王希鋒
【摘要】新課程改革的目的就是通過改變學(xué)生學(xué)的方式,以促教師教的方式的改變,促進教研改變,從而培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的能力與品質(zhì),落實學(xué)科核心素養(yǎng)。我們通過近八年的實踐,探索出了能夠達(dá)到改變教、學(xué)、思維方式的適合小學(xué)語文教學(xué)的路徑——“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系。
【關(guān)鍵詞】小學(xué)語文 單元整合 多課漸進
【中圖分類號】G623.2 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)10-0030-03
一、培養(yǎng)語文學(xué)科核心素養(yǎng)的有效途徑
在課堂聽課的過程中,發(fā)現(xiàn)語文課堂上存在著諸如:教師滿堂講、學(xué)生沒興趣、復(fù)制粘貼現(xiàn)象嚴(yán)重,語文基礎(chǔ)知識不牢固,閱讀量少,信息處理能力差、過于注重對文本思想的感悟,忽略了語文本體性知識的教學(xué)等問題。怎么辦?我們才有了想改變傳統(tǒng)語文教學(xué)的想法。
2009年起,我們在尋訪借鑒的基礎(chǔ)上實施了“單元整合五課漸進”主題語文教學(xué)法,經(jīng)過幾年實踐,于2013年1月改為“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)法,2015年3月改為“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)模式,2016年3月改為“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系。
2015年來,核心素養(yǎng)成為引議大江南北的熱詞。我校開展了核心素養(yǎng)大討論,認(rèn)為在學(xué)校教育的過程中,一個人核心素養(yǎng)必然通過一門一門課程來培養(yǎng),每個學(xué)科都有自己的核心素養(yǎng)。
語文學(xué)科的核心素養(yǎng)包括語言建構(gòu)與運用、思維發(fā)展與提升、審美鑒賞與創(chuàng)造、文化傳承與理解四個模塊。經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn),我校所實驗的“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系中的十三個課型分別對應(yīng)于語文學(xué)科核心素養(yǎng)的不同模塊,此項課改的目標(biāo)與語文學(xué)科素養(yǎng)的培養(yǎng)要求暗合。
基礎(chǔ)過關(guān)課、主題精略讀課、讀寫結(jié)合課、主題習(xí)作課是語言的積累與運用,通過基礎(chǔ)過關(guān)一二兩個課型完成單元一二類字的識讀與識記,精略讀課、讀寫結(jié)合課、寫作課就是語言運用,從字詞到句段篇的逐步提升;方法、習(xí)慣、標(biāo)準(zhǔn)、磨合課,自主預(yù)習(xí)課、主題精略讀課,高效閱讀課就是在學(xué)習(xí)的過程中訓(xùn)練提升學(xué)生思維能力與學(xué)習(xí)品質(zhì)。在學(xué)習(xí)的過程中形成習(xí)慣,創(chuàng)生方法,進而內(nèi)化成發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的思維邏輯能力。通過整個單元的課型流程,從自主預(yù)習(xí)課始至檢測反饋課終,就是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、反思問題的一個思維過程,經(jīng)過每個單元的螺旋重復(fù),達(dá)到學(xué)生思維方式、能力的形成,在形成的過程中提升學(xué)習(xí)品質(zhì);基礎(chǔ)過關(guān)課中“漢字演變”、“書寫教學(xué)”,精讀課中的“有感情朗讀教學(xué)”、“文本欣賞”,語文實踐活動,主題習(xí)作課中的“學(xué)生創(chuàng)作”,課堂上學(xué)生朗朗的讀書聲等,就是學(xué)生審美鑒賞與創(chuàng)造。在學(xué)習(xí)中鑒賞美,在運用中創(chuàng)造美。教材文本的朗讀學(xué)習(xí),拓展閱讀的大量積累實質(zhì)上就是在讀中傳承文化,在讀中滋潤學(xué)生生長。同時,這個過程理解感悟傳統(tǒng)文化之美,體驗人生之本。
