• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    探究式教學(xué)法在園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù)課程中的應(yīng)用研究

    2017-04-14 11:14郝宇史艷翠解修波楊沐苑
    中國(guó)教育技術(shù)裝備 2017年4期
    關(guān)鍵詞:探究式教學(xué)法教學(xué)改革

    郝宇 史艷翠 解修波 楊沐苑

    摘 要 針對(duì)園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù)課程教學(xué)現(xiàn)狀和存在問(wèn)題,進(jìn)行探究式教學(xué)改革。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和座談等形式獲得用人單位和學(xué)習(xí)者的需求,然后從學(xué)習(xí)環(huán)境的探究情境化創(chuàng)設(shè)、學(xué)習(xí)內(nèi)容的探究項(xiàng)目化構(gòu)建以及知識(shí)技能要點(diǎn)的引導(dǎo)問(wèn)題化設(shè)計(jì)著手,進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計(jì)和應(yīng)用,以期提高學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。

    關(guān)鍵詞 探究式教學(xué)法;園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù);教學(xué)改革

    中圖分類(lèi)號(hào):G642.41 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

    文章編號(hào):1671-489X(2017)04-0064-03

    Abstract In view of the current teaching situation and the existing problems of the course of Garden Trees and Planting Conservation, the reform of inquiry teaching is carried out. Firstly, the needs of employers and learners are obtained by the questionnaire survey and

    the discussion. And then, the research does the teaching design and

    application through the exploratory setting of the learning environ-ment, the project construction of the learning content and the design of the guiding problem about the knowledge and skill points. The aim of the research is to improve the learners initiative, team spirit and innovation consciousness.

    Key words inquiry style method; garden trees and planting main-tenance; teaching reform

    1 園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù)課程教學(xué)現(xiàn)狀

    園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù)課程是園林工程技術(shù)專業(yè)的一門(mén)基礎(chǔ)課程,它不僅要求學(xué)習(xí)者掌握理論方法,還要求學(xué)習(xí)者有熟練的實(shí)踐能力。目前,園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù)課程的教學(xué)內(nèi)容多按自然分類(lèi)或人為分類(lèi)來(lái)認(rèn)識(shí)樹(shù)木,按常規(guī)栽植與大樹(shù)移植技術(shù)介紹栽植技術(shù),按整形修剪、病蟲(chóng)害防治等養(yǎng)護(hù)管理內(nèi)容區(qū)分養(yǎng)護(hù)技術(shù);教學(xué)安排往往是先認(rèn)識(shí)樹(shù)木,再介紹養(yǎng)護(hù)管理?,F(xiàn)有的教學(xué)把樹(shù)木認(rèn)識(shí)和栽植養(yǎng)護(hù)割裂為兩個(gè)獨(dú)立的過(guò)程;在樹(shù)木識(shí)別部分先總論后各論,在種植與養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)部分,往往是先原理后原則技術(shù)措施的編排形式。教學(xué)形式上,多為先理論后實(shí)踐的先講后練形式,實(shí)踐內(nèi)容也多遵循先演示后模仿的順序。理論教學(xué)多以面授式為主。在實(shí)踐教學(xué)上,一般是教師先做操作演示,學(xué)生再照做模仿;教師先說(shuō)明步驟流程,學(xué)生再演練重現(xiàn)。教學(xué)方法上,以教材或教師的經(jīng)驗(yàn)傳授為主,比較側(cè)重固有經(jīng)驗(yàn)和方法的學(xué)習(xí)。

    這種學(xué)科體系式的內(nèi)容安排割裂了教學(xué)與實(shí)際工作的聯(lián)系,傳授式的教學(xué)方法也在一定程度上束縛了學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與創(chuàng)造力。在長(zhǎng)期的園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù)教學(xué)實(shí)踐中,筆者常聽(tīng)到有學(xué)生反映課堂上教師講的那些知識(shí)都聽(tīng)得懂,可就是記不住,也不知道這些知識(shí)該如何靈活應(yīng)用,而且一遇到教師未講過(guò)的東西就不知所措了。因此,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、改變教學(xué)手段,針對(duì)課程和學(xué)習(xí)者的特點(diǎn),如何提高學(xué)習(xí)者對(duì)知識(shí)掌握的牢固性、自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí),是目前園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù)課程教學(xué)亟待解決的問(wèn)題。

