淺析我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀及措施

秦藝洋++雷夢茹

中圖分類號：F230 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-02

摘要作為實現(xiàn)企業(yè)資金正常流轉(zhuǎn)一個重要職能，會計監(jiān)督是企業(yè)有關部門應該重視的問題。本文將結合會計監(jiān)督的重要性，對當下國內(nèi)企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀進行分析，并提出相應的解決措施，期望可以給我國企業(yè)提供一些實際性建議。

關鍵詞企業(yè)會計監(jiān)督對策

會計監(jiān)督是企業(yè)對自身內(nèi)部財務情況進行檢查和監(jiān)控的活動，主要監(jiān)督企業(yè)資金運營狀況。加強企業(yè)財務情況監(jiān)督也可以避免一些偷稅、腐敗等現(xiàn)象產(chǎn)生。但由于一些客觀因素，我國企業(yè)在這方面還存在一定障礙。因此，采取一定措施促進企業(yè)自身內(nèi)部財務情況監(jiān)督是十分必要的。

一、企業(yè)會計監(jiān)督的意義

加強企業(yè)內(nèi)部財務情況監(jiān)督對于企業(yè)發(fā)展具有重要的作用，可以保證企業(yè)正常發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，企業(yè)對于自身財務進行相應監(jiān)督，可以避免腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生，保證企業(yè)正常運營；其次，對于企業(yè)財務情況進行監(jiān)督，可以保證企業(yè)財務準確性，為投資者提供準確信息，以保證整個市場的有序性；最后，對企業(yè)財務進行嚴格監(jiān)督，可以避免一些偷稅、漏稅行為發(fā)生保障國家利益。

二、我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀

（一）會計監(jiān)督相關法律機制不健全

影響我國企業(yè)會計監(jiān)督因素很多，其中相關的法律機制不健全也會給企業(yè)財務監(jiān)督帶來一定影響。第一，在相關制度條例建立方面。雖然根據(jù)時代發(fā)展制定了新的會計規(guī)定，但沒有全套規(guī)定體系，導致法律監(jiān)管覆蓋面存在不足。第二，法律懲罰力度不足。對于那些違反新會計規(guī)定的行為，處罰力度過輕，很多都是只進行經(jīng)濟上懲罰，而不用承擔一定法律責任。這樣導致違法情況經(jīng)常發(fā)生，從而影響企業(yè)財務監(jiān)督工作正常進行。

（二）企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督不到位

除了相關法律不健全外，我國企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督不到位也會給企業(yè)財務管理帶來一定的混亂。首先，部分企業(yè)監(jiān)督工作未得到有效的落實，很多制度的建立都是應付領導檢查，沒有嚴格執(zhí)行，給企業(yè)財務監(jiān)督和管理方面帶來嚴重影響，不利于企業(yè)正常發(fā)展。其次，企業(yè)會計監(jiān)督體系不完善，如企業(yè)會計核算不嚴格，導致企業(yè)無形資產(chǎn)核算不精準，從而導致投資人作出錯誤的決策。因此，缺乏相應的監(jiān)督機制也是現(xiàn)在部分企業(yè)財務管理中遇到的一個重要難題。

（三）企業(yè)負責人會計意識薄弱

在實際工作中，企業(yè)相關負責人員會計意識比較薄弱，沒有認識到會計監(jiān)督的重要性。他們?yōu)榱双@得更多利潤，縱容或授權會計人員做假賬、偽造相關原始憑證等，造成這些現(xiàn)象產(chǎn)生的原因至少有以下兩個方面：第一，企業(yè)管理人員不重視相關會計法規(guī)，也不去了解，從而導致違法行為出現(xiàn)；第二，企業(yè)沒有針對負責人制定相應約束條例，企業(yè)負責人違法情況可能頻繁出現(xiàn)，從而導致企業(yè)財務出現(xiàn)很多漏洞。

（四）會計從業(yè)人員素質(zhì)不高

企業(yè)會計核算和監(jiān)督涉及的方面是非常復雜的，包括了企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)日常支出和收入、企業(yè)管理費用等方面。因此，專業(yè)的技能水平是非常必要的，但是現(xiàn)在很多企業(yè)在這些方面存在一定欠缺。目前很多會計人員都是從其他部門轉(zhuǎn)化過來，在專業(yè)性方面存在著一定欠缺，導致會計人員在技能水平提升方面受到很大的局限。此外，會計從業(yè)人員對企業(yè)風險管理意識也比較薄弱，沒有一定的財務風險管理規(guī)劃，在一定程度上也降低了企業(yè)會計監(jiān)督力度。

