• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于因材施教的微項目教學(xué)方法研究

    2017-04-20 08:42:20雷艷麗孟憲金
    關(guān)鍵詞:橋梁工程教學(xué)方法高職

    雷艷麗,孟憲金

    (黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 開封 475004)

    基于因材施教的微項目教學(xué)方法研究

    雷艷麗,孟憲金

    (黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 開封 475004)

    針對道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合近幾年高職院校招生質(zhì)量的實際情況,探索了因材施教教學(xué)模式的改革思路。以黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)的橋梁工程技術(shù)課程為例,就“微項目”教學(xué)方法進(jìn)行了探討。

    高職教育;道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè);因材施教;微項目教學(xué)方法

    0 引言

    隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、逐步邁向中高端水平,人才供給面臨更高的要求。職業(yè)教育的重要任務(wù)是培養(yǎng)中高端技術(shù)技能人才。為適應(yīng)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的要求,國家越來越重視職業(yè)教育,并要大力發(fā)展高等職業(yè)教育,培養(yǎng)一大批具有必要的理論知識和較強實踐能力的生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等一線的專門人才[1]。2014年6月,國務(wù)院頒布《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,將高職教育作為構(gòu)建我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要環(huán)節(jié)[2],這也促使高職院校的招生規(guī)模不斷擴大。但由于長期以來我國計劃生育政策的實施、本科院校擴招、農(nóng)村孩子過早輟學(xué)等因素,高職院校生源數(shù)量逐年減少。很多高職院校選擇降低門檻以完成招生計劃。再加上現(xiàn)行高招政策中錄取批次及分?jǐn)?shù)劃段因素的影響,必然造成“低分學(xué)生進(jìn)高職”的現(xiàn)狀,給高職院校一線教學(xué)帶來了嚴(yán)峻的考驗與挑戰(zhàn)。從目前高職高專院校的招生情況來看,參加全國統(tǒng)招的學(xué)生,雖有部分程度較好,但總體分?jǐn)?shù)偏低。將黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (以下簡稱 “黃河水院”)2008~2014年??其浫∏闆r進(jìn)行整理,如表1所示。

    表1 黃河水院錄取分?jǐn)?shù)統(tǒng)計表(2008~2014年)Tab.1 The university entrance exam score statistis of YRCTI(2008-2014)

    由表1可知,錄取最高分年際變化不大,但錄取最低分逐年下降,最高分與最低分的差距越來越大,反映出學(xué)生的基礎(chǔ)差異變大。不同知識基礎(chǔ)、能力水平和個性特征的學(xué)生,對知識的理解、掌握程度和學(xué)習(xí)進(jìn)度會有較大不同。學(xué)生水平參差不齊,給一線任課教師的工作增大了難度,采用傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)無法產(chǎn)生理想的教學(xué)效果。為適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的要求,教學(xué)改革勢在必行。

    1 高職教育的特點及傳統(tǒng)教學(xué)方法的不足

    1.1 高職教育的基本特點

    高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分[1],橫跨高等教育和職業(yè)教育兩大領(lǐng)域:在教育層次上屬于高等教育,在教育類型上屬于職業(yè)教育[3]。高職教育強調(diào)職業(yè)技能的培養(yǎng),是以市場人才需求為導(dǎo)向的就業(yè)教育,主要培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等一線需要的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高等技術(shù)技能人才。高職教育應(yīng)以適應(yīng)社會需要為目標(biāo),以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線、以培養(yǎng)學(xué)生的獨立操作能力為重點,系統(tǒng)設(shè)計知識體系、能力構(gòu)成、素質(zhì)結(jié)構(gòu),形成獨具特色的人才培養(yǎng)方案。畢業(yè)生應(yīng)具有知識理論適度、技術(shù)應(yīng)用能力強、知識面較寬、素質(zhì)高等特點。教育部在《關(guān)于加強高職高專人才培養(yǎng)工作的意見》中指出:職業(yè)教育“既要突出人才培養(yǎng)的針對性和應(yīng)用性,又要讓學(xué)生具備一定的可持續(xù)發(fā)展能力”[4]。高職教育應(yīng)使學(xué)生在掌握必需的文化知識的同時,具有熟練的職業(yè)技能和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。