二、“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系的運作系統(tǒng)
“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系作為一個系統(tǒng),有著自己獨立的運作規(guī)范。但作為整個學(xué)校系統(tǒng)的一個子系統(tǒng),它既為學(xué)校大系統(tǒng)起著獨特的作用,同時也得到學(xué)校大系統(tǒng)強有力的支撐。
從系統(tǒng)論的觀點看,“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系包括運作系統(tǒng)和支撐系統(tǒng)。運作系統(tǒng)包括教學(xué)材料系統(tǒng)、課型流程系統(tǒng)、組織運行系統(tǒng)、教師操作系統(tǒng)。
1.教學(xué)材料系統(tǒng)
教學(xué)材料系統(tǒng)是指校本閱讀課程。校本閱讀課程是保證圍繞情感主題、知識點主題進行擴量閱讀的輔助讀本。讀本有四種,其中自遍兩種:《書香潤年華》,分低中高三冊,選聚了571首古詩文及經(jīng)典文言文,分別供一二年級,三四年級,五六年級使用,要求學(xué)生背誦;《主題閱讀精選讀本》共十二冊,每年級二冊,從全國其他版本小學(xué)語文教材、重點期刊、文學(xué)雜志上篩選選編,要求學(xué)生最低都能達(dá)到流利地朗讀;教材配套讀本兩種:配套蘇教版教材讀本、配套人教版教材讀本,分別是十二冊,每年級二冊,同樣要求學(xué)生最低都能達(dá)到流利地朗讀。按朗讀標(biāo)準(zhǔn),完成朗讀任務(wù),就能保證在流利地朗讀的基礎(chǔ)上,一二年級學(xué)生每學(xué)期的朗讀量在35萬字左右,三四年級每學(xué)期的朗讀量在45萬字左右,五六年級的朗讀量在50萬字左右。確保了拓展閱讀的質(zhì)和量。
2.課型流程系統(tǒng)
“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系中的課堂教學(xué),是把整個單元的教學(xué)任務(wù)通過整合,確定出單元任務(wù)和情感主題、單元知識點主題。根據(jù)任務(wù)和主題確定精略讀文本、讀寫結(jié)合任務(wù)、拓展閱讀任務(wù)、主題習(xí)作任務(wù)。每單元的教學(xué)用兩周時間完成,第一周處理教材,第二周拓展閱讀主題習(xí)作。
方法習(xí)慣標(biāo)準(zhǔn)磨合課、自主預(yù)習(xí)課、基礎(chǔ)過關(guān)課、主題精讀課、主題略讀課、讀寫結(jié)合課、拓展閱讀課、高效閱讀課、綜合練習(xí)課、主題習(xí)作課、習(xí)作講評課、語文實踐課、檢測反饋課十三個課型組成課型流程體系,根據(jù)每單元的任務(wù)和知識點不同,按順序進行選擇,形成課型流程。
課型流程是整個課堂教學(xué)的操作,按一定的邏輯思維,逐課推進,執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到保底質(zhì)量。每個課型在整個體系中都有不同的定位,承擔(dān)著不同的任務(wù),各項任務(wù)都有不同的標(biāo)準(zhǔn)。在使用時執(zhí)行流程標(biāo)準(zhǔn),按前后順序,逐課推進,就能達(dá)到預(yù)期的效果。
3.組織運行系統(tǒng)
在推行“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系的過程中,需要諸如:后勤、政教、政工、配套制度等多方面的保障,才能協(xié)調(diào)推進。在這諸多保障條件中,最主要的就是團隊教研機制的建立。
