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    你應(yīng)當(dāng)知道的“五險(xiǎn)一金”

    2017-04-25 04:57:52林帕什
    就業(yè)與保障 2017年5期
    關(guān)鍵詞:王峰一金五險(xiǎn)

    林帕什

    你應(yīng)當(dāng)知道的“五險(xiǎn)一金”

    林帕什

    年前,本刊招聘采編人員時(shí)出了一道這樣的題目:“五險(xiǎn)一金”指哪些?結(jié)果能完整答對(duì)的不足20%。由此可見,這個(gè)老生常談的話題并不為多少年輕人知曉。

    街頭采訪,他們是一臉茫然

    2月18日,街頭采訪中,記者將“‘五險(xiǎn)一金’指什么”這個(gè)問題拋給了迎面走來的幾位青年,他們或是請(qǐng)教同伴,或是尷尬地?fù)u頭表示不知,或是勉強(qiáng)說出一二。好不容易有兩位青年順利地回答了“五險(xiǎn)一金”的概念,再往深處追問,他們?nèi)匀惶硬贿^“一問三不知”的尷尬處境。

    關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的知識(shí),青年們究竟有多匱乏?記者接著進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查。當(dāng)日,在隨機(jī)采訪的13位青年里,只有4位初步了解“五險(xiǎn)一金”的那些事兒,至于其他被訪青年,“五險(xiǎn)一金”顯然是他們的知識(shí)“盲區(qū)”。

    “我所在的單位沒有為我辦理‘五險(xiǎn)一金’,但是父母告訴過我‘五險(xiǎn)一金’很重要,沒有辦理‘五險(xiǎn)一金’,工作等于白找了?!?/p>

    一位不愿意透露姓名的青年告訴記者,先前因?yàn)椤拔咫U(xiǎn)一金”的事,父母將他狠狠地批評(píng)了一番,指責(zé)他找工作太隨意,稀里糊涂就簽了勞動(dòng)合同?!拔液芎蠡?,沒有早一點(diǎn)關(guān)注這方面的政策,也怪不得父母的疾言厲色,就連現(xiàn)在,我仍未把‘五險(xiǎn)一金’的漏洞填補(bǔ),想來真的很慚愧?!?/p>

    張曉在一家房地產(chǎn)公司工作,由于工作的原因,他對(duì)公積金的政策非常熟悉?!肮緸槲肄k理了‘五險(xiǎn)一金’,但具體繳納的數(shù)額我沒有留意。我認(rèn)為公積金可以多一些,它的實(shí)際用途多,買房、租房都能用,‘五險(xiǎn)’則可不辦理,我們可能用不上‘五險(xiǎn)’,辦了也沒多大的價(jià)值!”

    “公司按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)為我們辦理‘五險(xiǎn)一金’。我對(duì)‘五險(xiǎn)一金’倒不是很在意,沒興趣主動(dòng)了解。如果公司沒有繳納,我也不會(huì)自己繳納,相對(duì)而言,買一些商業(yè)保險(xiǎn)可能更實(shí)在些。以前聽人說,‘五險(xiǎn)一金’的實(shí)際用途不高,而且費(fèi)錢,既然如此,如果可以選擇,我為什么要浪費(fèi)這些錢呢?”

    小超眼里的“五險(xiǎn)一金”是一種大眾的跟風(fēng)行為,他認(rèn)為年輕人應(yīng)該更理性,有所取舍,把錢花在真正需要的地方。

    俗話說“吃一塹,長(zhǎng)一智”,未曾在基本保障問題上“栽跟頭”時(shí),我們或難以想象“五險(xiǎn)一金”的重要性。不少青年在工作以后漸漸淡薄了權(quán)益意識(shí),繁忙之間想的只有業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)。當(dāng)他們到了一定的年紀(jì),需要買房、需要看病,甚至幾十年后需要安心養(yǎng)老時(shí),“五險(xiǎn)一金”才真正開始受用。

    父輩們常常告誡我們,“闖蕩要踏實(shí)”。其中的“踏實(shí)”指的不僅僅是安定地工作,還涉及健全的保障。青年人社保知識(shí)缺失的背后,是保障問題的“無底洞”?;蛟S我們應(yīng)當(dāng)思考:到底是什么原因?qū)е铝瞬糠智嗄陮?duì)“五險(xiǎn)一金”政策的漠視?關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的“盲區(qū)”何時(shí)才能全面補(bǔ)上?

