創(chuàng)新和改進企業(yè)思想政治工作機制初探

郝兵++董少卿++石宏波++閆寧

摘 要：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，在企業(yè)的發(fā)展中一直發(fā)揮著生命線的促進和保障作用。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，企業(yè)的形勢任務(wù)發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，如何適應(yīng)不斷變化的新形勢新任務(wù)，創(chuàng)新改進思想政治工作，為企業(yè)的生存發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的思想保證和智力支持，這是擺在我們面前的一個亟待回答的重要課題。

關(guān)鍵詞：思想政治；創(chuàng)新機制；改進機制

一、思想政治工作面臨的新情況新問題

在今天這個日新月異的變革時代，社會經(jīng)濟成分、利益分配、組織形式、就業(yè)形式以及人們的生活方式日益多樣化，這就對人們的思想認識和思想活動產(chǎn)生各種復(fù)雜的影響，增加了思想政治工作的復(fù)雜性和難度。大體表現(xiàn)為以下幾個方面：

首先，社會經(jīng)濟成分多樣化及其發(fā)展，在思想政治方面會反映出各種各樣的要求，有的甚至會背離正確方向；在意識形態(tài)領(lǐng)域表現(xiàn)為多種思想觀念相互碰撞，矛盾錯綜復(fù)雜。特別是隨著企業(yè)改革的深入發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，產(chǎn)生了下崗和待業(yè)人員增加、勞動就業(yè)壓力加大問題。經(jīng)濟利益多樣化驅(qū)動著人們利用各種途徑去實現(xiàn)自己的物質(zhì)需求，容易誘發(fā)拜金主義、享樂主義、個人主義，會使一些人行為失范，做出危害社會和他人的事情。而不同利益主體和利益實現(xiàn)形式的差異及收入差距，又會使部分人群心理失衡，甚至會由此產(chǎn)生不利于社會穩(wěn)定的因素。

其次，生活方式多樣化使部分人在紛繁復(fù)雜的、各式各樣的生活消費觀念上不能明辨是非，盲目追求模仿西方腐朽的生活方式，好逸惡勞，精神空虛，導(dǎo)致“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象沉渣泛起。

第三，組織形式多樣化之下的各種社會組織，良莠不齊，活動頻繁，容易滋生有害社會的自由放任、分散無序現(xiàn)象，會削弱企業(yè)整體合力，有的甚至會被一些別有用心的人用來與我們爭奪群眾、爭奪陣地?！胺ㄝ喒Α眴栴}，充分說明了新時期思想領(lǐng)域矛盾和斗爭的復(fù)雜性、尖銳性和長期性，有時還表現(xiàn)得相當激烈。

最后，就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化會使原有的思想政治工作系統(tǒng)難以覆蓋，形成不少無人問津的盲區(qū)和死角。

二、適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新和改進思想政治工作

面對新形勢新情況，思想政治工作在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進，特別要在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫，只有這樣，思想政治工作才能真正發(fā)揮好作用。

一是從加強入手進行機制創(chuàng)新和改進。眾所周知，傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作機制相對于新形勢而言有模式呆板、內(nèi)容缺“新質(zhì)”、“要素”有缺項、途徑單一、方法陳舊、覆蓋面小、任務(wù)在加重、隊伍在縮小等矛盾。因此，加強思想政治工作的首要問題是機制創(chuàng)新。

要加強就必須充實。首先是“要素”充實。應(yīng)根據(jù)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律和新形勢的要求，把思想政治工作系統(tǒng)中的各方面“要素”，如領(lǐng)導(dǎo)體制、教育內(nèi)容，陣地載體、途徑方法、隊伍建設(shè)，制度保障等“要素”方面的缺項填平補齊。同時，我們要結(jié)合企業(yè)實際把這些“要素”構(gòu)建成一個有機的整體。其次人力充實。人力充實不僅僅是增幾個人或減幾個人的問題，重要的是為政工人員增加新知識，樹立新觀念，提高綜合素質(zhì)，增強工作能力創(chuàng)造條件。再次是硬件充實。面對飛速發(fā)展的信息社會和企業(yè)政工隊伍必須少而精，工作效率必須提高的現(xiàn)實，我們必須跟上時代步伐，充實硬件設(shè)施，否則，很難發(fā)揮思想政治工作的潛能。

要加強就必須更新。傳統(tǒng)思想政治工作的“要素”中有很多只要稍加更新就可發(fā)揮效用。我們要堅持“揚棄”原則，將思想政治工作中的強制性，指令性更新為參與性、指導(dǎo)性；說教式、注解式更新為誘導(dǎo)式、解惑式；單向被動性更新為雙向互動性；手段單一性更新為融法治和企管為一體的綜合性工作。我們還要學(xué)會從市場經(jīng)濟的一般規(guī)律與社會主義意識形態(tài)規(guī)律相結(jié)合的角度，從現(xiàn)代社會各層次人員特點出發(fā)，分層、分類更新思想政治工作形式與內(nèi)容，因人施教，以追求思想政治工作的效益最大化。