而在教學(xué)教研方面,以年級、學(xué)科教研室為單位的捆綁評價,改變了過去教師保守、封閉的工作狀態(tài),一定程度上緩解了教師之間搶時間、加大作業(yè)量、競爭激烈的現(xiàn)象;教師們積極參與各項活動,組員關(guān)系更加融洽,大家相互幫助、合作交流,逐步形成開放、和諧、濃郁的教研氛圍,不僅促進了教師專業(yè)水平的提升,也從更大程度上解決了老師職業(yè)倦怠問題。
團隊教研是在年級和教師雙向選擇的基礎(chǔ)上,以上年級學(xué)科教研室為團隊進行的。對于一個新單元,所有學(xué)科教師都要先個人鉆研,再集體教研,再團隊教研,再形成較高水平教研成果,再根據(jù)各班學(xué)情作適當(dāng)調(diào)整,再去課堂上課。在這個過程中,改變了原來以研究教師教為核心的教研為研究學(xué)生學(xué)為核心的教研。團隊教研改變了研究的對象,從而也改變了教、學(xué)的方式。
4.教師操作系統(tǒng)
我們編印了《“單元整合多課漸進“語文主題教學(xué)課程體系教師操作手冊》、錄制了十三種課型的配套音視頻,組成了教師操作系統(tǒng)。這是教師在推進課改體系中的執(zhí)行依據(jù),是教師執(zhí)行流程、標(biāo)準(zhǔn)的實際操作指南。
三、“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系的支撐系統(tǒng)
該體系的支撐系統(tǒng)主要包括:“網(wǎng)格化”學(xué)校管理系統(tǒng)、“雙向選擇捆綁考核”教師管理系統(tǒng)和“遵守規(guī)則養(yǎng)成習(xí)慣”學(xué)生管理系統(tǒng)。
1.“網(wǎng)格化”學(xué)校管理系統(tǒng)
學(xué)校管理運行機制是確保學(xué)校安全、有效工作的關(guān)鍵。運行機制的作用在小規(guī)模學(xué)校效果不明顯,但大規(guī)模學(xué)校就有顯著的效果。大規(guī)模的學(xué)校要以法治為基礎(chǔ),制度運行為核心,規(guī)范各項工作標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工作的標(biāo)尺,這樣才能保證各項工作的有效開展。
我校是把每個副校長分管的工作細(xì)分成由時間、地點、管理人的交集點,對應(yīng)著具體的管理內(nèi)容,然后把這些點連在一起,就形成副校長分管工作的一張網(wǎng),把不同副校長的網(wǎng)重疊在一起就是學(xué)校管理工作的網(wǎng)格。這種管理我們稱為網(wǎng)格化管理。這樣,就實現(xiàn)了任何時間、任何地點、任何事情的交集都能找到具體負(fù)責(zé)人,也就是說校內(nèi)事事有人管,人人有事管。
2.“雙向選擇捆綁考核”教師管理系統(tǒng)
傳統(tǒng)的管理方法強調(diào)的是個體的約束、激勵與評價,沒有團隊評價的意識,再做評價激勵的同時,也帶來好多方面的負(fù)面效應(yīng),給工作帶來不利。所以,基于團隊建設(shè)的教師管理體制的建立,就提到了學(xué)校工作日程。
通過了小學(xué)高級教師評聘后,教師往往會出現(xiàn)嚴(yán)重的職業(yè)倦怠,感覺沒有了工作勁頭:憑著年齡大的資歷,就不按辦公室規(guī)定打水、打掃衛(wèi)生,甚至對積極工作的年輕人說一些消極的話語,成為一種“負(fù)能量”。學(xué)校對教師的考核中雖有師德表現(xiàn)、教學(xué)業(yè)績等項目,可是他們好像并不在乎,讓學(xué)校管理者很為難。
作為一所有五千多名學(xué)生的大校,管理工作要較正常學(xué)校復(fù)雜繁瑣得多。我們試圖尋找一種保證學(xué)?!安凰罊C”的正常運行機制。在認(rèn)真考慮和研究后,出臺了“雙向選擇捆綁考核”的教師管理制度。
教師和年級雙向選擇。在最大限度滿足教師意愿的前提下,以教師的工作態(tài)度和師德表現(xiàn)作為主要參考,以認(rèn)可、互信為基礎(chǔ)組建團隊。雙向選擇是用選擇過程來觸碰教師的意識和行為問題,是一種形成包容、責(zé)任的過程。
