郭海燕
摘要:本文圍繞校企合作模式下高職高專連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的情景模擬實(shí)訓(xùn)室建設(shè)展開,以福建商學(xué)院為例,深度探究企業(yè)和學(xué)校共同參與實(shí)訓(xùn)室的開發(fā)、設(shè)計,將其作為連鎖企業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地。通過探究校企合作模式的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與管理過程中的一些問題,提出一些專業(yè)性的建議,為高職高專院校實(shí)訓(xùn)室建設(shè)提供有價值的參考。
關(guān)鍵詞:校企合作;情景模擬;實(shí)訓(xùn)室;建設(shè)
中圖分類號:G646 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-1580(2017)02-0135-03
一、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的理念
連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識的高素質(zhì)技能型人才,滿足現(xiàn)代流通企業(yè)的人才需求?;谄髽I(yè)的人才需求,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),旨在進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐理念,具備精操作、通服務(wù)、會招商、懂管理等各項能力,勝任連鎖企業(yè)門店運(yùn)營管理、招商運(yùn)作、現(xiàn)場操作服務(wù)以及符合相關(guān)技術(shù)崗位要求。實(shí)訓(xùn)室文化建設(shè)旨在提高學(xué)生的科學(xué)管理素養(yǎng),養(yǎng)成實(shí)事求是的作風(fēng),激發(fā)深入探索的欲望,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,進(jìn)一步提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
二、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項目
連鎖專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)大致分軟件實(shí)訓(xùn)室和情景模擬實(shí)訓(xùn)室兩類。連鎖軟件實(shí)訓(xùn)室主要是在信息化教學(xué)廣泛運(yùn)用的背景下,通過軟件系統(tǒng)的教學(xué),通過將更新的新鮮數(shù)據(jù)不斷導(dǎo)人模擬工作場景的各類管理軟件中,培養(yǎng)學(xué)生的分析數(shù)據(jù)、作出決策、制定方案、實(shí)施方案、評估效果、總結(jié)提升等專業(yè)技能和通用能力,訓(xùn)練學(xué)生門店經(jīng)營和創(chuàng)業(yè)管理的綜合能力。連鎖情景模擬實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)則是通過與企業(yè)探討,還原企業(yè)逼真的工作場景,最充分地利用了實(shí)際工作中的相關(guān)道具、設(shè)備來鍛煉學(xué)生的現(xiàn)場管理能力、操作技能和團(tuán)隊合作能力,達(dá)到學(xué)生對連鎖企業(yè)運(yùn)營流程熟悉演練的目的。實(shí)訓(xùn)室將學(xué)生所學(xué)的操作層面的能力進(jìn)行分模塊分項目實(shí)訓(xùn),側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)通用能力和從事連鎖經(jīng)營的專業(yè)管理及運(yùn)營能力,通過模擬化教學(xué),提升學(xué)生現(xiàn)場管理能力、創(chuàng)意設(shè)計能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。本文列舉福建商學(xué)院連鎖情景模擬實(shí)訓(xùn)室的主要建設(shè)模塊:創(chuàng)意櫥窗陳列、主題堆頭陳列和門店設(shè)計。
(一)創(chuàng)意櫥窗陳列模塊