    2 探究式教學(xué)的提出與優(yōu)勢(shì)

    探究式教學(xué)模式最早是由美國(guó)教育學(xué)家杜威提出的,是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及要求,由教師創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,以問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、探究和解決來(lái)激發(fā)學(xué)習(xí)者的求知欲、創(chuàng)造欲和主體意識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)者創(chuàng)新能力的一種教學(xué)模式[1]。在探究式教學(xué)模式中,以問(wèn)題為紐帶,使學(xué)習(xí)者在問(wèn)題的探究過(guò)程中通過(guò)高水平的思維活動(dòng)來(lái)學(xué)習(xí),基于問(wèn)題的解決來(lái)主動(dòng)構(gòu)建知識(shí)、發(fā)展智力、提高能力[2]。這種教學(xué)模式是以學(xué)習(xí)者為主體,在充分發(fā)揮學(xué)習(xí)者積極性、主動(dòng)性的基礎(chǔ)上,完成對(duì)學(xué)習(xí)者從認(rèn)知到能力的培養(yǎng)[3]。

    探究式教學(xué)以學(xué)習(xí)者為主體、教師為主導(dǎo)[4],因此在教學(xué)時(shí)需要提供個(gè)性化的教學(xué)方法。每個(gè)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方式不同,傳統(tǒng)的教學(xué)方法以教師講授為主,學(xué)習(xí)者被動(dòng)接受,沒(méi)有針對(duì)性,從而造成部分學(xué)習(xí)者知識(shí)掌握慢、學(xué)習(xí)的積極性降低。在采用探究式教學(xué)過(guò)程中,教師可以布置任務(wù)或問(wèn)題讓學(xué)習(xí)者去完成,在完成的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)思路,從而有針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)習(xí)者,使每個(gè)學(xué)習(xí)者都能找到合適的學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

    3 園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù)課程的需求分析

    本文主要分析了企業(yè)和學(xué)習(xí)者兩方面對(duì)園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù)課程的需求。

    企業(yè)的需求 通過(guò)企業(yè)走訪座談,了解到企業(yè)的需求主要體現(xiàn)在知識(shí)的掌握和能力兩方面。

    在知識(shí)方面,園林企業(yè)對(duì)于知識(shí)的深度要求不高,如只要求認(rèn)識(shí)樹(shù)種、知道應(yīng)用、能辨別病蟲(chóng)害大類(lèi)即可,要求強(qiáng)化知識(shí)的應(yīng)用性,弱化系統(tǒng)性。目前,就業(yè)學(xué)習(xí)者存在的普遍現(xiàn)象是講起來(lái)頭頭是道,做起來(lái)無(wú)從下手。因此,企業(yè)希望教授的內(nèi)容簡(jiǎn)單實(shí)用、貼近生產(chǎn),最好現(xiàn)場(chǎng)怎么做教師就怎么教,教學(xué)內(nèi)容與工作一線無(wú)縫對(duì)接;希望加大實(shí)踐環(huán)節(jié),多動(dòng)手練習(xí),實(shí)踐內(nèi)容與環(huán)境全仿真,使學(xué)習(xí)者就業(yè)后無(wú)須適應(yīng)直接上崗。

    在能力方面,企業(yè)比較看重溝通能力、反應(yīng)能力、創(chuàng)新能力以及適應(yīng)新環(huán)境的能力。專業(yè)能力看重學(xué)習(xí)能力和技能的綜合運(yùn)用能力。越來(lái)越多的企業(yè)重視教育培訓(xùn)、自行培訓(xùn)人才,新員工是否具備條件勝任工作,取決于此人接受新知識(shí)的能力即學(xué)習(xí)的潛力如何。實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題比較復(fù)雜,大多數(shù)情況下不是單一因素引起的,因此要求學(xué)習(xí)者能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通、靈活運(yùn)用。

    學(xué)習(xí)者的需求 學(xué)習(xí)者的需求主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)形式以及教學(xué)內(nèi)容三方面。

