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    大數(shù)據(jù)背景下大學(xué)生就業(yè)工作探尋

    2018-01-09 14:42:27王麗花
    青年時代 2017年34期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生工作

    王麗花

    摘 要:在對現(xiàn)階段我國大學(xué)生就業(yè)及就業(yè)指導(dǎo)實際情況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,闡述大數(shù)據(jù)時代會為大學(xué)生就業(yè)帶來一定機(jī)遇與挑戰(zhàn),并提出大數(shù)據(jù)背景下大學(xué)生就業(yè)工作方法,希望可以在日后相關(guān)工作人員對這個問題進(jìn)行分析的時候,起到一定借鑒性作用,最終在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中做出一定貢獻(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);大學(xué)生就業(yè)工作;分析

    一、問題研究背景及意義

    現(xiàn)階段我國社會當(dāng)中,信息技術(shù)逐漸和人類社會各個領(lǐng)域相互融合在一起,在各種移動網(wǎng)絡(luò)終端進(jìn)入到我國社會各個領(lǐng)域當(dāng)中人士的手中之后,全球范圍內(nèi)信息數(shù)據(jù)大幅度增長,因此時代特征就是信息爆炸,大數(shù)據(jù)時代逐漸到來,大數(shù)據(jù)不單單是信息技術(shù)領(lǐng)域當(dāng)中的一項革命性措施而已,也是世界范圍內(nèi)各個國家當(dāng)中的政府、組織以及個人開展創(chuàng)新活動的工具,在此背景下,針對日常學(xué)習(xí)生活當(dāng)中經(jīng)常接觸到計算機(jī)的大學(xué)生來說,其思想、行為以及生活都會和大數(shù)據(jù)之間形成一定相互關(guān)系?,F(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)成為了我國社會各個領(lǐng)域相關(guān)人士重視的一個問題,怎樣才可以在大數(shù)據(jù)背景下讓大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作得到創(chuàng)新,就需要各個高等院校當(dāng)中教育工作在日常工作的過程當(dāng)中積極、主動的分析這個問題。

    二、大數(shù)據(jù)的含義研究分析

    雖然現(xiàn)階段“大數(shù)據(jù)”這個詞語經(jīng)常被提到,但是針對大數(shù)據(jù)并沒有做出統(tǒng)一的定義。外國大數(shù)據(jù)領(lǐng)域當(dāng)中的權(quán)威人士在著作當(dāng)中給大數(shù)據(jù)做出的定義是,一種前所未有的模式,在對數(shù)量眾多的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的情況下,得到價值很大的產(chǎn)品以及服務(wù),或者深入的認(rèn)識。我國范圍著名的研究人員涂子培在《大數(shù)據(jù)》當(dāng)中明確的指出,大數(shù)據(jù)當(dāng)中的“大”,指代的不單單是容量層面上的大,更是在于在數(shù)據(jù)交換、整合以及分析活動進(jìn)行的過程當(dāng)中,可以將嶄新的知識找尋出來,也可以創(chuàng)造出來一定新的價值,在此基礎(chǔ)上可以為人們帶來“大知識”以及“大發(fā)展”。

    總而言之,大數(shù)據(jù)可以憑借較為先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù),針對數(shù)量眾多并且復(fù)雜性比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找尋出來價值更高的信息數(shù)據(jù),以便于可以在日后實際工作的過程當(dāng)中起到一定引導(dǎo)性作用。