在現(xiàn)代商業(yè)活動中,消費(fèi)者消費(fèi)行為很大部分是由視覺感官決定的。創(chuàng)意櫥窗陳列很容易吸引消費(fèi)者眼球,與消費(fèi)者的購物心理產(chǎn)生共鳴,進(jìn)而刺激消費(fèi)者表現(xiàn)出沖動性購物行為。它已經(jīng)成為各大連鎖門店主要、立體的24小時廣告形式。當(dāng)前,在各大城市百貨或是門店的櫥窗設(shè)計大多主題明顯,但新意和創(chuàng)意偏少,究其原因,主要是櫥窗設(shè)計的專業(yè)人才太過匱乏,培育此類專業(yè)人才的渠道極為有限。通過實(shí)訓(xùn)室的櫥窗情景模擬模塊設(shè)計,充分為學(xué)生提供展示櫥窗設(shè)計靈感的空間,供同學(xué)們互相學(xué)習(xí)和交流,推動在校生的作品參與市場運(yùn)作,以此檢驗(yàn)實(shí)踐學(xué)習(xí)的成效。
(二)主題堆頭陳列模塊
主題堆頭模塊在賣場中主要起到營造賣場購物氛圍的作用,特別是在節(jié)假日期間,通過展示主題性的商品,吸引消費(fèi)者的眼球,提醒消費(fèi)者的購物訴求。主題陳列是商品陳列中很重要的知識內(nèi)容。在常規(guī)教室中,開展主題堆頭陳列模塊學(xué)習(xí)時,常常要將教室布置成展臺,便于學(xué)生之間互相觀摩和交流,但這對課堂教學(xué)秩序影響較大,空間和時間上受限諸多。因此在情景模擬實(shí)訓(xùn)室要求設(shè)置主題堆頭陳列設(shè)計的展臺,幫助學(xué)生更方便、更靈活地展示作品,同時做設(shè)計講解。該模塊項目要求學(xué)生除了掌握商品陳列的一些基本原理和要領(lǐng),更重要的是學(xué)生對主題文化的理解和體現(xiàn),對消費(fèi)者心理的準(zhǔn)確把握,創(chuàng)造性地將主題文化融入自己作品,讓作品的陳列效果與消費(fèi)者購物心理需求產(chǎn)生共鳴,最終刺激消費(fèi)者的購物。
(三)門店設(shè)計模塊
門店設(shè)計對于連鎖專業(yè)而言是核心專業(yè)知識。情景模擬實(shí)訓(xùn)室的門店設(shè)計模塊學(xué)習(xí)時,通過市場的調(diào)研和合作企業(yè)的探討,選擇比較適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目:門店要求面積較小,投資資金較少,資金回收周期較短,目標(biāo)客戶群比較廣泛的業(yè)態(tài)類型,例如選取了便利店、飲料吧、水果店,用來幫助學(xué)生綜合性地學(xué)習(xí)門店設(shè)計與布局,以及門店運(yùn)營相關(guān)技能等,為學(xué)生深化理論與實(shí)踐的對接,提高學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識,為未來的成功創(chuàng)業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。
三、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)存在的問題
(一)模擬與現(xiàn)實(shí)之間存在差距
1.工作環(huán)境的客觀差距
連鎖經(jīng)營模式被應(yīng)用于眾多的業(yè)態(tài)類型,學(xué)生在畢業(yè)后所從事的行業(yè)涉及面很廣,而校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)受到場地的限制,很難開展多種業(yè)態(tài)學(xué)習(xí),難以提供學(xué)生全方位的職業(yè)體驗(yàn),因此學(xué)生所接觸的模擬商業(yè)環(huán)境是很受限的。此外,實(shí)訓(xùn)室的實(shí)訓(xùn)設(shè)備、教學(xué)情景布置、實(shí)訓(xùn)操作的安全性、可重復(fù)性等各個方面受場地限制以及資金投入因素的影響,使得模擬的商業(yè)環(huán)境與真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境存在一定的差距,也難以形成規(guī)?;瑣徫活愋兔黠@不夠,難以滿足人人都有獨(dú)立進(jìn)行工作的學(xué)習(xí)崗位。
2.學(xué)生主觀認(rèn)知有偏差
實(shí)訓(xùn)室里的情景模擬與真實(shí)的工作環(huán)境相比,存在明顯的客觀差距而導(dǎo)致形成學(xué)生的主觀認(rèn)知偏差。偏差來自于大多具體崗位和角色扮演者都是老師和同學(xué),現(xiàn)場情景是上網(wǎng)查詢或是依據(jù)現(xiàn)實(shí)生活中常見的問題編排,現(xiàn)場演練、操作都是在模擬環(huán)境下進(jìn)行,與真正意義上的企業(yè)、公司的規(guī)范、要求還存在距離,模擬環(huán)境往往會給學(xué)生一種主觀上對職場認(rèn)知的偏差,學(xué)生表現(xiàn)出了工作愉快度和自由度都很高?,F(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境,對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,常常有大量新的知識和技能需要學(xué)習(xí),工作任務(wù)重、時間長,要一邊接受高強(qiáng)度的工作,一邊又要在高壓力狀態(tài)下學(xué)習(xí),是一種高強(qiáng)度的身心雙重挑戰(zhàn),與學(xué)校里的實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)課形成較大反差,反而使得很多畢業(yè)生沒有做好足夠的心理承受準(zhǔn)備,從而出現(xiàn)打退堂鼓現(xiàn)象。
