社會責(zé)任會計信息披露

周芷妍

摘要：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，社會責(zé)任受到了社會各界的廣泛關(guān)注，積極履行社會責(zé)任已成為企業(yè)提升形象和品牌資產(chǎn)、增強競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。習(xí)總書記提倡“一帶一路”戰(zhàn)略，鼓勵國內(nèi)企業(yè)“走出去”，而國內(nèi)企業(yè)要走出去在國際上立足，國外相關(guān)機構(gòu)首先考察的就是企業(yè)對社會責(zé)任的履行情況，尤其關(guān)注其中的環(huán)境責(zé)任、員工責(zé)任等。本篇論文闡述了社會責(zé)任會計與社會責(zé)任的內(nèi)涵，指明我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露當前存在的現(xiàn)狀，提出了完善我國社會責(zé)任會計信息披露的對策及建議。

關(guān)鍵詞：會計信息；社會責(zé)任；披露

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）033-000-02

一、社會責(zé)任會計和社會責(zé)任的內(nèi)涵

企業(yè)追求利潤最大化其實就是企業(yè)社會責(zé)任最初的的同日語。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中有的責(zé)任在企業(yè)行為和經(jīng)營決策時對社會負責(zé)。企業(yè)在對股東負責(zé)、創(chuàng)造利潤的同時，還要承擔對員工、社區(qū)、消費者、環(huán)境和政府的責(zé)任，企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)不再將利潤作為唯一的目標，更要強調(diào)對消費者、環(huán)境及社會的貢獻，強調(diào)對員工價值的關(guān)注。

企業(yè)社會責(zé)任不斷的在發(fā)展，對于社會責(zé)任的信息披露有關(guān)各方的要求也逐漸在增加，為全面、真實反映企業(yè)對社會的各種影響，會計與社會責(zé)任相結(jié)合，便應(yīng)運而生了社會責(zé)任會計這個職業(yè)。其重要使命就是研究和探討如何更好地維護人類可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)投資者、管理當局、債權(quán)人、社會公眾政和府等利益相關(guān)者的決策，將社會責(zé)任履行情況提供給企業(yè)的會計信息系統(tǒng)。社會責(zé)任會計的出現(xiàn)對我國構(gòu)建社會主義和諧社會及經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展有著非常重要的戰(zhàn)略意義。

二、我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的現(xiàn)狀

（一）披露意識不夠強。據(jù)相關(guān)部門調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在2700多家上市公司中，每年發(fā)布的社會責(zé)任報告才700份左右，不足1/3，自愿信息披露的其他非上市公司更是鳳毛麟角。很多企業(yè)尚未深刻認識到企業(yè)發(fā)展里社會責(zé)任對其的重要的意義，置社會責(zé)任于不顧，依舊片面追求企業(yè)利益最大化，這種狀態(tài)使得企業(yè)社會責(zé)任會計對于信息披露這項工作進行的更加艱難。這樣做小則企業(yè)的長期發(fā)展收到了限制，大則使我國企業(yè)的社會形象遭到了損害，更造成我國社會乃至全球的可持續(xù)發(fā)展不能順利進行。百年品牌是各個企業(yè)要想做到的，然而社會責(zé)任則是一個基礎(chǔ)性工作，社會責(zé)任履行情況會直接影響消費者信任、品牌態(tài)度和消費者的購買意愿，如不扎實做好，一旦網(wǎng)絡(luò)謠言泛濫，企業(yè)則會十分脆弱，不堪一擊。

（二）披露內(nèi)容不全面。據(jù)相關(guān)部門調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在已披露的700多份社會責(zé)任報告中，完整規(guī)范的報告只有100份左右，大部分報告質(zhì)量不高，不少企業(yè)幾年的報告只略微改動，個別甚至一模一樣。上市公司作為我國各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)代表，其信息披露都只是片面的，內(nèi)容并不充分，披露的程度更有待提高，絕大部分企業(yè)更多的是只報喜不報憂（如更多的是對企業(yè)收益、社會貢獻、員工福利信息的披露等），對自己企業(yè)不利的信息就盡可能少披露甚至不披露（如環(huán)境保護、污染治理、消費者利益等方面），導(dǎo)致企業(yè)社會責(zé)任履行情況無法得到企業(yè)的利益相關(guān)者的準確了解，不利于對后續(xù)決策產(chǎn)生。

