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    中藥調(diào)劑中存在問(wèn)題的分析及管理方法探討

    2017-04-19 15:01:36王懷生程江虹
    今日健康 2016年10期
    關(guān)鍵詞:效果對(duì)比問(wèn)題分析

    王懷生 程江虹

    【摘 要】 目的:總結(jié)分析目前臨床上中藥調(diào)劑過(guò)程存在的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)的管理方法,比較管理前后對(duì)治療效果產(chǎn)生的影響。方法:目標(biāo)性選擇我院接收的高血壓患者140例,70例為對(duì)照組,70例為觀察組隨機(jī)分配;觀察組患者按照管理后的中藥調(diào)劑過(guò)程進(jìn)行藥物的分方式使用,重點(diǎn)針對(duì)治療效果對(duì)兩組患者的進(jìn)行對(duì)比分析。結(jié)果:從治療效果看,觀察組患者的有效率(82.85%)顯著高于對(duì)照組(65.31%);兩組數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)比較有意義。結(jié)論:找出中藥調(diào)價(jià)過(guò)程中存在的問(wèn)題并加以管理可以明顯增強(qiáng)藥物的治療效果,對(duì)于改善醫(yī)院形象和提升口碑具有重要的促進(jìn)意義,值得廣泛推行。

    【關(guān)鍵詞】 中藥調(diào)劑 問(wèn)題分析 相應(yīng)管理 效果對(duì)比

    隨著中醫(yī)中藥理論的推廣和普及,利用中醫(yī)理論治病看病漸漸為廣大患者所接受,中藥調(diào)劑是中醫(yī)治療中使用時(shí)間最長(zhǎng)、使用范圍最廣的手段之一,包含審方、計(jì)價(jià)、調(diào)配等多個(gè)過(guò)程[1],同時(shí)也增加了許多影響最終治療效果的可控因素,科學(xué)合理、全面細(xì)致的中藥調(diào)劑方法可以有效增強(qiáng)治療效果,對(duì)患者疾病的快速恢復(fù)和治愈具有重要的積極意義[2]。本文主要針對(duì)中藥調(diào)劑中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析,并提出相應(yīng)的解決方案?,F(xiàn)研究結(jié)果如下:

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 本次選取我院2015年11月至2016年5月門診的輕中度高血壓患者140例,平均年齡在(59.3±13.9)歲。按照入院序號(hào)和隨機(jī)分配表將所有患者劃分為對(duì)照組和觀察組,兩組患者基本情況相差無(wú)幾,可以進(jìn)行研究比對(duì)。

    1.2 臨床診斷標(biāo)準(zhǔn) (1)所有患者臨床癥狀和檢查結(jié)果符合高血壓疾病的診斷標(biāo)準(zhǔn)且均為初次確診患者;(2)所有患者未有嚴(yán)重器官病變損害;(3)所有患者為患有認(rèn)知障礙或是精神病史;(4)所有患者在此之前均未通過(guò)中藥治療高血壓,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前3-4周未用任何藥物進(jìn)行過(guò)治療。

    1.3 治療方法和評(píng)價(jià)指標(biāo) 對(duì)照組患者按照以往的中藥調(diào)劑的流程和方法進(jìn)行藥物的分發(fā)使用;根據(jù)以往的臨床經(jīng)驗(yàn)和,找出其中的問(wèn)題,并進(jìn)行相應(yīng)的管理,制定出更為完善細(xì)致的中藥調(diào)劑流程和方法,觀察組患者按照改良后的中藥調(diào)劑流程和方法進(jìn)行藥物的分發(fā)使用。

    1.4 療效評(píng)價(jià) 重點(diǎn)對(duì)藥物治療效果進(jìn)行考察,擬行下列標(biāo)準(zhǔn)[3]:顯效:治療后血壓下降>10mmHg,并已經(jīng)降至正常血壓范圍,或下降20mmHg以上,但仍高于正常范圍;有效:治療后血壓下降雖未達(dá)到10mmHg但已下降至正常范圍內(nèi),或下降10-19mmHg;無(wú)效:治療后血壓下降不明顯,仍未達(dá)到有效標(biāo)準(zhǔn)。

    1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 本實(shí)驗(yàn)中選擇(`x±s)表示計(jì)量數(shù)據(jù),(n,%)表示計(jì)數(shù)資料,前者用t進(jìn)行檢驗(yàn),后者選擇卡方進(jìn)行檢驗(yàn);P<0.05表示統(tǒng)計(jì)學(xué)比較有意義。