捆綁考核教師。傳統(tǒng)的教師考核制度往往只針對教師個人,個人業(yè)績不好或出現(xiàn)事故并不影響其他人,這就造成了有的教師我行我素。我們實行捆綁考核的初心,就是要改變這種現(xiàn)象。
捆綁考核的基本理念是同進退、共擔(dān)當(dāng),將教師個體、年級、學(xué)校進行捆綁,一榮俱榮,一損俱損。這是對老師雙向選擇結(jié)果的評價,是進一步讓老師反思、調(diào)整的起點;既是對老師個人的工作評價,也是對團隊工作的評價與認(rèn)定。
“捆綁考核”按照日常評價和行政評價相結(jié)合、平時檢查和階段性檢查相結(jié)合的方式進行,公示考評結(jié)果接受全校教師監(jiān)督。
這樣的評價,使教師們強烈感受到自己是團隊中不可缺少的一份子,激活了共同體中每個成員的向心力和凝聚力,由此增強了工作責(zé)任心,進而自覺約束自己的行為,為團隊貢獻(xiàn)自己的力量。
3.“遵守規(guī)則養(yǎng)成習(xí)慣”學(xué)生管理系統(tǒng)
文明是有約束的自由。學(xué)生成人首先是具體健康的體魄,優(yōu)良的品質(zhì),這也是立德樹人的要求。在現(xiàn)在的社會時代,一味的嬌慣孩子只是放縱了孩子任性,沒有養(yǎng)成優(yōu)良的習(xí)慣與品行,所以從小樹立規(guī)則意識,養(yǎng)成良好習(xí)慣才是“走正道”。良好的習(xí)慣不僅是生活的需要,更是學(xué)習(xí)的需要;不僅是學(xué)校的需要,更是社會的需要,不僅是現(xiàn)在的需要,更是未來的需要。
除日常的規(guī)則管理外,我們的課堂是采用四人制小組合作方式學(xué)習(xí)。把全班同學(xué)按列分成三個大隊,如:A隊、B隊、C隊,然后,把每隊按兩排前后四人遵循同組異質(zhì)、異組同質(zhì)的原則分成小組,分別用1234組命名,明確小組內(nèi)每個組員的職責(zé)與功能,以便合作學(xué)習(xí)。積極地運用小組和大隊對抗與激勵,達(dá)到了學(xué)生的自我管理,自我學(xué)習(xí),共同進步的效果。
“遵守規(guī)則養(yǎng)成習(xí)慣”學(xué)生管理系統(tǒng)是整個體系中課堂教學(xué)的保證。
四、“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系的核心理念
(一)整合就是大膽取舍
“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系之單元整合,是教學(xué)流程的基礎(chǔ),是教研的前期任務(wù)。單元整合最實質(zhì)的操作就是大膽取舍。傳統(tǒng)的教材處理和教學(xué),對單元中的文本和知識沒有取舍,是平均用力??墒牵皢卧隙嗾n漸進”語文主題教學(xué)課程體系打破了這個傳統(tǒng),教研之初就先確定下單元目標(biāo)、單元任務(wù)、知識點這三個要素。然后,根據(jù)這三個要素來確定主題精讀文本、主題略讀文本、讀寫結(jié)合點、主題習(xí)作題目。主題精略讀文本的確定就是教材單元文本取舍,主題習(xí)作題目的確定就是對教材單元寫作命題的取舍。取的要重點學(xué)習(xí),舍的也并非丟掉,而是標(biāo)準(zhǔn)不同。如:作為精讀的文本達(dá)到有感情的朗讀,作為略讀和拓展閱讀的文本達(dá)到流利地朗讀。每個單元的知識點要重點學(xué)習(xí),強化訓(xùn)練,突出中心,非知識點的只是作為了解就行,不做過多的學(xué)習(xí),實現(xiàn)了大膽取舍。
(二)漸進就是標(biāo)準(zhǔn)流程
“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系之多課漸進,是整個體系中課堂教學(xué)的基本形式。通過單元整合,確定教學(xué)材料,用兩周時間完成一個單元。第一周完成處理教材的任務(wù),第二周完成拓展閱讀任務(wù)。這兩周的課堂教學(xué)是按照課型流程來完成教學(xué)任務(wù)。根據(jù)單元目標(biāo)、單元任務(wù)、單元知識點,從十三種課型種選擇適用課型組成單元課型流程,然后按課型流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),逐步漸進地完成教學(xué)任務(wù)。這里的標(biāo)準(zhǔn)是指每種課型中對質(zhì)的要求,如:課文朗讀,正確的朗讀有流利的朗讀,有感情的朗讀就是朗讀的標(biāo)準(zhǔn);單元中的一類字,會正確的認(rèn)讀,會正確的書寫,書寫做到美觀大方,能結(jié)合文本語境理解字詞等。
