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    『共營(yíng)德育』 模式的實(shí)踐探索

    2017-04-12 11:26:26潮州市湘橋區(qū)南春中學(xué)劉增花
    師道(教研) 2017年4期
    關(guān)鍵詞:德育工作育人德育

    文/ 潮州市湘橋區(qū)南春中學(xué) 劉增花

    『共營(yíng)德育』 模式的實(shí)踐探索

    文/ 潮州市湘橋區(qū)南春中學(xué) 劉增花

    德育主體的共營(yíng)是充分發(fā)揮學(xué)生作為教育主體的功能,在自身的品德成長(zhǎng)中發(fā)揮核心作用。德育客體的共營(yíng)是全面發(fā)揮思想品德教師課堂的主渠道、管理隊(duì)伍的組織管理、專業(yè)教師學(xué)科的德育滲透以及家長(zhǎng)在日常生活中的教導(dǎo)作用。德育內(nèi)容的共營(yíng)是道德知識(shí)的傳授、道德情感的培養(yǎng)、道德意志的鍛煉、道德信念的形成、道德實(shí)踐的體驗(yàn)五位一體的全面作用。德育手段的共營(yíng)是通過(guò)制度規(guī)范、主題教育、文化熏陶、學(xué)科德育滲透、目標(biāo)引領(lǐng)、家校社區(qū)合作等全方位開展德育工作。

    一、突出人本,彰顯特色,營(yíng)造共營(yíng)共育生態(tài)空間

    堅(jiān)持 “精心營(yíng)造良好的教育生態(tài),實(shí)現(xiàn)學(xué)校、師生共同發(fā)展”的治校理念,建構(gòu)以儒學(xué)文化為核心的育人環(huán)境,建設(shè)書香校園,以德育人,以文育人。

    堅(jiān)持以人為本,以弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為主題,突出儒家文化,努力營(yíng)造 “讓墻壁說(shuō)話,讓設(shè)施啟智”的人文環(huán)境,全面推進(jìn)校園文化建設(shè)。在建設(shè)中,堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求,分區(qū)域定內(nèi)容、分階段組織實(shí)施原則,建設(shè)德育墻、校訓(xùn)墻、文化浮雕、名人塑像、地方特色文化區(qū)、校史文化區(qū)、書法雕刻、先哲箴言警句、師生感恩勵(lì)志格言、師生優(yōu)秀書畫作品展示等,營(yíng)造濃郁的校園文化氛圍,讓校園成為一個(gè)文化藝術(shù)的海洋,一個(gè)師生學(xué)習(xí)生活工作活動(dòng)的 “四宜小區(qū)”。全面構(gòu)思、精心設(shè)計(jì)、傾力打造的校園文化環(huán)境,也促進(jìn)形成了人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共營(yíng)共育、共促發(fā)展的良好氛圍,校園呈現(xiàn)安全文明、民主和諧、開放兼容、積極向上的精神風(fēng)貌,教師安教樂教,學(xué)生勤學(xué)善學(xué),良好的生態(tài)校園成為師生工作學(xué)習(xí)的樂園。

    二、健全制度、規(guī)范管理,推動(dòng)德育工作科學(xué)發(fā)展

    健全德育工作制度,開展規(guī)范精細(xì)、科學(xué)有序的管理,形成“隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、德育實(shí)踐常態(tài)化、班級(jí)管理精細(xì)化、校園文化儒學(xué)化、學(xué)生發(fā)展多元化”的 “五化德育”特色,推進(jìn)德育工作的特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

    1.建章立制,規(guī)范學(xué)生行為

    在校風(fēng)建設(shè)中,堅(jiān)持以愛國(guó)主義教育為核心,以養(yǎng)成教育為手段,開展三個(gè) “踐行”活動(dòng),即:踐行《中小學(xué)生守則》和 《中學(xué)生日常行為規(guī)范》;踐行校訓(xùn);踐行校風(fēng)。制定 《學(xué)生常規(guī)要求》、 《學(xué)生行為十不準(zhǔn)》、 《學(xué)生違紀(jì)處分條例》等學(xué)生管理規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的行為,促進(jìn)學(xué)生茁壯成長(zhǎng)。

    2.積極開展創(chuàng)建文明班級(jí)活動(dòng),加強(qiáng)目標(biāo)引導(dǎo)

    注重創(chuàng)建文明年級(jí)、文明班級(jí),制定實(shí)施 《文明班評(píng)比實(shí)施細(xì)則》、 《文明年級(jí)評(píng)比實(shí)施細(xì)則》,對(duì)班級(jí)的目標(biāo)管理和各方面活動(dòng)進(jìn)行量化評(píng)估,加強(qiáng)常規(guī)檢查,強(qiáng)化德育工作的管理。加強(qiáng)宣傳教育,開辟 《學(xué)生儀容儀表規(guī)范》、 《十佳文明標(biāo)兵風(fēng)采》、 《不良行為曝光欄》等宣傳欄,促進(jìn)學(xué)生良好的文明禮儀規(guī)范。

