摘要:在我院的婦產(chǎn)科護(hù)理方面,安全隱患發(fā)生主要?dú)w納為護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、有效溝通、法律意識(shí)淡薄、專業(yè)技能不足、未進(jìn)行流程化護(hù)理以及藥物因素等各個(gè)方面。對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理進(jìn)行安全隱患防范,加大風(fēng)險(xiǎn)措施管理,能夠多維度降低護(hù)理安全隱患發(fā)生概率,將服務(wù)投訴率降低,有利于提升患者以及家屬對(duì)護(hù)理的滿意度,提升醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理的水平。
0 引言
如今提升醫(yī)療護(hù)理水平是促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系良性發(fā)展的有效手段,婦產(chǎn)科是醫(yī)院重要的科室之一,并且對(duì)護(hù)理人員的專業(yè)性要求很強(qiáng),不僅僅需要全面的理論知識(shí)和職業(yè)技能,還需要較強(qiáng)的心理素質(zhì)和道德素養(yǎng)。減輕婦產(chǎn)科患者痛苦,幫助患者盡早恢復(fù)等工作是婦產(chǎn)科護(hù)理所需要關(guān)注的重點(diǎn)?,F(xiàn)如今人們對(duì)護(hù)理水平要求更高,對(duì)醫(yī)療的舒適度以及健康需求的意識(shí)已經(jīng)有了很大程度的提升,患者對(duì)醫(yī)護(hù)不滿意的維權(quán)聲音也愈演愈烈,這實(shí)際上增加了婦科護(hù)理的負(fù)擔(dān)。如何滿足護(hù)理多樣化的需求,降低護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)的可能性,已成為醫(yī)護(hù)人員關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患進(jìn)行把控,針對(duì)可能出現(xiàn)的安全應(yīng)浣提出相應(yīng)的解決措施,提升婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量,令患者在院期間對(duì)醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理工作滿意,是當(dāng)下社會(huì)緩解醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)療糾紛的重要途徑。
1 婦產(chǎn)科護(hù)理中可能出現(xiàn)的安全隱患
1.1護(hù)理人員的態(tài)度惡劣
婦產(chǎn)科護(hù)理人員由于工作原因或者是自身原因,會(huì)出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度惡劣的情況,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:自身的醫(yī)療服務(wù)意識(shí)不足,不注意自我影響,不重視工作要求,缺少責(zé)任意識(shí),工作散漫,經(jīng)常會(huì)因?yàn)樾∈赂颊咭约凹覍侔l(fā)生口角,對(duì)患者人權(quán)不不尊重,不顧及患者以及家屬的情緒或及時(shí)對(duì)患者進(jìn)行安撫,加重患者心理壓力,不注意病人的隱私,不能滿足患者正常、合理的需要。
1.2 缺乏醫(yī)患溝通技巧
在婦產(chǎn)科護(hù)理中,由于患者以及家屬對(duì)護(hù)理知識(shí)較為欠缺,可能對(duì)醫(yī)護(hù)人員的正常護(hù)理曲解,此時(shí)便需要護(hù)理人員能擁有一定的溝通技巧,與患者以及家屬進(jìn)行解釋和溝通。然而,在實(shí)際工作中,許多護(hù)士缺乏表達(dá)語(yǔ)言的能力,常常引起護(hù)士和婦產(chǎn)科病人的不滿,這是醫(yī)療糾紛的根源之一。例如,家屬一般忌諱讓婦科癌癥患者清楚自己的病情狀況,護(hù)理人員若是不經(jīng)意之間透漏病情,不顧及患者隱私,會(huì)令家屬情緒激動(dòng),繼而引發(fā)投訴等情況。
1.3 法律意識(shí)淡薄,缺少風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)
有些護(hù)理人員由于護(hù)理觀念比較陳舊,在法律意識(shí)上很薄弱,不尊重婦產(chǎn)科患者的隱私,當(dāng)眾講病人的病情,缺乏危機(jī)感,它往往引起醫(yī)療糾紛,加深醫(yī)患之間的緊張關(guān)系。
1.4 專業(yè)素質(zhì)較低