    ……

    高薪與保障之間的選擇

    “我更希望公司將辦理‘五險(xiǎn)一金’的費(fèi)用折合成現(xiàn)金發(fā)給我?!?/p>

    陳永眼里的“五險(xiǎn)一金”雖說是一種保障,但在更多時(shí)候如同“雞肋”。他在“低薪族”的群體中“久經(jīng)沙場(chǎng)”,如果有機(jī)會(huì)在高薪與保障之間作出選擇,他會(huì)毫不猶豫地選擇高薪。“現(xiàn)在自己的工資只夠花銷,沒什么積蓄。現(xiàn)金多發(fā)一點(diǎn)是一點(diǎn),拿在手里才有真實(shí)感?;蛟S和年齡有關(guān)吧,目前還沒有多少保障意識(shí)?!?/p>

    “如果‘五險(xiǎn)一金’能換成現(xiàn)金給我們就更好了,我們可以自由支配。不過,我也想到一個(gè)問題:現(xiàn)金發(fā)下來,無意間就被花掉了,有時(shí)消費(fèi)欲望會(huì)突然變得很強(qiáng)烈,控制不住自己。錢花掉就沒了,一時(shí)的痛快可能會(huì)換來日后的悔恨,因?yàn)槲覀兓ǖ舻目赡苁亲约旱谋U希 碑?dāng)問及高薪與保障之間的選擇時(shí),小徐的第一反應(yīng)是選擇高薪。她說,“五險(xiǎn)一金”的重要性自己一直都知道,但是終究無法在短期“摸得到”?,F(xiàn)金相對(duì)于保障而言來得直接許多,悉心保管,這筆錢還是能存下不少的。但是很快小徐又改變了想法,她意識(shí)到自己愛花錢的“短板”,感受到了一筆“潛在”的“財(cái)富”有多么重要。“幸虧單位為我們辦理了‘五險(xiǎn)一金’??!”

    “誰不愛財(cái)?這時(shí)候的高薪不能為自己的未來投資和保障,我的選擇肯定是‘五險(xiǎn)一金’,它更正規(guī)、更有安全感!”

    小高很輕松地將“五險(xiǎn)一金”的政策簡(jiǎn)要說明,并且告訴記者,在她眼里,“五險(xiǎn)一金”中的“醫(yī)療保險(xiǎn)”是最貼近生活、最重要的?!搬t(yī)保是重中之重,每個(gè)人都有可能生病,誰希望自己辛辛苦苦賺來的錢砸在了醫(yī)療費(fèi)里?小病倒還好,萬一不幸生了一場(chǎng)大病,對(duì)普通家庭而言都是重大的打擊!”

    小高接著又把她對(duì)其他幾種保險(xiǎn)與公積金的理解說了出來。

    “養(yǎng)老保險(xiǎn)是為以后的生活著想,如今父母都有養(yǎng)老金,他們的晚年生活不需要我負(fù)擔(dān),我也想為將來的孩子減輕一些負(fù)擔(dān)。雖然我還年輕,但是為老年生活‘打基礎(chǔ)’的意識(shí)還是要有的。生育保險(xiǎn)對(duì)于女性朋友來說不僅能夠報(bào)銷部分生育費(fèi)用,還能領(lǐng)到生育補(bǔ)助?,F(xiàn)在哪怕女方?jīng)]有生育保險(xiǎn),男方有生育保險(xiǎn)也是可以用的。但是需要注意,生育保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿一年才能使用。工傷保險(xiǎn)是保障自己工作的安全性的‘利器’。如果出現(xiàn)工傷死亡的情況,可以爭(zhēng)取工傷賠償,也算是為家庭減輕負(fù)擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)更是不用說了,我們都需要工作,下崗了怎么辦?公積金對(duì)于一些想買卻買不起房子的人,也算是一種福利了。我的表姐租房的時(shí)候用上了公積金,因此在我看來,這些都挺好的?!?/p>