    2 結(jié)果

    2.1 治療效果兩組患者進(jìn)行對(duì)比 結(jié)果見(jiàn)表1,

    2.2 針對(duì)治療效果不理想的案例進(jìn)行總結(jié)分析 針對(duì)整個(gè)中藥調(diào)劑過(guò)程的研究發(fā)現(xiàn),治療效果不理想的主要原因有處方問(wèn)題、調(diào)配問(wèn)題、人員問(wèn)題、中藥的飲片質(zhì)量問(wèn)題等四大點(diǎn)。

    3 討論

    由上述實(shí)驗(yàn)結(jié)果得知目前在中藥調(diào)劑的過(guò)程中主要存在四個(gè)方面的問(wèn)題導(dǎo)致最終的治療效果較差。一是處方問(wèn)題,處方中存在明顯的錯(cuò)誤的用藥,存在用藥配伍禁忌問(wèn)題或是對(duì)于某些患者不能起到相應(yīng)的治療效果;二是調(diào)配問(wèn)題,由于工作量較大,頻頻出現(xiàn)調(diào)配不及時(shí)、不準(zhǔn)確的現(xiàn)象,部分存在所配藥物種類與處方不一致的現(xiàn)象,由于不少中藥名稱相似、形狀相似抓錯(cuò)藥的情況時(shí)有發(fā)生[4];

    三是人員問(wèn)題,中藥調(diào)劑人員綜合素質(zhì)和專業(yè)技能有待提高,包括服務(wù)態(tài)度和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等;四是中藥飲片質(zhì)量問(wèn)題,采收、加工、儲(chǔ)存等各個(gè)環(huán)節(jié)都能影響到飲片的質(zhì)量,發(fā)生風(fēng)化、潮解及酸敗等等反應(yīng)最終影響藥物的治療效果。

    本文中針對(duì)上述四大問(wèn)題提出以下解決措施:(1)加強(qiáng)對(duì)審方過(guò)程的管理,選擇專業(yè)知識(shí)更強(qiáng),更為優(yōu)秀的中醫(yī)學(xué)者成立專門的審方小組,對(duì)于處方中的問(wèn)題及時(shí)糾正,加強(qiáng)對(duì)臨床醫(yī)師的知識(shí)培養(yǎng),與時(shí)俱進(jìn)不斷更新新知識(shí)減少處方錯(cuò)誤的發(fā)生;(2)加強(qiáng)對(duì)調(diào)配人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和以患者中心的服務(wù)理念,不斷提高其工作熱情;在工作中做到認(rèn)真、細(xì)心、耐心;(3)醫(yī)院方面主要參與的是中藥的儲(chǔ)存環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn),主要就各種藥材適應(yīng)的環(huán)境、藥材的辨別等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行講解[5];(4)制定更為完善成熟的規(guī)章制度和操作流程,實(shí)施獎(jiǎng)懲分明的制度,將每一項(xiàng)工作落實(shí)到個(gè)人,實(shí)行責(zé)任制模式,使工作人員嚴(yán)格按照流程和規(guī)章制度辦事;(5)在中藥調(diào)劑過(guò)程中仍然存在著交代不詳細(xì),書(shū)寫(xiě)字跡凌亂等問(wèn)題,醫(yī)院應(yīng)成立內(nèi)部系統(tǒng),醫(yī)生開(kāi)出電子處方,不需進(jìn)行口頭交代,更加清晰清楚,可以減少抓錯(cuò)藥和意思傳達(dá)不清導(dǎo)致治療效果降低甚至產(chǎn)生毒性作用的現(xiàn)象發(fā)生。

    總而言之中藥調(diào)劑是一項(xiàng)需要多人配合完成的細(xì)致工作,過(guò)程繁雜、參與人員多導(dǎo)致導(dǎo)致出現(xiàn)了許多可控的影響因素,只有加強(qiáng)工作人員之間的合作精神,培養(yǎng)其認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,確保中藥飲片質(zhì)量的合格和處方的正確性,可以顯著減少中藥調(diào)劑過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,增強(qiáng)藥物的治療效果。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳霞.中藥調(diào)劑中存在問(wèn)題的分析及管理方法探討[J].中醫(yī)藥管理雜志,2011,19(12):1146-1147.

    [2]熊小蘭.中藥調(diào)劑中存在問(wèn)題的分析及管理方法探討[J].吉林醫(yī)學(xué),2013,34(9):1646-1647.

    [3]沈淑娟.中藥調(diào)劑中存在問(wèn)題的分析及管理方法探討[J].甘肅醫(yī)藥,2016,35(5):388-390.

    [4]褚英.中藥調(diào)劑常見(jiàn)差錯(cuò)及相應(yīng)措施探討[J].中國(guó)中醫(yī)藥信息雜志,2016,23(5):123-126.

    [5]張兵,李拴柱,馬愛(ài)華等.中藥調(diào)劑員技能鑒定對(duì)中藥調(diào)劑的規(guī)范性作用[J].中國(guó)藥業(yè),2013,22(20):3-4.

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