• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院2011~2015年發(fā)表論文統(tǒng)計(jì)與分析

    2017-04-22 05:55段智卿王禮泉
    醫(yī)學(xué)信息 2017年7期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)分析論文醫(yī)院

    段智卿+王禮泉

    摘要:目的 通過對2011~2015年蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院在中國科技論文期刊和SCI期刊上論文發(fā)表情況的匯總統(tǒng)計(jì),了解和分析醫(yī)院科研現(xiàn)狀,為科研決策的制定提供參考依據(jù)。方法 以CNKI中國期刊全文數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)庫及Pubmed數(shù)據(jù)庫為依據(jù),運(yùn)用文獻(xiàn)計(jì)量法對2011~2015年發(fā)表的論文進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果 蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院2011~2015年共發(fā)表論文2648篇,其中SCI文章516篇(19.49%),核心期刊1030篇(38.90%),統(tǒng)計(jì)源期刊501篇(18.91%),其他期刊601篇(22.70%);這5年期間SCI文章數(shù)量增加了3.54倍,總影響因子增加了4.86倍,平均影響因子增加了0.29倍;2648篇文章中,中、高級職稱的人撰寫了2074篇,博士、碩士撰寫了1702篇。結(jié)論 2011~2015年發(fā)表論文總數(shù)保持平穩(wěn),SCI論文數(shù)大幅增長,中文論文的質(zhì)量也有所提高,高級職稱和高等學(xué)歷技術(shù)人員為主要發(fā)文群體。建議醫(yī)院管理層繼續(xù)優(yōu)化各種激勵(lì)政策和措施,加大青年技術(shù)骨干的支持力度,促進(jìn)科室間科研能力均衡發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;論文;統(tǒng)計(jì)分析

    Statistics and Analysis of Papers Published by the Second

    Hospital Affiliated to Suzhou University in 2011~2015

    DUAN Zhi-qing,WANG Li-quan

    (Science and Education Department,the Second Hospital Affiliated to Suzhou University,Suzhou 215004,Jiangsu,China)

    Abstract:Objective Through 2011~2015 years in the Second Hospital Affiliated to Suzhou University Chinese scientific paper journals and SCI journal published papers summarize the status quo of the research,understanding and analysis of the hospital,to provide reference basis for the scientific decision-making.Methods CNKI China Journal Full-text Database,Wanfang database and Pubmed database as the basis,using the method of literature metrology 2011~2015 published papers were analyzed.Results The Second Hospital Affiliated to Suzhou University during 2011~2015 a total of 2648 papers,of which 516 articles of SCI(19.49%),core journal 1030(38.90%),the statistical source journal 501 (18.91%),other journal 601 (22.70%);the 5 year the number increased by 3.54 during the SCI article times,the total impact factor increased by 4.86 times,the average impact factor increased by 0.29 times;in the 2648 article,intermediate and senior professional titles who authored 2074,doctoral and master authored 1702. Conclusion 2011~2015 and the total number of published papers remained stable,substantial growth in the number of SCI papers,the quality of the Chinese also increased,and higher education senior professional and technical personnel as the main document recommended hospital management group.Continue to optimize various incentive policies and measures,strengthen youth technical backbone to support efforts to promote the balanced development of the inter department scientific research ability.

