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    新建本科院校推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)工作初探

    2017-04-07 16:36卓星友
    人力資源管理 2017年2期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)指導(dǎo)新建就業(yè)指導(dǎo)

    卓星友

    摘要:文章以新建本科院校為例,分析新建本科院校在就業(yè)指導(dǎo)方面存在的機(jī)構(gòu)、人員、課程、研究等方面的問(wèn)題,提出學(xué)校提高認(rèn)識(shí),健全組織機(jī)構(gòu),培養(yǎng)專業(yè)人員,理論與實(shí)踐相結(jié)合,完善職業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)置,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高職業(yè)指導(dǎo)研究,全程化、個(gè)性化開展職業(yè)指導(dǎo)等提高學(xué)生就業(yè)的各項(xiàng)職業(yè)指導(dǎo)辦法,推動(dòng)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作的開展,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)自2001年114萬(wàn)增長(zhǎng)到2016年765萬(wàn),逐年增加的高校畢業(yè)生人數(shù)表明我國(guó)高等教育由精英型教育階段向大眾性教育階段轉(zhuǎn)變。新建本科院校在建校初期,由于資源少、經(jīng)驗(yàn)不足等條件的限制下,畢業(yè)生在初次就業(yè)時(shí)與其他資格較老的院校相比,競(jìng)爭(zhēng)力較弱。教育部近日發(fā)布《教育部關(guān)于做好2016屆全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,對(duì)于新建本科高校而言必須立足本校實(shí)際,準(zhǔn)確定位,分析存在的問(wèn)題,尋求解決的辦法。鑒于新建本科高校的一些特點(diǎn),如何更好開展職業(yè)指導(dǎo)工作,尤為重要。

    一、新建本科院校職業(yè)指導(dǎo)工作存在的問(wèn)題

    1.職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)不健全,沒有專職工作人員

    大部分新建本科院校是在原來(lái)學(xué)生處或其它職能部門的基礎(chǔ)上,設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)中心,由學(xué)生處(或其他職能部門)的成員兼職就業(yè)工作。即便設(shè)有招生就業(yè)處的學(xué)校,里面也沒有專門的工作人員負(fù)責(zé)學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)工作。在系院,畢業(yè)生的就業(yè)工作一般都是畢業(yè)班輔導(dǎo)員負(fù)責(zé),由于行政事務(wù)較多,他們也只是做一些就業(yè)信息的推送工作,有職業(yè)指導(dǎo)師證的輔導(dǎo)員雖進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),但都比較粗淺,且指導(dǎo)數(shù)量也較少。

    2.職業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)置單一,課程內(nèi)容失衡

    在新建本科院校中,職業(yè)指導(dǎo)的課程設(shè)置只有理論性課程,以教師講授為主,注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí);以實(shí)踐為主、注重提升學(xué)生綜合素質(zhì)的實(shí)踐課程比較缺乏甚至缺失。只開設(shè)理論課程,而不注重實(shí)踐,學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中往往可以侃侃而談,但在實(shí)際操作過(guò)程中無(wú)處下手,變成了“說(shuō)話的巨人,行動(dòng)的矮子”,這對(duì)學(xué)生以后的發(fā)展產(chǎn)生很多不良的影響。在職業(yè)指導(dǎo)的課程內(nèi)容設(shè)置上,突出表現(xiàn)在在課程內(nèi)容上,突出表現(xiàn)在職業(yè)指導(dǎo)課程的內(nèi)容只有“就業(yè)指導(dǎo)”一個(gè)方面,缺乏職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)教育理論與實(shí)踐訓(xùn)練等方面的內(nèi)容,造成了課程內(nèi)容的不完整性,這勢(shì)必影響新建本科院校畢業(yè)生在就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的競(jìng)爭(zhēng)能力。

    3.職業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍不規(guī)范,職業(yè)指導(dǎo)研究相對(duì)缺乏