(二)建設(shè)配套不齊全
1.硬件、軟件配套難以齊全
連鎖情景模擬實(shí)訓(xùn)室的場地規(guī)模不大,空間有限,建設(shè)規(guī)劃又會依專業(yè)要求分模塊進(jìn)行,涉及的行業(yè)業(yè)態(tài)較少,使得學(xué)生的接觸面和受益面都較窄,難以培養(yǎng)其綜合、全局的視野;同時,在建設(shè)過程發(fā)現(xiàn)有些設(shè)備是針對現(xiàn)實(shí)的商業(yè)環(huán)境來配備,而模擬的商業(yè)環(huán)境和現(xiàn)實(shí)存在較大差距,場地限制以及經(jīng)費(fèi)的因素導(dǎo)致在硬件配備上無法齊全或是規(guī)格不達(dá)標(biāo),使得有些模塊的活動開展受到較大限制。
2.后續(xù)運(yùn)營耗材的配置問題
實(shí)訓(xùn)室里主要的模塊有主題堆頭陳列、門店開發(fā)和設(shè)計、櫥窗設(shè)計等,這些實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)都需要制作pop的廣告用紙、小廣告紙、便利貼、夾子、圖釘、別針等各種素材,隨著實(shí)訓(xùn)室投入使用之后,不可避免將會產(chǎn)生運(yùn)營耗材費(fèi)用,保證這部分經(jīng)費(fèi)配置以及實(shí)訓(xùn)課的順利開展,都是需要面臨的問題。
(三)設(shè)施設(shè)備管理問題
實(shí)訓(xùn)室建設(shè)功能具有一定的生產(chǎn)可行性。例如常見飲料門店的情景模擬建設(shè),規(guī)格是按照實(shí)際運(yùn)營所需的設(shè)施、設(shè)備配備的,完全可以直接投入市場環(huán)境運(yùn)作。因此,對設(shè)備的使用、保養(yǎng)以及常見故障的維修等管理問題應(yīng)運(yùn)而生。
(四)實(shí)訓(xùn)室市場運(yùn)作不足
實(shí)訓(xùn)室建設(shè)功能只有一小部分具有生產(chǎn)可行性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,市場運(yùn)作真實(shí)環(huán)境的缺乏,學(xué)生的模擬練習(xí)不到位,甚至沒有參與現(xiàn)實(shí)的商業(yè)環(huán)境,整個運(yùn)作和管理將從前期的成本核算、促銷方案的宣傳、目標(biāo)客戶的需求分析、員工安排等環(huán)節(jié),大大縮減到只有生產(chǎn)環(huán)節(jié),這對學(xué)生的能力鍛煉和創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)目標(biāo)差距較大。
四、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的改善建議
(一)縮小校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)的差距
1.積極與校企合作共建
建議學(xué)校能夠積極尋求更多的校企合作單位支持,為在校生提供寒暑假和周末到企業(yè)鍛煉、學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓理論和實(shí)踐更好地?zé)o縫對接,也提早讓學(xué)生感受職場氛圍,更有意識和目的地做好個人的職業(yè)生涯規(guī)劃。
2.學(xué)生認(rèn)知糾正
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)是學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識非常重要的一環(huán),但是對于校內(nèi)實(shí)訓(xùn)可能讓學(xué)生對真實(shí)的工作崗位認(rèn)知偏差,需要老師做好實(shí)訓(xùn)前的思想和行動的準(zhǔn)備工作,思想上要給學(xué)生強(qiáng)調(diào)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)所能達(dá)到的效果和未能達(dá)到的效果,讓學(xué)生一開始就意識到實(shí)訓(xùn)室的學(xué)習(xí)只是一小部分而不是全部,實(shí)訓(xùn)室實(shí)訓(xùn)只是模擬并不是真實(shí);實(shí)訓(xùn)中的各個模塊的操作進(jìn)行具體引導(dǎo)和指導(dǎo),實(shí)訓(xùn)后對實(shí)訓(xùn)效果的歸納和總結(jié),并對一些未能在實(shí)訓(xùn)室達(dá)到的效果,期望同學(xué)們多利用自己的課余時間在參與社會實(shí)踐或是社會調(diào)研中獲得。