    Key words:Hospital;Papers;Statistical analysis

    科技創(chuàng)新在衛(wèi)生與健康事業(yè)改革發(fā)展中具有核心的地位,醫(yī)院專業(yè)人員發(fā)表的科技論文既是科研成果和學(xué)術(shù)研究的重要載體,也是反映其創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)研究水平的重要標(biāo)志,更是衡量一個(gè)醫(yī)院臨床、科研工作的重要指標(biāo)[1]。其中,高影響力論文更是集中表現(xiàn)了高水平的科研成果,越來越引起科研人員與科研機(jī)構(gòu)的重視??茖W(xué)引文索引(Science Citation Index,SCI)是目前世界上公認(rèn)的最具權(quán)威性、可靠性、學(xué)術(shù)性的數(shù)據(jù)庫,SCI論文的發(fā)表愈來愈成為衡量各大高校和科研機(jī)構(gòu)科研水平和獎(jiǎng)懲的一個(gè)重要指標(biāo)[2]。本文統(tǒng)計(jì)和分析了蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院2011~2015年醫(yī)學(xué)論文的發(fā)表情況,較為客觀地反映了醫(yī)院科研論文產(chǎn)出的能力,為醫(yī)院科研管理部門了解本單位科研發(fā)展的速度和水平提供參考,夯實(shí)了醫(yī)院科技相關(guān)檔案中的科研論文總結(jié)性材料,并為醫(yī)院管理層評價(jià)醫(yī)院科研能力、制定管理政策、整合各項(xiàng)資源提供客觀依據(jù)。

    1 資料與方法

    1.1一般資料 中文科技論文在CNKI以及萬方數(shù)據(jù)庫中以單位途徑檢索,SCI論文在Pubmed數(shù)據(jù)庫以單位途徑檢索,并與本院2011~2015年實(shí)際統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行核對。此次統(tǒng)計(jì)的論文一律選擇知識(shí)產(chǎn)權(quán)以蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院為第一完成單位,選擇2011年1月1日~2015年12月31日由我院職工為第一作者或通訊作者公開發(fā)表的論文。

    1.2方法 對每年年終報(bào)送到科教處的科研論文進(jìn)行分析整理,作為科研論文的原始統(tǒng)計(jì)資料。同時(shí),結(jié)合CNKI、萬方數(shù)據(jù)庫以及Pubmed數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索。檢索采用單位為蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院檢索詞進(jìn)索,對刊登科研論文的雜志名稱按SCI、中文核心、統(tǒng)計(jì)源、其他類型期刊進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。數(shù)據(jù)采用Excel 2007處理,采用文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)方法對發(fā)表論文的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

    2 結(jié)果

    2.1論文發(fā)表數(shù)量及構(gòu)成情況 蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院2011~2015年在國內(nèi)外期刊上共發(fā)表論文2648篇,其中,2011年429篇,2012年548篇,2013年565篇,2014年509篇,2015年597篇,每年總數(shù)保持平穩(wěn),但2014年略低于前兩年。其中,SCI論文數(shù)量及占比都逐年增多,從42篇(9.79%)到191篇(31.99%);核心期刊論文數(shù)量及占比保持一個(gè)穩(wěn)定的水平,而其他類型的論文數(shù)量及占比有明顯的下降,見表1。從表2可以看出,2011~2015年SCI論文不僅數(shù)量穩(wěn)步增加,總影響因子也從83.896穩(wěn)步上升到492.011,平均影響因子由1.996上升到2.576;2區(qū)、3區(qū)、4區(qū)的文章總數(shù)也是每年逐步增加。

    2.2醫(yī)療科室論文分布情況 論文總共分布在30多個(gè)科室,數(shù)量排在前5位的科室分別是骨科、神經(jīng)內(nèi)科、普外科、影像科和神經(jīng)外科,其發(fā)表總量占全部論文總數(shù)的34.25%。其中,普外科和神經(jīng)外科的SCI論文占比排第一,而其他三個(gè)科室核心期刊占比排第一。SCI論文數(shù)進(jìn)步前五名的科室是普外科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、放療科、婦產(chǎn)科。

    2.3不同職稱、學(xué)歷的作者發(fā)表論文分布情況比較 從發(fā)表論文的職稱來看,核心期刊仍是發(fā)表論文的主要類型,正高、副高職稱人員發(fā)表論文占論文總量的比例為54.12%,相對于中級和初級占比較高;其中,職稱等級越高,SCI論文的數(shù)量和占比越高,呈正相關(guān)性,見表5。從學(xué)歷來看,大專及其他學(xué)歷發(fā)表論文的期刊主要為其他類型期刊,博士、碩士、本科學(xué)歷發(fā)表論文的主要類型都是核心期刊,碩士、博士學(xué)歷的技術(shù)人員是論文發(fā)表的主力軍,其發(fā)表的論文占論文總量的67.52%。其中,學(xué)歷越高,SCI論文的數(shù)量和占比越高,呈正相關(guān)性。