    學(xué)習(xí)興趣方面,通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)者的問(wèn)卷調(diào)查以及座談,發(fā)現(xiàn)園林工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生對(duì)于花草樹(shù)木普遍有著濃厚的興趣,對(duì)于專業(yè)相關(guān)的知識(shí)和技能有著較高的學(xué)習(xí)熱情,希望掌握一門(mén)技術(shù)并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中;相對(duì)于敘述性的室內(nèi)教學(xué),學(xué)生更喜歡參與性的室外教學(xué)。

    在學(xué)習(xí)形式方面,86%的受訪者接受小組學(xué)習(xí)的形式,樂(lè)于同其他學(xué)習(xí)者分享自己的成果和經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐課程中,學(xué)習(xí)者習(xí)慣于進(jìn)行模仿式的操作,在學(xué)習(xí)過(guò)程中需要教師的指導(dǎo)和參與,教師的肯定和認(rèn)可依然是學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的最大動(dòng)力。

    在教學(xué)內(nèi)容方面,學(xué)習(xí)者對(duì)于課程內(nèi)容的實(shí)用性有著較高的期盼,希望學(xué)習(xí)內(nèi)容能夠直接應(yīng)用到今后的工作領(lǐng)域。70%以上的受訪者接受按實(shí)際工作過(guò)程來(lái)安排教學(xué)內(nèi)容,62%的受訪者接受沒(méi)有固定答案的探索類(lèi)實(shí)踐,38%的受訪者接受驗(yàn)證性實(shí)踐內(nèi)容。

    4 課程教學(xué)設(shè)計(jì)與應(yīng)用

    在園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù)課程中,具體的探究式教學(xué)設(shè)計(jì)包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

    探究環(huán)境的創(chuàng)設(shè) 創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境是為了引起學(xué)習(xí)者的注意和思考,激發(fā)他們探索知識(shí)的興趣和求知欲,引導(dǎo)學(xué)習(xí)者積極主動(dòng)地去研究、去探索、去發(fā)現(xiàn),從而主動(dòng)地去完成對(duì)知識(shí)的構(gòu)建,并在自己的頭腦中形成較為系統(tǒng)的知識(shí)體系。當(dāng)代認(rèn)知心理學(xué)的研究表明:認(rèn)知活動(dòng)具有情境關(guān)聯(lián)性。特定的“情境”或“場(chǎng)合”不僅能夠決定人們對(duì)事件意義的理解,而且能決定事件發(fā)生的可能性。同時(shí),它還能影響學(xué)習(xí)者的知覺(jué)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)方式,并且會(huì)對(duì)記憶產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

    源于現(xiàn)實(shí)世界的情境是學(xué)習(xí)者進(jìn)行問(wèn)題解決和意義構(gòu)建的平臺(tái),這種情境是與學(xué)習(xí)者的精神世界融為一體的。本文選取園林綠化工程項(xiàng)目中4個(gè)典型的工作場(chǎng)景設(shè)置為學(xué)習(xí)情境,分別是單位附屬綠地、居住區(qū)綠地、道路綠地以及公園綠地,將教學(xué)內(nèi)容和這4個(gè)情境結(jié)合,設(shè)置相應(yīng)的問(wèn)題或任務(wù)。

    探究項(xiàng)目的構(gòu)建 本課程共包括園林樹(shù)木識(shí)別、園林樹(shù)木栽植以及綠化養(yǎng)護(hù)管理三部分學(xué)習(xí)內(nèi)容,包含諸如樹(shù)木名稱、分類(lèi)形態(tài)術(shù)語(yǔ)、生物學(xué)特性、生態(tài)學(xué)特性、園林應(yīng)用,栽植地準(zhǔn)備、挖掘起苗、運(yùn)輸假植、種植技術(shù),土壤管理、肥料管理、水分管理、整形修剪、病蟲(chóng)害防治等方面的知識(shí)技能。本文把這些知識(shí)點(diǎn)與技能點(diǎn)作為項(xiàng)目分散重組在選取的4個(gè)學(xué)習(xí)情境之中,使4個(gè)情境中盡可能地包含各不相同的學(xué)習(xí)項(xiàng)目,或者同一項(xiàng)目類(lèi)型在不同學(xué)習(xí)情境中呈現(xiàn)難易區(qū)分。如在4個(gè)學(xué)習(xí)情境中均包含樹(shù)木栽植項(xiàng)目,但各項(xiàng)目因樹(shù)木體量與栽植技術(shù)要求不同而有所區(qū)分。

