網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高校圖書館的創(chuàng)新

宋玲

【摘要】在當(dāng)前這個(gè)網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展的時(shí)代，高校中的圖書館也產(chǎn)生了翻天覆地的變化，現(xiàn)在掌握著所有信息資源的渠道的已經(jīng)不在是圖書館了，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，網(wǎng)絡(luò)上的信息逐漸的成為了我們獲得知識(shí)的主要來(lái)源。由當(dāng)下的趨勢(shì)來(lái)看，高校的圖書場(chǎng)館有必要進(jìn)行一次脫胎換骨的洗禮，這樣才有機(jī)會(huì)在現(xiàn)在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的大環(huán)境下生存。為了打破傳統(tǒng)圖書館的被動(dòng)狀態(tài)，所以應(yīng)該對(duì)高校的圖書館進(jìn)行有效的創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)時(shí)代；高校圖書館；創(chuàng)新管理

前言：

在不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)開始走進(jìn)千家萬(wàn)戶，這是一個(gè)信息時(shí)代，信息慢慢的變成了使這個(gè)社會(huì)發(fā)展的重要推手，那么作為傳統(tǒng)的信息發(fā)源地之一的圖書館，若是想能夠繼續(xù)延續(xù)和生存下去就必然要根據(jù)這個(gè)信息化時(shí)代的趨勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新、改革以及完善，只有跟得上時(shí)代的步伐，才能穩(wěn)健發(fā)展不被淘汰。

一、創(chuàng)新高校圖書館管理的作用

在我們國(guó)家，高校圖書館存在的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，就目前的情況來(lái)看，我們國(guó)家的高校圖書館與其他一些發(fā)達(dá)國(guó)家的圖書館相比較起來(lái)還是有著一大段距離的，況且傳統(tǒng)的高校圖書館循規(guī)蹈矩，重藏輕用等等一系列的觀念使得高校圖書館的創(chuàng)新之路嚴(yán)重的受到了不好的影響，再加上各個(gè)部門很少進(jìn)行有效的溝通，就導(dǎo)致了在圖書館網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，信息傳播方面形成了嚴(yán)重的障礙，同時(shí)也就很難跟隨新時(shí)代的步伐[1]。但是與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨又是高校圖書館的一次機(jī)遇，那么做好了創(chuàng)新改革，就可以讓高校圖書館更好的延續(xù)。

二、高校圖書館管理所存在的問題

（一）思想觀念封閉

自改革開放以來(lái)，我們受到了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的不斷渲染，嚴(yán)重的阻礙了高校圖書館的創(chuàng)新觀念，往往圖書館的服務(wù)模式都是一味的“以書為本”，而在這個(gè)過程中又沒有與社會(huì)進(jìn)行良好的接觸，造成了與社會(huì)的脫節(jié)，直接導(dǎo)致了當(dāng)時(shí)封閉的辦館思想，并且并沒對(duì)學(xué)生們信息需求的服務(wù)進(jìn)行提高的觀念，致使高校圖書館不能發(fā)揮其最根本的作用。

（二）經(jīng)費(fèi)投入較少

就目前情況來(lái)看，基本上全部的高校圖書館都在因?yàn)闀膬r(jià)格上漲但是經(jīng)費(fèi)卻跟不上的問題而緊張著。屋漏偏逢連夜雨，這個(gè)時(shí)候電子出版物以及數(shù)據(jù)庫(kù)的高昂價(jià)格也使得高校圖書館受到嚴(yán)重的影響，直接導(dǎo)致了圖書館的資源嚴(yán)重不足，也就根本不能為學(xué)習(xí)和研究提供完善的信息資源[2]。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的老化也在拖著高校圖書館的現(xiàn)代化建設(shè)的后腿。

（三）信息化水平落后

當(dāng)前高校圖書館無(wú)法達(dá)到人們的標(biāo)準(zhǔn)，基本上體現(xiàn)在服務(wù)的內(nèi)容單一，手段也十分的落后，能夠提供的服務(wù)不全面，此時(shí)大多數(shù)的圖書館信息化水平都是在剛剛起步的時(shí)候，在這個(gè)時(shí)候很多的基礎(chǔ)設(shè)施并不是很完善，比如說：數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)模不是足夠大，不能有效的做到資源共享等等。