    我們從小就做過不少“選擇題”,有時(shí)憑借第一直覺得到的答案帶來了很長(zhǎng)一段時(shí)間的福氣,有時(shí)我們需為自己的選擇承擔(dān)相應(yīng)的后果。在步入社會(huì)的初始階段,在職場(chǎng)沉浮的“巔峰”時(shí)期,金錢的誘惑對(duì)青年而言格外強(qiáng)烈,他們?cè)诿鎸?duì)高薪和保障的選擇時(shí)各有所好,這時(shí)的選擇同樣關(guān)乎未來生活的方方面面,生活的走向就在于一念之間。

    入職不吃虧的“學(xué)問”

    “我入職兩年了,公司一直沒有主動(dòng)為我辦理‘五險(xiǎn)一金’,在這期間,我詢問過主管兩次,得到的都是含糊的回答,我就不便多問了?!毙《∈悄硞髅焦酒放撇邉澆康拿佬g(shù)編輯,當(dāng)初面試時(shí),主考官曾承諾她公司一定會(huì)為其辦理“五險(xiǎn)一金”,但如今現(xiàn)實(shí)擺在眼前,她在這方面仍舊是張“白紙”。

    小丁覺得自己入職后明顯吃了虧,在剛?cè)肼毜哪嵌螘r(shí)期沒有下意識(shí)關(guān)注“五險(xiǎn)一金”的辦理進(jìn)程,現(xiàn)在也不好意思舊事重提了。小丁說,她害怕如果多提幾次,上級(jí)會(huì)“翻臉”,到時(shí)候找借口扣工資或是直接“炒魷魚”了,因此只能自認(rèn)倒霉?!皼r且,如今我也不確定自己是否真的需要辦理,也許企業(yè)有企業(yè)的難處,這年頭各行各業(yè)賺錢都不容易,如果不是非辦不可,‘睜一只眼,閉一只眼’可能也沒多大的影響?!?/p>

    “五險(xiǎn)一金”對(duì)于一個(gè)初入社會(huì)的年輕人而言有多重要?為了“五險(xiǎn)一金”的事和上級(jí)“死磕”是否值得?沒有為員工辦理“五險(xiǎn)一金”的企業(yè)是否真的支付不起這筆費(fèi)用?如何在入職之初就穩(wěn)穩(wěn)鎖定企業(yè)的“五險(xiǎn)一金”福利?……

    關(guān)于“五險(xiǎn)一金”,該被重視的事情還真不少,細(xì)細(xì)盤算,這是一張不小的“賬單”,關(guān)乎甚多。有人大意忽視,也有人格外注意——福州某高校的2017屆畢業(yè)生小張?jiān)诖笠坏臅r(shí)候就將關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的相關(guān)知識(shí)研究透徹。他說,自己之所以早早研究“五險(xiǎn)一金”,是為了畢業(yè)后找工作不吃虧。

    小張之所以能樹立起“五險(xiǎn)一金”的意識(shí),他的大學(xué)輔導(dǎo)員王峰是“幕后功臣”。王峰常常在開會(huì)的時(shí)候和學(xué)生講述一些權(quán)益保障的案例,反復(fù)告誡學(xué)生找工作的時(shí)候一定要找“五險(xiǎn)一金”齊全的崗位,寧可工資低一點(diǎn)也不要讓“五險(xiǎn)一金”的任何一項(xiàng)“缺席”。為了讓學(xué)生切實(shí)體會(huì)“五險(xiǎn)一金”的重要性,王峰將自己的經(jīng)歷作為案例,為學(xué)生分析其中的利害關(guān)系,提醒學(xué)生要重視長(zhǎng)遠(yuǎn)的權(quán)益保障。