    3 討論

    3.1科研論文發(fā)表總體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢總結(jié)

    3.1.1科研平臺(tái)及??平ㄔO(shè)促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展 在國家“科教興國”的政策引導(dǎo)下,我院大力推崇“科技興院”的方針政策,近10年間相繼成立了“神經(jīng)科學(xué)研究所”、“放射腫瘤治療學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“骨質(zhì)疏松癥診療技術(shù)研究所”等重大科研平臺(tái),引進(jìn)大量的醫(yī)學(xué)碩士、博士人才,為基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)的開展創(chuàng)造了良好條件。2010年以后先后獲得6個(gè)江蘇省臨床重點(diǎn)專科,在2011~2015年排名前5的科室中4個(gè)為省級重點(diǎn)???,1個(gè)為市級重點(diǎn)???,可以看出重點(diǎn)??埔呀?jīng)成為我院科研論文產(chǎn)出的搖籃,是醫(yī)院科研活力的主要源泉和科研活動(dòng)的主要陣地,有著科研及學(xué)術(shù)上的整體相對優(yōu)勢[3]。

    3.1.2完善機(jī)制激勵(lì)科研論文產(chǎn)出 醫(yī)院不斷完善和落實(shí)科研考核激勵(lì)機(jī)制,在科研論文發(fā)表方面,對論文發(fā)表實(shí)行量化管理,并與年度考核、繼續(xù)教育、職稱評聘等聯(lián)系起來,推動(dòng)科室科研水平和論文質(zhì)量不斷提高,為科室科研工作的可持續(xù)發(fā)展提供支持[4]。此外,醫(yī)院根據(jù)期刊的級別實(shí)施相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)與報(bào)銷,SCI 論文則根據(jù)影響因子高低進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這些獎(jiǎng)勵(lì)舉措大大地提高了醫(yī)務(wù)人員論文產(chǎn)出的積極性,從表1中可見SCI論文和中華期刊論文在2011年開始明顯增加,而省級期刊相應(yīng)減少。此外,通過每年的科研表彰大會(huì)和醫(yī)院官網(wǎng)及院內(nèi)網(wǎng)、微信等媒介途徑,對發(fā)表高層次論文的作者進(jìn)行通報(bào)表彰,這樣使得科研人員不僅獲得了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),還滿足了自我實(shí)現(xiàn)的需求,極大地提高了醫(yī)院職工申請課題和撰寫論文的積極性,近五年各類級別科研課題和論文數(shù)量的增長就是很好的證明。

    3.1.3院內(nèi)設(shè)立預(yù)研基金鼓勵(lì)職工開展科研活動(dòng) 為促進(jìn)我院職工學(xué)術(shù)水平與科研能力的提高,2011年開始設(shè)立預(yù)研基金,提倡超前研究,增加爭取國家和省部級科研項(xiàng)目的競爭能力。預(yù)研基金分為青年職工預(yù)研基金項(xiàng)目、博士、留學(xué)歸國人員預(yù)研項(xiàng)目和國家自然科學(xué)基金預(yù)研項(xiàng)目等三類,每個(gè)研究項(xiàng)目資助金額從1~5萬元不等。2011~2015年期間,醫(yī)院獲得各級各類立項(xiàng)課題明顯增多,達(dá)329項(xiàng),項(xiàng)目級別也明顯提升。因此,從2016年開始,預(yù)研基金的資助金額和數(shù)量都有所增加,其中增加了護(hù)理專項(xiàng)5~10項(xiàng)。從中我們發(fā)現(xiàn),科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的資助是論文產(chǎn)出的重要保障,有力地促進(jìn)了醫(yī)院中青年職工科研活動(dòng)的開展,促進(jìn)科研事業(yè)的全面繁榮與進(jìn)步。