（三）制度不健全的披露。企業(yè)履行社會責(zé)任從法律層面上來說是屬于義務(wù)范疇，企業(yè)社會責(zé)任會計受政府信息披露的影響微弱，仍未有出臺相關(guān)法律法規(guī)全面規(guī)定企業(yè)所必須履行的社會責(zé)任，在制度上缺乏對企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的保障，相關(guān)會計準則也未得到很好的發(fā)展，在制度保障缺乏的情況下，法律無法為企業(yè)履行社會責(zé)任提供依據(jù)，導(dǎo)致企業(yè)靠主觀意識來判斷自己應(yīng)履行的社會責(zé)任，使得具體實施起來困難重重，必須通過法律手段規(guī)范和保障履行義務(wù)來予以約束。同時，社會責(zé)任會計信息權(quán)威性也因社會責(zé)任會計信息披露監(jiān)管薄弱而無法順利實施。

（四）披露項目不規(guī)范。當前很多企業(yè)都沒有設(shè)置單獨的社會責(zé)任信息會計核算科目，雖說有些信息已經(jīng)披露但卻無法單獨列示，而核算卻是納入傳統(tǒng)的財務(wù)會計事項中。如“管理費用”科目納入向環(huán)保部門繳納的排污費等；“營業(yè)外支出”科目納入因未履行社會責(zé)任的相關(guān)企業(yè)所繳納的罰款、對社會福利事業(yè)和社會公益的捐贈和贊助等；“固定資產(chǎn)”科目納入履行相關(guān)社會責(zé)任的企業(yè)而投資的新設(shè)備；“應(yīng)交稅金”科目可以直接抵扣利用“三廢”生產(chǎn)產(chǎn)品而得到的稅收減免等，導(dǎo)致報表無法將企業(yè)是否承擔了社會責(zé)任紕漏出來，表明社會責(zé)任會計在我國企業(yè)信息里披露中會計核算基礎(chǔ)不夠、形式過于簡單，不僅不利于信息使用者社會責(zé)任會計對相關(guān)信息的使用，也不不利于社會責(zé)任會計的發(fā)展。

三、我國企業(yè)社會責(zé)任會計完善信息披露的建議

（一）完善相關(guān)法律法規(guī)及會計準則。政府要充分發(fā)揮宏觀調(diào)控的管理職能，在如今的市場經(jīng)濟條件下，法律作為雙刃劍，在企業(yè)的活動時受到其約束同時專也在受其保護。企業(yè)的處理社會責(zé)任會計的基本要求，就是應(yīng)用法律的形式協(xié)助企業(yè)規(guī)范其經(jīng)濟行為并加以約束，這一措施是社會責(zé)任會計對企業(yè)進行有效管理的重要形式。雖然我國已經(jīng)有出臺一些法律條文，用來規(guī)范及要求企業(yè)所要履行的社會責(zé)任，但缺乏強制性力及內(nèi)容比較寬泛度是這些法律條款的缺點，例如《上市公司社會責(zé)任指引》，雖然其中有條款披露了上市公司的社會責(zé)任信息與其所要承擔社會責(zé)任，但法律義務(wù)中并沒有強制性質(zhì)的，規(guī)范仍是在行業(yè)自律內(nèi)。社會責(zé)任會計的法規(guī)在我國應(yīng)該更加快的完善起來。會計工作以會計準則為標準，起到了提供真實完整會計信息、規(guī)范會計核算的作用。因此，還應(yīng)在結(jié)合我國的國情的情況下，通過借鑒、吸收西方的實踐經(jīng)驗與理論成果，為社會責(zé)任會計建立起相應(yīng)的會計規(guī)范和準則，在會計準則中應(yīng)就不同行業(yè)如何披露、何時披露、所披露信息的質(zhì)量、需要披露的內(nèi)容、報告的類型等進行統(tǒng)一的規(guī)范，企業(yè)則必須按照規(guī)范和準則的要求去核算、計量社會責(zé)任會計信息，并對其進行全面披露。