    三、現(xiàn)階段我國大學(xué)生就業(yè)及就業(yè)指導(dǎo)實際情況分析

    大學(xué)生就業(yè)實際情況分析。現(xiàn)階段我國范圍內(nèi)各個高等學(xué)校當(dāng)中,大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)情況并不是十分樂觀,應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)幾率較為低下,因此在學(xué)校及專業(yè)選擇工作進(jìn)行的過程中,就業(yè)率成為了一項十分重要的衡量標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生為了可以在高考的過程當(dāng)中得到較為理想的分?jǐn)?shù),學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中沉陷在習(xí)題寫作當(dāng)中,因此會在素質(zhì)教育模式推廣的過程當(dāng)中起到一定阻礙性作用,甚至?xí)趯W(xué)生選擇高等教育的意愿造成一定負(fù)面影響,之所以從整體的角度上進(jìn)行分析,我國大學(xué)生就業(yè)幾率較為低下,其實是受到了各個層面相關(guān)因素的影響,從客觀的角度上進(jìn)行分析,社會整體環(huán)境會大學(xué)生就業(yè)造成一定影響,人們思想觀念的陳舊性,也會對大學(xué)生就業(yè)率造成一定影響。

    社會環(huán)境因素。自從我國進(jìn)入到改革開放的嶄新經(jīng)濟(jì)發(fā)展時期之后,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度得到了大幅度的提升,并逐漸趨于穩(wěn)定,但是在此背景之下,我國市場仍然處于轉(zhuǎn)型時期當(dāng)中,我國社會各個行業(yè)當(dāng)中,勞動密集型產(chǎn)業(yè)占比較高,高新企業(yè)以及知識型企業(yè)的數(shù)量相對來說比較少,雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度得到了大幅度的提升,但是卻難以為學(xué)生提供理想的工作崗位,與此同時也會對大學(xué)生的綜合素質(zhì)水平和實際工作經(jīng)驗提出更高的要求,在應(yīng)屆大學(xué)生數(shù)量逐漸提升的背景下,就業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中的競爭越發(fā)激烈起來,在此背景下,事業(yè)單位各個崗位一定是畢業(yè)生十分關(guān)注的問題,國企以及外企因為福利待遇好以及管理水平高,也得到了畢業(yè)生的青睞;保險以及證券等人力資源需求量比較大的行業(yè),一般都會對畢業(yè)生綜合素質(zhì)以及專業(yè)知識提出比較高的要求,以此在招聘的過程當(dāng)中王萬難以得到符合自己意愿的畢業(yè)生,規(guī)模比較小的私營企業(yè)、服務(wù)行業(yè)一般會受到管理、薪酬以及發(fā)展等領(lǐng)域當(dāng)中各個因素的影響,因此難以得到大學(xué)畢業(yè)生的重視,現(xiàn)階段我國大學(xué)生畢業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中呈現(xiàn)出來的一個十分重要的問題就是“高不成低不就”。

    思想觀念因素,針對我國范圍內(nèi)大部分學(xué)生以及家長來說,傳統(tǒng)型教育領(lǐng)域當(dāng)中的“萬般皆下品惟有讀書高”思想觀念仍然會造成較為深遠(yuǎn)的影響,大多數(shù)大學(xué)生其實都是獨(dú)生子女,因此其所面臨的就業(yè)問題不單單是自身生存及發(fā)展問題,也會對家庭造成一定影響,在市場經(jīng)濟(jì)背景下,個人社會發(fā)展承擔(dān)的風(fēng)險及壓力逐步提升,因此也會讓大學(xué)畢業(yè)生將工作性質(zhì)、地點以及崗位放置在就業(yè)選擇范圍內(nèi),因此大學(xué)生會將就業(yè)崗位放置在較為重要的地位上,如果難以遇到適應(yīng)性比較強(qiáng)的崗位,大學(xué)生畢業(yè)生一般情況下會選擇等待,因此會在大學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中造成一定負(fù)面影響。

    高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)實際情況。因為我國范圍內(nèi)各個高校當(dāng)中就業(yè)指導(dǎo)工作出現(xiàn)的時間比較晚,因此大多數(shù)人認(rèn)為就業(yè)指導(dǎo)實際上是就是在學(xué)生畢業(yè)之前開展的引導(dǎo)工作,就是為了引導(dǎo)學(xué)生去找尋工作,以及怎樣追求更高一些的就業(yè)率,在此情況下學(xué)生的綜合素質(zhì)以及職業(yè)能力自然難以得到充分的重視,在此背景下學(xué)校當(dāng)中的知識教育和生產(chǎn)實踐之間的適應(yīng)性并不是很強(qiáng),甚至在某些情況下大學(xué)生不如技校學(xué)生,大學(xué)生甚至還會在畢業(yè)之后會到技校當(dāng)中重新學(xué)習(xí)。