要加強就必須樹立“大政工”意識，形成“大政工”格局。思想政治工作不僅是全黨、全社會的大事，也是企業(yè)的大事之一。它事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定，不能只靠政工部門和少數(shù)政工人員去做，要在企業(yè)內(nèi)樹立“大政工”意識，把思想政治工作與企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，融為一體，形成多渠道，多層次，多方面人員參與的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。通過各級各部門的相互配合，齊抓共管，形成企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的“大政工”格局，上下聯(lián)動、齊心協(xié)力以保證黨的各項中心任務(wù)在企業(yè)得到很好的落實。

二是從拓展入手進行機制創(chuàng)新和改進。隨著單位人向社會人的轉(zhuǎn)變，以企業(yè)為單位的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)受到了挑戰(zhàn)。對于下崗、退崗等關(guān)系仍在企業(yè)，但各項活動均已基本脫離企業(yè)的職工群體和在崗職工八小時以外的“第三空間”的占領(lǐng)成為思想政治工作的新課題。因此，拓展思想政治工作領(lǐng)域，成為機制創(chuàng)新的又一重要問題。

要拓展必須與企業(yè)聯(lián)合。基層企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作機制正在形成和發(fā)展中，它是社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地。相對企業(yè)而言，它又是企業(yè)思想政治工作不可或缺的組成部分，對這一點企業(yè)必須有足夠的認識。首先，企業(yè)要切實弄清思想工作對企業(yè)的特殊作用，把握其特殊地位：其次，企業(yè)要樹立聯(lián)合、依靠、互融意識，在促進和推動基層文化建設(shè)方面積極創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層的作用，切實把握不在崗職工的思想動態(tài)，有針對性地開展工作，推進企業(yè)思想政治工作全面發(fā)展。

要拓展必須與社團組織加強聯(lián)系。群眾性社團組織是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)員工參加群眾性社團組織，利用業(yè)余時間開展各項有益身心健康的活動是企業(yè)思想政治工作的有益補充。因此，我們要加強與社團組織的聯(lián)系，真正發(fā)揮群眾性社團組織的優(yōu)勢，拓展思想政治工作渠道，擴大思想政治工作覆蓋面，切實把握職工八小時以外的“第三空間”。

要拓展必須研究受眾心理。拓展領(lǐng)域不僅需要在區(qū)域上下功夫，而且要注重對人的精神關(guān)懷。“法輪功”從所謂人的身體關(guān)懷入手，使一群開始只想?yún)⑴c健身的中老年職工群眾，在后來的交流互動中發(fā)展成為信仰群體，最終被反動邪教所利用。這一教訓(xùn)是慘痛的，我們務(wù)必引起高度重視。我們要有針對性的做好特殊群體的思想政治工作，不僅要在教育上做到入耳入腦、循循善誘，更重要的是傾聽職工群眾呼聲，了解職工群眾情緒，關(guān)心職工群眾疾苦，解決職工群眾困難，讓他們能真切地感受到黨的關(guān)懷，社會的溫暖。

要拓展必須強化宣傳教育。不僅要在企業(yè)內(nèi)部強化宣傳教育，而且要擴大企業(yè)的對外宣傳，強化輿論先導(dǎo)作用。要加強企業(yè)基層文化陣地建設(shè)，讓職工有受教育、受感化、受熏陶的載體和陣地；要充分運用新聞媒體，擴大宣傳，形成輿論導(dǎo)向；要強化唯物論，無神論和基礎(chǔ)科學(xué)教育，抵制迷信和偽科學(xué)的侵襲。

三是從方法途徑入手進行機制創(chuàng)新和改進。面對正在產(chǎn)生深刻變化的社會轉(zhuǎn)型期，思想政治工作的途徑和方法必須創(chuàng)新。如果我們墨守成規(guī)，無視巨大的變革，繼續(xù)重復(fù)著老方式，老方法，就很難收到效果，甚至適得其反。

創(chuàng)新就要克服形式主義。不同層次的人有不同的精神追求、價值取向和文化要求。因此，思想政治工作不能強求一律，必須深入研究，加以區(qū)別，有針對性。這就需要我們克服形式主義，實事求是，分層施教，以理服人，以情感人，以制度約束人交替并用。要克服一般性號召動員的工作方式，學(xué)會借助中介載體抓落實。要克服注重墻上貼的，本上記的，口里說的等一般形式，真正把思想政治工作滲透到群眾性精神文明創(chuàng)建活動中；滲透到豐富多彩的文化娛樂活動中；滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中。還可以通過扶植、發(fā)揮群眾性組織和群眾性文體活動組織的力量，從不同層次，不同側(cè)面樹立典型，用典型引路的方法，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

創(chuàng)新必須運用科技新成果。電腦入戶，網(wǎng)絡(luò)連萬家?；ヂ?lián)網(wǎng)這個被稱作“第四媒體”的信息傳播載體正在被越來越多的人接受和喜愛。我們應(yīng)該盡快掌握和運用這一“傳媒”，展開對內(nèi)對外的宣傳教育和思想政治工作。通過不斷充實更新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，強化精神文明建設(shè)的信息傳遞和宣傳教育。同時，還應(yīng)該充分利用各種現(xiàn)代化傳播媒體，擴大宣傳力度，強化教育功能。