    3.2科技論文發(fā)表存在的具體問題與改進(jìn)建議

    3.2.1科室之間的科研能力和學(xué)術(shù)水平存在著不平衡性 2011~2015年醫(yī)院共發(fā)表論文2648篇,發(fā)表排名前五位的科室共907篇,約占34.25%,超過了醫(yī)院發(fā)表論文總量的1/3,尤其是SCI論文,總共516篇,前五位科室發(fā)表了248篇,占比高達(dá)48.06%??梢钥闯鑫以赫撐漠a(chǎn)出較多的科室集中在重點(diǎn)學(xué)科、??扑诳剖?,有相當(dāng)一部分科室科研論文很少,這與我院作為一所綜合性三甲醫(yī)院的科研能力不相適應(yīng),而且在其他三級醫(yī)院也存在這種情況[5-6]。因此,為了強(qiáng)化科室間的科研合作,帶動(dòng)醫(yī)院整體科研能力的提升,醫(yī)院于2015年開始進(jìn)行優(yōu)勢臨床學(xué)科群建設(shè),構(gòu)筑優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)。主要在學(xué)科群帶頭人帶領(lǐng)下,明確內(nèi)部各學(xué)科的發(fā)展側(cè)重方向,運(yùn)用學(xué)科群內(nèi)臨床技術(shù)綜合調(diào)配、人才梯隊(duì)協(xié)作傳承、科研方案統(tǒng)一規(guī)劃等內(nèi)部優(yōu)勢,克服原有學(xué)科間重復(fù)建設(shè)和不良競爭等缺陷,在醫(yī)療、教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)等方面逐步形成“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、特色鮮明”的特點(diǎn),促進(jìn)學(xué)科技術(shù)、人才、服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)進(jìn)一步完善和增值。相信這些措施一定能增強(qiáng)醫(yī)院自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力,提高醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。

    3.2.2論文作者的結(jié)構(gòu)組成有待改善 從作者職稱、學(xué)歷分布情況可以發(fā)現(xiàn),發(fā)表論文的數(shù)量及質(zhì)量與專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷的高低有明顯的正相關(guān)性。職稱、學(xué)歷等級越高,其發(fā)表文章的數(shù)量越多及質(zhì)量越高,說明高級職稱、高學(xué)歷人員在科研工作中起到主導(dǎo)作用,但是占比較高,結(jié)構(gòu)存在一定的不合理性。年輕初級人員科研水平有待培養(yǎng)與提高,應(yīng)鼓勵(lì)他們加大科研工作力度,尤其是碩士以上研究生更應(yīng)該發(fā)揮高學(xué)歷在科研中的作用,適當(dāng)減輕其臨床負(fù)擔(dān),改善軟、硬件環(huán)境,支持他們加強(qiáng)科學(xué)創(chuàng)新工作。此外,2648篇論文中第一作者或通訊作者有1019人,我院現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員1851人(含醫(yī)療、藥學(xué)、醫(yī)技、護(hù)理和行政人員),論文作者占各類專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的55.05%,論文作者在我院科技人員中占比例較略低,與專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍不相適宜;有44.95%的專業(yè)技術(shù)人員在這5年中未發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。針對這種情況,要加大宣傳,轉(zhuǎn)變觀念,不要只為晉升職稱和續(xù)聘而寫論文,避免發(fā)表論文的功利性和目的性,減少低水平論文和欠科學(xué)價(jià)值論文的發(fā)表,提高科研和論文寫作的主動(dòng)性[7-8]。