    1.2 傳統(tǒng)教學(xué)方法的不足

    在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,教師通過系統(tǒng)、細(xì)致的講解,向?qū)W生傳授大量知識,形式比較單一。教師講、學(xué)生聽,教師的自由度比較大,而學(xué)生只能被動接受,傳統(tǒng)教學(xué)法也因此常被戲稱為“填鴨式教學(xué)”。在這種教學(xué)模式下,課堂枯燥無味,學(xué)生提不起精神,再加上學(xué)生底子差,不能緊跟教師授課進(jìn)度,久而久之,對學(xué)習(xí)更加抵觸。鑒于高職院校生源質(zhì)量逐年下降的實際情況,填鴨式的教學(xué)方法已經(jīng)無法滿足高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求。另外,高職教育還應(yīng)充分考慮學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)問題,滿足用人單位的人才需求,這又對教學(xué)方法提出了新的要求。所以,高職院校必須打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,探索適合學(xué)生實際情況的新的教學(xué)方法。

    2 因材施教理念和微項目教學(xué)方法

    針對近幾年高職院校生源質(zhì)量下降的現(xiàn)狀及用人單位對高職畢業(yè)生的崗位要求,高職院校必須全面改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法。應(yīng)針對高職教育的基本特征,結(jié)合所招學(xué)生的實際情況,探索合適的教學(xué)方法,因材施教,使每位學(xué)生都能學(xué)到一技之長。在課程設(shè)置上,應(yīng)加強教學(xué)內(nèi)容與工作崗位的聯(lián)系,以滿足社會人才需求為導(dǎo)向,完成從重視理論教學(xué)到重視實踐教學(xué)的轉(zhuǎn)變,加大實踐課在課程體系中的比重;在教學(xué)方法上,應(yīng)加強對學(xué)生操作能力的培養(yǎng),重點培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,提高畢業(yè)生的就業(yè)能力,構(gòu)建“學(xué)做合一”的高技能人才培養(yǎng)方案,全面提升學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì)[5]?;诘缆饭こ探ㄔO(shè)內(nèi)容和建設(shè)過程,我們詳細(xì)調(diào)查了解了道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)的一線工程技術(shù)崗位的工作領(lǐng)域和相應(yīng)工作任務(wù),從而設(shè)置該專業(yè)職業(yè)領(lǐng)域課程體系,并以工作崗位對專業(yè)知識和能力的要求為依據(jù),設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容。

    2.1 因材施教的理念

    因材施教即根據(jù)學(xué)生的知識水平、能力現(xiàn)狀、就業(yè)方向、個性特點,從實際出發(fā),采取不同的措施、方式和方法進(jìn)行教育和教學(xué)。高職院校學(xué)生由于地域不同、家庭環(huán)境不同、受教育經(jīng)歷不同,其個性也各不相同。由于高職生源質(zhì)量逐年下降、學(xué)生層次迥異,他們對新知識的認(rèn)知和接受能力也有很大區(qū)別。但同一專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)方向是一致的。這就需要教師結(jié)合學(xué)生的知識水平、個性特點和發(fā)展方向“因材施教”,采取更加靈活的教學(xué)方式實施教學(xué),讓學(xué)生熟練地掌握目標(biāo)技能,并得以充分發(fā)展。

    2.2 微項目教學(xué)法

    3.2.1 概念

    微項目教學(xué)法是一種將細(xì)化的工程項目融入教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)方法。它根據(jù)高職教育的特點,在實際教學(xué)過程中盡可能多地營造虛擬工作環(huán)境,以細(xì)化的實際工程項目為導(dǎo)向,把教學(xué)內(nèi)容融入其中,以提高學(xué)生的參與度,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,讓學(xué)生在完成項目的過程中學(xué)到相關(guān)的專業(yè)知識。

    3.2.2 使用范圍

    微項目教學(xué)法主要適用于專業(yè)基礎(chǔ)課程及專業(yè)核心課程。需選擇典型案例,并把案例細(xì)化分塊,以方便專業(yè)知識的融入。

    3.2.3 微項目教學(xué)方法的優(yōu)點

    (1)可采用形式多樣的教學(xué)手段,如結(jié)合多媒體講授法、現(xiàn)場教學(xué)法、邊講邊練教學(xué)法及交互式教學(xué)法,以彌補傳統(tǒng)教學(xué)方法的不足。

    (2)以實際工程項目為導(dǎo)向,可以營造更真實的工作環(huán)境,有明確的學(xué)習(xí)目的,能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    (3)可以提高學(xué)生的參與度,讓學(xué)生親身體驗工程實踐,以加深對知識的理解,提升技能操作的熟練程度,提高專業(yè)技能整體水平。