    知識(shí)技能要點(diǎn)問(wèn)題化的設(shè)計(jì) 鼓勵(lì)學(xué)習(xí)者自己尋找問(wèn)題,但帶領(lǐng)和引導(dǎo)學(xué)習(xí)者有方向地去探究問(wèn)題是必不可少的。引導(dǎo)問(wèn)題的設(shè)置只是對(duì)教學(xué)要求的問(wèn)題化設(shè)計(jì),有助于學(xué)習(xí)者形成深刻的印象。學(xué)習(xí)者在完成引導(dǎo)問(wèn)題的基礎(chǔ)上可以根據(jù)實(shí)際環(huán)境中的未知現(xiàn)象提出探究問(wèn)題。因此,在問(wèn)題的設(shè)計(jì)上一定要合理、可操作,答案不能顯而易見(jiàn),也不能深不見(jiàn)底,而且答案也可以不唯一或者具有一定的爭(zhēng)議,重在讓學(xué)習(xí)者在探究的過(guò)程中找到思路、掌握方法、啟迪智慧。

    比如在園林樹(shù)木識(shí)別環(huán)節(jié),只告訴學(xué)習(xí)者在其所處的情境中有哪些樹(shù)種,學(xué)習(xí)者的任務(wù)是分組去找到這些樹(shù)木,記錄下樹(shù)木的特征,并通過(guò)現(xiàn)代信息化的技術(shù)手段來(lái)求證查找的準(zhǔn)確性,并且要以幻燈片的形式教會(huì)其他學(xué)習(xí)者如何認(rèn)識(shí)并記憶這些樹(shù)木。本文的研究目標(biāo)不再是教給學(xué)習(xí)者多少種樹(shù)木,而是要求學(xué)習(xí)者去探究認(rèn)識(shí)樹(shù)木的方法,正所謂“授之以漁”。在樹(shù)木栽植和養(yǎng)護(hù)管理項(xiàng)目中同樣是根據(jù)樹(shù)木的實(shí)際生長(zhǎng)狀況以及養(yǎng)護(hù)需要來(lái)設(shè)計(jì)問(wèn)題,就事論事,不貪多求全。學(xué)習(xí)者面對(duì)同一問(wèn)題可以找到不同的解決方法,他們可以交流分享、互通有無(wú)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。而且他們還能夠?qū)σ环N情況找到解決問(wèn)題的多種途徑,對(duì)其他情況也能觸類(lèi)旁通。

    園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,它需要將理論知識(shí)靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中。單個(gè)學(xué)習(xí)者的能力是有限的,在實(shí)踐教學(xué)中,很多任務(wù)需要學(xué)習(xí)者互助完成,如樹(shù)木的栽植、養(yǎng)護(hù)等,團(tuán)隊(duì)合作可以加強(qiáng)學(xué)習(xí)者之間的交流、探討,并且可以拓展學(xué)習(xí)者的思路。將探究式教學(xué)法合理地應(yīng)用到實(shí)踐課程中,不僅可以加深學(xué)習(xí)者對(duì)理論知識(shí)的掌握,還可以提高學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神以及創(chuàng)新意識(shí)。因此,教師布置任務(wù)時(shí),需要針對(duì)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)布置任務(wù)以及分工,并開(kāi)展一些團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)賽,從而培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的挑戰(zhàn)能力、責(zé)任感以及創(chuàng)新意識(shí)。

    目前,國(guó)家非常注重大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,因此,教師可以鼓勵(lì)學(xué)生參加一些大賽,如全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、互聯(lián)網(wǎng)+挑戰(zhàn)賽等,不僅可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí),而且可以和其他學(xué)校的學(xué)生交流,了解更多該領(lǐng)域的知識(shí)以及發(fā)展趨勢(shì)。

    5 對(duì)探究式教學(xué)應(yīng)用的評(píng)價(jià)

    為了保證評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性,本文從多個(gè)方面對(duì)教學(xué)改革結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    1)根據(jù)學(xué)習(xí)者的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),與之前的教學(xué)結(jié)果進(jìn)行對(duì)比,來(lái)判斷采用探究式教學(xué)是否成效顯著;