(三)實踐就是讀讀讀讀
讀是學(xué)習(xí)語文的主要方法之一,其有朗讀、默讀、指讀、齊讀、大聲讀等形式。這多種讀的方法中尤以朗讀為最優(yōu)。該體系中讀就是指朗讀。
“單元整合多課漸進”語文主題教學(xué)課程體系之實踐,是整個體系的核心。培養(yǎng)語感,進行語文實踐是語文學(xué)習(xí)的兩項重要任務(wù),恰恰這個體系就注重了這兩項任務(wù)的培養(yǎng),并且都是通過讀來實現(xiàn)的。所以,實踐就是讀讀讀讀做為該體系的核心理念之一。
為理解字詞而讀。語文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)就是字詞,從一年級到六年級,字詞教學(xué)貫穿始終。認(rèn)讀字詞就是字詞教學(xué)的一種常用方式?;A(chǔ)過關(guān)課就是集中識字,處理字詞的課型。在這個課型中,運用最多的方法就是認(rèn)讀,通過多種方式、方法,讓學(xué)生一遍一遍的讀,在讀中識記字詞,在讀中去領(lǐng)悟含義。每個同學(xué)采用多種方式過關(guān)讀,就是最有效的識記方法。字詞認(rèn)讀不僅僅訓(xùn)練了學(xué)生的認(rèn)讀、識字,還在讀中發(fā)現(xiàn)不認(rèn)識的字詞,學(xué)生再通過查字典、問同學(xué)、家長等方式,來學(xué)習(xí)生字詞,也帶動了使用語文工具書和向他人求教的能力。
為悟情悟法而讀。主題精略讀是課型流程系統(tǒng)中的關(guān)鍵課型,是落實單元情感主題、知識點主題的核心。傳統(tǒng)意義上的精讀課就是通過教師的分析讓學(xué)生理解文本思想情感或培育學(xué)生的思想情感,通常用的方法是以教師分析、講解為主??墒牵@個體系中的主題精略課不是采用教師分析、講解的方法,而是采用以學(xué)生讀為主的方法,采用不同形式的讀,不同方法的讀,在讀的過程中抓住學(xué)生生成,教師進行點撥學(xué)生悟情、悟法。悟情就是作者想表達(dá)的思想感情,悟法就是作者如何表達(dá)思想感情的?也可以說是表達(dá)思想感情的方法。這兩種不同方式不僅是兩種教學(xué)模式的不同,更是深層次教學(xué)思想的不同。前者是關(guān)注教師的教、講,通過教、講向?qū)W生傳授知識,后者是關(guān)注學(xué)生的學(xué)、悟,是通過學(xué)生的讀,喚起學(xué)生心中的生活體驗,來自己體悟情、法。前者只是讓學(xué)生接受知識的學(xué)習(xí),是強制的外力作用;后者是學(xué)生在讀的過程中自己體驗,進而尋找到了方法,是內(nèi)驅(qū)力的作用。
為培養(yǎng)語感形成語系而讀。語感的培養(yǎng)是語文學(xué)科的主要任務(wù)。如何培養(yǎng)語感?那就是讓學(xué)生多讀,多接受規(guī)范語系的影響。語文是母語學(xué)科,在語文實踐中培養(yǎng)學(xué)生的語感和語系。這里的語感和語系是經(jīng)過訓(xùn)練的語系和表達(dá),區(qū)別于口語表達(dá)的語系,其是規(guī)范的。語感的形成最主要的方式就是讀,規(guī)范語系的形成也是通過閱讀經(jīng)典文本,在經(jīng)典的語系浸潤中慢慢養(yǎng)成。
五、教、學(xué)、思方式的改變
(一)學(xué)的方式的改變
方法、習(xí)慣、標(biāo)準(zhǔn)課程是整個體系的基礎(chǔ),也是整個體系能否順利進行的先決,是自主預(yù)習(xí)課的核心,也是我們課改體系對學(xué)生學(xué)習(xí)、習(xí)慣與方法養(yǎng)成的一個預(yù)期,是課改成果之一。通過課改體系教學(xué)流程的執(zhí)行,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。
