數(shù)字視野下圖書館管理創(chuàng)新策略探析

摘 要：隨著數(shù)字化時(shí)代不斷促進(jìn)，創(chuàng)新成為各個(gè)行業(yè)管理的必然趨勢，通過創(chuàng)新能夠提高管理的質(zhì)量和效率，產(chǎn)生良好效益。而圖書館屬于人們學(xué)習(xí)知識(shí)的重要場所，在數(shù)字視野下加大圖書館的管理創(chuàng)新，是滿足人們所需，發(fā)揮圖書館作用的基本要求。本文闡述了創(chuàng)新圖書館管理的重要意義，提出管理創(chuàng)新的對策建議。

關(guān)鍵詞：數(shù)字視野 圖書館管理 創(chuàng)新策略

隨著數(shù)字化不斷發(fā)展，人們獲得信息渠道逐漸廣泛，特別是在互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展形勢下，人們更加依賴網(wǎng)絡(luò)。在數(shù)字化視野下削弱了圖書館的作用，極難發(fā)揮自身的作用。但是圖書館是人們尋求知識(shí)的場所，要能夠滿足讀者所需，就必須要加強(qiáng)管理創(chuàng)新，積極應(yīng)對數(shù)字化帶來的挑戰(zhàn)。

一、數(shù)字視野下管理創(chuàng)新的重要意義

在科技時(shí)代中，圖書館應(yīng)用數(shù)字技術(shù)是圖書館發(fā)展必然趨勢，這種技術(shù)給圖書館的發(fā)展帶來巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。如今網(wǎng)絡(luò)逐漸成為人們工作、生活及學(xué)習(xí)中重要的部分，人們對網(wǎng)絡(luò)的依賴性不斷升高。但是對圖書館而言，在數(shù)字環(huán)境下必然會(huì)面臨著各種挑戰(zhàn)。圖書館是人們尋求知識(shí)的地方，其中籠絡(luò)著各專業(yè)、各學(xué)科及各個(gè)領(lǐng)域的各種資料。雖然圖書館的規(guī)劃得到十足發(fā)展，但是大多數(shù)圖書館僅僅負(fù)責(zé)收集各類資料及圖書，卻未重視圖書館的管理工作，讀者到圖書館尋求資料時(shí)，往往面對各種信息卻無從下手，查找起來費(fèi)時(shí)費(fèi)力，時(shí)間一長就會(huì)喪失到圖書館查閱信息的興趣。而且在數(shù)字環(huán)境下，人們意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)帶來的便捷性，自然這方面圖書館處于劣勢狀態(tài)。因此為滿足社會(huì)發(fā)展及人們對物質(zhì)文化、精神文化的需求，圖書館就要增大創(chuàng)新管理的力度，要清晰的認(rèn)識(shí)到應(yīng)用數(shù)字技術(shù)的需求和機(jī)遇，增大應(yīng)用信息技術(shù)的力度，實(shí)現(xiàn)信息化管理的發(fā)展，提高管理的質(zhì)量和效率，才能更好滿足人們所需，給廣大需求者提供更好服務(wù)。這樣才能確保圖書館更好生存下去，發(fā)揮其應(yīng)有的傳播作用。

二、數(shù)字視野下圖書館管理創(chuàng)新策略

在數(shù)字視野下，對圖書館管理的創(chuàng)新是形勢所需，也是圖書館發(fā)展所需。筆者結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，提出如下管理創(chuàng)新策略建議。

1.創(chuàng)新管理觀念。在數(shù)字視野下，創(chuàng)新是圖書館發(fā)展的必然。首先圖書館必須意識(shí)到數(shù)字化帶來的挑戰(zhàn)，要樹立數(shù)字化管理理念；其次，圖書館要樹立以人為本的管理理念，要尊重管理人員，將人性化服務(wù)提供給讀者；最后要加強(qiáng)服務(wù)理念，從一切為了讀者原則開展工作，推動(dòng)圖書館快速發(fā)展。

2.加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)工作。在數(shù)字視野中，管理人員逐漸暴露出許多問題。因圖書館管理人員的能力不足，必然會(huì)影響圖書館的管理創(chuàng)新。因此要提高管理水平，促進(jìn)圖書館快速發(fā)展，加強(qiáng)培訓(xùn)管理人員的力度意義重大。在不斷培訓(xùn)過程中提高管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)能力，提高管理人員服務(wù)意識(shí)，提高管理人員操作計(jì)算機(jī)的能力。只有這樣，才能夠?yàn)閳D書館發(fā)展培養(yǎng)出一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的管理隊(duì)伍。而且圖書館還要高度重視對外聯(lián)系，要安排管理人員走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，才能更好促進(jìn)管理創(chuàng)新。

3.創(chuàng)新管理體制。在開展管理工作中，必須要有完善的體制作為依據(jù)與保障。在數(shù)字視野中，傳統(tǒng)的管理體制無法滿足圖書館發(fā)展所需。因此要提高管理水平，更好的為讀者服務(wù)，就必須要緊抓時(shí)代背景，創(chuàng)新管理體制。首先，圖書館應(yīng)該制定數(shù)字化管理機(jī)制，通過制度指導(dǎo)各類工作開展，更好發(fā)揮出圖書館的作用；其次，全面實(shí)施責(zé)任制，只有將管理責(zé)任制落到實(shí)處，明確相關(guān)人員應(yīng)有的職責(zé)，才能確保管理工作順利開展；最后，加強(qiáng)圖書館的內(nèi)部監(jiān)督，構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，有效監(jiān)督圖書館中各項(xiàng)工作。同時(shí)還要建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，通過相應(yīng)措施激勵(lì)管理人員的工作主動(dòng)性和積極性，積極主動(dòng)投身到管理工作中。

4.增大數(shù)字技術(shù)應(yīng)用。在數(shù)字視野下，應(yīng)用數(shù)字技術(shù)逐漸普遍，給管理創(chuàng)新提供技術(shù)保障。而且數(shù)字技術(shù)也轉(zhuǎn)變了管理的方式，給管理工作帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，圖書館工作中就必須要認(rèn)識(shí)到這種技術(shù)的優(yōu)越性，增大應(yīng)用數(shù)字技術(shù)的力度。首先，增大圖書館的投入，給數(shù)字化建設(shè)提供保障，比如完善的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、先進(jìn)的設(shè)備等；其次，要合理使用該技術(shù)，對圖書資料分類規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)采購、借閱、檢藏的流程化和一體化，便于需求者快速查閱資料，提高圖書的利用率，給讀者提供全新的服務(wù)。

5.采用特色及個(gè)性服務(wù)。在數(shù)字視野下，加強(qiáng)圖書館的管理創(chuàng)新是提高競爭力的重要途徑，更是提高資源利用開發(fā)的重要措施。對圖書館自身而言，只有形成個(gè)性化、特色化的服務(wù)，才能夠真正吸引讀者眼球，提高閱讀量，更好利用圖書資源。在開展圖書館的管理中，就必須要不斷引入特色資源，通過特色資源去吸引閱讀者，并結(jié)合各種信息資源，探索出具有圖書館發(fā)展特色的道路。而且圖書館還必須要開發(fā)和讀者間的互動(dòng)，采用信息技術(shù)構(gòu)建互動(dòng)平臺(tái)，比如微信平臺(tái)，通過這些平臺(tái)聽取需求者的意見，從而更好的給讀者提供信息服務(wù)。

在數(shù)字視野下，圖書館必須要不斷創(chuàng)新，滿足讀者所需，提高圖書館的管理信息化發(fā)展，才能夠更好為讀者服務(wù)，推動(dòng)圖書館快速發(fā)展。

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