論如何發(fā)揮政工師的作用

蔣田華

摘要：政工師作為企業(yè)管理者的一份子，在企業(yè)管理中逐漸發(fā)揮其重要的作用，被社會稱之為企業(yè)思想的靈魂師。政工師往往在當今的社會代表著企業(yè)的形象，因此如何發(fā)揮政工師的先鋒帶頭作用就顯得尤為必要。本文旨在通過論述政工師在企業(yè)中的具體作用及如何更好的發(fā)揮其自身的作用來進一步提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展動力，為企業(yè)轉型升級做出應有貢獻。

關鍵詞：政工師；企業(yè)管理；作用；策略

隨著社會經濟形勢的進一步發(fā)展和變革，企業(yè)也開始逐漸重視起內部的管理體制問題，尤其在很多大型的傳統(tǒng)企業(yè)中，內部常發(fā)展出一批具有企業(yè)指導作用的政工師。而從當前企業(yè)發(fā)展的實際情況來看，這些政工師真正在企業(yè)中發(fā)揮的作用往往并不是他們本身職稱署名中應該發(fā)揮的作用。很多企業(yè)并沒有將這些政工師安排在合適的崗位上，忽略了他們存在本身的價值作用，忽視了他們自身的思想文化素養(yǎng)和理論知識應用。這對企業(yè)培養(yǎng)新一代青年員工、弘揚企業(yè)文化是大為不利的，無形之中也對企業(yè)的整體發(fā)展起到了阻礙作用。而政工師們如何在企業(yè)中有效及時的發(fā)揮自身的專業(yè)作用在這一時代背景下就顯得尤為重要，本文接下來就要具體詳細的論述相關策略。

一、合格政工師應具備的素質

一名合格的政工師在企業(yè)中最重要的就是要做到兩點，一是要擁有較高的思想道德素質，二是要擁有較高的專業(yè)素質。具體而言，作為一名政工師首先要充分認識到自身職位在企業(yè)中的位置，意識到政工師在企業(yè)中的作用，這樣才能將政工師在思想政治方面的先鋒模范作用應用在工作的方方面面，真正從內心做到公平公正的對待他人，為企業(yè)提供強有力的幫助。

另外，對于政工師而言，要想對得起這個稱謂更重要的就是要不斷提升自身專業(yè)素質和技能，在做好企業(yè)本職工作的同時也能夠很好的衡量政工師在企業(yè)中應該發(fā)揮的影響力。時刻秉持共產主義理想，堅定正確的價值觀念，積極向黨組織靠攏，堅決貫徹實施中國共產黨所指導的一切大政方針，從嚴抵抗誘惑和利益。同時，不斷提升自身與他人溝通協調的能力，做好相關崗位的管理協作工作，加強履職能力和行動力，積極組織企業(yè)人員參與到培訓學習中來。

二、一名合格的政工師在企業(yè)中的存在的必要性

對于新時代的企業(yè)來說，一名合格的政工師在企業(yè)中所能起到的最為重要的作用就是在培養(yǎng)員工思想方面做好政治教育工作。而就政治教育工作本身而言，它最主要的工作內容和核心問題是什么，這是一名政工師一定要時刻把握好的。對于做好政工師這項工作來說，一定要有這樣一個認識，那就是從根本上為企業(yè)和員工服務，做好員工的思想教育工作，努力提高員工的思想水平和領悟能力，強化道德素質和思想素質，引導員工正確認識到自身利益和企業(yè)利益之間的關系，最終使得員工可以更好的為企業(yè)服務，為企業(yè)創(chuàng)造價值?？偟膩碚f，就是要最大化的為企業(yè)創(chuàng)造價值。具體而言，政工師對于企業(yè)的重要作用分為以下兩點。

首先，對于企業(yè)來說對企業(yè)所有員工的思想問題進行把控是非常有必要的，而政工師的存在就是要做好這項調研工作?，F有的很多政工師并沒有因此而意識到自身職業(yè)的重要性，他們認為自己沒有權利了解企業(yè)的一些內部問題，例如員工的工作調動、工資調整等一些問題，所以也就根本沒有辦法得到企業(yè)內部員工的認可和重視。那么如何解決這一問題，就成為了企業(yè)目前的重點研究對象，政工師不是僅僅是要幫助員工樹立一個正確的價值觀念，還要引導他們進行主觀世界的改造，為員工爭取更多的福利待遇，從員工的角度和利益點出發(fā)，更有針對性的去幫助他人解決實際問題。

其次，對于政工師來說，更多的更主要的還是幫助企業(yè)研究人，而這個人指的就是企業(yè)發(fā)展最為重要也是關鍵的核心即企業(yè)員工，因此政工師的存在是非常重要的。政工師對于企業(yè)員工的作用而言最主要的就是幫助他們對自己的政治思想道德進行教育和引導，幫助他們在思想生活上做出最為合適的調節(jié)工作，更好的服務于人。

三、如何發(fā)揮政工師在企業(yè)中的先鋒帶頭作用

1.強化政工師自身專業(yè)素質

強化政工師自身的專業(yè)素質是發(fā)揮政工師在企業(yè)中的先鋒帶頭作用的關鍵策略之一。具體而言，政工師專業(yè)素質的高低決定了他自身內容的豐富性與創(chuàng)造性。合格的政工師只有具備專業(yè)豐富的科學文化知識，才能在智慧和生活上給予企業(yè)員工更好、更專業(yè)的指導。也只有不斷增強自身內涵，才能夠進一步團結企業(yè)員工的內部力量，為企業(yè)謀福利。

2.認真做好本職工作，盡可能創(chuàng)新工作內容

認真做好本職工作，盡可能創(chuàng)新工作內容是發(fā)揮政工師在企業(yè)中的先鋒帶頭作用的另一重要策略。現如今，為了企業(yè)更好的健康穩(wěn)定發(fā)展，政工師們在想法和創(chuàng)新上都有待提高，為了更好的帶動企業(yè)效益發(fā)展，政工師最為主要的就是帶動員工進行思想創(chuàng)新，對于現有工作進行積極調整，將實踐經驗與知識理論相結合，利用專業(yè)的知識技能更好的服務于現有工作內容，同時也將創(chuàng)新的思維理念帶人到現有的工作中，使得工作具有實時更新性和高效高質性。

3.樹立政工師在群眾心目中的良好形象

樹立政工師在群眾心目中的良好形象也是發(fā)揮政工師在企業(yè)中的先鋒帶頭作用的另一關鍵策略。具體而言，政工師只有先提高自身形象，在員工心目中得到了認同和尊重才能更好的發(fā)揮自身的作用。例如，一個政工師要想樹立正面的形象首先要從自身工作中做出表率作用，以嚴格的要求對待自己。同時要在生活和工作中多琢磨、多考量，真正做到熱愛思想政治工作，創(chuàng)新政治思想教育工作方法，挖掘更新、更有效的工作方式，為企業(yè)創(chuàng)造價值，為員工謀求福利。

四、結語

總而言之，政工師的作用在企業(yè)管理中主要體現在思想政治管理中，只有不斷加強政工師的自身專業(yè)素質，提升思想政治覺悟才能夠更好的在工作中發(fā)揮其自身優(yōu)勢，更好的為企業(yè)和員工服務。