護(hù)理人員一般畢業(yè)于衛(wèi)校等職業(yè)院校,在專業(yè)知識(shí)水平上較低,加上護(hù)理經(jīng)驗(yàn)缺乏,所以對(duì)婦產(chǎn)科患者突發(fā)情況或者病情轉(zhuǎn)變等不能第一時(shí)間察覺(jué),繼而錯(cuò)過(guò)了最佳的治療時(shí)間;對(duì)一些重癥患者的護(hù)理不到位,發(fā)生醫(yī)療事故;在產(chǎn)科助產(chǎn)階段配合不到位,導(dǎo)致產(chǎn)婦意外傷害等多種情況,都會(huì)給婦產(chǎn)科患者帶來(lái)健康或者是生命危急。眾多醫(yī)療護(hù)理糾紛均來(lái)自護(hù)理失誤,究其根本還是在護(hù)理技術(shù)不過(guò)關(guān)。因此,提高婦產(chǎn)科護(hù)理人員的護(hù)理技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),是減少護(hù)理糾紛,提高醫(yī)院護(hù)理水平的當(dāng)務(wù)之急。
1.5 護(hù)理制度或流程不規(guī)范
作為一名合格的婦產(chǎn)科護(hù)理人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,恪守護(hù)理人員本分,做到一絲不茍的執(zhí)行醫(yī)囑,在藥品管理方面嚴(yán)格按照處方要求。按照護(hù)理程序,認(rèn)真觀察婦產(chǎn)科患者病情。但是在實(shí)際護(hù)理過(guò)程中,不少護(hù)理人員違反常規(guī)操作,藥物管理混亂,對(duì)患者病情觀察不仔細(xì)導(dǎo)致病情發(fā)生變化卻耽誤搶救時(shí)機(jī),從而引發(fā)護(hù)理糾紛事件。
1.6 藥物方面因素
臨床用藥一定要遵照醫(yī)囑,若是用藥錯(cuò)誤會(huì)造成無(wú)法挽回的結(jié)果。護(hù)理人員若是不熟悉藥物禁忌,或者是藥物不良反應(yīng),患者用藥后引發(fā)不適,不能迅速做出診斷和反應(yīng),會(huì)因?yàn)樽o(hù)理不當(dāng)導(dǎo)致患者生命健康受到威脅。
2 針對(duì)上述婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患提出防范措施
2.1 護(hù)理人員職業(yè)素養(yǎng)的提升
作為婦產(chǎn)科護(hù)理人員就必須要有強(qiáng)大的專業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)化自我責(zé)任意識(shí),在工作中正視與患者之間的關(guān)系。護(hù)理人員應(yīng)該接受專業(yè)的訓(xùn)練,加強(qiáng)與患者之間有效溝通,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系良性化發(fā)展,減少醫(yī)療糾紛。
2 2 進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦磔o導(dǎo)
護(hù)理人員不僅要照顧病人,還要考慮病人的心理護(hù)理,給予病人鼓勵(lì),與病人溝通,多安慰,減輕病人的心理壓力,將臨床用藥的不良反應(yīng)及安全性告知患者,給予患者一定的心理準(zhǔn)備。2.3 培養(yǎng)護(hù)理人員的溝通技巧
加強(qiáng)護(hù)理人員的溝通能力和表達(dá)技巧,是促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧的有效途徑。對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)的溝通技巧培訓(xùn),強(qiáng)化專業(yè)知識(shí),令有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員對(duì)剛走向工作崗位的實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn),并傳教相應(yīng)的溝通能力。在護(hù)理中一定要加強(qiáng)人文關(guān)懷,若是患者或者家屬不愿意繼續(xù)談?wù)摬∏椋o(hù)理人員要第一時(shí)間領(lǐng)會(huì)。若是在護(hù)理過(guò)程中出現(xiàn)了操作失誤,要迅速承擔(dān)責(zé)任,并向患者和家屬致歉,得到他們的諒解。
3 文章小結(jié)
婦產(chǎn)科護(hù)理關(guān)系手術(shù)護(hù)理、常規(guī)護(hù)理、新生兒護(hù)理、產(chǎn)褥護(hù)理等各個(gè)當(dāng)面,項(xiàng)目眾多,并且工作量較大,需要提升護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)其職業(yè)操守,培養(yǎng)婦產(chǎn)科護(hù)理人員主動(dòng)尋求并消除安全隱患的積極性,以減少醫(yī)患糾紛。在如何加強(qiáng)專業(yè)技能培養(yǎng)、減少護(hù)理安全隱患,降低投訴率,從而減少醫(yī)療糾紛,提升婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù),還需要相關(guān)學(xué)者不斷研究和探索。
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