    3.2.3科研管理崗位工作有待改善和提高 醫(yī)院科研管理工作者是各項(xiàng)政策、信息、計(jì)劃的傳播者和執(zhí)行者,也是醫(yī)院科研計(jì)劃的制訂者和各項(xiàng)科研活動(dòng)的組織者和執(zhí)行者,科研管理人員綜合能力的高低直接影響醫(yī)院的整體科研水平[9]。醫(yī)院近五年的科技論文發(fā)表態(tài)勢整體平穩(wěn),但2014年科技論文發(fā)表數(shù)較上一年有一定的下降,這就提醒我們科研管理工作還需要加強(qiáng)管理和監(jiān)督,主要提出以下幾點(diǎn)建議:①進(jìn)一步提高管理水平,科研管理人員不僅要熟悉各項(xiàng)科研管理規(guī)章制度,又要及時(shí)掌握當(dāng)今科研發(fā)展趨勢,準(zhǔn)確的解讀和把握最新科研政策和法規(guī);②加強(qiáng)和臨床科室的溝通和交流,提高科研管理人員協(xié)調(diào)管理能力,積極邀請專家來院進(jìn)行課題和論文發(fā)表的講解和交流,并有效引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員申報(bào)各級各類課題和發(fā)表論文;③進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì),醫(yī)院方面應(yīng)著重科研管理人員醫(yī)學(xué)知識(shí)、管理知識(shí)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng),在可能的情況下多開展國內(nèi)、國際考察活動(dòng),通過讓管理者實(shí)地考察,切身感受差距,以提高職業(yè)緊迫感和自覺性[10]。

    總之,醫(yī)院科研論文總體呈良性發(fā)展趨勢,論文總數(shù)逐步增長,高層次論文逐年增多。本文重點(diǎn)研究了技術(shù)人員的學(xué)術(shù)論文水平,但這只是反映技術(shù)人員科研能力及水平的一個(gè)面,其他方面包括基金課題、專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、學(xué)術(shù)論著等等都是很好的指標(biāo),并且和學(xué)術(shù)論文都有一定的相關(guān)性,后續(xù)還需要進(jìn)一步的整理與分析,探索建立一個(gè)合理的、規(guī)范的、符合本院工作的科研績效管理系統(tǒng),使醫(yī)務(wù)人員所從事科研工作的得到認(rèn)可,激發(fā)他們繼續(xù)奮斗的動(dòng)力,促使醫(yī)院整體研究水平向更深層次發(fā)展,使學(xué)術(shù)水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階,從而提高科研論文的產(chǎn)出的質(zhì)與量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]潘利民,翟俊霞,席彪.醫(yī)院科研評價(jià)及影響因素分析[J].中華醫(yī)學(xué)科研管理雜志,2014(3):253-256.

    [2]張超杰,肖薔,張志功. SCI論文在醫(yī)療領(lǐng)域價(jià)值的思考[C].“SCI論文與醫(yī)療、教學(xué)”全國學(xué)術(shù)研討會(huì).2014.

    [3]馬慧君,王潔,劉蔚,等.科技興院戰(zhàn)略對??漆t(yī)院科技論文產(chǎn)出的影響[J].中國婦幼保健,2014,29(7):990-992.

    [4]顧成武,陳擁軍,聶本剛,等.地市級三級甲等醫(yī)院科研管理方法探討[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2012,28(1):152-154.

    [5]丁彩翠,黃明杰,李惠芳.北京大學(xué)第一醫(yī)院2005~2010年SCIE收錄論文的統(tǒng)計(jì)分析[J].中國醫(yī)院,2011,11(6):53-56.

    [6]顧懷敏,羅冰,江春艷,等.強(qiáng)化醫(yī)院科研管理創(chuàng)新促進(jìn)高影響因子 SCI 期刊論文產(chǎn)出[J].東南國防醫(yī)藥,2013,15(3):302-305.

    [7]王燕.川北醫(yī)學(xué)院近10年中文期刊論文產(chǎn)出調(diào)查分析[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2014,30(17):2705-2707.

