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    當代職場小說中的文化價值分析

    2017-04-15 17:07:11張曉雯
    青春歲月 2016年24期
    關(guān)鍵詞:歷史背景文化價值

    張曉雯

    【摘要】職場小說是誕生于特殊的歷史背景下,讓很多的讀者都從中找到了共鳴,成為深受歡迎的一種小說形式。本文主要針對當代職場小說的歷史背景與文化價值進行分析。

    【關(guān)鍵詞】當代職場小說;歷史背景;文化價值

    在中國社會主義市場經(jīng)濟體制下,許多世界著名企業(yè)落戶中國市場,還有一些國企發(fā)展越來越好,這些企業(yè)的管理方式與傳統(tǒng)企業(yè)有著很大的不同,但是薪水和福利也是非??捎^的,這樣就吸引了一大批高級白領(lǐng)的關(guān)注,中國現(xiàn)代職場也就應運而生了,隨之而來的職場小說也就如雨后春筍般的產(chǎn)生了。著名的職場小說是《浮沉》和《杜拉拉升職記》,這類小說中的主人公,多為女性身份,小說主要是描寫了一群在職場中努力奮斗的年輕女性,她們有理想,有高學歷,能力突出,為了進一步改變自己的經(jīng)濟地位和社會地位而努力拼搏,表現(xiàn)了當代中國新知識女性對自己命運與價值的思考,充分贊揚了她們那種獨立自主的拼搏精神,可以說是現(xiàn)代職場女性的楷模。下面簡單談談職場小說產(chǎn)生的歷史背景與文化價值。

    一、當代職場小說的誕生背景

    在現(xiàn)實信息社會,網(wǎng)絡(luò)使人們的生活聯(lián)系的越來越密切,網(wǎng)絡(luò)文學也迅速發(fā)展起來,大量的平民寫手開始發(fā)表自己對生活的一些感悟,開始不斷的發(fā)帖,跟帖,逐漸演變成了網(wǎng)絡(luò)作家,他們定時寫作網(wǎng)絡(luò)小說,并且與網(wǎng)民保持互動,有很高的點擊率,有了一大批的忠實粉絲的支持,逐漸在網(wǎng)絡(luò)上走紅。其中一篇職場故事脫穎而出,剛開始也就是在白領(lǐng)階層之間相傳,后來被書商看中,歷經(jīng)半年之久,一部《杜拉拉升職記》終于上市。上市后就轟動了文壇市場,與之相關(guān)的各種書籍影視作品也成了熱門,職場小說給人們打開了一扇新的窗戶,讓人們耳目一新,銷量一直遙遙領(lǐng)先。

    二、當代職場小說的文化價值

    既然職場小說有這么大的市場,那么職場小說有什么文化價值呢?從文學的角度來說,職場小說是當代社會生活的反映,通過講故事的形式把自己的所見所聞所感表現(xiàn)出來,把小說中人物之間的錯綜復雜的關(guān)系濃縮在一個社會場景中,能真實反映職場的真實狀況,而且小說中所反映的職場的社會問題,能為現(xiàn)實生活中的職場問題提供解決的方案,并形成一些文化引導,開辟了職場文學新的敘事題材。而且這種小說題材所描寫的故事,可以引起一部分人的共鳴,在當今社會競爭越來越激烈,尤其是美國的次貸危機的影響,好多百年企業(yè)都要大批的裁員,這樣就導致求職問題遇到了寒冬,如何在求職中獲得成功,如何在職場不斷的升職加薪,做到游刃有余,可以說間接的給了我們啟示。

    從社會的角度來說,職場小說也具有深刻的社會意義。比如像杜拉拉既沒有社會背景也沒有特別高的資質(zhì),也沒有傾國傾城的容貌,但是她卻有著好多人身上都不具備的優(yōu)秀品質(zhì),勤勞善良,敢于擔當,誠信坦誠,聰明伶俐,而且意志堅強,善于學習,正是因為這樣,她的自身素質(zhì)不斷提高,終于當上了職業(yè)經(jīng)理人。杜拉拉的奮斗史給了相同經(jīng)歷的年輕人以激勵和斗志,鼓勵那些無權(quán)無勢無錢的年輕人依靠自己去拼搏,去奮斗。

    職場小說還傳授了大量的職場生存法則,一些細節(jié)性的東西都可以作為借鑒。比如,面對同事的無端妒忌陷害,面對上司的故意刁難,面對超大量繁重的工作,面對心懷叵測的客戶,面對囂張跋扈的下屬等等問題,都可以從書中得到借鑒。

    職場小說還對就業(yè)有一定的指導作用,小說的主人公都是一些成功人士,不僅業(yè)務精通,而且各方面也都有涉獵,可以說是復合型人才,人家都是在工作中不斷的學習,不斷的充電,終于獲得了成功。

    職場小說除了社會價值之外,還具有大眾娛樂功能,小說大都選擇的是豪華的中心城市,北上廣居多,這里經(jīng)濟發(fā)達,外企薪水也非??捎^,職員穿著時尚,國內(nèi)國外隨意出入,可以說這種現(xiàn)代化的上層社會人士的富足,優(yōu)越,優(yōu)雅的生活本身就令圍繞著柴米油鹽的平民階層羨慕不已,可以說也是這類人的生活的調(diào)劑品,不管是閱讀還是觀看影視作品,都給人以精神上的愉悅。

    職場小說的娛樂功能又帶來了巨大的經(jīng)濟效益,大多數(shù)的職場小說都是向著影視劇的方向發(fā)展,比如《杜拉拉升職記》被拍成了電視劇,電影,受到了人們的追捧,相應的影視劇人物的服裝鞋帽等等又帶動了一些品牌服飾的熱銷,可以說形成了一種連鎖反應,帶動了一系列的文化產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。

    三、結(jié)語

    總之,職場小說由于比較貼近現(xiàn)實,給了在迷茫中掙扎的年輕人就業(yè)的指導和精神上的激勵,同時由于反映的是現(xiàn)代富裕的白領(lǐng)階層的生活方式,所以又具有一定的娛樂價值,又帶動了一大批產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。所以說職場小說的存在是當前市場經(jīng)濟發(fā)展背景下的產(chǎn)物。

    【參考文獻】

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    [3] 周麗娜. 繁華背后是什么?——談近年來的“職場小說熱”現(xiàn)象[J]. 文藝評論, 2011(07).

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