(tuán)組織 優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè) 促進(jìn)作用

作為團(tuán)組織來講，根本職責(zé)應(yīng)當(dāng)落實(shí)于凝聚基層的青年職員，對于其能動(dòng)性予以全方位的調(diào)動(dòng)。在調(diào)動(dòng)基層青年的前提下，共青團(tuán)才能著手構(gòu)建更為健康的良性崗位模式。針對企業(yè)自身具備的優(yōu)秀文化而言，企業(yè)開展的各項(xiàng)日常工作以及構(gòu)建優(yōu)秀文化的基本宗旨應(yīng)當(dāng)融為一體，在此前提下創(chuàng)建了青年示范崗、青年突擊隊(duì)及其他類型的基層優(yōu)秀青年隊(duì)伍。

一、共青團(tuán)組織促進(jìn)建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的實(shí)例

1.創(chuàng)青春揚(yáng)帆營活動(dòng)。某市政集團(tuán)于去年舉辦了“創(chuàng)青春揚(yáng)帆營”活動(dòng)。在此次活動(dòng)中，集團(tuán)團(tuán)委以及黨群工作辦在密切協(xié)作的前提下共同開設(shè)了此次活動(dòng)，從而為青年朋友提供了融合互助以及彼此了解的新平臺(tái)。對于團(tuán)組織來講，此次活動(dòng)的根本宗旨在于考察其具備的協(xié)調(diào)能力與聯(lián)動(dòng)能力。

具體而言，創(chuàng)青春揚(yáng)帆營活動(dòng)涉及到豐富課程以及多樣化的活動(dòng)方式。青年員工在調(diào)動(dòng)自身能動(dòng)性的狀態(tài)下，拍攝了帶有創(chuàng)造性的宣傳片，綜合運(yùn)用團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展、參觀交流以及課堂教學(xué)的多樣化模式來吸引更多新職員。與此同時(shí)，優(yōu)秀的80后基層職員致力于構(gòu)建全新的業(yè)務(wù)體系，授課內(nèi)容涵蓋了集團(tuán)發(fā)展歷程、理想信念、業(yè)務(wù)板塊等多種多樣的核心內(nèi)容。通過運(yùn)用上述措施，新職員對于市政集團(tuán)具備的整體形象就能予以全方位的了解。

2.“向日葵”志愿服務(wù)大隊(duì)。廈門某市政集團(tuán)長期以來致力于志愿服務(wù)，該市政集團(tuán)創(chuàng)建了向日葵志愿服務(wù)大隊(duì)。在黨政工團(tuán)的密切配合下，志愿服務(wù)大隊(duì)運(yùn)用多樣化的途徑展開立功競賽，秉持文明與熱情的根本宗旨來推行各項(xiàng)服務(wù)。在集團(tuán)基層職員的共同配合下，該大隊(duì)致力于構(gòu)建全方位的新型服務(wù)模式，在保障民生以及開展多樣化志愿服務(wù)這些關(guān)鍵性的領(lǐng)域獲得了突顯的改進(jìn)。

在去年七月，該志愿服務(wù)隊(duì)著手設(shè)立，其中包含了20支的下屬分隊(duì)，分別涉及到華潤煤氣、水務(wù)集團(tuán)、環(huán)能公司、工程公司以及開發(fā)公司。在整個(gè)市政集團(tuán)的范圍內(nèi)，志愿大隊(duì)將志愿服務(wù)視作自身的根本宗旨，近期舉辦了多樣化的志愿服務(wù)。在去年的時(shí)間段里，該志愿大隊(duì)總共吸納了一萬名新的志愿者；在這之中，共有4000多名志愿者服務(wù)于莫蘭蒂抗臺(tái)，幫助其構(gòu)建災(zāi)后的新格局。

具體來講，服務(wù)立功的比賽范圍涉及到保障民生的相關(guān)事項(xiàng)，對于企業(yè)現(xiàn)階段的整體服務(wù)水準(zhǔn)進(jìn)行了全方位的提升。在此次活動(dòng)中，市政集團(tuán)秉持嚴(yán)要求與高標(biāo)準(zhǔn)的宗旨，體現(xiàn)了企業(yè)自身擁有的精氣神，同時(shí)也突顯了優(yōu)良的市政文明形象。與此同時(shí)，對于新時(shí)期構(gòu)建的市政文明給予了全面認(rèn)同，遵照保安全、快速度以及優(yōu)質(zhì)量的宗旨來拓展市政服務(wù)。經(jīng)過全面評(píng)定可知，此次志愿服務(wù)符合了預(yù)先設(shè)定的各個(gè)環(huán)節(jié)目標(biāo)，獲取了優(yōu)良的實(shí)效性。