    (4)可以大大縮短理論教學(xué)與實踐操作的距離,滿足企業(yè)對學(xué)生“畢業(yè)就能上崗”的要求。

    3.2.4 使用方法

    (1)根據(jù)高職教育的特點,調(diào)查分析畢業(yè)生的工作崗位、業(yè)務(wù)范圍、工作領(lǐng)域,明確培養(yǎng)目標(biāo)。

    (2)分析課程特點,制定教學(xué)目標(biāo)。

    (3)選擇合適的工程實例,按照學(xué)生接受知識的規(guī)律對工程實例進(jìn)行細(xì)化,設(shè)計出若干個生動的微項目。通過合適的教學(xué)手段把相關(guān)基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識貫穿到微項目中,隨著每個微項目的完成,循序漸進(jìn)地讓學(xué)生掌握理論知識和操作技能。

    3 微項目教學(xué)法實例

    針對企業(yè)對道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的要求,以市場需求為導(dǎo)向,結(jié)合道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。突破傳統(tǒng)意義上的“專業(yè)”及“課程”概念,明確企業(yè)與高職院校之間的合作伙伴關(guān)系,以工作實踐和學(xué)習(xí)者的需要為出發(fā)點進(jìn)行教學(xué)改革。這里以道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)所開設(shè)的橋梁工程技術(shù)課程為例,結(jié)合學(xué)生實際情況,研究因材施教的微項目教學(xué)法。

    3.1 道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

    道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)主要是為社會培養(yǎng)道路橋梁工程一線的高等技術(shù)技能人才。其目標(biāo)是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,具有良好職業(yè)道德、熟練的施工與檢測技能、精益求精的工作態(tài)度、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)能力,掌握必備的道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)理論知識,掌握道路、橋涵施工與檢測等方面的基本理論與實踐技能,面向道路橋梁工程建設(shè)生產(chǎn)第一線,從事道路工程和一般橋梁的施工技術(shù)、施工管理、工程監(jiān)理與道橋養(yǎng)護(hù)管理,以及道橋勘測、設(shè)計的技術(shù)輔助等工作的“下得去、留得住、用得上”的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。

    3.2 橋梁工程技術(shù)課程的總體學(xué)習(xí)目標(biāo)

    我們根據(jù)專業(yè)調(diào)研及工作定位,制定了該課程的總體學(xué)習(xí)目標(biāo)。該目標(biāo)是:了解橋梁建筑材料的物理力學(xué)性能指標(biāo)和主要橋型的構(gòu)造;理解主要橋型的受力特點;掌握鋼筋混凝土梁(板)橋的設(shè)計與結(jié)構(gòu)計算方法、預(yù)應(yīng)力混凝土梁(板)橋的設(shè)計與結(jié)構(gòu)計算方法、圬工拱橋的設(shè)計與結(jié)構(gòu)驗算方法、常用橋梁墩(臺)的設(shè)計與結(jié)構(gòu)計算方法;能合理編制設(shè)計說明書;能熟練運用橋梁規(guī)范和設(shè)計手冊,識讀和繪制橋梁結(jié)構(gòu)構(gòu)件設(shè)計圖。

    3.3 橋梁工程技術(shù)課程微項目設(shè)計

    道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向主要是道路橋梁施工、工程監(jiān)理、道路維護(hù)、管理等,主要工作內(nèi)容是道路工程和一般橋涵的施工技術(shù)、施工管理、工程監(jiān)理與道橋養(yǎng)護(hù)管理,以及道橋勘測、設(shè)計的技術(shù)輔助等工程一線工作。教師在進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)域與工作領(lǐng)域相融合的教學(xué)設(shè)計時,需考慮學(xué)生的能力差異,按照工作崗位→業(yè)務(wù)范圍→工作領(lǐng)域→工作任務(wù)→職業(yè)能力→學(xué)習(xí)領(lǐng)域的工作流程,設(shè)計四個橋梁工程技術(shù)課程微項目。

    (1)鋼筋混凝土梁(板)橋設(shè)計

    該微項目選取一座標(biāo)準(zhǔn)跨徑為20 m的鋼筋混凝土簡支梁橋,給定設(shè)計資料,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行橋位選擇、跨徑劃分、主梁設(shè)計、安全驗算等,編寫設(shè)計說明書,最后繪制出施工圖,最大限度地模擬實際工程的設(shè)計計算過程。在項目完成的過程中,把相關(guān)知識貫穿其中,更利于知識的掌握,學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確。該項目能夠訓(xùn)練學(xué)生的工程計算能力,組織協(xié)調(diào)能力,合理利用相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的能力,繪制識讀橋梁圖紙的能力,同時可培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的職業(yè)品質(zhì)和敬業(yè)精神。

