文 | 武漢市黃陂區(qū)祁家灣街四黃中學(xué) 談宇國
農(nóng)村初中寄宿學(xué)生管理現(xiàn)狀分析與對策
文 | 武漢市黃陂區(qū)祁家灣街四黃中學(xué) 談宇國
談宇國
中學(xué)數(shù)學(xué)高級教師,區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人,2005年起擔(dān)任四黃中學(xué)校長。先后被市教育局評為“優(yōu)秀教育工作者”“廉潔勤政好校長”“功勛班主任提名獎”“百名優(yōu)秀班主任” “十佳班主任”;2010年被武漢市總工會授予 “五一勞動獎?wù)隆保?010年被武漢晚報授予“華夏千秋教育基金園丁獎”;2012年被武漢市政府授予“第十五屆勞動模范”。
四黃中學(xué)位于祁家灣、羅漢、前川街的三地交界之處,因此得到了三地領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注與肯定支持。特別是隨著地區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展,教學(xué)活動的開展質(zhì)量本身也取得了極大的教學(xué)成效,學(xué)校在新的發(fā)展時期實現(xiàn)了對教學(xué)活動、教學(xué)規(guī)模以及教學(xué)理念的不斷優(yōu)化,讓教學(xué)質(zhì)量取得不斷發(fā)展,也讓學(xué)生的學(xué)習(xí)活動取得了更大的進步。再者,該校的生源較為多樣化,學(xué)生來自于附近的不同地區(qū),因此學(xué)校本身也在緊隨教育事業(yè)的發(fā)展來對學(xué)校的布局結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整,使得寄宿制的模式開始得以建立與完善,教學(xué)活動本身受其的影響較為明顯。
越來越多來自于邊遠地區(qū)的學(xué)生慕名而來,如何讓學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活更加充實、更加有趣,進而實現(xiàn)學(xué)生的健康成長、全面發(fā)展,成為教學(xué)工作的難題,也是寄宿制取得進一步發(fā)展的關(guān)鍵性需求。
注重于對寄宿制管理學(xué)校的學(xué)生管理工作,需要加強對教育資源的充分利用。
(一) 作為基礎(chǔ)教育的重要組成部分,農(nóng)村學(xué)校寄宿制的推廣有著十分重要的意義
農(nóng)村寄宿類學(xué)校的教學(xué)工作開展需要幫助農(nóng)村學(xué)生實現(xiàn)自我的不斷發(fā)展,其既是對義務(wù)教育制度的貫徹落實,也是對農(nóng)村人口素質(zhì)的有效提高。
(二) 農(nóng)村寄宿學(xué)校是農(nóng)村學(xué)生希望和理想的所在
就農(nóng)村地區(qū)穩(wěn)定適齡兒童來說,學(xué)習(xí)活動是讓其及其家庭得以走出貧窮與落后的最優(yōu)方式。學(xué)生有著更強的學(xué)習(xí)需求與學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生管理工作的開展價值由此顯現(xiàn)。
(三) 農(nóng)村寄宿制學(xué)校還不斷受到來自城鎮(zhèn)學(xué)校的競爭壓力
目前,越來越多的農(nóng)村學(xué)生走進城市求學(xué)。一些農(nóng)村家長為了讓小孩能夠接受更好的教育,不惜一切代價地將孩子送入城市,使得農(nóng)村寄宿制教學(xué)工作缺乏高質(zhì)生源。久而久之,也就形成了教學(xué)活動的開展惡性循環(huán),既給農(nóng)村家庭增加教育負擔(dān),也十分不利于農(nóng)村寄宿制學(xué)習(xí)的發(fā)展與進步。
(一)管理意識不到位
長久以來,學(xué)生的寄宿管理工作作為農(nóng)村寄宿工作的開展難題,特別是在農(nóng)村初中,寄宿管理工作的開展質(zhì)量將會直接地對學(xué)生的成長與學(xué)習(xí)活動帶來影響。