自主預(yù)習(xí)課就是學(xué)生學(xué)習(xí)方式與習(xí)慣的改變,是在執(zhí)行流程中,在自主預(yù)習(xí)的修正中慢慢養(yǎng)成的。老師布置預(yù)習(xí)作業(yè),只有生字的抄寫有一次量的限制,如抄寫生字2遍,其它的作業(yè)都是以標(biāo)準(zhǔn)形式出現(xiàn),如:會默寫一類生字,正確地朗讀課文,流利地朗讀課文等。這種作業(yè)方式,起初很多學(xué)生不能按標(biāo)準(zhǔn)來完成,因為他們習(xí)慣了抄字幾遍或讀幾遍的方式,現(xiàn)在沒有了遍數(shù)的限制,學(xué)生就認(rèn)為可以輕松或是欺騙老師或小組長了。就是在這時,老師和小組長的檢查力度要加大,不能讓任何一個不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生漏網(wǎng),一定要檢查出來, 促其學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)。長此以往,形成誠信習(xí)慣,形成標(biāo)準(zhǔn)意識,養(yǎng)成回家自主完成預(yù)習(xí)任務(wù)的方法。這些方法、習(xí)慣、標(biāo)準(zhǔn)是需要老師和學(xué)生經(jīng)過一段時間來磨合的,這其中要有多個回合的較量與修正,要經(jīng)達(dá)一段時間才能形成,這是客觀規(guī)律。在方法、習(xí)慣、標(biāo)準(zhǔn)磨合的過程中,還要適當(dāng)運用“降量保質(zhì)”與“降質(zhì)保量”的原則,給每個學(xué)生機會,讓每個學(xué)生都能達(dá)到方法、標(biāo)準(zhǔn)的水平,增加其自信,慢慢養(yǎng)成。
學(xué)習(xí)方法是學(xué)習(xí)過程中尋找與創(chuàng)造的學(xué)習(xí)方式。我們的作業(yè)要求中有自己聽寫、自己檢查朗讀這種標(biāo)準(zhǔn),如何達(dá)到這種標(biāo)準(zhǔn),自己怎么樣做才是自己聽寫、自己檢查?這就是在學(xué)習(xí)過程中根據(jù)具體情況來創(chuàng)新方法的問題。自己聽寫是這樣的:學(xué)生先對著課本上的一類字描紅,然后在田字格或米字格內(nèi)寫一類生字,每個生字寫3遍或4遍,根據(jù)本子上一橫行的方格數(shù),中間留一個空格。練寫完成后,學(xué)生認(rèn)為達(dá)到了會默寫的程度,把所有一類生字在田字格或米字格本上逐個抄寫,然后把這張紙翻過來,學(xué)生看著背面的字形,邊讀邊寫生字,寫完后與課本生字表對照檢查正誤,改正錯字完成自己聽寫。學(xué)生準(zhǔn)備好MP3或MP4,或者是利用手機上的錄音功能,把課后一類字錄下來,然后邊播放邊默寫,然后與生字表對照,糾正錯誤生字,同樣也完成了自己聽寫。自己檢查朗讀也是同樣的操作過程。這種方法創(chuàng)新與養(yǎng)成過程就是學(xué)生自己發(fā)展的過程。
“降量保質(zhì)”是在學(xué)習(xí)過程中讓暫困生或待轉(zhuǎn)化生(4號)體驗學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的一個有效方法。讀幾遍寫幾遍的作業(yè)學(xué)生好完成,但是作業(yè)效果是模糊的,家長或教師甚至是學(xué)生自己也不知道在讀夠幾遍或?qū)憠驇妆楹笞约菏沁_(dá)到了什么標(biāo)準(zhǔn)。正確地朗讀這個標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀生可能讀兩遍就能達(dá)到,但對于暫困生或待轉(zhuǎn)化生(4號)來說,可能需要讀5遍甚至是更多遍才能達(dá)到。讀的遍數(shù)多就增加了作業(yè)時間,增加了學(xué)生的負(fù)面情緒,可能會產(chǎn)生學(xué)生厭煩,抵觸作業(yè),這樣就采用因材施教區(qū)別對待的策略,優(yōu)秀生讀整篇,4號生只讀中心段,從量上有區(qū)別,但是質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)要求是同等的,讓所有學(xué)生教能體驗到同等的標(biāo)準(zhǔn)。