談滿足林業(yè)職工文化生活需求的幾點(diǎn)建議

王燕+李惠梅

摘 要：職工文化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，對(duì)豐富多彩的職工文體活動(dòng)的開展，健康文明的生活方式的引導(dǎo)，職工群眾日益增長的精神文化需求的極大滿足，職工隊(duì)伍的素質(zhì)的提高，對(duì)和諧社會(huì)的構(gòu)建，都有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和生態(tài)建設(shè)的不斷深入，林業(yè)在實(shí)現(xiàn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展顯得更加重要，在實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處的過程中也顯得尤為重要，因此推進(jìn)林業(yè)的健康發(fā)展就顯得尤為迫切和重要。林業(yè)可以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素在于：林業(yè)工作者綜合素質(zhì)的不斷提高，林業(yè)職工的文化生活不斷得到滿足和實(shí)現(xiàn)。因此進(jìn)一步切實(shí)地維護(hù)好林業(yè)職工的基本權(quán)益，滿足林業(yè)職工的文化生活需求就顯得頗為重要。

關(guān)鍵詞：林業(yè)；林業(yè)職工；職工文化；需求；建議

1 正確認(rèn)識(shí)林業(yè)職工文化的重要性

1.1 林業(yè)職工文化的現(xiàn)狀

職工文化是由廣大職工群眾所創(chuàng)造并被共同遵循的一種價(jià)值觀，職工文化反映了職工的價(jià)值取向、思想信念、職業(yè)操守、行為規(guī)范、生產(chǎn)生活狀況等精神文化需求和文化活動(dòng)的總和。職工文化是每位職工的精神家園，事關(guān)每位職工的奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)途徑和權(quán)益維護(hù)。習(xí)近平總書記在2015年"五一"表彰大會(huì)中指出，要特別注重思想政治工作的方式方法的創(chuàng)新，注重心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，注重打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化，豐富職工的精神文化生活，不斷滿足廣大職工群眾精神文明需求。

1.2 林業(yè)職工文化的重要性

要想使傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)轉(zhuǎn)變，建設(shè)社會(huì)主義新興林業(yè)，提高林業(yè)職工的綜合素質(zhì)變得至關(guān)重要，加強(qiáng)林業(yè)職工的思想文化素質(zhì)成為提高其綜合素質(zhì)的重要組成部分，隨著我國改革開放的不斷深入，各種思想文化相互混雜不乏會(huì)存在一些像利己主義、拜金主義、封建迷信等腐敗思想，這給我們進(jìn)行思想文化建設(shè)帶來了巨大的負(fù)面影響，因此我們必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化，高舉社會(huì)主義先進(jìn)文化的旗幟，要加強(qiáng)思想文化教育，引導(dǎo)職工向先進(jìn)文化靠攏，提高廣大職工對(duì)腐敗落后的思想文化的鑒別力和抵抗力，提高自身思想文化素養(yǎng)，堅(jiān)守職業(yè)道德，不斷鞏固先進(jìn)文化思想在林業(yè)的主導(dǎo)地位。

加強(qiáng)林業(yè)職工的思想文化教育有利于實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，有利于建立社會(huì)主義新林業(yè)，只有加強(qiáng)林業(yè)職工的思想政治文化建設(shè)，才會(huì)讓廣林業(yè)職工感受到建設(shè)社會(huì)主義新林業(yè)的重要意義。全面理解林區(qū)建設(shè)的目標(biāo)要求，用正確的輿論引導(dǎo)廣大林業(yè)職工積極參與到思想文化建設(shè)上來，調(diào)動(dòng)大家對(duì)新林業(yè)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，在加強(qiáng)林業(yè)職工科學(xué)文化知識(shí)和基本的致富技能以外，還要切實(shí)加強(qiáng)職工的思想政治教育和思想文化素質(zhì)的培養(yǎng)，切實(shí)培養(yǎng)綜合型的高素質(zhì)林業(yè)職工，只有這樣，林業(yè)職工的權(quán)益才可以得到切實(shí)地保障，林業(yè)職工的文化才可以得以不斷地豐富，才可以培養(yǎng)出社會(huì)所真正需要的高素質(zhì)林業(yè)人才，進(jìn)而才更好地加快傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)的轉(zhuǎn)變，才有利于建立社會(huì)主義新林業(yè)。

2 滿足林業(yè)職工文化生活需求的建議

民生建設(shè)包括物質(zhì)生活建設(shè)以及精神文化生活建設(shè)。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，人們對(duì)精神文化生活的需求也日益增大。為了加快使傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新林業(yè)，滿足林業(yè)職工文化生活需要就顯得尤為重要，而滿足林業(yè)職工的精神需求、豐富林業(yè)職工的精神世界、增強(qiáng)林業(yè)職工的精神力量，已成為精神文化生活建設(shè)中的重要內(nèi)容。為了不斷滿足廣大林業(yè)職工的精神文化需要，不斷豐富廣大林業(yè)職工的精神世界，不斷滿足林業(yè)職工文化生活需求，提出以下建議唯供參考：