    (2)預(yù)應(yīng)力混凝土梁橋設(shè)計

    以標(biāo)準(zhǔn)跨徑為30 m的裝配式預(yù)應(yīng)力混凝土簡支梁橋設(shè)計項目為載體,讓學(xué)生認(rèn)識預(yù)應(yīng)力混凝土梁橋的構(gòu)造,學(xué)會預(yù)應(yīng)力混凝土簡支梁橋內(nèi)力的計算方法和預(yù)應(yīng)力混凝土簡支梁橋的設(shè)計方法。使學(xué)生能夠根據(jù)已知設(shè)計資料,運用所學(xué)知識,合理選擇預(yù)應(yīng)力混凝土梁橋使用的預(yù)應(yīng)力筋和混凝土,估算預(yù)應(yīng)力混凝土梁橋中預(yù)應(yīng)力筋的數(shù)量并合理布置,計算出各個受力階段的有效預(yù)應(yīng)力,對設(shè)計預(yù)應(yīng)力混凝土梁橋進(jìn)行正確驗算,編制設(shè)計說明書,并繪制預(yù)應(yīng)力混凝土梁橋結(jié)構(gòu)圖紙。

    (3)圬工拱橋設(shè)計

    以圬工拱橋設(shè)計項目為載體,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)已知設(shè)計資料,運用所學(xué)知識,合理擬定圬工拱橋截面,確定主拱圈拱軸線;準(zhǔn)確計算主拱圈作用效應(yīng);對設(shè)計主拱圈進(jìn)行正確驗算,編制設(shè)計書,繪制圬工拱橋結(jié)構(gòu)圖紙。在項目的完成過程中,使學(xué)生掌握拱橋的分類情況及各類拱橋的受力特點、構(gòu)造特點;拱軸線形的分類、各種拱軸線形適用條件;拱軸系數(shù)的確定方法;圬工拱橋上部結(jié)構(gòu)計算時作用力的取值,作用力布置原則及作用效應(yīng)計算;了解砌體材料的力學(xué)性能、主拱圈的構(gòu)件模型、主拱圈的驗算(強度、偏心距、穩(wěn)定性)等。

    (4)鋼筋混凝土柱式橋墩(臺)設(shè)計

    以鋼筋混凝土柱式橋墩(臺)設(shè)計項目為載體,讓學(xué)生認(rèn)識橋梁墩(臺)的構(gòu)造,了解橋墩(臺)的分類,各類橋墩(臺)的構(gòu)造特點,各類橋墩(臺)的受力特點和使用條件。學(xué)會進(jìn)行橋墩(臺)內(nèi)力計算的方法和鋼筋混凝土柱的設(shè)計方法。

    教學(xué)方法可采取講授法、現(xiàn)場教學(xué)法、邊講邊練教學(xué)法及交互式教學(xué)法。講授法:基本理論以多媒體教學(xué)為主,輔以常規(guī)教學(xué)講授,在教學(xué)過程中,充分利用多媒體課件、工程圖片、試驗和生產(chǎn)錄像、動畫等,以刺激學(xué)生感官,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果?,F(xiàn)場教學(xué)法:鋼筋混凝土梁橋構(gòu)造和鋼筋混凝土梁的構(gòu)造部分,利用教學(xué)展示板、構(gòu)件模型、實訓(xùn)場地的梁板構(gòu)件、施工實習(xí)、頂崗實踐等方式開展現(xiàn)場教學(xué)。邊講邊練教學(xué)法:具體的設(shè)計計算環(huán)節(jié)可使用此法。交互式教學(xué)法:加強學(xué)生和教師的溝通,利用課題討論、工程技術(shù)人員講座等方式加強教學(xué)的目的性,以提高教學(xué)效率。

