? 尕瑪文江
淺談如何開展小學(xué)班主任工作
? 尕瑪文江
素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧的發(fā)展,個性特長得到充分的培育,這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。作為“班集體靈魂”的班主任應(yīng)該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
小學(xué);班主任;開展
班主任要舍得把自己的時間給學(xué)生,爭取做到照顧好每位學(xué)生。班主任只有切實了解每位學(xué)生的興趣愛好及德、智、體以及家庭情況等多方面的主客觀情況后,才能有的放矢地開展工作。學(xué)生正處在成長期,其認識是一個逐步成熟與完善的漸進過程。這就要求班主任要及時把握住學(xué)生多變的思想脈搏,通過眼勤、嘴勤、腿勤、手勤等方式去真正懂得學(xué)生的喜怒哀樂,對癥下藥,揚長避短地制定各級規(guī)章制度,事半功倍地創(chuàng)建良好的班級氛圍。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子”。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,即了解班風、學(xué)風,了解全班學(xué)生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點。
作為教師,要熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生。這樣才能發(fā)揮學(xué)生的主動性,縮小師生心靈的差距,從而喚起師生的情感共鳴,激發(fā)學(xué)生的思維。班主任要放下自己的架子,本著尊重學(xué)生、平等相處的宗旨,充分認識到班級工作中學(xué)生的主體性。要讓學(xué)生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的。班級大事大家拿主意,然后集體作決定,切不可專制獨裁,為追求一種所謂的威嚴而失去人心。
良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
班級是組成學(xué)校的基本單位,是學(xué)校形象的縮影,有什么樣的班級,就會有什么樣的學(xué)校。班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和組織者,是學(xué)校的“小校長”,有什么的班主任也就會有什么樣的班級。因此,小學(xué)班主任的管理工作十分重要,也十分繁雜、辛苦。因為小學(xué)生涉世不深,頭腦一片空白,無知而要強,凡事多以自我為叫心,不知天高地厚,學(xué)習要人管,生活要人管,思想更加要人管。這個“人”就是班主任。所以有人說,小學(xué)的班主任就是學(xué)生的嚴父慈母。當嚴的時候要嚴,不能讓他們的尾巴翹上天,陋習向高處繼續(xù)發(fā)展;當慈的時候要慈,要拿出母性的溫柔來,這才能讓他們感到教師的可親可愛,親其師而信其道。然而班主任只是兩只手,一雙眼睛,一張嘴,兩只腳,凡事不能都親身去做,學(xué)生那么多,分散在各個地方,班主任也無法通過自己的兩只眼睛去看他們,去發(fā)現(xiàn)他們的問題,即使發(fā)現(xiàn)了問題,需要教育或解決,也不能只靠自己的一張嘴說得清楚,更不能用自己兩只腳東奔西跑,幫助學(xué)生解決實際的問題。何況班主任身上還擔任著比較繁重的教學(xué)任務(wù):備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)及家訪等。
班主任教師生活在學(xué)生中間,深知學(xué)生需要教師的關(guān)懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子,而是所教的全部學(xué)生。但教師只有一個,時間和精力都有限,這就必須調(diào)動集體的力量,通過集體的關(guān)心使學(xué)生感到溫暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。做一名好教師,愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個學(xué)生。做為一名班主任要善于控制自己的情感,不能對優(yōu)秀學(xué)生偏愛,對后進生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求,對后進生要給予更多的關(guān)懷。要相信學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生,微笑著面對學(xué)生,學(xué)生會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。對學(xué)生熱愛、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復(fù)雜的內(nèi)心世界,只有這樣才能將教師的愛通向?qū)W生的心靈。當老師把一顆真誠的心交給學(xué)生,公正地對待每一個學(xué)生,公平地把愛和溫暖送給每一個學(xué)生時,學(xué)生的心定會融化在師愛中,在學(xué)習生活中找到快樂,愉快地接受教育。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應(yīng)高度重視,確保會議質(zhì)量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,可以談教改的方向,談本期教學(xué)內(nèi)容及要求,談本期整體情況,進行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
總之:小學(xué)班主任的工作是復(fù)雜的,但是,作為學(xué)生成長的引路人,我們要加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法。小學(xué)生的心理、生理、年齡特點需要班主任付出更多的精力和心血。確實,不論一個人的工作能力多強,知識水平多高,如果不關(guān)愛學(xué)生,對班級疏于管理,方法簡單生硬,那只能使班風每況愈下,亦會出現(xiàn)許許多多令人頭痛的問題。如果能以高度的責任心和事業(yè)心去關(guān)愛學(xué)生,勤于管理,就肯定能成為良好的班風、學(xué)風,孩子們幼小的心靈得到健康的培育,他們成長的步伐就會走得更加穩(wěn)健、高昂。
青海省玉樹市隆寶鎮(zhèn)寄宿小學(xué) 815000)