三、提高我國企業(yè)會計監(jiān)督的對策

（一）健全會計監(jiān)督法律機制

要完善相關法律制度，企業(yè)可從以下幾個方面采取相應措施。首先，對于相關條例進行細化和明確，從而提高會計法的實踐操作性。其次，加大違法行為的處罰力度。對于那些違規(guī)違紀的行為，除了要進行一定的經(jīng)濟懲罰，也需要其承擔一定的法律責任，這樣就可以有效的避免會計監(jiān)督力度不足現(xiàn)象發(fā)生。最后，國家需要根據(jù)企業(yè)實際情況，明確企業(yè)財務情況監(jiān)督職責以及一些企業(yè)審計檢查的相關權限，從而提高企業(yè)財務會計的監(jiān)督力度。

（二）加強企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督

企業(yè)加強自身內(nèi)部監(jiān)督也是非常重要的，可從以下幾個方面進行具體地操作：第一，企業(yè)可以明確各部門的責任，通過將責任細分來保證工作有效落實，實現(xiàn)企業(yè)正常運營；第二，企業(yè)應該成立會計監(jiān)督機構，通過定期或者不定期檢查來了解企業(yè)資金流轉(zhuǎn)情況，保證企業(yè)健康發(fā)展，而且企業(yè)通過定期的財務情況檢查，也可以有效避免企業(yè)腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生；第三，對企業(yè)會計人員聘請制度進行改進和優(yōu)化，保證其一定的獨立性，這樣也可以較有效提高企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督力度。

（三）提高企業(yè)負責人會計意識

提高企業(yè)負責人會計意識也可以有效保證企業(yè)財務管理有序性。要提高企業(yè)負責人員的會計意識，可從以下幾個方面采取相應措施。首先，對企業(yè)負責人員進行相關法制教育，讓其認識到會計監(jiān)督對于企業(yè)發(fā)展具有重要作用，從而保證企業(yè)負責人在進行企業(yè)管理時，做出正確的抉擇。其次，企業(yè)負責人員應該提升自身的企業(yè)戰(zhàn)略意識，從企業(yè)長遠發(fā)展來考慮，避免為了短期的利益而出現(xiàn)一些違法行為，影響企業(yè)正常發(fā)展。最后，企業(yè)應該建立專門的針對負責人的規(guī)章制度。通過這些相應的規(guī)定來約束負責人的行為，保證企業(yè)財務管理工作有序性。

（四）加快會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)建設

在實際中，企業(yè)要提高會計人員素質(zhì)可以從以下幾個方面著手。第一，企業(yè)應該建立相應的激勵制度，可以對企業(yè)會計從業(yè)人員進行考察，了解當下員工的工作情況，然后將這些考察結果與員工的績效成績相關聯(lián)。這樣就可以有效提高員工加快自身的職業(yè)道德素質(zhì)建設的積極性，從而實現(xiàn)企業(yè)整體員工道德素質(zhì)提升。第二，加大對企業(yè)職業(yè)道德素質(zhì)培訓。通過定期的開展職業(yè)培訓活動來讓員工認識到自身崗位的重要性，認識到自身的工作行為將會對企業(yè)造成很大的影響，在平時工作中做到自律，并加強專業(yè)知識學習。

四、結語

企業(yè)財務情況的監(jiān)督對企業(yè)發(fā)展具有積極的作用，要保證企業(yè)財務監(jiān)督工作良好開展，國家應該對當下的相關法律法規(guī)進行完善，給企業(yè)會計監(jiān)督營造一個良好的外界環(huán)境。同時企業(yè)對員工進行專業(yè)性培訓，提升其相應的技能水平。最后，企業(yè)還需建立相應的負責人管理制度，對自身企業(yè)負責人員行為進行相應的約束，進而促進企業(yè)會計監(jiān)督工作良好進行。

參考文獻：

[1]陳熹微，田洪靜.我國企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題剖析及改善對策[J].中國商論，2015.10（07）：175-177.

[2]顏南.我國企業(yè)會計監(jiān)督體系及其完善對策[J].企業(yè)改革與管理，2014.6（06）：211.

[3]秦新.我國企業(yè)會計監(jiān)督問題及其對策探析[J].中國集體經(jīng)濟，2013.8（27）：84-85.