    通過對課程進(jìn)行微項目化設(shè)計,基于行動導(dǎo)向,把整個學(xué)習(xí)過程加以分解,設(shè)計出一個個生動的教學(xué)案例,采用“講、練、做合一”的教學(xué)方式,以工程項目為載體,以任務(wù)為驅(qū)動器,在校內(nèi)實訓(xùn)場、工程現(xiàn)場、模型室、教室和校外工程現(xiàn)場等環(huán)境下,通過一系列的教學(xué)活動,“理”“實”結(jié)合,完成教學(xué)任務(wù)。在項目的完成過程中,把相關(guān)專業(yè)知識傳授給學(xué)生。在這種情況下,學(xué)生的學(xué)習(xí)目的非常明確,有利于學(xué)生對知識的掌握。按行動規(guī)律設(shè)計教學(xué)思路,不僅可以傳授給學(xué)生理論知識和操作技能,更重要的是可以培養(yǎng)他們的職業(yè)能力。這里的能力不單是知識能力或?qū)I(yè)能力,而且涵蓋了如何解決問題的能力,包括方法能力、接受新知識的學(xué)習(xí)能力以及與人協(xié)作和進(jìn)行項目運作的社會能力等。選擇典型工程實例并結(jié)合相關(guān)生產(chǎn)性實訓(xùn)項目,將今后工作中要從事的鋼筋綁扎與檢查、模板設(shè)計與搭建、混凝土強度檢查與評定、預(yù)應(yīng)力張拉與控制等理論知識拆解、重組、融入相關(guān)的微項目中。針對每個微項目,綜合考慮學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和結(jié)構(gòu)構(gòu)件設(shè)計的工序,先培訓(xùn)學(xué)生的單項能力,在單項技能培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,將該技能的相關(guān)內(nèi)容作為綜合性實訓(xùn)項目的一部分,再培訓(xùn)學(xué)生的綜合能力,循序漸進(jìn)[6]。這樣,學(xué)生在提高動手能力,真實感受工作的同時,也掌握了理論知識,學(xué)習(xí)目的性更強。他們不但學(xué)到了理論知識,也知道了怎樣把理論應(yīng)用到實踐中。另外,通過微項目教學(xué),使學(xué)生學(xué)、練結(jié)合,能夠更大程度調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高教學(xué)效果。程度好的學(xué)生,理論知識掌握會更牢固;程度差的學(xué)生,通過實踐操作也能掌握一定的技術(shù)技能,畢業(yè)后能更快融入工作中去。

    4 結(jié)語

    綜上所述,針對高職道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)崗位實際,通過設(shè)計微項目教學(xué)模式,將企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)與學(xué)生課程實訓(xùn)結(jié)合起來,努力實現(xiàn)任務(wù)驅(qū)動、工學(xué)交替、講練結(jié)合、學(xué)做合一、生產(chǎn)育人的目標(biāo)。我們認(rèn)為,只有豐富的活動才能培養(yǎng)能力,在做中學(xué),能照顧到不同知識水平的學(xué)生。只讓學(xué)生用眼看、用耳聽,是無法有效培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能的。通過學(xué)生的親身體驗才能增強實踐經(jīng)驗的積累,加深對技能的理解,提高操作的熟練程度,提高專業(yè)能力,提高學(xué)生的動手能力,突出高職的優(yōu)勢,從而為社會培養(yǎng)出具備一定理論知識和較強實踐能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。同時,由于微項目教學(xué)方式比較靈活,不枯燥,也有效地提高了學(xué)生的參與度,使各類學(xué)生均能夠從中獲益提高,有助于全面提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    [1] 中共中央 國務(wù)院.關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定,1999.

    [2] 謝征,汪亞明.我國高職教育研究的現(xiàn)狀、問題及對策建議——基于1992~2012年國家社科基金高職教育研究立項統(tǒng)計分析[J].中國高教研究,2015(5):100-104.

    [3] 孫毅穎.“高等性”和“職業(yè)性”二維視域下的高等職業(yè)教育質(zhì)量評價[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2015(12):75-79.

    [4] 教育部高等教育司.高職高專教育改革與建設(shè)[M].北京:高等教育出教版,2001:109.

    [5] 馬樹超.工學(xué)結(jié)合——職業(yè)教育模式轉(zhuǎn)型的必然要求[J].教育發(fā)展研究,2005(16):13-16.

    [6] 劉憲亮.創(chuàng)立“生產(chǎn)育人”新理念 完善高職德育體系[J].河南教育:高教版,2005(8):44-45.

    [責(zé)任編輯 馮 峰]

    Research on Students’Aptitude Micro-project Teaching Method

    Lei Yanli,Meng Xianjin
    (Yellow River Conservancy Technical Institute,Kaifeng 475004,Henan,China)

    According to the modern higher vocational education teaching features,it analyzes the deficiency of traditional teaching method;aiming at the cultivation target of Road and Bridge Engineering Technology specialty,combing with the real situation of higher vocational college enrollment student quality in recent years,it also explores the reform thinking of“Students’Aptitude”teaching mode.Taking the Road and Bridge Engineering Technology specialty of Yellow River Conservancy Technical Institute as an example,it discusses the Bridge Engineering Technology course with“Micro-project”teaching method deeply.