農(nóng)村寄宿制學(xué)校的寄宿生活可謂是“臟亂差”。在進行突擊調(diào)查的時候,筆者發(fā)現(xiàn),一些農(nóng)村寄宿制學(xué)校的學(xué)生住宿環(huán)境中有著各種各樣的生活垃圾。同時,一些學(xué)生本身的生活習(xí)慣存在不足,使得其生活環(huán)境顯得十分不堪。
(二)宿舍公共資源財產(chǎn)損壞、浪費嚴重
一些農(nóng)村寄宿制學(xué)校的學(xué)生沒有養(yǎng)成對公共財務(wù)的愛惜意識,存在著學(xué)生惡意破壞的現(xiàn)象。
(三)違紀行為時有發(fā)生
存在著一些因管理不足所大帶來的校園違紀現(xiàn)象。一些學(xué)生在住宿環(huán)境中,抽煙、酗酒、賭博等。
(四)安全教育不到位,存在大量安全隱患
宿舍管理制度的不足使得學(xué)生的休息活動難以保障,一些學(xué)生讓教學(xué)活動的開展難以維繼,也存在著翻墻外出的現(xiàn)象,也伴隨著一系列的不安全因素的存在。
農(nóng)村寄宿制學(xué)校的教學(xué)活動開展需要結(jié)合于學(xué)生的實際情況,就其存在的障礙進行具體的分析。
(一)學(xué)校管理者對學(xué)生宿舍管理工作的重要性認識不足
有的農(nóng)村寄宿制學(xué)校的管理者尚未能提高對學(xué)生管理工作的認識水平,使得學(xué)生的住宿管理工作開展水平較低,學(xué)生的住宿環(huán)境未能得到改善,教學(xué)活動也缺乏更高質(zhì)量的住宿保障。管理工作的不足帶來了住宿管理問題的頻繁發(fā)生。
(二)農(nóng)村寄宿制初中學(xué)生宿舍管理力量有限,管理空白點與盲點較多
在以往,農(nóng)村寄宿制初中的教學(xué)管理工作主要圍繞著學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,而忽視了對后勤工作的落實到位,使得學(xué)校的宿舍管理工作難以實現(xiàn)質(zhì)量提高。同時,因缺乏專業(yè)化的管理制度導(dǎo)致學(xué)生的住宿環(huán)境很難得到改善。比如,有的農(nóng)村寄宿制初中的住宿管理僅僅依靠幾個不專業(yè)的看管者,而相關(guān)的管理工作只是針對宿舍大門以及電源的開關(guān),管理工作主要是依靠教學(xué)班主任,而教學(xué)工作的繁重,使得教學(xué)班主任顯得有心無力,教學(xué)工作與日常管理工作無法做到共同開展。再者,有的農(nóng)村寄宿制初中的宿舍管理工作依靠學(xué)生組織的評判打分來組織清潔衛(wèi)生打掃工作以及日常紀律的維護,使得其可能會因缺乏明確監(jiān)督而讓檢查工作的價值喪失,即使是出現(xiàn)了問題也會因無法做到及時處理而帶來更為嚴重的后果。
(三)農(nóng)村寄宿制初中缺乏科學(xué)、合理的學(xué)生宿舍管理制度
有的農(nóng)村寄宿制學(xué)校雖然有著一系列的管理制度,但是其內(nèi)容往往是來自于對別的學(xué)校管理制度的照搬,未能滿足自身的實際情況,導(dǎo)致管理內(nèi)容缺乏實際價值。甚至存在著一些學(xué)校沒有管理制度,學(xué)生的住宿環(huán)境構(gòu)建僅僅是依靠口頭教育,管理成效也就很難實現(xiàn)。
(四)部分農(nóng)村寄宿制初中宿舍文化建設(shè)處于空白狀態(tài)
因為農(nóng)村寄宿制初中對學(xué)生寢室文化的認識缺乏明確定義,一些農(nóng)村寄宿制的初中管理工作者很少將工作精力投入到住宿管理中去。學(xué)校的住宿文化未能真正意義上地形成,教學(xué)工作的開展也就缺少了其所能帶來的支持。出現(xiàn)這樣的原因,一方面,是因為學(xué)校管理者本身只是將教學(xué)工作當作學(xué)校發(fā)展的核心,而忽視了對住宿環(huán)境與住宿文化的構(gòu)建。另一方面,缺乏穩(wěn)定的資金支持,導(dǎo)致學(xué)生的住宿環(huán)境沒有得到更高質(zhì)量的硬件設(shè)施保障,學(xué)生的成長環(huán)境難以達標,住宿環(huán)境在一定程度上影響了教學(xué)工作的開展,也不利于學(xué)生的全面發(fā)展。