    [8]沈一展,吳建國.南京市婦幼保健院2006~2011年國內(nèi)科技論文統(tǒng)計(jì)分析[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2013,24(6):86-88.

    [9]周瑜.高等學(xué)??蒲泄芾碇写嬖趩栴}的原因探析[J].商品與質(zhì)量,2011(9):192-193.

    [10]袁傳思.從論文產(chǎn)量初探科研管理體制:華南理工大學(xué)2005~2009年科技論文統(tǒng)計(jì)與分析[J].價(jià)值工程,2011,30(32):328-329.

    編輯/楊倩

    猜你喜歡
    統(tǒng)計(jì)分析論文醫(yī)院
    如何發(fā)揮新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的作用之我見
    以統(tǒng)計(jì)分析為基礎(chǔ)的房地產(chǎn)稅收優(yōu)化分析
    萌萌兔醫(yī)院
    帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
    下期論文摘要預(yù)登
    下期論文摘要預(yù)登
    下期論文摘要預(yù)登
    為縣級醫(yī)院定錨
    国产片特级美女逼逼视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩强制内射视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 婷婷成人精品国产| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久青草综合色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜免费观看性视频| videosex国产| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 大片免费播放器 马上看| 国产精品蜜桃在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 国国产精品蜜臀av免费| 精品一区二区三区视频在线| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美最新免费一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 观看美女的网站| 日韩一区二区三区影片| 亚洲无线观看免费| 国产精品一国产av| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av不卡在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人免费观看视频高清| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 99久久精品一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| xxx大片免费视频| 插阴视频在线观看视频| 亚洲第一av免费看| 国产成人精品无人区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品国产国语对白av| 欧美成人午夜免费资源| 最近中文字幕2019免费版| 少妇人妻 视频| 国产av国产精品国产| 嘟嘟电影网在线观看| 久久av网站| av在线观看视频网站免费| 91久久精品国产一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| h视频一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩视频在线欧美| 亚洲一区二区三区欧美精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 麻豆乱淫一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中文欧美无线码| 丰满迷人的少妇在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美成人精品一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 一级黄片播放器| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美精品一区二区免费开放| 在线观看免费高清a一片| 自线自在国产av| 久久久久久久久久久免费av| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产国语对白av| 涩涩av久久男人的天堂| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美精品国产亚洲| 国产乱来视频区| 日韩成人伦理影院| av福利片在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 丰满乱子伦码专区| 飞空精品影院首页| 日本免费在线观看一区| 国产男女内射视频| 另类精品久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇的逼好多水| 国产精品一区www在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 街头女战士在线观看网站| 免费大片18禁| 久久精品国产亚洲av天美| 国产男女超爽视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 久久精品夜色国产| 国产在线视频一区二区| 美女国产视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品一二三| 国产精品无大码| 国精品久久久久久国模美| 18禁观看日本| 大陆偷拍与自拍| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲美女视频黄频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | av网站免费在线观看视频| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲,欧美,日韩| 最近中文字幕2019免费版| 高清视频免费观看一区二区| 午夜福利视频精品| 青春草国产在线视频| 久久国内精品自在自线图片| 三上悠亚av全集在线观看| 人妻一区二区av| 满18在线观看网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文字幕久久专区| 久久久久久久久久久免费av| 制服诱惑二区| 我的女老师完整版在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲成人手机| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产色爽女视频免费观看| www.av在线官网国产| 超色免费av| 各种免费的搞黄视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本黄色日本黄色录像| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品久久久久久电影网| 色视频在线一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲四区av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一二三四中文在线观看免费高清| 婷婷色av中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品国产三级专区第一集| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久国产网址| 少妇被粗大猛烈的视频| 18禁在线播放成人免费| 亚洲五月色婷婷综合| 日本91视频免费播放| 久久久国产精品麻豆| 欧美bdsm另类| 色视频在线一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品.