    2)對(duì)學(xué)習(xí)者進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,主要針對(duì)學(xué)習(xí)者的接受度、學(xué)習(xí)主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神以及創(chuàng)新意識(shí)的提高程度進(jìn)行調(diào)研;

    3)對(duì)企業(yè)進(jìn)行走訪,對(duì)學(xué)習(xí)者實(shí)習(xí)以及就業(yè)單位進(jìn)行走訪,主要針對(duì)學(xué)習(xí)者在工作中的自學(xué)能力、主動(dòng)性、創(chuàng)新能力等進(jìn)行調(diào)研。

    6 結(jié)論

    為了提高學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神以及創(chuàng)新意識(shí),本文主要對(duì)探究式教學(xué)在園林樹(shù)木與栽植養(yǎng)護(hù)課程教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行研究分析。本文的研究成果在樹(shù)木、花卉、植物栽培養(yǎng)護(hù)以及綠化管理等認(rèn)知性、實(shí)踐操作性較強(qiáng)的課程教學(xué)中具有借鑒意義和推廣價(jià)值。

    參考文獻(xiàn)

    [1]史振華.探究式教學(xué)模式在“網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置技術(shù)”課程中的應(yīng)用[J].寧波教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015,17(6):30-32.

    [2]杜明榮.“問(wèn)題—探究”式教學(xué)模式的研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2003.

    [3]于爽,李繼光,王晶晶.探究式教學(xué)在植物生物學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J].教育與職業(yè),2010(12):158-159.

    [4]陳昕昕.探究式教與學(xué)在高職英語(yǔ)教學(xué)中的嘗試[J].電子測(cè)試,2015(24):101-102.

