新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)

徐國(guó)斌+孫學(xué)翀

摘 要 國(guó)有企業(yè)對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)起著重要的作用，是一個(gè)國(guó)家重要的經(jīng)濟(jì)支柱，更是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力，國(guó)有企業(yè)的黨建工作充充分發(fā)揮著自身的作用，如：引領(lǐng)作用、推動(dòng)作用、主導(dǎo)作用等。在國(guó)有企業(yè)中開(kāi)展黨建工作有著重要的意義；在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)找出工作中不足的地方，把企業(yè)的改革和發(fā)展當(dāng)成是黨建工作的主要目標(biāo)和重要內(nèi)容，敢于創(chuàng)新和改變，讓國(guó)有企業(yè)通過(guò)開(kāi)展黨建工作更健康有力的發(fā)展下去。本文主要從國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題入手，探討了新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的相應(yīng)措施。

關(guān)鍵詞 新形式 國(guó)有企業(yè) 黨的建設(shè)

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-02

黨的十八屆第六次全會(huì)聚焦全面從嚴(yán)治黨問(wèn)題，出臺(tái)了兩個(gè)重要的文件，進(jìn)一步明確了從嚴(yán)治黨的決心。而從嚴(yán)治黨的切入點(diǎn)應(yīng)該從國(guó)有企業(yè)入手，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn)，讓國(guó)有企業(yè)的發(fā)展步上正軌，保證正確的發(fā)展方向，提升固有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓國(guó)有企業(yè)真正的做強(qiáng)、做大。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的新形式

（一）國(guó)有企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)加劇

現(xiàn)目前，很多國(guó)外大企業(yè)和集團(tuán)受到了金融危機(jī)的影響，開(kāi)始加緊腳步進(jìn)入了中國(guó)的市場(chǎng)，這是中國(guó)國(guó)有企業(yè)遇到的新挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境遇到了前所未有的變化，加劇了國(guó)有企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)。那么為了保留國(guó)有企業(yè)在中國(guó)的市場(chǎng)，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部必須得到調(diào)整，讓工作思路和工作方法更為創(chuàng)新和先進(jìn)，提高企業(yè)的管理技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才能讓黨建工作真正引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)朝著科學(xué)發(fā)展方向進(jìn)步。

（二）國(guó)有企業(yè)改革持續(xù)深入

國(guó)有企業(yè)改革的持續(xù)深入和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的推進(jìn)，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的各機(jī)制和黨員隊(duì)伍發(fā)生了巨大的變化，對(duì)于這種情況，我們要積極的探索國(guó)有企業(yè)黨組織的準(zhǔn)確定位和新的工作機(jī)制的方法和途徑，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)黨組織的重要作用。

（三）維護(hù)企業(yè)思想、政治穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重

國(guó)有企業(yè)的不斷改革讓企業(yè)內(nèi)部發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化，比如代企業(yè)制度的建立和股權(quán)的多元化，這樣的改革會(huì)導(dǎo)致企業(yè)員工的收入有明顯的差距。對(duì)于這種現(xiàn)象，很多國(guó)有企業(yè)職工會(huì)出現(xiàn)心理失衡的狀態(tài)，員工提出的各種意見(jiàn)得不到解決，導(dǎo)致員工的政治思想波動(dòng)較大，變得更加復(fù)雜，企業(yè)要想維護(hù)思想政治的穩(wěn)定任務(wù)就會(huì)更加繁重。

二、黨建工作在國(guó)有企業(yè)中存在的問(wèn)題

（一）沒(méi)有實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展的有效結(jié)合

現(xiàn)目前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀就是沒(méi)有注重企業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展與黨建工作是分離的，導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要目的是企業(yè)管理者對(duì)建黨工作的不正確認(rèn)識(shí)，企業(yè)里的很多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于企業(yè)建檔工作的認(rèn)識(shí)都不到位，思想認(rèn)識(shí)也比較狹窄，最終導(dǎo)致黨建工作只流于表面的形式，而缺乏與企業(yè)發(fā)展的真正結(jié)合。

