克服不良心態(tài)

文 中共云南省昭通市委常委、市委組織部部長

云南日報特邀理論撰稿人、本刊特約編委

當(dāng)前，我們正處于決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會的關(guān)鍵時刻，各級干部群眾正凝心聚力、鉚足干勁、苦干實干，推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展，各項工作取得明顯成效。同時，我們需要不斷解放思想，破除思想障礙，激發(fā)昂揚斗志，凝聚精神力量，樹立良好的干事創(chuàng)業(yè)心態(tài)，保持最佳的工作狀態(tài)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供強大精神動力。

克服夜郎自大的心態(tài)，找準(zhǔn)定位、認清自我。一些干部認為昭通是大市，歷史悠久、文化厚重，說話大大咧咧，喜歡自我拔高。要克服夜郎自大的心態(tài)，對自身有個清醒的認識，對工作有個準(zhǔn)確的定位，突出問題導(dǎo)向，跳出自身看自身，縱橫相比細審視，把問題找準(zhǔn)，把差距看清，不斷認識自我、完善自我、提高自我。

克服一切照舊的心態(tài)，解放思想、開拓創(chuàng)新。一些干部工作因循守舊，總是按慣例來、按老規(guī)矩辦，得過且過，不去研究新常態(tài)，不去適應(yīng)新狀態(tài)。要克服一切照舊的心態(tài)，解放思想，開拓創(chuàng)新，主動擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，打破不合時宜的老慣例，改變制約發(fā)展的舊規(guī)矩，把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、建立新機制、實施新舉措，推動昭通跨越發(fā)展。

克服自甘落后的心態(tài)，自我加壓、奮發(fā)有為。一些干部認為昭通交通不便，山高路遠，工作干不好時就講客觀條件，講特殊因素，自我貶低，自甘落后。要克服自甘落后的心態(tài)，堅定跨越發(fā)展的信心和決心，提振工作精氣神，自我加壓、奮發(fā)有為，敢于擔(dān)當(dāng)、不辱使命，在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中建功立業(yè)。

克服隨意應(yīng)付的心態(tài)，認真負責(zé)、嚴(yán)謹細致。一些干部工作粗枝大葉，馬虎了事，既不細致又不嚴(yán)謹，認為只要應(yīng)付過去就可以；沒有頭緒、沒有條理、沒有步驟，在工作推進和落實上沒有韌勁。要克服隨意的、應(yīng)付式、無韌勁的心態(tài)，做到無論事情大小都要認真對待、高度負責(zé)、持續(xù)用力、精益求精，主動出招、主動落實、嚴(yán)謹細致、一絲不茍，發(fā)揚釘釘子精神，堅持落細落小，錘煉干事韌勁。

克服眼睛向上的心態(tài)，深入基層、深入群眾。有的干部凡事往上看不往下看，看似對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，其實是對群眾不負責(zé)。要克服眼睛向上的不良心態(tài)，反對官僚主義、形式主義作風(fēng)，堅持走群眾路線?！澳_上有多少泥土，心中就有多少真情”，要始終做到身子下沉、兩眼向下，深入實際、深入基層、深入群眾，把部署落實到一線，把問題解決在基層。

克服急功近利的心態(tài)，夯實基礎(chǔ)、著眼長遠。一些干部追求馬上出成效、出效應(yīng)，不愿意做打基礎(chǔ)、利長遠的事。要克服急功近利的心態(tài)，堅持科學(xué)發(fā)展，尊重客觀規(guī)律，胸懷大局、著眼長遠，真正把政績寫在大地上、印在群眾心里。

克服熱衷事務(wù)的心態(tài)，勤學(xué)善思、注重研究。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡做迎來送往的事，熱衷于事務(wù)性工作，不去深入思考工作、不去深入研究工作，關(guān)鍵時候束手無策，遇到難題沒有招數(shù)。要克服熱衷具體事務(wù)的心態(tài)，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，養(yǎng)成勤學(xué)善思的良好習(xí)慣，提升專業(yè)化能力素養(yǎng)，爭做行家里手，爭做業(yè)務(wù)尖兵，增強解決疑難雜癥的能力，提高駕馭復(fù)雜局面的水平。從具體事務(wù)中解脫出來，注重在研究狀態(tài)下工作，科學(xué)謀劃大事，潛心研究難事，認真抓實要事，善于攻堅克難，推動工作邁上新臺階。

克服無所顧忌的心態(tài)，樹牢底線、從嚴(yán)要求。少數(shù)干部法律意識、黨紀(jì)意識、規(guī)矩意識、紀(jì)律意識不強，不講規(guī)矩、不守紀(jì)律、沒有底線。要克服無所顧忌的心態(tài)，樹立全面從嚴(yán)意識，恪守全面依法治國理念，認真落實全面從嚴(yán)治黨要求，敬畏法律法規(guī)、敬畏黨紀(jì)政規(guī)、敬畏制度規(guī)矩、敬畏道德倫理，不踩禁區(qū)、不闖紅線、不破規(guī)矩、不碰底線，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)遵守，講政治、講規(guī)矩、嚴(yán)法紀(jì)、守紀(jì)律、保廉潔。

克服高人一等的心態(tài)，有的干部，謙虛低調(diào)、謹言慎行。包括一些組工干部，自認為是在核心部門、重要單位、關(guān)鍵崗位工作，心理上有優(yōu)越感，覺得自己高人一等。要克服高人一等的心態(tài)，養(yǎng)成謙虛低調(diào)、戒驕戒躁、謹言慎行的優(yōu)良品格，多一點謙和、少一點盛氣，多一點自勉、少一點自負，增強人際交往的親和力、團結(jié)干事的吸引力、攻堅克難的凝聚力、事業(yè)發(fā)展的感召力。

克服麻木不仁的心態(tài)，政治敏銳、堅持原則。一些干部政治敏銳性、原則性不強，不敢得罪人，在不正之風(fēng)面前麻木不仁。要克服麻木不仁的心態(tài)，在大是大非面前要有較強的政治敏銳性，明辨是非，旗幟鮮明，敢于斗爭；面對各種歪風(fēng)邪氣、歪理邪說、錯誤言論，不能當(dāng)糊涂蟲、不能當(dāng)老好人，更不能順風(fēng)倒。要堅持原則，敢于理直氣壯、義正辭嚴(yán)地亮劍斗爭。