    Higher vocational education;Road and Bridge Engineering Technology specialty;students’aptitude;“Micro-project”teaching method

    G642.41

    A

    10.13681/j.cnki.cn41-1282/tv.2017.02.021

    2016-12-22

    全國交通職業(yè)教育指導(dǎo)委員會教研課題項目:基于“因材施教”的高職教學(xué)方法的研究與實踐——以開封黃河水院道橋?qū)I(yè)為例(JTJZW2014-130)。

    雷艷麗(1982-)女,河南上蔡人,講師,碩士,主要從事高校道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)的教學(xué)與研究工作。

    猜你喜歡
    橋梁工程教學(xué)方法高職
    工程造價控制中竣工結(jié)算在市政道路橋梁工程中的應(yīng)用
    橋梁工程設(shè)計在BIM技術(shù)中的應(yīng)用
    初中英語寫作教學(xué)方法初探
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:01:42
    教學(xué)方法與知識類型的適宜
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    基于MicroStation的橋梁工程三維設(shè)計技術(shù)應(yīng)用
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    初中數(shù)學(xué)教師不可忽視的幾種教學(xué)方法
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:18
    橋梁工程中鉆孔樁施工工藝探討
    河南科技(2014年1期)2014-02-27 14:04:28
    海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
    免费一级毛片在线播放高清视频| 热99在线观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 18禁美女被吸乳视频| 操出白浆在线播放| 国产探花在线观看一区二区| 日韩欧美 国产精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲人成电影免费在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产乱人伦免费视频| 精品久久久久久,| 国产av不卡久久| 黄片大片在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 丁香欧美五月| 99久久无色码亚洲精品果冻| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 男女午夜视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲成av人片在线播放无| 午夜福利高清视频| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本黄大片高清| 免费电影在线观看免费观看| tocl精华| 看免费av毛片| 国产高潮美女av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人av在线播放网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 两个人的视频大全免费| 久久久久久久午夜电影| 欧美日韩一级在线毛片| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 综合色av麻豆| 国产成人欧美在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产高清视频在线播放一区| 国产av不卡久久| 精品一区二区三区视频在线 | 亚洲av片天天在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久亚洲真实| 国产综合懂色| 国产99白浆流出| 五月玫瑰六月丁香| 无人区码免费观看不卡| 一区二区三区国产精品乱码| 成人特级黄色片久久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 岛国在线免费视频观看| 国产人伦9x9x在线观看| 黄色 视频免费看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产成人av教育| 99久久精品一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲专区字幕在线| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品久久视频播放| 久久人妻av系列| h日本视频在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 香蕉国产在线看| 免费观看精品视频网站| 亚洲 国产 在线| 色综合站精品国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品国产高清国产av| 男人舔女人下体高潮全视频| 成年人黄色毛片网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久人妻av系列| 国产一级毛片七仙女欲春2| 五月玫瑰六月丁香| 国产日本99.免费观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品久久久久久,| 黄频高清免费视频| svipshipincom国产片| 一个人看的www免费观看视频| 99久久精品热视频| 亚洲无线在线观看| 香蕉av资源在线| 91九色精品人成在线观看| 观看美女的网站| 99热6这里只有精品| 搡老熟女国产l中国老女人| www.自偷自拍.com| 精品国产乱码久久久久久男人| 很黄的视频免费| 一区二区三区国产精品乱码| www日本黄色视频网| 亚洲七黄色美女视频| 美女高潮的动态| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 性色avwww在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜视频精品福利| 午夜亚洲福利在线播放| www.熟女人妻精品国产| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产三级黄色录像| 亚洲精品456在线播放app | 国产欧美日韩一区二区三| 麻豆av在线久日| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩人妻高清精品专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜福利成人在线免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 变态另类丝袜制服| 老司机福利观看| 在线a可以看的网站| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美乱妇无乱码| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色哟哟哟哟哟哟| 视频区欧美日本亚洲| 色视频www国产| 99国产精品一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品在线美女| 黄色视频,在线免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 日本成人三级电影网站| 亚洲av电影在线进入| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人特级黄色片久久久久久久| 九色成人免费人妻av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日本熟妇午夜| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本成人三级电影网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品一区二区三区视频在线 | 午夜影院日韩av| 亚洲av熟女| 中文在线观看免费www的网站| 三级国产精品欧美在线观看 | 免费av不卡在线播放| 久久久久久久久久黄片| 很黄的视频免费| 757午夜福利合集在线观看| 国产午夜精品论理片| av女优亚洲男人天堂 | 99久国产av精品| 