（二）企業(yè)文化建設(shè)以人為本的程度不夠

“以人為本”是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必須要堅(jiān)持的思想，可是在實(shí)際的國(guó)有企業(yè)黨建工作中，以人文本“的重要性沒(méi)有得到很好的體現(xiàn)。一個(gè)企業(yè)要想生存和發(fā)展下去，“以人為本”就必須要被當(dāng)成是文化的基礎(chǔ)，因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展和壯大都離不開(kāi)員工的共同努力。在企業(yè)的黨建工作中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須正確的引導(dǎo)員工、創(chuàng)新思維，讓他們擁有認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；但是相反的，如果不能重視員工，企業(yè)員工就不會(huì)為企業(yè)真正的努力奮斗，企業(yè)黨建工作也會(huì)沒(méi)有任何的活力和生命力，阻礙黨建工作在國(guó)有企業(yè)中的發(fā)展。

（三）黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待提高

人才的引進(jìn)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的必要因素，工作的創(chuàng)新是需要以人為基礎(chǔ)的。但是在國(guó)有企業(yè)黨建工作中，黨務(wù)人才的缺乏已經(jīng)非常普遍了，并且黨務(wù)干部的隊(duì)伍素質(zhì)也處于很低的水平，這對(duì)黨務(wù)工作的建設(shè)有阻礙作用；另外企業(yè)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)忙于其他的事務(wù)，沒(méi)有更多的精力放到黨建工作中；當(dāng)前企業(yè)的機(jī)構(gòu)的人員配備出現(xiàn)了問(wèn)題，人員配備嚴(yán)重不足，企業(yè)黨務(wù)工作難以正常開(kāi)展。

三、改進(jìn)和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的相應(yīng)措施

（一）堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖

在黨中央的推動(dòng)下，國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展取得了巨大的成就，這與充分發(fā)揮黨組織的核心作用是分不開(kāi)的，由此可見(jiàn)，黨組織對(duì)于企業(yè)的發(fā)展作用是非常明顯的；在國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)工作中國(guó)，都要圍繞企業(yè)各級(jí)黨組織來(lái)開(kāi)展，要在建立完善中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程中，讓黨組織的政治核心作用得到充分的發(fā)揮，健全國(guó)有企業(yè)公司的法人制度，并且實(shí)現(xiàn)與工人階級(jí)的有機(jī)統(tǒng)一，真正落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)工作，保證黨組織在企業(yè)公司中的決策、監(jiān)督和執(zhí)行作用，讓黨組織永遠(yuǎn)保持它應(yīng)有的話語(yǔ)權(quán)。

（二）堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局

在國(guó)有企業(yè)的黨建工作中，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局是最主要的工作方向，只有這樣才能保證國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度中融入黨組織的政治核心，讓企業(yè)黨建工作的目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)一致，最大限度的符合企業(yè)的發(fā)展模式和經(jīng)營(yíng)管理方式，保證企業(yè)黨組織在企業(yè)中的基本職能，落實(shí)參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的方式和途徑，更好的發(fā)揮企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)改革的積極促進(jìn)作用。

（三）要堅(jiān)持黨管干部原則

在全國(guó)組織會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記提出：好的干部是信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?，所以要按照?shū)記提出的這些標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)的選人、合理的用人，為國(guó)有企業(yè)選出最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部；另外在選人的渠道上面要進(jìn)行拓寬，積極建立企業(yè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的鼓勵(lì)機(jī)制，最大限度的調(diào)動(dòng)每一位干部的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，真正做好企業(yè)的黨建工作 [3]。

（四）堅(jiān)持抓好基層黨組織建設(shè)

在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中，堅(jiān)持抓好基層黨組織建設(shè)是非常重要的，所以對(duì)基層的首創(chuàng)精神要尊重和鼓勵(lì)，支持基層黨組織先行先試，突出黨的思想教育，讓企業(yè)的黨組織建設(shè)保持與黨中央的一致；嚴(yán)肅國(guó)有企業(yè)黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)建新黨建的活動(dòng)載體，讓基層黨組織和黨的工作得到全面發(fā)展，保持企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，黨建工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)有著重要的意義，所以企業(yè)中的管理者必須高度重視這個(gè)問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用及重要意義。國(guó)有企業(yè)的黨建工作必須認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，讓企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)更加科學(xué)，更有質(zhì)效。國(guó)有黨建工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工程，對(duì)于黨建工作的定位必須要有科學(xué)的方法，要積極的發(fā)揮黨組織的各種政治、組織、人才、先鋒優(yōu)勢(shì)，不斷的創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 鄭麗蓉.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及任務(wù)[J].改革與開(kāi)放，2012（06）.

[2] 申雪平.找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn) 增強(qiáng)嚙合度 抓好黨建促發(fā)展[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2014（08）.

[3] 章革.基于黨建精神建設(shè)的企業(yè)文化發(fā)展趨勢(shì)[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2014（09）.