    猜你喜歡
    探究式教學(xué)法教學(xué)改革
    探索式教學(xué)法在《聚合物加工原理》課程中的應(yīng)用分析
    探究式教學(xué)法在技工院校武術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用
    中職學(xué)?!吧菊n堂”的調(diào)查研究與實(shí)踐
    高校三維動(dòng)畫(huà)課程教學(xué)方法研究
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    以職業(yè)技能競(jìng)賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    微課時(shí)代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索
    亚洲精品粉嫩美女一区| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 99国产综合亚洲精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲激情在线av| 18禁观看日本| 在线观看www视频免费| 中文字幕高清在线视频| 91老司机精品| 黄色丝袜av网址大全| 黄片大片在线免费观看| 一级片免费观看大全| 国产黄色小视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品色激情综合| 精品人妻1区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 热re99久久国产66热| 91老司机精品| 最新美女视频免费是黄的| 欧美中文日本在线观看视频| av福利片在线| 两个人视频免费观看高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线永久观看黄色视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 男人舔女人下体高潮全视频| 色在线成人网| 久久精品人妻少妇| 脱女人内裤的视频| 黄频高清免费视频| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av在线播放免费不卡| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人欧美| 少妇粗大呻吟视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美性猛交黑人性爽| 此物有八面人人有两片| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久精品91蜜桃| 久久精品91蜜桃| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜a级毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本五十路高清| 日韩免费av在线播放| 午夜免费成人在线视频| 午夜福利高清视频| 欧美又色又爽又黄视频| 成人av一区二区三区在线看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一级黄色大片毛片| 欧美精品亚洲一区二区| 一级黄色大片毛片| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品国产区一区二| 身体一侧抽搐| 国产97色在线日韩免费| 99热6这里只有精品| 亚洲av熟女| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久国产精品麻豆| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 天堂动漫精品| 亚洲久久久国产精品| 宅男免费午夜| 国产精品九九99| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久精品欧美日韩精品| а√天堂www在线а√下载| 两个人视频免费观看高清| 久久精品91无色码中文字幕| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 男女之事视频高清在线观看| 嫩草影院精品99| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 两个人视频免费观看高清| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲在线自拍视频| 久久青草综合色| 波多野结衣巨乳人妻| www日本在线高清视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 成人18禁在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 制服人妻中文乱码| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲国产精品999在线| 啦啦啦 在线观看视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲五月天丁香| 国产色视频综合| 俺也久久电影网| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜精品在线福利| 在线观看免费午夜福利视频| 成人国语在线视频| aaaaa片日本免费| 99久久综合精品五月天人人| 三级毛片av免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99久久综合精品五月天人人| 色尼玛亚洲综合影院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产伦一二天堂av在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 自线自在国产av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜福利18| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 午夜亚洲福利在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看 | av天堂在线播放| 国产成人系列免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产私拍福利视频在线观看| 深夜精品福利| 午夜福利免费观看在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久久久久精品吃奶| 国产亚洲av嫩草精品影院| 丝袜人妻中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| www国产在线视频色| 国产久久久一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 美国免费a级毛片| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品在线观看二区| 久久天堂一区二区三区四区| 哪里可以看免费的av片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| av视频在线观看入口| 久久精品成人免费网站| 亚洲五月天丁香| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品,欧美在线| 久久精品成人免费网站| 精品久久久久久久久久久久久 | 波多野结衣高清作品| 一级作爱视频免费观看| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 国产一区在线观看成人免费| 老鸭窝网址在线观看| √禁漫天堂资源中文www| av免费在线观看网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品 国内视频| 午夜久久久在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 1024香蕉在线观看| 一本久久中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲国产精品999在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 女人被狂操c到高潮| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 搡老岳熟女国产| 日韩av在线大香蕉| 色尼玛亚洲综合影院| 又紧又爽又黄一区二区| 宅男免费午夜| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜两性在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 嫩草影视91久久| 丝袜美腿诱惑在线| 精品欧美一区二区三区在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产免费av片在线观看野外av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 中文字幕高清在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一区二区三区激情视频| 天堂动漫精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成人一区二区视频在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 搡老岳熟女国产| av在线天堂中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 脱女人内裤的视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99在线人妻在线中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 黄片播放在线免费| 999久久久精品免费观看国产| 国产免费av片在线观看野外av| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本熟妇午夜| av中文乱码字幕在线| videosex国产| 成人国语在线视频| 婷婷亚洲欧美| 国产成人系列免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 黄片播放在线免费| 国产高清激情床上av| av福利片在线| 老司机在亚洲福利影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 在线免费观看的www视频| 国产视频内射| 老司机靠b影院| 亚洲七黄色美女视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 操出白浆在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩乱码在线| 热re99久久国产66热| 免费av毛片视频| 热99re8久久精品国产| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产高清有码在线观看视频 | 一本大道久久a久久精品| 久久中文看片网| 女人被狂操c到高潮| 麻豆久久精品国产亚洲av| а√天堂www在线а√下载| 窝窝影院91人妻| 男人舔女人下体高潮全视频| 99热6这里只有精品| 亚洲熟女毛片儿| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产亚洲精品av在线| 99热只有精品国产| 久久久久精品国产欧美久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黄片播放在线免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲精品av麻豆狂野| 久热这里只有精品99| 国内精品久久久久久久电影| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜福利在线观看吧| 亚洲一区二区三区不卡视频| 天堂动漫精品| 久久热在线av| 国产欧美日韩一区二区三| xxxwww97欧美| 999久久久国产精品视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美性猛交黑人性爽| 观看免费一级毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品在线观看二区| 国产麻豆成人av免费视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品日产1卡2卡| 好男人电影高清在线观看| 一本久久中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 香蕉久久夜色| 露出奶头的视频| 欧美久久黑人一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 99久久国产精品久久久| 