久久久| 国产一区二区三区av在线| 久久ye,这里只有精品| 女性被躁到高潮视频| 91成人精品电影| 国产精品不卡视频一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 女人精品久久久久毛片| 久久97久久精品| 香蕉精品网在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 永久免费av网站大全| 久久久久精品久久久久真实原创| 色哟哟·www| 一本大道久久a久久精品| 亚洲图色成人| 亚洲性久久影院| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av福利一区| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久人妻| 九草在线视频观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日本欧美视频一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日日撸夜夜添| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩在线高清观看一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 大片电影免费在线观看免费| 韩国av在线不卡| 久久av网站| 久久久午夜欧美精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩一区二区三区影片| 少妇的逼水好多| 男女免费视频国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 18禁观看日本| 波野结衣二区三区在线| 一级毛片 在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 国产一级毛片在线| 黄色欧美视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 一区在线观看完整版| 成人影院久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 插逼视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品456在线播放app| 两个人免费观看高清视频| 国产熟女欧美一区二区| 日本wwww免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 一区二区三区精品91| 男女边吃奶边做爰视频| 国产 一区精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲第一av免费看| 国产精品国产三级专区第一集| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 午夜免费鲁丝| 高清在线视频一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满迷人的少妇在线观看| av线在线观看网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 少妇 在线观看| 青春草视频在线免费观看| 边亲边吃奶的免费视频| 一边亲一边摸免费视频| 在线观看免费高清a一片| videos熟女内射| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av福利一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费看不卡的av| 国产永久视频网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 人妻人人澡人人爽人人| av在线老鸭窝| 日韩人妻高清精品专区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费看不卡的av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 香蕉精品网在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| a级毛片黄视频| 欧美最新免费一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩在线高清观看一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品国产自在天天线| 在线免费观看不下载黄p国产| 九九在线视频观看精品| 一级a做视频免费观看| 热re99久久精品国产66热6| 黄色视频在线播放观看不卡| av线在线观看网站| 亚洲久久久国产精品| 国产国语露脸激情在线看| 2021少妇久久久久久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 18在线观看网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品午夜福利在线看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 91精品一卡2卡3卡4卡| av免费观看日本| 美女福利国产在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 边亲边吃奶的免费视频| 天堂8中文在线网| 国产精品蜜桃在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av福利一区| 久久精品夜色国产| 久久鲁丝午夜福利片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 最近手机中文字幕大全| 日韩电影二区| 国产精品一国产av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产成人一精品久久久| 天堂中文最新版在线下载| 精品一区在线观看国产| 18禁观看日本| 国产免费一级a男人的天堂| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人手机av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 制服人妻中文乱码| 18禁观看日本| a级毛片在线看网站| 亚洲高清免费不卡视频| 成人午夜精彩视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 热re99久久国产66热| 午夜影院在线不卡| 视频在线观看一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| av视频免费观看在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 99国产精品免费福利视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av免费高清在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩三级伦理在线观看| 91精品国产九色| 欧美精品一区二区大全| 精品国产国语对白av| 熟女av电影| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩 亚洲 欧美在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲成人手机| 两个人免费观看高清视频| 最新中文字幕久久久久| av女优亚洲男人天堂| 欧美日本中文国产一区发布| 一级毛片 在线播放| 三级国产精品片| 亚洲中文av在线| 777米奇影视久久| 国产一级毛片在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 激情五月婷婷亚洲| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久久久久久久久久大奶| 91精品伊人久久大香线蕉| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色婷婷av一区二区三区视频| 高清欧美精品videossex| 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 青春草视频在线免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 少妇精品久久久久久久| 日韩av免费高清视频| 国产淫语在线视频| 国产亚洲最大av| 赤兔流量卡办理| 久久久精品94久久精品| 熟女av电影| 国产精品女同一区二区软件| 不卡视频在线观看欧美| 丝袜美足系列| 精品熟女少妇av免费看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成年人免费黄色播放视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲成色77777| videossex国产| 国产熟女欧美一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 