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲精品久久久com| 99久久精品一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 一级a爱片免费观看的视频| www.www免费av| 丁香六月欧美| 午夜免费观看网址| 又爽又黄无遮挡网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 波多野结衣高清作品| 欧美色欧美亚洲另类二区| h日本视频在线播放| 亚洲av成人av| 日韩欧美在线二视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 男女视频在线观看网站免费| netflix在线观看网站| 精品国产三级普通话版| 后天国语完整版免费观看| 国产午夜精品论理片| 午夜免费观看网址| 91麻豆av在线| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人影院久久av| 中文字幕av在线有码专区| avwww免费| av女优亚洲男人天堂 | 成人无遮挡网站| 成人欧美大片| 丰满的人妻完整版| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品国产亚洲在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久久久久久久久黄片| 国产成人啪精品午夜网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲av成人一区二区三| 美女黄网站色视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线a可以看的网站| 啦啦啦免费观看视频1| 视频区欧美日本亚洲| 热99re8久久精品国产| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| av中文乱码字幕在线| 国产精品久久视频播放| 日韩国内少妇激情av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜福利成人在线免费观看| 免费看a级黄色片| 日本一二三区视频观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品美女久久av网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产亚洲精品av在线| 欧美午夜高清在线| 国产97色在线日韩免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 色播亚洲综合网| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 久久这里只有精品19| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美激情在线99| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品熟女少妇八av免费久了| 动漫黄色视频在线观看| 日本 欧美在线| 亚洲午夜理论影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产久久久一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 俺也久久电影网| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲无线在线观看| 国产激情欧美一区二区| 美女黄网站色视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 18禁观看日本| 男人和女人高潮做爰伦理| 天天一区二区日本电影三级| 俄罗斯特黄特色一大片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲激情在线av| 久久久国产成人精品二区| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产激情偷乱视频一区二区| www.999成人在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 好男人电影高清在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 嫩草影院精品99| 国内精品久久久久精免费| 少妇丰满av| 午夜激情福利司机影院| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 91在线观看av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日日夜夜操网爽| 一进一出好大好爽视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| www日本黄色视频网| 无人区码免费观看不卡| 999久久久国产精品视频| 午夜免费激情av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 无限看片的www在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 成年免费大片在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | av中文乱码字幕在线| 最近在线观看免费完整版| 国产精品一及| 欧美中文综合在线视频| 午夜福利欧美成人| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜福利欧美成人| 老司机福利观看| 久久人人精品亚洲av| 在线观看日韩欧美| 三级国产精品欧美在线观看 | 91字幕亚洲| 亚洲成av人片免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久亚洲真实| 国产精品一区二区精品视频观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩欧美免费精品| 成人永久免费在线观看视频| 舔av片在线| 脱女人内裤的视频| 十八禁网站免费在线| 国产av一区在线观看免费| 美女午夜性视频免费| 色视频www国产| 此物有八面人人有两片| 可以在线观看的亚洲视频| 精品国产亚洲在线| 久久午夜亚洲精品久久| 999精品在线视频| 国产成人影院久久av| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲在线自拍视频| 亚洲18禁久久av| 久久久久精品国产欧美久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品 欧美亚洲| 最新中文字幕久久久久 | 亚洲 国产 在线| 一级作爱视频免费观看| 亚洲 国产 在线| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品在线美女| 1024手机看黄色片| 日韩欧美 国产精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美一区二区精品小视频在线| 香蕉国产在线看| 精品国产亚洲在线| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久九九热精品免费| 午夜两性在线视频| 成年人黄色毛片网站| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美乱妇无乱码| 亚洲精品在线美女| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产成人av教育| 999久久久国产精品视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美+亚洲+日韩+国产| bbb黄色大片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美色视频一区免费| 不卡一级毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 我的老师免费观看完整版| 久久性视频一级片| 日韩欧美 国产精品| 国产真实乱freesex| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成年人黄色毛片网站| 不卡一级毛片| 国产成人aa在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久九九热精品免费| 亚洲国产欧美网| 宅男免费午夜| 五月伊人婷婷丁香| 日韩高清综合在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 九色国产91popny在线| 免费看a级黄色片| 