    我國范圍內(nèi)各個高校之間的競爭不單單在教師學(xué)習(xí)水平以及科研能力上有所體現(xiàn),也會在學(xué)生就業(yè)率以及就業(yè)質(zhì)量上有所體現(xiàn)。目前我國范圍內(nèi)各個高校都將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作放置在較為重要的地位上,設(shè)置了專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)以及教師隊伍,也會在學(xué)校當(dāng)中開設(shè)相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)課程,甚至某些高校會在各個院系當(dāng)中設(shè)置兼職甚至專職教師來開展就業(yè)指導(dǎo)工作,高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)行的過程當(dāng)中,開展的工作一般情況下是就業(yè)指導(dǎo)講座、企事業(yè)單位宣傳以及就業(yè)經(jīng)驗分享,個性化或者針對性比較強(qiáng)的就業(yè)指導(dǎo)工作一般情況下難以找尋到,或者是開展了個性化的就業(yè)指導(dǎo)工作卻沒有得到應(yīng)有的效果。

    四、就業(yè)問題應(yīng)對措施

    問了可以讓現(xiàn)階段大學(xué)畢業(yè)生承擔(dān)的就業(yè)壓力降低,需要將國家、個人以及企業(yè)等作為出發(fā)點,共同施行有效性較強(qiáng)的措施,讓這個問題得到有效地解決。在大數(shù)據(jù)時代背景下會為人們帶來嶄新的工作方式,可以及的應(yīng)用大數(shù)據(jù)思維,憑借大數(shù)據(jù)技術(shù),將以往多年當(dāng)中教育部門、人才市場以及招聘網(wǎng)站當(dāng)中的就業(yè)數(shù)據(jù)收集起來,在各種類型社交網(wǎng)站、移動互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中產(chǎn)生的大學(xué)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)挖掘出來,并施行研究分析措施,最終也就可以在思維角度上發(fā)生一定轉(zhuǎn)變,開展商業(yè)變革活動,從而也就可以在管理領(lǐng)域當(dāng)中發(fā)生變革,最終讓大學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中的壓力得到緩解。endprint

    政府部門可以使用大數(shù)據(jù)促使大學(xué)生就業(yè)。大學(xué)生就業(yè)問題和社會穩(wěn)定性及經(jīng)濟(jì)增長速度之間有較為密切的相互關(guān)系,是我國范圍內(nèi)各個地區(qū)政府部門一直以來都十分重視的一個問題,由中央到地方政府都會將大學(xué)生就業(yè)放置在十分重要的地位上。以往幾年當(dāng)中中央政府編制了一系列的大學(xué)生就業(yè)政策,各個地方政府實際工作的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)讓中央的精神及政策得到有效地貫徹落實,大數(shù)據(jù)演變?yōu)檎龠M(jìn)大學(xué)生就業(yè)的過程中使用到的最為重要的一項措施?,F(xiàn)階段政府當(dāng)中各種基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)以及應(yīng)用系統(tǒng)更加完善,電子政務(wù)公共平臺也逐漸開始投入應(yīng)用,應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以將大學(xué)生就業(yè)信息有效的整合在一起,也而已讓各種類型人才應(yīng)用數(shù)據(jù)信息的開放性得到一定程度提升,最終也就可以讓大學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中面臨的問題得到有效地解決。

