企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性

摘 要：在社會主義市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的前提下，企業(yè)發(fā)展面臨著新的形勢。為了做好思想政治教育工作，需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷規(guī)范員工自己的行為，統(tǒng)一思想，激發(fā)員工的積極性，提升企業(yè)的核心競爭力。因此，本文就針對企業(yè)文化對作為企業(yè)思想政治工作的重要性展開論述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化 思想政治 重要性

對企業(yè)發(fā)展而言，競爭力不僅體現(xiàn)產(chǎn)品上，更加體現(xiàn)在企業(yè)文化層面。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)越來越企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供動力，注入活力。同時企業(yè)文化能夠極大拓寬思想政治工作渠道，提升員工的思想意識，推動企業(yè)的向前發(fā)展。因此，本文首先分析企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的之間關(guān)系，接著分析了企業(yè)文化建設(shè)對做好思想政治工作的重要作用，為企業(yè)發(fā)展提供借鑒和幫助。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的密切關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有著非常密切的關(guān)系。第一，從目標(biāo)上看，二者都是為了提升員工的職業(yè)道德意識，為了給企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中，需要結(jié)合員工的實(shí)際情況，幫助員工樹立良好的道德意識，為做好思想政治工作，打下良好的基礎(chǔ)。第二，從對象上看，二者工作對象都是全體員工，協(xié)調(diào)好員工內(nèi)部之間的關(guān)系，激發(fā)員工工作的積極性，為企業(yè)發(fā)展做出自己的共享。對企業(yè)文化而言，主要幫助企業(yè)員工提升集體意識，培養(yǎng)合作精神，為廣大員工樹立正確的價值導(dǎo)向。思想政治工作主要解決員工在工作過程中存在的思想問題，及時有效解決員工面臨的實(shí)際困難。第三，從而人工作內(nèi)容上看，企業(yè)文化屬于思想政治工作的范疇，需要樹立良好的風(fēng)氣，培養(yǎng)員工樹立正確的道德價值觀，確立核心價值觀。從工作形式上看，企業(yè)文化需要通過思想政治進(jìn)行宣傳，從而完成既定的工作目標(biāo)。由此可知，企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中，企業(yè)文化與思想政治工作有著密切關(guān)系，需要針對二者的特點(diǎn)，發(fā)揮他們在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用。

二、企業(yè)文化分析

企業(yè)文化就是企業(yè)在長期發(fā)展過程中，逐漸形成的管理思想、方式、理論以及意識，然后在此基礎(chǔ)上建立相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范，對內(nèi)部員工進(jìn)行有效的規(guī)范和指導(dǎo)。企業(yè)文化是全體領(lǐng)導(dǎo)共同遵守的行為規(guī)范，在很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營理念和價值觀，會滲透到企業(yè)生產(chǎn)的各個領(lǐng)域，能夠提升內(nèi)部員工的思想道德水平和人文素養(yǎng)，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤。企業(yè)文化在實(shí)際推行過程中，發(fā)揮了重要的作用，從內(nèi)部來說，能夠增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，打造文化企業(yè)；從外部來說，能夠提升競爭力。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展過程中，需要借鑒其他企業(yè)優(yōu)秀的文化和經(jīng)驗(yàn)，不斷開拓創(chuàng)新。因此，企業(yè)要構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)屬于系統(tǒng)工程，既是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，又是實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要。企業(yè)要立足自身實(shí)際情況，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)良好的企業(yè)精神，不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，塑造良好的外部形象，推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

在構(gòu)建企業(yè)文化過程中，需要堅(jiān)持以下幾方面的原則：第一，堅(jiān)持以人為本的原則，要關(guān)心人、尊重人，這是與思想政治工作理念是一致的。第二，表里一致的原則。企業(yè)文化需要通過全體員工行為表現(xiàn)出來，企業(yè)需要做好員工的思想觀念指導(dǎo)，樹立正確的人生觀和價值觀，防止出現(xiàn)形式主義和言行不一的情況。第三，個性化的原則。由于不同企業(yè)具有不同的個特點(diǎn)，在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)過程中，需要體現(xiàn)自身企業(yè)的特色，獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，從而獲得更多的競爭優(yōu)勢。