99在线视频只有这里精品首页| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品 欧美亚洲| av国产免费在线观看| 午夜激情福利司机影院| 色哟哟哟哟哟哟| 露出奶头的视频| 91麻豆av在线| 国产三级中文精品| 国产成人影院久久av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品影院6| xxx96com| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成年人黄色毛片网站| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久久大精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美3d第一页| 亚洲色图av天堂| 亚洲av电影在线进入| 操出白浆在线播放| 一本综合久久免费| 日本黄大片高清| 久久中文字幕人妻熟女| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产免费男女视频| 午夜a级毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩人妻高清精品专区| 观看美女的网站| 99久久成人亚洲精品观看| 黄色 视频免费看| 99国产综合亚洲精品| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产精品一及| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av天堂中文字幕网| av在线天堂中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 国产av在哪里看| 黄频高清免费视频| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美三级亚洲精品| 久久久久久大精品| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 久久这里只有精品中国| 免费观看的影片在线观看| 成人精品一区二区免费| 国产精品久久久av美女十八| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| av中文乱码字幕在线| 熟女人妻精品中文字幕| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 麻豆av在线久日| 国产毛片a区久久久久| 欧美成人性av电影在线观看| 国产熟女xx| 亚洲精品美女久久av网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产真实乱freesex| 亚洲精品在线美女| 久久久久国内视频| 一级毛片高清免费大全| 天堂动漫精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲美女黄片视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩精品网址| 一二三四社区在线视频社区8| 99久国产av精品| 午夜影院日韩av| 欧美zozozo另类| 亚洲专区字幕在线| 成在线人永久免费视频| 中出人妻视频一区二区| 两个人的视频大全免费| 18禁美女被吸乳视频| 中文字幕高清在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产乱人伦免费视频| 久久久久国内视频| 好男人电影高清在线观看| 免费看日本二区| 欧美午夜高清在线| 麻豆一二三区av精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲欧美日韩东京热| 香蕉丝袜av| 久久精品国产综合久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 高清在线国产一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲五月婷婷丁香| 美女 人体艺术 gogo| 国产一区二区三区视频了| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线a可以看的网站| 欧美在线一区亚洲| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美激情在线99| 中文资源天堂在线| 免费观看人在逋| 午夜日韩欧美国产| 99精品欧美一区二区三区四区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 1024香蕉在线观看| 伦理电影免费视频| 丰满的人妻完整版| 久久人妻av系列| 久久99热这里只有精品18| 国产日本99.免费观看| 午夜免费成人在线视频| av片东京热男人的天堂| 国产三级中文精品| 色视频www国产| www日本黄色视频网| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久性生活片| 午夜影院日韩av| 人妻久久中文字幕网| 在线观看一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 美女免费视频网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 高清在线国产一区| 波多野结衣高清作品| 成人欧美大片| 久久久成人免费电影| 免费在线观看成人毛片| 午夜免费成人在线视频| 午夜激情欧美在线| 国产乱人视频| 国产美女午夜福利| 18禁观看日本| 亚洲国产色片| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品久久久久久,| 欧美中文综合在线视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲人成网站高清观看| 国产一区二区激情短视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精华一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 麻豆成人午夜福利视频| 我的老师免费观看完整版| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人性生交大片免费视频hd| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产单亲对白刺激| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日本三级黄在线观看| 美女大奶头视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国内揄拍国产精品人妻在线| 级片在线观看| 在线永久观看黄色视频| 国产综合懂色| 哪里可以看免费的av片| 亚洲av成人一区二区三| 制服丝袜大香蕉在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 男女之事视频高清在线观看| 国产黄片美女视频| 日本一二三区视频观看| 国产精品综合久久久久久久免费| av女优亚洲男人天堂 | 午夜免费激情av| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产色片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人三级黄色视频| 校园春色视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美日本视频| 国产精华一区二区三区| www日本黄色视频网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜免费成人在线视频| 淫妇啪啪啪对白视频| cao死你这个sao货| 97碰自拍视频| xxx96com| 69av精品久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩免费av在线播放| 级片在线观看| 日本a在线网址| 91字幕亚洲| 观看免费一级毛片| av视频在线观看入口| www.自偷自拍.com| 男女那种视频在线观看| 岛国在线免费视频观看| 此物有八面人人有两片| 国产综合懂色| 国产成人精品久久二区二区91| 国产三级中文精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| cao死你这个sao货| 亚洲精品一区av在线观看| 国内精品久久久久精免费| a级毛片在线看网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 可以在线观看毛片的网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产成人系列免费观看| 成人精品一区二区免费| 禁无遮挡网站| 精品国产三级普通话版|