    教師的成長(zhǎng)軌跡基本是從學(xué)生直接到教師,由助教再到教授,是從學(xué)校直接到學(xué)校的過(guò)程,沒有其他行業(yè)的工作經(jīng)歷,對(duì)于企業(yè)需要什么樣的人才了解甚少,在培養(yǎng)專業(yè)人才方面有閉門造車之嫌,直接影響學(xué)生就業(yè)情況。新建本科院校因?yàn)闄C(jī)構(gòu)設(shè)置不健全等原因?qū)е侣殬I(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍也不規(guī)范,職業(yè)指導(dǎo)老師基本沒有接受過(guò)系統(tǒng)化的訓(xùn)練,沒有考取職業(yè)指導(dǎo)師證書,不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)能力培訓(xùn)和專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)。按1:500人配置一名職業(yè)指導(dǎo)師,這對(duì)新建本科院校來(lái)說(shuō)很難達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)指導(dǎo)研究在新建本科院校中不多,從事這方面研究的教師也很少。新建本科高校職業(yè)指導(dǎo)研究應(yīng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,研究培養(yǎng)什么的人才才能適應(yīng)社會(huì)的需要,畢業(yè)生能夠順利畢業(yè),成長(zhǎng)成才,以研究的結(jié)果對(duì)學(xué)校的人才培養(yǎng)、專業(yè)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)及招生等方面提供有價(jià)值的意見和建議。

    4.職業(yè)指導(dǎo)個(gè)性化不突出,缺乏針對(duì)性

    按照教育部大綱要求,大多新建本科高校都開設(shè)了職業(yè)指導(dǎo)課程,但形式單一、時(shí)間短暫、持續(xù)性差,效果不理想。每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn),學(xué)校要因材施教,現(xiàn)階段的職業(yè)指導(dǎo)師的師資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到針對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化、因人指導(dǎo)的要求。新建本科院校應(yīng)該思考如何針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況和思想多元化的特點(diǎn),根據(jù)學(xué)生的職業(yè)興趣、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向,幫助其制定符合自身特點(diǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃,在尋找工作的時(shí)順利畢業(yè)。對(duì)于有就業(yè)困難的學(xué)生,各個(gè)系院要安排專門的就業(yè)指導(dǎo)老師提供個(gè)性化的輔導(dǎo)與咨詢,而不是采用上大課的形式去講解,通過(guò)幫助他們分析認(rèn)識(shí)自己存在的問(wèn)題,提高就業(yè)信心,渡過(guò)就業(yè)的難關(guān),實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。

    二、新建本科院校職業(yè)指導(dǎo)工作的路徑探索

    1.提高認(rèn)識(shí),健全組織機(jī)構(gòu),培養(yǎng)專業(yè)人員

    像美國(guó)、加拿大等國(guó)外各高校都已經(jīng)建立了學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)管理專門組織機(jī)構(gòu),職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)人員具有社會(huì)學(xué),政治學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)。新建本科院校要深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)指導(dǎo)對(duì)于學(xué)生就業(yè)、學(xué)生就業(yè)率的重大作用,要明確工作的主要任務(wù)和內(nèi)容,把握職業(yè)指導(dǎo)工作的基本原則,建立健全職業(yè)指導(dǎo)部門的組織機(jī)構(gòu),建立學(xué)校、系院兩級(jí)的職業(yè)指導(dǎo)部門,建立起學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)、系院黨委書記共同領(lǐng)導(dǎo)下的輔導(dǎo)員、任課教師共同參加的職業(yè)指導(dǎo)小組,積極穩(wěn)妥的推進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)工作的開展。學(xué)校和系院要聯(lián)合培養(yǎng)職業(yè)指導(dǎo)的專業(yè)人員,組織輔導(dǎo)員和就業(yè)指導(dǎo)課老師積極考取就業(yè)指導(dǎo)師資格證書,取得職業(yè)指導(dǎo)師資格,更好的為學(xué)生服務(wù)。

    2.理論與實(shí)踐相結(jié)合,完善職,業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)置