三、企業(yè)思想政治工作分析

在企業(yè)實(shí)際發(fā)展過程中，需要結(jié)合實(shí)際情況，分析潛在的影響因素，提升實(shí)際工作的針對性。第一，企業(yè)思想政治工作能夠提升員工的思想覺悟，不斷擴(kuò)大自己發(fā)展空間，發(fā)揮思想政治工作的指導(dǎo)作用，幫助員工解決實(shí)際遇到的問題。第二，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化 有著密切關(guān)系，為企業(yè)文化創(chuàng)新提供良好的思想基礎(chǔ)，推動文化創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持，幫助企業(yè)建立良好的文化氛圍。第三，思想政治工作主要圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行的，需要增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤，因此，在制定企業(yè)思想政治工作目標(biāo)過程中，要以提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為核心。第四，為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的變化，需要不斷探索發(fā)展的新路徑，不斷擴(kuò)大企業(yè)發(fā)展思路，為企業(yè)良性運(yùn)行提供動力。在企業(yè)中，思想政治工作首要目標(biāo)就是充分調(diào)動員工的積極性和主動性，發(fā)揮員工創(chuàng)造性，提升企業(yè)的核心競爭力。這需要全體員工積極落實(shí)思想政治工作要求，需要針對員工存在的問題，積極采取有效的管理措施，提升思想政治工作的針對性和有效性。思想政治工作具有動態(tài)性的特點(diǎn)，需要針對企業(yè)出現(xiàn)的新特點(diǎn)，堅(jiān)持與時俱進(jìn)的工作原則，從而滿足企業(yè)實(shí)際發(fā)展的需要。

四、企業(yè)文化創(chuàng)新推動企業(yè)思想政治工作

在新的形勢下，賦予了企業(yè)思想政治工作新的內(nèi)涵。作為企業(yè)需要結(jié)合自身實(shí)際情況，需要分析其中不利因素，創(chuàng)新企業(yè)文化，為全體員工構(gòu)建共同的價值觀。

1.發(fā)揮企業(yè)文化指導(dǎo)作用。在企業(yè)發(fā)展過程中，需要建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)文化的指導(dǎo)作用，讓員工通過實(shí)際的工作踐行企業(yè)文化價值觀，從而提升員工工作的積極性和主動性。同時在進(jìn)行企業(yè)文化發(fā)展過程中，要選擇科學(xué)合理的方式，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的原則，從員工面臨的實(shí)際問題出發(fā)，利用企業(yè)文化指導(dǎo)作用，解決員工面臨的問題。比如可以組織以企業(yè)文化為主題的演講比賽活動，加深對企業(yè)文化的了解，自覺的踐行企業(yè)文化。同時企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況，不斷升華企業(yè)文化，提升企業(yè)文化的魅力，并且不斷向社會推廣企業(yè)文化，樹立良好的外部形象。

2.提升企業(yè)員工整體意識。受到傳統(tǒng)經(jīng)營理念的影響，企業(yè)管理者一直是企業(yè)發(fā)展的主體，經(jīng)濟(jì)效益一直企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，為了追求更多的經(jīng)濟(jì)效益，管理者會利用一切方法，壓制員工自主性和積極性，把員工看成賺錢的機(jī)器，這對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，產(chǎn)生極為不利的影響。因此，針對市場經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新情況，為了推動企業(yè)的良性發(fā)展，需要不斷發(fā)揮企業(yè)員工的主體作用，加強(qiáng)員工思想政治教育，認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性，激發(fā)員工的積極性，為企業(yè)的發(fā)展，做出自己的貢獻(xiàn)。同時，在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)過程中，需要堅(jiān)持以人為本的原則，尊重人的價值，重視員工的個人利益，給予員工各種福利，并且建立完善的激勵機(jī)制，從而培養(yǎng)員工創(chuàng)造意識，滿足當(dāng)前企業(yè)迅速發(fā)展的需要。

3.提升企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)性。企業(yè)要針對自身實(shí)際發(fā)展情況，針對全體員工，激發(fā)調(diào)動員工的積極性，參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，實(shí)現(xiàn)全員參與。比如在確立企業(yè)文化理念時，企業(yè)管理人員可以發(fā)揮全員的優(yōu)勢，群策群力，讓全體員工參與到實(shí)際討論中，然后建立投票網(wǎng)站，進(jìn)行投票，擇優(yōu)選取，建立完善的企業(yè)文化理念體系，獲得全體員工的認(rèn)可。因此，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的精神內(nèi)涵，能夠思想政治工作提供重要的參考價值和標(biāo)準(zhǔn)。

4.企業(yè)文化發(fā)展可以不斷豐富思想政治工作內(nèi)涵。企業(yè)在推行企業(yè)文化過程中，能夠不斷豐富企業(yè)精神內(nèi)涵，讓員工感受企業(yè)內(nèi)在的魅力，激發(fā)員工的積極主動性，為企業(yè)注入新的活力，豐富思想政治工作內(nèi)涵，提升員工意識，為思想政治工作打下良好的思想基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展提供創(chuàng)新發(fā)展的動力。企業(yè)文化能夠反映企業(yè)發(fā)展宗旨和價值導(dǎo)向，可以推動企業(yè)機(jī)構(gòu)改革，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對員工思想行為進(jìn)行指導(dǎo)，滿足當(dāng)前企業(yè)迅速發(fā)展的需要。

綜上所述，企業(yè)文化對做好企業(yè)思想政治工作發(fā)揮著重要作用。因此，企業(yè)要堅(jiān)持與時俱進(jìn)的理念，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，融入更多的文化理念，激發(fā)員工實(shí)際工作的積極性，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展注入新的活力，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

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