    3.豐富德育內(nèi)容,強(qiáng)化實(shí)踐育人

    將反映中學(xué)生學(xué)習(xí)、生活及社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的優(yōu)秀作品納入德育內(nèi)容,通過(guò)文學(xué)報(bào)刊、廣播、辯論賽等多種途徑進(jìn)行廣泛宣傳討論;充分利用網(wǎng)絡(luò)功能,剪輯有關(guān)德育內(nèi)容的錄像、校園實(shí)況錄像、網(wǎng)上資料等,以豐富德育內(nèi)容,提高針對(duì)性。

    通過(guò)國(guó)旗下講話、主題班會(huì)、專題講座、藝體節(jié)、讀書活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等形式多樣的活動(dòng),多層面提高學(xué)生思想道德水準(zhǔn)。如組織學(xué)生到福利院為老人整理家居、打掃衛(wèi)生,組織文藝節(jié)目進(jìn)社區(qū)活動(dòng),組織學(xué)生開展鄉(xiāng)土文化調(diào)查,組織開展 “校園寄語(yǔ)”、 “我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”等活動(dòng),學(xué)生在參與中更加充分地了解學(xué)校和社會(huì),在實(shí)踐中更深地體驗(yàn)友善、奉獻(xiàn)等社會(huì)主義核心價(jià)值。

    4.增強(qiáng)教師德育意識(shí),落實(shí)全員育人理念

    開展每月常規(guī)的年級(jí)工作例會(huì),及時(shí)總結(jié)每月班主任、科任教師的工作情況,指導(dǎo)處理班級(jí)事務(wù)方面的一些工作方法和管理藝術(shù)。通過(guò) “班科協(xié)調(diào)會(huì)”共同研究學(xué)生的德育工作以及班級(jí)的管理,分析并解決階段工作中存在的問(wèn)題,對(duì)教師的育人工作提出了新的建議和要求;要求教師積極挖掘教材中蘊(yùn)含的德育因素,在學(xué)科教學(xué)中加強(qiáng)德育滲透,增強(qiáng)了全員德育意識(shí)。

    三、明理導(dǎo)行,內(nèi)化內(nèi)生,促進(jìn)學(xué)生品格共生發(fā)展

    落實(shí) “參與中茁壯成長(zhǎng),感悟中塑造人格”的德育理念,以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),促進(jìn)學(xué)生自主管理,健康成長(zhǎng)。

    1.編印校本德育課程,實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育的體系化、特色化

    依托優(yōu)秀的教師資源和豐富的德育資源,開發(fā)特色校本課程 《明德》,通過(guò)主題班會(huì)課等形式,全面開展德育校本課程,促使學(xué)校的德育工作上下一盤棋,更上一層樓。

    2.開展德育專題系列活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的品德發(fā)展

    結(jié)合有關(guān)節(jié)日紀(jì)念日和時(shí)事形勢(shì),科學(xué)安排組織月份德育活動(dòng)內(nèi)容,堅(jiān)持每學(xué)年舉辦一屆藝體節(jié),每學(xué)期組織一次書畫比賽、一次歌手賽、一次籃球、乒乓球比賽等藝體競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)了學(xué)生個(gè)性的發(fā)揮和特長(zhǎng)的鍛煉。定期聘請(qǐng)心理學(xué)教育專家給全體師生做專題講座,不斷提升學(xué)生的心理素質(zhì)。

    3.形成學(xué)生參與機(jī)制, 引導(dǎo)學(xué)生積極的品德體驗(yàn)

    通過(guò)衛(wèi)生值周班、班會(huì)課、勞動(dòng)課、青年志愿者行動(dòng)等,組織學(xué)生在校園開展清潔衛(wèi)生、植綠護(hù)綠、義務(wù)勞動(dòng)、互幫互學(xué)、志愿活動(dòng)等,使學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中自己教育自己,內(nèi)化內(nèi)生,形成自覺的學(xué)習(xí)、工作、勞動(dòng)衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。

    四、培訓(xùn)激勵(lì),端德強(qiáng)能,推進(jìn)德育工作隊(duì)伍建設(shè)

    每月召開一次全體班主任的會(huì)議,常規(guī)開展班主任工作專題培訓(xùn)。通過(guò)主管副校長(zhǎng)、政教處主任主講,班主任介紹經(jīng)驗(yàn)、交流體會(huì),觀看學(xué)習(xí)錄像、印發(fā)學(xué)習(xí)材料等形式,使班主任認(rèn)識(shí)到德育工作的重要性,提高班主任的師德修養(yǎng),增強(qiáng)班主任的責(zé)任意識(shí)、使命感和工作能力。在加強(qiáng)新班主任的培養(yǎng)方面,扎實(shí)開展 “新老班主任結(jié)對(duì)”活動(dòng),每學(xué)年制定 《班主任互幫對(duì)象分組情況表》,將全校各年級(jí)班主任分成若干小組,由一位經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老班主任任組長(zhǎng),每個(gè)組由一位行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系,發(fā)揮內(nèi)部的 “傳、幫、帶”作用,使新班主任盡快地適應(yīng)班級(jí)管理工作,老班主任在“傳、幫、帶”的價(jià)值體現(xiàn)中,工作水平也得到不斷提高。

    責(zé)任編輯 邱 麗

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