    職業(yè)指導(dǎo)課程的內(nèi)容要理論與實(shí)踐相結(jié)合,教學(xué)內(nèi)容要體現(xiàn)前瞻性、發(fā)展性、教育性。新建本科院校的大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程必須解決傳統(tǒng)職業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容上失衡、類型上單一、空間上封閉等問(wèn)題,建立以職業(yè)規(guī)劃為基礎(chǔ)、就業(yè)指導(dǎo)為核心、創(chuàng)業(yè)教育與訓(xùn)練為重點(diǎn)的開放型課程體系,使職業(yè)生涯指導(dǎo)由原來(lái)的短期指導(dǎo)向長(zhǎng)期指導(dǎo)轉(zhuǎn)變。職業(yè)指導(dǎo)老師也經(jīng)常去不同的企業(yè)學(xué)習(xí),了解當(dāng)前的企業(yè)對(duì)企業(yè)人才的需求方向,把理論與實(shí)踐相結(jié)合,根據(jù)企業(yè)的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論指導(dǎo),提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高職業(yè)指導(dǎo)研究

    新建本科院校應(yīng)該充分挖掘、整合學(xué)?,F(xiàn)有資源,挑選一批職業(yè)素質(zhì)過(guò)硬,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、理論研究水平較強(qiáng),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,對(duì)學(xué)生實(shí)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門和輔導(dǎo)員是學(xué)校畢業(yè)工作一線工作者,是畢業(yè)工作的積極實(shí)踐者,他們長(zhǎng)期工作在就業(yè)工作的前線,擁有豐富的就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)每年的就業(yè)市場(chǎng)比較了解和熟悉,也與用人單位保持著較好的溝通和聯(lián)系,學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)和支持他們?nèi)?bào)考職業(yè)指導(dǎo)師考試,通過(guò)系統(tǒng)專門的學(xué)習(xí),提高他們的理論水平,將他們的理論和經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,積極申報(bào)課題研究,把經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行梳理總結(jié),提高職業(yè)指導(dǎo)的學(xué)術(shù)研究,通過(guò)發(fā)表學(xué)術(shù)論文,參加學(xué)術(shù)會(huì)議,增強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)老師的理論研究水平,幫助他們走職業(yè)化、專家化發(fā)展的道路。

    4.全程化、個(gè)性化開展職業(yè)指導(dǎo)

    全程化的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)要將德育、專業(yè)教育、素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合,列入大學(xué)的教育教學(xué)計(jì)劃,并作為一門特殊的課程開設(shè)。內(nèi)容可以根據(jù)學(xué)生的不同年級(jí)進(jìn)行分配,大學(xué)一年級(jí)的學(xué)生主要了解一些基本點(diǎn)理論、基本知識(shí),以課堂授課為主;大二年級(jí)則對(duì)學(xué)生開展職業(yè)指導(dǎo)方面的相關(guān)測(cè)試,并對(duì)自己和專業(yè)及以后的就業(yè)方向進(jìn)行了解,擬定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;大三年級(jí)則在前兩年的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)專業(yè)技能,開展創(chuàng)業(yè)教育,學(xué)生根據(jù)自己的興趣方向,選修課程,開展社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)準(zhǔn)備;大學(xué)四年級(jí)則根據(jù)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),調(diào)整學(xué)生的就業(yè)期望值,選擇好第一份工作,做好求職準(zhǔn)備。在開展個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)時(shí),可以轉(zhuǎn)換指導(dǎo)形式,如通過(guò)開展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、求職技能大賽比賽、模擬招聘會(huì)等活動(dòng),吸引學(xué)生參與到職業(yè)指導(dǎo)的過(guò)程中,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;再者,學(xué)校積極外聘企業(yè)管理人員和創(chuàng)業(yè)成功的往屆畢業(yè)生來(lái)校進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃講座,使學(xué)生更好自我定位,適應(yīng)社會(huì)。

    結(jié)論:新建本科院校的職業(yè)指導(dǎo)工作是高校人才培養(yǎng)鏈條的最后環(huán)節(jié)的重要保障??茖W(xué)合理的職業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)置,不僅能夠幫助學(xué)生學(xué)習(xí)到職業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)知識(shí),更能夠幫助學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。雖然當(dāng)前新建本科高校在職業(yè)指導(dǎo)方面還存在很多問(wèn)題,但是也應(yīng)當(dāng)看到新建本科院校在人緣、地緣、專業(yè)等方面的特色優(yōu)勢(shì),學(xué)校要對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行深入分析,結(jié)合當(dāng)?shù)厝瞬判枨?,可以針?duì)性的提高對(duì)學(xué)生此方面的就業(yè)指導(dǎo),提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

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