    移動智能終端的發(fā)展和普及速度大幅度提升,因此大學(xué)生就業(yè)過程當(dāng)中會形成數(shù)量眾多的數(shù)據(jù),政府可以應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展信息數(shù)據(jù)挖掘以及分析工作,并以此為依據(jù)編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢以及企業(yè)現(xiàn)狀,以便于可以讓大學(xué)生對就業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中各個企業(yè)實際情況形成較為深入的認(rèn)識。政府應(yīng)當(dāng)讓信息采集系統(tǒng)的工作能力不斷提升,將人力資源部門、教育部門以及高校當(dāng)中的信息數(shù)據(jù)收集起來,并開展整合工作,從整體的角度上對大學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析,構(gòu)建時間較長、范圍較大的大學(xué)生數(shù)據(jù)庫,以便于可以讓大學(xué)生在就業(yè)的過程當(dāng)中得到全面的服務(wù)。

    高??梢允褂么髷?shù)據(jù)來讓大學(xué)生的就業(yè)途徑得到優(yōu)化調(diào)整,大數(shù)據(jù)理念會讓高校教師擁有嶄新的教思路,也會讓傳統(tǒng)型的課堂教學(xué)模式發(fā)生巨大的變化,師生之間的互動型關(guān)系將以往知識灌輸關(guān)系取代,數(shù)量眾多的數(shù)據(jù)可以提供更多的學(xué)習(xí)資源,多媒體教學(xué)措施得到應(yīng)用的情況下,可以將理論和現(xiàn)實情況相互聯(lián)系在一起,虛擬教育模式逐漸構(gòu)建出來的情況下,可以讓學(xué)校和市場之間有機(jī)的相互融合在一起。

    大數(shù)據(jù)實際應(yīng)用的過程當(dāng)中,可以讓高校針對不同階段的大學(xué)生開展不同的就業(yè)指導(dǎo)活動,逐步為大學(xué)生培養(yǎng)出來正確的就業(yè)意識,也可以讓我國社會各個行業(yè)相關(guān)企業(yè)提出的崗位需求得到滿足,就業(yè)指導(dǎo)工作不單單應(yīng)當(dāng)將工作對象當(dāng)成是畢業(yè)生,應(yīng)當(dāng)在整個大學(xué)生教學(xué)階段當(dāng)中有所體現(xiàn),大學(xué)生就業(yè)應(yīng)當(dāng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝8黜椆ぷ鞯木唧w衡量標(biāo)準(zhǔn),日常教學(xué)及科研活動應(yīng)當(dāng)和社會實際情況之間形成比較密切的關(guān)系,將提升學(xué)生實踐能力放置在較為重要的地位上,應(yīng)用大數(shù)據(jù)來對大學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活進(jìn)行觀察,設(shè)置出來科學(xué)合理的課程,以便于可以在大學(xué)生就業(yè)的時候起到一定促進(jìn)性作用。

    五、結(jié)語

    總而言之,在人們逐漸進(jìn)入到大數(shù)據(jù)時代當(dāng)中之后,網(wǎng)絡(luò)信息資源經(jīng)過整合之后,充分的呈現(xiàn)在大學(xué)生的眼前,在此基礎(chǔ)上自然會為大學(xué)生帶來一定機(jī)遇與挑戰(zhàn),應(yīng)當(dāng)僅僅將大數(shù)據(jù)時代帶來的機(jī)遇把握在自己的手中,加在解決就業(yè)問題的過程當(dāng)中,將就業(yè)指導(dǎo)的作用充分發(fā)揮出來,再在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域當(dāng)中進(jìn)行創(chuàng)新的情況下,可以讓大學(xué)生逐步樹立起來正確的就業(yè)選擇觀念,倡導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)以及個性化就業(yè),成為了大數(shù)據(jù)時代背景下就業(yè)指導(dǎo)工作的重要內(nèi)容。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王新亮.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程實踐與探索研究——以安徽省為例[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2017(29):165-166.

    [2]王穎.推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育是解決大學(xué)生就業(yè)難的重要途徑——評《當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的理論與實踐》[J].中國教育學(xué)刊,2017(10):128.

    [3]謝琳.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)文化培育——評《走向創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)——以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策選擇》[J]. 中國教育學(xué)刊,2017(10):133.endprint

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