一区二区三区高清视频在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 日本免费a在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成人18禁在线播放| 草草在线视频免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 日本免费一区二区三区高清不卡| 后天国语完整版免费观看| 日本成人三级电影网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成年版毛片免费区| 男女视频在线观看网站免费 | 精品久久久久久,| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品永久免费网站| 草草在线视频免费看| www国产在线视频色| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产国语露脸激情在线看| 中文资源天堂在线| 免费电影在线观看免费观看| 成年免费大片在线观看| 欧美三级亚洲精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久香蕉精品热| 久久久久久久午夜电影| 午夜成年电影在线免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲黑人精品在线| 中文字幕高清在线视频| 日本五十路高清| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 老鸭窝网址在线观看| 午夜激情福利司机影院| 制服人妻中文乱码| 国产精品国产高清国产av| 午夜视频精品福利| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美不卡视频在线免费观看 | av在线天堂中文字幕| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 男人操女人黄网站| 国产精品国产高清国产av| АⅤ资源中文在线天堂| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产精品999在线| 黄色片一级片一级黄色片| 一二三四在线观看免费中文在| 丝袜美腿诱惑在线| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产看品久久| 欧美乱妇无乱码| 色播在线永久视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲专区国产一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 中文在线观看免费www的网站 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品久久蜜臀av无| 此物有八面人人有两片| 禁无遮挡网站| 老司机在亚洲福利影院| 日本免费a在线| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美黑人欧美精品刺激| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲全国av大片| 91国产中文字幕| 欧美性长视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色av中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品电影一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧美激情综合另类| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产伦人伦偷精品视频| 黄色毛片三级朝国网站| 丰满的人妻完整版| 亚洲免费av在线视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 看黄色毛片网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 动漫黄色视频在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 啦啦啦免费观看视频1| 1024视频免费在线观看| 在线观看舔阴道视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲男人的天堂狠狠| 婷婷精品国产亚洲av在线| 高清毛片免费观看视频网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日本成人三级电影网站| 色在线成人网| 亚洲av第一区精品v没综合| 天堂影院成人在线观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲av成人av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产高清视频在线播放一区| 欧美在线一区亚洲| 国产激情欧美一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲五月天丁香| 国产成+人综合+亚洲专区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲第一电影网av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 大型av网站在线播放| netflix在线观看网站| 99在线人妻在线中文字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产一区在线观看成人免费| av片东京热男人的天堂| 午夜福利高清视频| 久久久国产成人免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 18美女黄网站色大片免费观看| 搞女人的毛片| 长腿黑丝高跟| 日本一本二区三区精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 久久 成人 亚洲| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲,欧美精品.| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲七黄色美女视频| 香蕉久久夜色| 亚洲无线在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美黄色淫秽网站| 国产野战对白在线观看| 国产视频内射| 亚洲美女黄片视频| 欧美丝袜亚洲另类 | АⅤ资源中文在线天堂| 日本三级黄在线观看| 午夜免费成人在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品成人免费网站| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品国产国语对白av| 91成年电影在线观看| 在线国产一区二区在线| 美女高潮到喷水免费观看| 看免费av毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美乱妇无乱码| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 又黄又粗又硬又大视频| 成人免费观看视频高清| 国产激情偷乱视频一区二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久热在线av| 99热只有精品国产| 久久人妻av系列| 1024香蕉在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产成人欧美| 老鸭窝网址在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美成人午夜精品| 麻豆av在线久日| 亚洲一区二区三区不卡视频| 90打野战视频偷拍视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产午夜精品久久久久久| 黄色丝袜av网址大全| 美女午夜性视频免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲自拍偷在线| 久9热在线精品视频| 午夜视频精品福利| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲中文字幕日韩| av超薄肉色丝袜交足视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成人午夜高清在线视频 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| x7x7x7水蜜桃| ponron亚洲| 禁无遮挡网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久国产a免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产不卡一卡二| 很黄的视频免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av五月六月丁香网| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产av一区在线观看免费| 男女下面进入的视频免费午夜 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 美女大奶头视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲第一青青草原| svipshipincom国产片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 12—13女人毛片做爰片一| 俺也久久电影网| 少妇 在线观看| 成人午夜高清在线视频 | 久久久久久久午夜电影| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 18禁国产床啪视频网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲国产精品999在线| 国产日本99.免费观看| 自线自在国产av| 制服诱惑二区| 欧美成人午夜精品| 欧美黑人巨大hd| 国产精品1区2区在线观看.| 69av精品久久久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 91av网站免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品美女久久av网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲免费av在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜老司机福利片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 麻豆成人午夜福利视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 两性夫妻黄色片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产乱人伦免费视频| 一级片免费观看大全| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 天天添夜夜摸| 欧美乱码精品一区二区三区| 天天添夜夜摸| 国产亚洲精品av在线| 久久久国产精品麻豆| 99国产精品一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲国产精品合色在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久国产精品影院| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲av高清不卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久香蕉精品热| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品福利观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一级黄色大片毛片| a在线观看视频网站| 日本黄色视频三级网站网址| 久久午夜亚洲精品久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费在线观看黄色视频的| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 99re在线观看精品视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 草草在线视频免费看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜久久久久精精品| 久久中文看片网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲一区中文字幕在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 麻豆成人午夜福利视频|