創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

文 紅塔集團(tuán)楚雄卷煙廠

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。近年來(lái)，煙草行業(yè)以 “卷煙上水平”為基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，不斷深化行業(yè)改革，努力提高適應(yīng)市場(chǎng)的能力。隨著行業(yè)改革的不斷推進(jìn)，煙草企業(yè)的員工思想政治工作也出現(xiàn)一些新變化，呈現(xiàn)一些新特點(diǎn)。在這些變化面前，煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)分析研究，把著力點(diǎn)放在創(chuàng)新上，認(rèn)真從思想政治工作的內(nèi)容、方法、手段、文化建設(shè)等方面探索突破和改進(jìn)。

內(nèi)容上：緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展員工思想政治工作。作為企業(yè)來(lái)講，一切工作的中心都是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，都是為了更好地搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。思想政治工作只有緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一主線，整個(gè)工作才會(huì)有支撐點(diǎn)、著力點(diǎn)、立足點(diǎn)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，在實(shí)際工作中，思想政治工作者要把團(tuán)結(jié)引導(dǎo)員工支持配合企業(yè)改革、促進(jìn)管理創(chuàng)新和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為思想政治工作的首要任務(wù)，緊扣企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，圍繞生產(chǎn)、管理、質(zhì)量、安全、服務(wù)等來(lái)展開(kāi)、推進(jìn)員工思想政治工作，切實(shí)把員工思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展和完成各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái)。

方法上：變說(shuō)教式為體驗(yàn)式、參與式。實(shí)踐證明，體驗(yàn)式、參與式的學(xué)習(xí)教育效果要比傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式的效果好得多。一方面，由于社會(huì)的進(jìn)步、信息的飛速發(fā)展，普通的會(huì)議、課堂教育、理論培訓(xùn)所涉及的內(nèi)容，有可能受教育的對(duì)象早已關(guān)注并知曉、了解；另一方面，受閱歷、教育時(shí)間長(zhǎng)短的影響，人們對(duì)傳統(tǒng)的教育方式可能已經(jīng)習(xí)以為常，不再敏感，對(duì)所灌輸?shù)乃枷?、理論、知識(shí)常常是被動(dòng)吸收，造成聽(tīng)得多、接受少的結(jié)果。因此，新時(shí)期的思想政治工作，除了必要的理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)外，要盡可能地采取體驗(yàn)式、參與式的方式進(jìn)行。比如，開(kāi)展主題拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)訓(xùn)練，讓員工體驗(yàn)和分享訓(xùn)練帶來(lái)的感受，進(jìn)而重新認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)潛能；開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，到一流企業(yè)參觀交流、到貧困地區(qū)體驗(yàn)生活、組織送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)等，使員工在活動(dòng)中受到教育，得到啟迪；開(kāi)展文化娛樂(lè)體育活動(dòng)，以大眾型、競(jìng)賽型為主，組織各類健康向上的文化娛樂(lè)體育活動(dòng)，寓教于樂(lè)，使員工在活動(dòng)中增進(jìn)溝通與了解。

機(jī)制上：輔之以必要的獎(jiǎng)懲。加大管理考核力度，確保每項(xiàng)工作年初有計(jì)劃、年終有考核，實(shí)施過(guò)程中有監(jiān)督檢查、有信息反饋，以科學(xué)的管理考核為有效的獎(jiǎng)罰提供依據(jù)。在評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)的同時(shí)重視“罰劣”，做到有獎(jiǎng)必有罰，借助發(fā)放（扣除）獎(jiǎng)金、提升（降低）職稱等多種手段，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以先進(jìn)促后進(jìn)，以后進(jìn)警醒他人。通過(guò)思想宣傳、理論研討、黨團(tuán)建設(shè)等全方位、多層次的評(píng)比、獎(jiǎng)罰，促進(jìn)思想政治工作在方方面面都有所進(jìn)步，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和影響力。

載體上：充分發(fā)揮企業(yè)文化的融合作用。做好員工思想政治工作，除了注重內(nèi)容、方法的拓展、創(chuàng)新外，還必須借助有力有利的企業(yè)文化建設(shè)，為思想政治工作創(chuàng)造條件、打牢基礎(chǔ)，用先進(jìn)、創(chuàng)新的企業(yè)文化來(lái)塑造人、鼓舞人、凝聚人。企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)當(dāng)抓好三個(gè)方面的工作。首先，融合為先。新形勢(shì)下的企業(yè)文化建設(shè)，必須結(jié)合聯(lián)合重組、管理整合不斷推進(jìn)的實(shí)際，找準(zhǔn)內(nèi)部企業(yè)、部門之間的統(tǒng)一點(diǎn)、合力點(diǎn)，優(yōu)化環(huán)境，建立機(jī)制，與時(shí)俱進(jìn)、調(diào)整創(chuàng)新，形成共同的、獨(dú)特的、凝聚人心的經(jīng)營(yíng)理念、工作作風(fēng)、行為準(zhǔn)則、文化傳統(tǒng)、管理制度。其次，化繁為簡(jiǎn)。這主要是指企業(yè)核心理念提煉方面的問(wèn)題。企業(yè)理念寓于企業(yè)文化之中，是文化支撐、核心。成功的企業(yè)核心理念應(yīng)該簡(jiǎn)潔、明快、有力，通俗易懂是能夠啟迪心智、升華思想、激發(fā)勇氣的。從目前國(guó)內(nèi)煙草企業(yè)的文化理念來(lái)看，大部分企業(yè)提煉、傳承的都比較精辟，如白沙卷煙廠的“鶴舞白沙、我心飛翔”、紅塔集團(tuán)的“山高人為峰”、上海煙草集團(tuán)的“和、搏、一流”等。第三，有聲有色有形有力。有聲有色就是高度重視、齊抓共管、不遺余力，下決心、花力氣、加投入、造聲勢(shì)，切實(shí)抓好企業(yè)文化的組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施規(guī)劃、督查落實(shí)工作；有形有力就是抓基礎(chǔ)設(shè)施、抓活動(dòng)載體、抓內(nèi)容拓展，營(yíng)造和諧的、適宜員工工作、生活、奮斗的環(huán)境和氛圍。