這樣就慢慢地培養(yǎng)了4號學(xué)生的自信與勇氣,4號學(xué)生對作業(yè)的厭煩與抵觸就慢慢消失,養(yǎng)成良好的誠信與學(xué)習(xí)習(xí)慣,然后再慢慢加量,達(dá)到與優(yōu)秀生同樣?!敖蒂|(zhì)保量”是同“降量保質(zhì)”相對的,都是針對個例學(xué)生采用的不同方法,在不同的階段采用不同的方法,來培養(yǎng)學(xué)生的誠信、自信、標(biāo)準(zhǔn)等習(xí)慣,為后來的學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。這兩種方法的運用需要教師對學(xué)生有足夠的了解,適時適度運用,不能放任自流。
(二)教的方式的改變
傳統(tǒng)的課堂教學(xué)是以教師講授為主,學(xué)生只是收聽的機器。沒有參與、討論的過程,所以教師滿堂講,學(xué)生沒興趣,造成課堂低效。這種方式忽視了學(xué)生的主體作用,違背了客觀規(guī)律,如何改變這種現(xiàn)狀,就擺上了工作日程。
傳道授業(yè)解惑是自古對教師工作的認(rèn)定,傳道授業(yè)都是指以講授為主,通過教師的講授讓學(xué)生明白道理,所以教師講授是沒錯的。但是,現(xiàn)今知識爆炸的時代,學(xué)生獲取信息渠道的多樣,學(xué)生心智成熟的變化,暴露了教師講授的不足和不適應(yīng)。金字塔學(xué)習(xí)效果圖中也明確指出居于塔尖的聽講的學(xué)習(xí)方式是學(xué)習(xí)效率最低的,也就是教師的講授是學(xué)習(xí)效果最差的。所以,教師教的方式必須要改變。
教研方式改變促教的方式的改變。該課型流程主要強調(diào)的是按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程,完成教學(xué)任務(wù)。在這個過程中教師的地位不再是主導(dǎo),而是改變成了組織、協(xié)調(diào)、安排、檢查,將傳統(tǒng)的教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的定位改變?yōu)椋簩W(xué)情為主導(dǎo),學(xué)生為主體,教師為輔助。先前的教研是以教師為中心研究教師如何教,現(xiàn)在是以學(xué)生為中心研究學(xué)生如何學(xué),或者是如何讓學(xué)生學(xué),教研的本質(zhì)區(qū)別。同樣,教師教的方式也就發(fā)生了改變,教師逐漸減少了講的份量,增加了引領(lǐng)、組織的環(huán)節(jié),使學(xué)生在主動、合作的狀態(tài)下學(xué)習(xí)。
(三)思的方式的改變
思的方式就是思維方式,其改變是在流程推進的過程中,學(xué)生逐漸養(yǎng)成的發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的思維方式;從獲取文本信息到處理文本信息的能力與邏輯;面對新的學(xué)習(xí)任務(wù)。
葉圣陶老先生曾說過“生活、工作、學(xué)習(xí)倘使都能自動化,則教育之收獲定能事半功倍。所以我們特別注意自動力之培養(yǎng),使關(guān)注于全部的生活工作學(xué)習(xí)之中。自動是自覺的行動,而不是自發(fā)的行動。自覺的行動,需要適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)而后可以實現(xiàn)?!痹擉w系流程的長時間執(zhí)行就是培養(yǎng)學(xué)生自動化、自覺力的過程,最終形成自覺行動的思維。
一項變革是否成功,不僅要看其科學(xué)性,還要看其實效,看其是否改變了實質(zhì)?!皢卧隙嗾n漸進”語文主題教學(xué)課程體系經(jīng)過八年多的探索實踐,用多項觀測指標(biāo)驗證其改變教、學(xué)、思方式的功能。該體系在操作過程中,不是依靠教師個人的高素養(yǎng),而是依靠團隊教研、標(biāo)準(zhǔn)、流程來保證實施及效果。