18在线观看网站| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩伦理黄色片| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av男天堂| 黄色欧美视频在线观看| 国产亚洲最大av| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产乱来视频区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 嫩草影院入口| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 五月开心婷婷网| 一个人看视频在线观看www免费| 精品午夜福利在线看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 美女大奶头黄色视频| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av二区三区四区| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产成人一区二区在线| 国产成人精品婷婷| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久精品久久久久真实原创| 日本黄色片子视频| 中文天堂在线官网| 人妻人人澡人人爽人人| 成年人免费黄色播放视频| 丰满乱子伦码专区| 国产日韩欧美亚洲二区| 街头女战士在线观看网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲性久久影院| 一个人免费看片子| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产男人的电影天堂91| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 青春草国产在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 春色校园在线视频观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲综合精品二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品99久久99久久久不卡 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97超视频在线观看视频| 精品一品国产午夜福利视频| 天美传媒精品一区二区| 熟女电影av网| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜av观看不卡| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美精品国产亚洲| 午夜福利,免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 韩国av在线不卡| 少妇丰满av| 少妇精品久久久久久久| 搡老乐熟女国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品亚洲一区二区| 18禁观看日本| 大片电影免费在线观看免费| 99re6热这里在线精品视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 永久网站在线| 国产精品一二三区在线看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人精品一,二区| av一本久久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲三级黄色毛片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 最近中文字幕2019免费版| 午夜激情av网站| av免费观看日本| tube8黄色片| av天堂久久9| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品日本国产第一区| 免费高清在线观看视频在线观看| 99久久人妻综合| 亚洲av福利一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 五月伊人婷婷丁香| 午夜影院在线不卡| 综合色丁香网| 精品熟女少妇av免费看| 国产69精品久久久久777片| 国产一区二区在线观看av| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久人妻熟女aⅴ| 99热这里只有是精品在线观看| 少妇人妻 视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 人妻系列 视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av专区在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| a级毛色黄片| 亚洲国产av影院在线观看| 久久这里有精品视频免费| 亚洲,一卡二卡三卡| 在线看a的网站| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久久久大av| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| freevideosex欧美| 高清在线视频一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 夫妻性生交免费视频一级片| 99热全是精品| 我的女老师完整版在线观看| 日韩成人伦理影院| 午夜福利影视在线免费观看| 街头女战士在线观看网站| 久久久国产欧美日韩av| 久久影院123| 精品国产露脸久久av麻豆| 韩国av在线不卡| 99热网站在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 中文欧美无线码| 国产高清三级在线| 日本av手机在线免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品人妻久久久影院| 国产探花极品一区二区| 一本一本综合久久| 婷婷色综合大香蕉| 一级毛片aaaaaa免费看小| 在线观看免费高清a一片| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 夫妻午夜视频| av有码第一页| 99热6这里只有精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一本久久精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 中文字幕av电影在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 伊人久久国产一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美女视频免费永久观看网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲无线观看免费| 免费日韩欧美在线观看| 最新中文字幕久久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 99国产精品免费福利视频| 欧美性感艳星| 久久人人爽人人片av| 色网站视频免费| 青青草视频在线视频观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 尾随美女入室| 高清不卡的av网站| 国产高清不卡午夜福利| 热99国产精品久久久久久7| 国产极品天堂在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 十分钟在线观看高清视频www| 人妻 亚洲 视频| 亚洲色图综合在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品自拍成人| 久热久热在线精品观看| 亚洲怡红院男人天堂| 久久婷婷青草| 亚洲情色 制服丝袜| 高清午夜精品一区二区三区| 春色校园在线视频观看| av播播在线观看一区| 久久久国产欧美日韩av| 中国国产av一级| 亚洲av二区三区四区| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久午夜欧美精品| 十八禁高潮呻吟视频| 伦理电影免费视频| 亚洲成色77777| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99热国产这里只有精品6| 国产淫语在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品一国产av| 午夜影院在线不卡| 国产黄片视频在线免费观看|