（二）社會責(zé)任意識在企業(yè)眾的強化。將相應(yīng)的社會責(zé)任協(xié)會由政府建立起來，或是可以鼓勵社會責(zé)任會計有關(guān)的機構(gòu)由社會專業(yè)人士自發(fā)的建立起來，加強進行對企業(yè)的宣傳教育，并且定期組織相關(guān)活動，使企業(yè)能夠充分認識到進行社會責(zé)任會計信息披露、履行社會責(zé)任的重要性。如今的網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)達，社會輿論的指向性是影響企業(yè)的行為重要因素。加強社會輿論的監(jiān)督和宣傳對企業(yè)履行社會責(zé)任起著重要的作用。一方面，加強企業(yè)的社會責(zé)任以及企業(yè)的履行情況都必須由社會輿論進的監(jiān)督下進行，這樣可以使得我們更加了解社會責(zé)任會計信息披露情況、企業(yè)履行社會責(zé)任情況，并對其進行評比，對履行披露社會責(zé)任信息和社會責(zé)任較好的企業(yè)，給予一定的獎懲措施給予鼓勵，例如給予稅收減免、貸款、審批等方面的優(yōu)惠；另一方面，加大新聞媒體對企業(yè)社會責(zé)任的重要性進行宣傳，同時找出一些積極履行社會責(zé)任的示范企業(yè)并，針對社會責(zé)任履行這一點，進行突出宣傳，使其成為其他企業(yè)的標桿，促進人們充分認識到企業(yè)社會責(zé)任的重要性。對于披露效果不好和披露不及時的企業(yè)做出相應(yīng)的懲罰，在全社會形成良好的輿論氛圍，這樣可以加強企業(yè)進行社會責(zé)任會計信息披露、深化企業(yè)履行社會責(zé)任的意識。

（三）加強對社會責(zé)任會計信息披露的審計。目前我國針對社會責(zé)任方面的審計制度還沒有出臺專門，社會責(zé)任會計這一領(lǐng)域企業(yè)審計也沒有涉及，導(dǎo)致不單獨編制社會責(zé)任會計報表成為了絕大多數(shù)企業(yè)的通病，使得監(jiān)管無法正常對社會責(zé)任會計進行展開。由于內(nèi)控的監(jiān)督，沒有沒有強制性，也使得企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露中虛假信息成分多，可以肆意地作假，讓企業(yè)有機可乘，使得社會責(zé)任會計信息的有用性和可靠性大大下降。為保證得到公允性與真實性高的企業(yè)對外披露社會責(zé)任會計信息，應(yīng)加強社會責(zé)任會計信息審計制度實施力度，來提高審計社會責(zé)任會計信息披露的力度。社會責(zé)任會計信息因為審計工作而加大了有用、客觀性的保障，是最科學(xué)有效的利益相關(guān)者決策參考的基礎(chǔ)，審計企業(yè)的社會責(zé)任進行情況，并將有關(guān)的審計結(jié)果公之于眾，使得企業(yè)履行社會責(zé)任情況能被相關(guān)人員更加直觀、清晰的有一個了解，以便做出正確的決策。

（四）提高會計人員專業(yè)素質(zhì)。最終必須由企業(yè)會計人員對企業(yè)履行社會責(zé)任的情況必須由加以報告和披露，會計人員素質(zhì)的高低成為了直接影響到社會責(zé)任會計信息的作用和會計報表的質(zhì)量的重要因素。作為新領(lǐng)域的社會責(zé)任會計，從業(yè)人員必須首先深刻了解企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的內(nèi)容與作用，不斷將自己的知識結(jié)構(gòu)進行更新，深入學(xué)習(xí)企業(yè)社會責(zé)任會計的最新理論與實踐方式。同時企業(yè)應(yīng)充分利用現(xiàn)有條件，加強會計人員的培訓(xùn)，提高其技術(shù)能力和水平，以促進社會責(zé)任會計信息披露在我國的發(fā)展。只有這樣，新形勢下會計人員才能適應(yīng)的會計的發(fā)展。

四、小結(jié)

隨著人們社會責(zé)任意識的提高、可持續(xù)發(fā)展的實施以及社會經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)開展社會責(zé)任方面的信息披露的做法顯得越來越大勢所趨。但與西方國家相比，我國企業(yè)在社會責(zé)任信息披露方面還存在許多的問題，比如內(nèi)容相當有限，格式不規(guī)范，自愿披露的意識也不強等諸多問題。了解影響社會責(zé)任會計信息披露的現(xiàn)狀及相對應(yīng)的改進措施等問題已經(jīng)引起了世界各國的重視。我覺得應(yīng)采取強化企業(yè)的社會責(zé)任意識、完善相關(guān)法律法規(guī)以及會計準則、提高會計人員專業(yè)素質(zhì)以及加強對社會責(zé)任會計信息披露的審計等措施來進行完善。盡管與國家一流企業(yè)相比，我國企業(yè)在社會責(zé)任信息披露方面的舉動才剛剛開始，但這已經(jīng)成為社會各界共同努力的目標，畢竟這也是一種推動企業(yè)成長、國家進步的力量。

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