農(nóng)村寄宿制初中的住宿環(huán)境建設(shè)有著十分重大的發(fā)展意義,其能夠為學(xué)生的發(fā)展提供更為優(yōu)質(zhì)的條件。在這個過程中,需要做到:
(一)重視宿舍管理的作用
農(nóng)村寄宿制初中學(xué)校的教學(xué)工作者以及管理者應(yīng)當加強教育工作的開展深入力度,不僅僅是將教學(xué)工作當作發(fā)展核心,還需為學(xué)生的住宿環(huán)境提供更多的發(fā)展可能性。一方面,投入更多的建設(shè)資金,來為學(xué)生提供更高質(zhì)量的物質(zhì)保障;另一方面,也要注重于住宿文化的構(gòu)建,發(fā)揮出文化建設(shè)的價值,讓宿舍環(huán)境得以真正意義上地成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的積極影響因素。教學(xué)班主任應(yīng)當在宿舍管理工作中,不斷總結(jié),不斷反思。同時,拉近與學(xué)生家長之間的距離,讓家長可以成為宿舍管理工作的支持者,帶動宿舍管理活動的水平提高。
(二)制度制定“被動”與“主動”相結(jié)合
加強對宿舍管理制度的建設(shè)與完善,將會有效地提高宿舍管理工作的開展水平。其不僅是對制度內(nèi)容的運用,還需讓制度內(nèi)容能夠滿足學(xué)校自身的實際發(fā)展情況,讓學(xué)生得以在這樣的制度內(nèi)容影響下,來將學(xué)校的管理工作落到實處,使得宿舍管理組織工作可以圍繞著各項任務(wù)內(nèi)容逐一開展。在這個過程中,需要做到:首先,學(xué)校管理工作需要做到對管理工作的合理劃分,讓學(xué)生的管理工作可以更加自主化,引導(dǎo)學(xué)生參與到管理活動中,提高學(xué)生的參與意識。其次,宿舍管理工作的動態(tài)信息需要做到及時發(fā)布,并且做到不斷學(xué)習(xí)、不斷完善,借助于一系列的宿舍管理活動來讓學(xué)生主動地成為管理工作的積極影響因素。最后,管理工作的宗旨應(yīng)當不是為了阻止學(xué)生的行為,而是讓學(xué)生潛移默化中明確自己應(yīng)該怎么做,讓管理工作得以成為學(xué)生自我成長的重要途徑。
(三)增強管理力度
因為農(nóng)村寄宿制學(xué)校的學(xué)生人數(shù)較多,導(dǎo)致學(xué)生的管理工作開展難度較高,如果僅僅是依靠教學(xué)班主任以及教導(dǎo)主任來進行巡查管理,其管理成效很難到達預(yù)期。因此,可以選擇借助于對社會專業(yè)機構(gòu)的幫助尋求來提高管理水平。同時,結(jié)合于對規(guī)范化制度內(nèi)容的運用來將宿舍檢查、考核工作科學(xué)開展起來,以此來提高住宿管理工作的開展水平,也是十分必要的。
(四)開展宿舍文化建設(shè)
注重于對宿舍文化的建設(shè)能夠為農(nóng)村寄宿制初中的管理工作帶來積極引導(dǎo)作用。首先,需要將物質(zhì)環(huán)境的整潔美觀度進行提高,從清潔度、規(guī)整度以及整體性出發(fā)來切實地提高寢室文化表現(xiàn)力。同時,也可以選擇個性化的元素表達,來讓寢室文化中帶有成員本身的個性化特征,使得其成為寢室文明的重要組成部分。其次,此類住宿學(xué)校還需針對于文明程度,來將“軟文化”價值體現(xiàn)出來,讓學(xué)生能夠在一個更為舒適的環(huán)境中,感受宿舍文化的魅力所在,進而更加積極地投入到宿舍文化構(gòu)建活動中去。
(五)加強績效考核
農(nóng)村寄宿制初中宿舍管理工作還離不開對績效的嚴格考核。其作為班主任日常工作的重要組成部分,需要讓學(xué)生能夠在宿舍管理工作環(huán)境下,參與到一系列的考核項目中來,并將其作為評價學(xué)生的重要組成部分,提高學(xué)生對其的認識與參與度,讓宿舍管理工作可以得到學(xué)生更多的重視,進而擁有更為強大的管理工作開展力度。