淺談如何當(dāng)好新常態(tài)下的項目黨支部書記

王輝

摘要：項目黨支部書記的工作復(fù)雜多變，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展背景下，黨支部書記工作的開展，如何化難為易、不斷提高修養(yǎng)和能力，成為重要的研究課題。本文首先介紹了項目黨建工作的重要意義，然后提出新常態(tài)下黨建工作的要求和問題，最后闡述了當(dāng)好項目黨支部書記的做法，以供參考。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；項目；黨支部書記；工作

D262.3

“新常態(tài)”，是習(xí)近平總書記提出的，簡單來說，指的是我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。在市場競爭加劇、企業(yè)增效提質(zhì)的背景下，項目黨建工作能夠為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

一、項目黨建工作的重要意義

第一，在市場經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)的定位發(fā)生變化，經(jīng)濟(jì)效益最大化，是企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，也是各項工作的核心。伴隨著市場競爭的加劇，企業(yè)要想獲得長久穩(wěn)定的發(fā)展，面臨諸多問題和挑戰(zhàn)。項目黨支部書記屬于黨內(nèi)的基層組織，能夠?qū)h內(nèi)各項工作進(jìn)行安排和落實，其工作效果關(guān)系到黨組織的整體工作水平，也和企業(yè)的經(jīng)營效益產(chǎn)生密切關(guān)聯(lián)。

第二，我國企業(yè)體制變革后，員工的思想產(chǎn)生波動、觀念發(fā)生變化，體現(xiàn)在：一是員工對企業(yè)發(fā)展、自身發(fā)展產(chǎn)生憂慮；二是員工的思想更加活躍，尤其對于個人利益的追求更為明顯；三是員工對于改革的承受能力比較脆弱。因此，需要項目黨支部書記開展工作，解決員工思想上的問題，才能推動企業(yè)生產(chǎn)。

第三，經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和進(jìn)步，促使項目黨支部書記的工作內(nèi)容不斷擴(kuò)展，從黨內(nèi)管理變?yōu)槿轿还芾恚瑥狞h建工作覆蓋到生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域，管理對象也從黨員變?yōu)槿w員工。可見，黨支部書記必須不斷提高自身價值，在新的工作領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮職能和作用。

二、新常態(tài)下黨建工作的要求和問題

黨支部團(tuán)隊的工作能力，決定了黨組織的工作效果，因此企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)是項目黨建。當(dāng)前，國有企業(yè)的改革不斷深化，精兵簡政、提高效益成為管理目標(biāo)。在這種背景下，項目黨建工作量不僅有所增加，而且提出了更高的要求，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

第一，突出政治、突出黨性。對于項目黨支部書記而言，日常工作的開展，必須以服務(wù)企業(yè)、保障企業(yè)為中心，同時加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，能夠謀大局。第二，重視程序、遵守規(guī)則。項目黨支部書記要加強(qiáng)紀(jì)律意識，在解決問題時，能夠堅持原則、維護(hù)制度，采用法制意識和方法，促進(jìn)工作的進(jìn)行，推動改革的深化。第三，嚴(yán)格管理、認(rèn)真問責(zé)。項目黨支部書記在工作期間，要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，將嚴(yán)格管理作為工作要求，將認(rèn)真問責(zé)作為工作方法。只有這樣，才能夠真正推動黨建工作的開展。

從目前的工作現(xiàn)狀來看，項目黨支部書記工作中存在較多問題：一是和企業(yè)發(fā)展的新形勢不相符，不能滿足黨員、員工的變化和要求，因此工作業(yè)績不突出；二是在企業(yè)改革、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，缺少科學(xué)的方法和思路；三是項目黨支部活動的開展，具有形式單一、內(nèi)容枯燥的特點(diǎn)，無法吸引員工的注意力；四是對黨員的教育工作方法欠缺，學(xué)習(xí)活動流于形式，教育制度沒有落到實地。