二、共青團(tuán)組織具備的促進(jìn)作用

首先是凝聚優(yōu)秀的基層青年職員。企業(yè)如果要擁有更高水準(zhǔn)的優(yōu)良企業(yè)文化，那么不能缺少共青團(tuán)為其提供支撐。在必要的時(shí)候，共青團(tuán)可以著手開展愛崗教育，其中典型為青年崗位能手以及青年文明號(hào)等多樣化的基層活動(dòng)。通過運(yùn)用上述的舉措，應(yīng)當(dāng)能夠激發(fā)基層青年自身具備的凝聚力以及責(zé)任認(rèn)識(shí)，督促其不斷進(jìn)取并且致力于奉獻(xiàn)崗位。

其次是服務(wù)于建設(shè)大局。從目前的現(xiàn)狀來看，共青團(tuán)如果要突顯自身的價(jià)值所在，則有必要把關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)向整體性的大局。例如：某集團(tuán)公司致力于開設(shè)定期性的全員培訓(xùn)，針對涉及到重點(diǎn)工作以及重大項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)吸納基層青年來共同參與。在推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效的整個(gè)過程中，共青團(tuán)有必要協(xié)助青年職員共同開創(chuàng)攻關(guān)小組，對于現(xiàn)階段的科技疑難予以全方位的攻破。從安全活動(dòng)的視角來看，應(yīng)當(dāng)秉持預(yù)防為主的根本思路來治理隱患并且排查風(fēng)險(xiǎn)。

第三是創(chuàng)建和諧氛圍。除了上述的關(guān)鍵性作用以外，共青團(tuán)本身還應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)建和諧的作用與價(jià)值。如果要致力于塑造優(yōu)良的文化氛圍，那么共青團(tuán)在這其中就要占據(jù)關(guān)鍵性的位置。具體在創(chuàng)建和諧氛圍的實(shí)踐中，共青團(tuán)有必要深入家庭、農(nóng)村以及社區(qū)，針對弱勢群體也要給予相應(yīng)的扶持。在送溫暖的整個(gè)過程中，確保為基層職員創(chuàng)建舒適與舒心的優(yōu)良環(huán)境。除此以外，針對各種類型的基層崗位而言，共青團(tuán)也有必要挖掘典型人才，從源頭入手來優(yōu)化配置各崗位的優(yōu)質(zhì)人才。

三、探求完善對策

1.培育認(rèn)同感以及歸屬感。創(chuàng)建優(yōu)良的企業(yè)文化，此項(xiàng)舉措不能缺少認(rèn)同感作為支撐。因此在實(shí)踐中，團(tuán)組織有必要從源頭入手，逐步強(qiáng)化青年員工自身擁有的認(rèn)同感，增強(qiáng)其歸屬意識(shí)。在遇到多樣化的糾紛與沖突時(shí)，團(tuán)組織有必要致力于思想疏導(dǎo)，激勵(lì)基層職員大膽予以創(chuàng)新，不畏懼多樣化的挫折與難題。

2.突顯自身的先進(jìn)性。企業(yè)文化本身應(yīng)當(dāng)是先進(jìn)性的，只有具備了先進(jìn)性，才能將其視作優(yōu)秀文化。在塑造全新企業(yè)文化的具體實(shí)踐中，共青團(tuán)也應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)為顯著的先進(jìn)性。針對軟環(huán)境應(yīng)當(dāng)予以全方位的優(yōu)化建設(shè)，指引青年員工運(yùn)用多樣化的途徑來實(shí)現(xiàn)自身的創(chuàng)新。共青團(tuán)之所以具備先進(jìn)性，關(guān)鍵還應(yīng)當(dāng)落實(shí)于細(xì)微的日常服務(wù)，其中涉及到瑣碎與細(xì)小的基層職員服務(wù)。在健全各項(xiàng)日常服務(wù)的前提下，基層職員將會(huì)由此而體會(huì)到來源于企業(yè)的關(guān)愛與幫扶，進(jìn)而樹立自身的信念。

3.拓寬宣傳范圍。團(tuán)組織對于優(yōu)良的企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)致力于全面宣傳，對于現(xiàn)有的宣傳范圍予以全面的拓寬。例如：團(tuán)組織自創(chuàng)迎新宣傳片，對于多板塊的集團(tuán)業(yè)務(wù)予以全面的融合。在《啟航啦》這部宣傳片中，發(fā)動(dòng)基層的青年職員廣泛予以響應(yīng)，對于團(tuán)隊(duì)整體上的向心力與凝聚力進(jìn)行了全方位的調(diào)動(dòng)，對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了根本保障。借助此次活動(dòng)平臺(tái)，青年職員彼此交流職場禮儀及其他事項(xiàng)，獲得了全新的交流感受。

四、結(jié)語

經(jīng)過綜合分析可知，創(chuàng)建優(yōu)良企業(yè)文化在根本上不能缺少團(tuán)組織為其提供輔助。從企業(yè)文化視角來看，團(tuán)組織本身應(yīng)當(dāng)構(gòu)成實(shí)踐者與建設(shè)者，因此也面對了多樣化的考驗(yàn)或者挑戰(zhàn)。團(tuán)組織如果能突顯自身具備的帶動(dòng)作用，那么基層職員將會(huì)自覺認(rèn)同優(yōu)良的企業(yè)文化，對此持有認(rèn)可與接受的心態(tài)。

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