    小張和他的許多同學(xué)都是受了王峰的影響,才漸漸樹立起了權(quán)益意識(shí)。

    “在王導(dǎo)提出這些觀點(diǎn)以前,我根本不知道‘五險(xiǎn)一金’是什么,也想象不到職場(chǎng)中還有這么多需要注意的地方。當(dāng)時(shí)一個(gè)和我關(guān)系不錯(cuò)的學(xué)長(zhǎng)畢業(yè)后一直是‘待就業(yè)’狀態(tài),我?guī)椭趲讉€(gè)知名的招聘網(wǎng)站上物色工作崗位,而后向他推薦的我認(rèn)為很有發(fā)展前景的幾個(gè)崗位都被他一一謝絕了。那時(shí)候我一頭霧水,不曉得他拒絕的原因,后來回憶起來,多是因?yàn)樗鼈儧]有‘五險(xiǎn)一金’。換作現(xiàn)在,我絕對(duì)不會(huì)對(duì)這類的工作多看一眼?!毙堈f。

    小張的同學(xué)小李在聽了小張的說法后,也有一些自己的感悟:“我經(jīng)常聽比自己年長(zhǎng)的朋友說他們?cè)诼殘?chǎng)中遇到的種種‘奇葩事’,其中有一部分就與‘五險(xiǎn)一金’有關(guān)。這讓我想到,現(xiàn)在的大學(xué)生和以前的大學(xué)生相比,維權(quán)意識(shí)已經(jīng)加強(qiáng)了不少,但是我們想到了維權(quán),卻沒把知識(shí)的‘漏洞’補(bǔ)上,我們明白政策很重要,卻沒有花心思鉆研,把政策‘吃透’,才導(dǎo)致出社會(huì)后吃虧。我們應(yīng)該在大學(xué)階段就把日后可能與自己息息相關(guān)的法律、法規(guī)研究清楚,甚至大學(xué)應(yīng)該增設(shè)一門關(guān)于權(quán)益保護(hù)的課程,讓學(xué)生從中受益,推動(dòng)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣向注重勞動(dòng)者權(quán)益保障的趨勢(shì)發(fā)展?!?/p>

    為了采訪到小張和小李口中智慧的“王導(dǎo)”,記者跟隨二人來到了位于四樓的“輔導(dǎo)員辦公室”,見到了正在辦公的王峰。見到記者,王峰連連招手,得知記者的來意后,他道出了自己的想法:“我希望現(xiàn)在的大學(xué)生能更多地關(guān)注國(guó)家出臺(tái)的新政策,不要以為這些政策離自己很遠(yuǎn),實(shí)際上一點(diǎn)都不遠(yuǎn)?!咫U(xiǎn)一金’是法定的權(quán)益所在,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。‘五險(xiǎn)’為國(guó)家強(qiáng)制性的規(guī)定,‘一金’國(guó)家提倡但不強(qiáng)制。追求經(jīng)濟(jì)儲(chǔ)備的青年不能輕視‘五險(xiǎn)一金’的意義,它與每個(gè)人的生活息息相關(guān)?!?/p>

    王峰說,有些青年工作很有激情,認(rèn)為錢賺多一點(diǎn)以后不怕交不起社保,也不怕買不起房子。但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,這個(gè)觀點(diǎn)是“站不住腳的”。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一直在變化,“五險(xiǎn)一金”是每個(gè)人穩(wěn)定的“資產(chǎn)”。選擇工作的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)和企業(yè)就相關(guān)事宜談妥,表明立場(chǎng),“五險(xiǎn)一金”當(dāng)作為“一票否決”的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。大部分企業(yè)都交得起員工的保障費(fèi)用,如果企業(yè)堅(jiān)決不為員工繳納這些費(fèi)用,或是答應(yīng)了繳納卻遲遲不予辦理,這樣的企業(yè)不值得員工為其付出,多留也無益。重新找一份靠譜的工作,把“五險(xiǎn)一金”的缺口補(bǔ)齊了,可能短期的薪資受到了影響,當(dāng)一切常態(tài)化以后,保障的“大傘”就撐起來了。

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