(二)設(shè)施設(shè)備的配置管理強(qiáng)化專業(yè)性
1.硬件設(shè)施配置科學(xué)、合理
實(shí)訓(xùn)室面積有限,只能與有豐富設(shè)計經(jīng)驗(yàn)的公司合作,特別是有從事校園的教學(xué)實(shí)訓(xùn)室設(shè)計經(jīng)驗(yàn)的公司優(yōu)先,可以合理、充分利用環(huán)境進(jìn)行場地、場景、設(shè)施設(shè)備的設(shè)計和擺放。具體的實(shí)訓(xùn)室所需設(shè)施設(shè)備要模擬現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境,則需要多參加一些企業(yè)觀摩或者參觀兄弟院校實(shí)訓(xùn)室建設(shè),以及依托專業(yè)的人才培養(yǎng)需求,多方探討,多方驗(yàn)證、論證,盡量避免硬件設(shè)施設(shè)備上不齊全、不科學(xué)現(xiàn)象的存在。對于硬件設(shè)施經(jīng)費(fèi)問題,可以尋求校外企業(yè)的合作,由企業(yè)出資和學(xué)校共建模式,最終尋求校企共贏模式。
2.后續(xù)運(yùn)營耗材的費(fèi)用合理支付
后續(xù)運(yùn)營耗材的費(fèi)用,應(yīng)該分類處理。若是后續(xù)運(yùn)營耗材是屬于教學(xué)運(yùn)用的話,費(fèi)用應(yīng)該由校方支持;若是后續(xù)運(yùn)營耗材是運(yùn)用于生產(chǎn)或是學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)作業(yè)需要的耗材,可由上課的學(xué)生來支付。隨著實(shí)訓(xùn)室投入使用之后,評估每學(xué)期課程開設(shè)情況和學(xué)生人數(shù),估算教學(xué)部分運(yùn)營耗材的經(jīng)費(fèi),向?qū)W校申請固定經(jīng)費(fèi),不同形式的后續(xù)運(yùn)營耗材的費(fèi)用支付要有科學(xué)的評估,要進(jìn)行科學(xué)、合理的規(guī)劃和安排,促進(jìn)教學(xué)和學(xué)習(xí)常態(tài)、良性進(jìn)行。
(三)設(shè)施設(shè)備管理問題
首先制定健全的實(shí)訓(xùn)室管理條例,特備是針對設(shè)施、設(shè)備的使用說明和要求。并專門培訓(xùn)連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的若干主要學(xué)生負(fù)責(zé)人,有興趣、有責(zé)任心、能靈活處理相關(guān)突發(fā)狀態(tài),并具備培訓(xùn)其他同學(xué)能力的學(xué)生。用先培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)特征的這部分人,帶動班級的其他人,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我、自動、自主參與相關(guān)生產(chǎn)性設(shè)施、設(shè)備的管理中,這樣可以鍛煉學(xué)生的自我學(xué)習(xí)、自我管理能力。
(四)積極創(chuàng)造市場環(huán)境
連鎖專業(yè)要充分發(fā)揮專業(yè)特點(diǎn),在課程體系中融入創(chuàng)業(yè)教育,在教學(xué)中以創(chuàng)業(yè)、就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)適合社會需要的創(chuàng)新型人才。為了貼近市場環(huán)境,實(shí)訓(xùn)室情景可以模擬便利店、水果店、飲料吧等小型門店設(shè)計,并將其直接開發(fā)成面向高校師生營業(yè)的真實(shí)市場環(huán)境,教師在實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)過程進(jìn)行針對性指導(dǎo),幫助學(xué)生找到創(chuàng)業(yè)過程中存在的問題,加以解決或是找到比較好的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子加以實(shí)施。
[責(zé)任編輯:馬妍春]