三、當(dāng)好項目黨支部書記的做法

1.加強(qiáng)自身建設(shè)

項目黨支部書記是項目黨建隊伍的領(lǐng)頭人，因此要義不容辭的負(fù)起責(zé)任、真抓實干，發(fā)揮黨員的模范作用，打造創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型的黨組織。具體來說，一是要改革創(chuàng)新，項目黨組織工作從對象上、內(nèi)容上、思想上，均要做到創(chuàng)新；二是堅持群眾路線，在制度方面、行動方面，體現(xiàn)出為員工服務(wù)的目標(biāo)；三是完善內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)鼓勵黨員不斷學(xué)習(xí)，提高工作能力，保持先進(jìn)性。

2.開展專項工作

項目黨建專項工作的開展，要求結(jié)合企業(yè)的管理現(xiàn)狀，將工作重點(diǎn)放在企業(yè)重大事項的參與和決策上，并真正發(fā)揮出黨組織的政治核心作用。對于支部書記而言，是黨的方針路線的執(zhí)行者，是企業(yè)文化的傳播者，也是保證各項政策上傳下達(dá)的紐帶。因此，項目黨支部書記要認(rèn)識到自身工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任意識、使命意識，發(fā)揮企業(yè)項目的政治優(yōu)勢，堅持在黨的方針政策下開展工作，并進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范。

3.凝聚各方力量

不論是黨建工作，還是企業(yè)的生產(chǎn)，當(dāng)確定了政治路線或工作思路后，干部就成為決定工作效果的關(guān)鍵因素。因此，黨支部書記要采用科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法，發(fā)揮積極因素，帶領(lǐng)黨組織隊伍凝聚力量，完成工作目標(biāo)。一方面，工作中要堅持民主集中制原則，將領(lǐng)導(dǎo)集體和個人分工結(jié)合在一起，發(fā)揮集體班子的智慧，實現(xiàn)重大事項決策的科學(xué)化、民主化。另一方面，干部隊伍建設(shè)，要堅持廉潔高效、務(wù)實有為的目標(biāo)，提升隊伍的整體素質(zhì)，真正為員工服務(wù)，辦實事、辦好事。

4.創(chuàng)新發(fā)展觀念

第一，創(chuàng)新市場觀念。對于企業(yè)而言，項目具有形象展示的作用，能夠體現(xiàn)出市場營銷水平。黨支部書記應(yīng)該把握市場現(xiàn)狀，預(yù)測發(fā)展趨勢，研究、創(chuàng)新工作方法，擴(kuò)展政治思想工作的內(nèi)涵。第二，創(chuàng)新服務(wù)觀念。企業(yè)項目的基層就是施工作業(yè)現(xiàn)場，具有環(huán)境惡劣、人員復(fù)雜的特點(diǎn)。黨支部書記工作的出發(fā)點(diǎn)，要放在解決員工思想問題、提高員工生活水平上，促使員工切實接受教育。第三，創(chuàng)新科學(xué)的利益觀念。項目保質(zhì)保量完成，才能夠獲得經(jīng)濟(jì)效益，從而促進(jìn)企業(yè)和員工的發(fā)展。因此，黨支部書記要樹立正確的人生觀、價值觀，處理好集體利益和個人利益的關(guān)系。

三、結(jié)語：

綜上所述，新常態(tài)下的項目黨支部書記的工作迎來了機(jī)遇、也面臨著挑戰(zhàn)。項目黨建工作的開展，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營效益，能夠解決員工的思想問題，切實發(fā)揮職能和作用。新常態(tài)下，要求黨建工作突出政治、突出黨性，重視程序、遵守規(guī)則，嚴(yán)格管理、認(rèn)真問責(zé)。面對工作中存在的問題，當(dāng)好項目黨支部書記，可以從以下幾點(diǎn)入手：第一，加強(qiáng)自身建設(shè)；第二，開展專項工作；第三，凝聚各方力量；第四，創(chuàng)新發(fā)展觀念。

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