三、創(chuàng)新高校圖書館的方法

（一）創(chuàng)新管理理念

想要在根本上改革創(chuàng)新，使高校圖書館更有效的為學(xué)生、教師提供更多有用的資源，真正的做到資源共享，最主要的一點(diǎn)就是要首先創(chuàng)新管理理念，由于以前的理念太過封閉，直接導(dǎo)致了我國(guó)高校圖書館發(fā)展道路的停滯不前，所以要想在根本上改變這一現(xiàn)狀，就應(yīng)該在最根本的問題上下手，最根本的問題就是管理觀念。首先要做到就是開放性，要有開拓創(chuàng)新的精神還有就是要積極的為讀者提供更好更完善的服務(wù)，充分的體現(xiàn)出高校圖書館的資源共享的價(jià)值。

（二）創(chuàng)新管理體系

在改革創(chuàng)新的過程中，理念創(chuàng)新過后，一個(gè)完整的管理體系也是尤為重要的。在創(chuàng)新管理體系的過程中，首先要做的就是改革組織架構(gòu)，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代中的圖書館，一定會(huì)朝向一個(gè)全新的方向前進(jìn)。然后，就是要改革學(xué)習(xí)上的體系，一個(gè)創(chuàng)新的過程就是在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)行的，不論是什么事物創(chuàng)新都是最主要的，所以在這種體系下，就應(yīng)該在變革中，讓其工作人員在工作的過程中也投入到學(xué)習(xí)中，這樣將工作人員的整體素質(zhì)提升上來(lái)，服務(wù)質(zhì)量也會(huì)對(duì)應(yīng)提高，高校圖書館的發(fā)展才會(huì)更加持久。之后，有效的調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，對(duì)于工作人員進(jìn)行有效的鼓勵(lì)，積極聽工作人員的建議，并積極采納，才會(huì)為讀者提供更加完善的服務(wù)。最后，一個(gè)好的體系是不會(huì)缺少競(jìng)爭(zhēng)的，那么競(jìng)爭(zhēng)體系就顯得尤為重要了，在當(dāng)前這個(gè)新時(shí)代下，所有工作人員的崗位都是處在競(jìng)爭(zhēng)之中的，在競(jìng)爭(zhēng)中才會(huì)有進(jìn)步[3]。

（三）創(chuàng)新管理服務(wù)

當(dāng)前是互聯(lián)網(wǎng)盛行的大時(shí)代，古老的服務(wù)方式已經(jīng)很難滿足現(xiàn)代社會(huì)的人們，所以，高校圖書館有必要進(jìn)行一系列的改革行動(dòng)來(lái)對(duì)服務(wù)方面進(jìn)行有效的創(chuàng)新，對(duì)現(xiàn)在的服務(wù)方式進(jìn)行有效的調(diào)整，改革現(xiàn)行的管理方式。充分的擴(kuò)充服務(wù)的內(nèi)容，單一的服務(wù)內(nèi)容是不會(huì)滿足現(xiàn)代的用戶的，所以在服務(wù)上應(yīng)該多樣化，滿足讀者們更深層次的需求，在服務(wù)的技術(shù)上也要進(jìn)行大膽的革新，用全新的技術(shù)，來(lái)切實(shí)的滿足讀者們所有需要的，促使用戶不再因?yàn)榈赜蛏系牟町?，時(shí)間上的原因限制高校圖書館的信息共享[4]。

總結(jié)：

隨著信息化時(shí)代的發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)的普及，高校圖書館在這個(gè)大趨勢(shì)、大時(shí)代里就應(yīng)該發(fā)展多樣化的服務(wù)，更要使自身的服務(wù)具有特色，還要滿足所有讀者的各種需求，高校圖書館的發(fā)展一定是要不斷的創(chuàng)新，在觀念上要不斷的尋求新思路，在技術(shù)上也要不斷的改革，適應(yīng)時(shí)代的變化，跟緊時(shí)代的步伐，這樣高校圖書館才會(huì)發(fā)展的更持久，才會(huì)經(jīng)久不衰。

參考文獻(xiàn)：

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[2]張雋.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高校圖書館服務(wù)創(chuàng)新探析[J].河北科技圖苑，2016，01（06）：50-51+49.

[3]倪佳.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高校圖書館創(chuàng)新服務(wù)體系的構(gòu)建[J].湖南文理學(xué)院學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版），2016，02（03）：79-82.

[4]金曉榮.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高校圖書館讀者服務(wù)創(chuàng)新[J].大學(xué)教育，2015，07（10）：39-40.