2.1 擴(kuò)大規(guī)模，完備設(shè)施，從硬件方面為打造林業(yè)職工文化活動(dòng)陣地奠定基礎(chǔ)

俗話說：“精神好，干勁足?！备拭C天祝縣華藏林場通過建設(shè)職工書屋，可以滿足不同層次的職工的閱讀需求和學(xué)習(xí)需求，從而滿足了廣大林業(yè)職工的求知渴望；通過在職工宿舍安裝無線網(wǎng)，提高了他們的業(yè)余生活質(zhì)量；通過在職工宿舍安裝數(shù)字電視，豐富了林業(yè)職工們的業(yè)余生活；通過開展各種文體活動(dòng)，不僅提高了廣大職工的競技能力，還增強(qiáng)了職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，滿足了廣大職工的精神文化需求；通過設(shè)立宣傳長欄，大大增強(qiáng)了廣大職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，既滿足了廣大林業(yè)職工的精神文化需求，又調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性，從而使職工內(nèi)部的凝聚力大大增強(qiáng)，有效地促進(jìn)了林業(yè)的快速發(fā)展。

2.2 加強(qiáng)機(jī)制改革，追求精細(xì)管理，從軟件方面為打造林業(yè)職工文化活動(dòng)提供保障

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，原有的管理體制、落后的文化素質(zhì)已不能適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)林業(yè)職工文化的發(fā)展要求，只有通過加強(qiáng)機(jī)制改革，才能保證林業(yè)職工文化事業(yè)的發(fā)展。要想加強(qiáng)機(jī)制改革，就必須完善規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)考核體系，使文化工作制度化、規(guī)范化；必須吸納優(yōu)秀人才，培育骨干精英，確立“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”的先進(jìn)精英模式，使文化工作精細(xì)化、科學(xué)化。

2.3 結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)踐，滿足職工日益增長的精神文化需求

先進(jìn)一流的設(shè)施、完善的管理、優(yōu)秀的人才，為林業(yè)職工文化活動(dòng)的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。為發(fā)動(dòng)和吸引廣大林業(yè)職工參與到文化活動(dòng)中，甘肅天祝縣華藏林場積極開展各種文體活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)大家的積極性。比如定期舉辦各種專業(yè)比賽，為林業(yè)職工帶來了豐富的視覺盛宴；在各大節(jié)日時(shí)，也會(huì)滿足職工的各種福利，開展特定的文化活動(dòng)來慶祝，讓職工在自覺不自覺中接受文化的熏陶與感染，提升品味與修養(yǎng)；知識(shí)作為提升文化素養(yǎng)的推進(jìn)者，林場還應(yīng)建立專門的“職工書屋”，可為職工創(chuàng)造良好的閱讀氛圍，管理員也應(yīng)該對(duì)全體職工的讀書情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在職工中征集書屋建設(shè)的意見，從而了解職工心聲。

2.4 提升文化形象，打造品牌文化，推進(jìn)特色文化體系建設(shè)

隨著國際化步伐的加快，各種文化的相互交織，職工對(duì)文化需求不斷提高，逐漸與國外的文化價(jià)值相互融合，為了滿足職工日益增長的文化需求，林場應(yīng)該打造屬于自己獨(dú)具特色的文化品牌，這樣既豐富了職工的精神生活，同時(shí)又傳播了當(dāng)?shù)氐奶厣幕?/p>

打造國際品牌的目的就是要傳承精神，弘揚(yáng)文化，以高雅的藝術(shù)形式來感染人、陶冶人、鼓舞人、塑造人，讓職工在藝術(shù)的文化氛圍中了解特色文化，從而帶動(dòng)和提升了林區(qū)的文化品位。

3 結(jié)束語

林業(yè)職工文化建設(shè)是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作，林業(yè)職工文化建設(shè)如同其他工作一樣，在不斷前進(jìn)和發(fā)展中難免會(huì)出現(xiàn)一些問題和不足，但只要我們善于面對(duì)問題，總結(jié)不足，敢于剖析問題，積極采取有效對(duì)策來應(yīng)對(duì)問題，堅(jiān)定不移地完善林業(yè)職工的文化建設(shè)，社會(huì)主義精神文明就一定會(huì)充滿生機(jī)與活力。

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作者簡介

王燕（1984-），女，藏族，甘肅天?？h人，本科，林業(yè)工程師，從事林業(yè)工作。