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    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)研究

    2017-04-07 11:30:15崔怡娟
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2017年7期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制事業(yè)單位

    崔怡娟

    摘要:行政事業(yè)單位開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià),是事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部進(jìn)行控制管理的重要內(nèi)容之一,它能夠體現(xiàn)出行政事業(yè)單位內(nèi)部是否建立了完善的管理監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)部控制制度,有效的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性發(fā)展。因此,本文將對(duì)我國(guó)的行政事業(yè)單位開展的內(nèi)部控制的基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)做近一步的探討和研究。

    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;基礎(chǔ)性評(píng)價(jià);事業(yè)單位

    行政事業(yè)單位進(jìn)行的內(nèi)部控制是具有調(diào)查途徑的基礎(chǔ)性評(píng)價(jià),事業(yè)單位內(nèi)部控制能夠?qū)T工業(yè)績(jī)管理、內(nèi)部分工、工作職責(zé)等起到有效的管理作用,并對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部的控制管理水平加以檢驗(yàn),同時(shí)參與內(nèi)部評(píng)價(jià)的工作者會(huì)客觀的編制出一份內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)報(bào)告,并通過(guò)模型和數(shù)據(jù)的形式體現(xiàn)出行政事業(yè)單位進(jìn)行內(nèi)部控制的實(shí)施狀況,在評(píng)價(jià)報(bào)告中也充分的體現(xiàn)出事業(yè)單位在進(jìn)行內(nèi)部控制管理中存在的問(wèn)題,同時(shí)提出解決問(wèn)題的有效措施。因此,行政事業(yè)單位可以發(fā)展其優(yōu)勢(shì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究出適合自身發(fā)展的內(nèi)部控制方式。在進(jìn)行內(nèi)部評(píng)價(jià)時(shí),根據(jù)總結(jié)出來(lái)的評(píng)價(jià)報(bào)告,明確的看出影響事業(yè)單位發(fā)展的各種因素,通過(guò)這些影響因素事業(yè)單位內(nèi)部進(jìn)行探討和分析,制定出科學(xué)合理的解決方案,使事業(yè)單位的內(nèi)部管理體系得到更加有效的完善,促進(jìn)我國(guó)行政事業(yè)單位的發(fā)展和進(jìn)步。

    一、事業(yè)單位內(nèi)部的基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)的原則和目標(biāo)

    通常單位內(nèi)部的控制評(píng)價(jià)都是由事業(yè)單位的管理者和工作人員完成的,不僅強(qiáng)化了事業(yè)單位對(duì)社會(huì)的服務(wù)水平,也增強(qiáng)了自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。使社會(huì)公眾利益與社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序得到了更好的保障。

    (一)事業(yè)單位內(nèi)部控制的基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)目標(biāo)

    (1)安全性。確保資產(chǎn)的安全;(2)合法性。事業(yè)單位服務(wù)和管理活動(dòng)要合法合規(guī);(3)可靠性。保證其財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)信息完整、真實(shí);(4)效率性。提高事業(yè)單位的管理服務(wù)質(zhì)量和效率;(5)風(fēng)險(xiǎn)防范。避免或排除問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

    (二)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制的基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)原則

    首先,事業(yè)單位要遵循的第一原則就是它的全面性,這一原則存在于事業(yè)單位進(jìn)行內(nèi)部控制管理的整個(gè)過(guò)程中,在行政事業(yè)單位的各個(gè)部門與各企業(yè)項(xiàng)目中都要履行全面性的原則。如果其中的某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,將會(huì)導(dǎo)致各個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)法發(fā)揮其真正的作用;其次,就是要遵循制衡性的原則。在事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部治理、職責(zé)分配、建立體系等方面都需要遵循制衡性原則,這樣才能使內(nèi)部控制的基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)發(fā)揮出監(jiān)督和制約的作用,使事業(yè)單位可以高效率的運(yùn)作。事業(yè)單位通過(guò)對(duì)權(quán)利的制衡,能夠更好的對(duì)內(nèi)部進(jìn)行控制管理,促使行政事業(yè)單位能夠更好的為人民服務(wù),創(chuàng)造出更大的社會(huì)利益;再次,就是適應(yīng)性的原則。這一原則要求行政事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)模、防范風(fēng)險(xiǎn)的能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等都要與其內(nèi)部控制的管理水平相符合,同時(shí)事業(yè)單位也要隨著社會(huì)的進(jìn)步,不斷的調(diào)整內(nèi)部控制體系。由于行政事業(yè)的內(nèi)部體系是獨(dú)一無(wú)二的,內(nèi)部控制體系也要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的變化而變化,使其能夠適應(yīng)行政事業(yè)單位的發(fā)展。

    二、行政事業(yè)單位開展內(nèi)部控制的基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)程序

    (一)科學(xué)合理的內(nèi)部基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)方案

    在事業(yè)單位開始制定基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)的實(shí)施方案時(shí),必須要根據(jù)事業(yè)單位自身的發(fā)展方向、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、內(nèi)部控制管理的主體、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的劃分等來(lái)制定評(píng)價(jià)方案。它主要是對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制的資源分配、管理狀況、財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行基礎(chǔ)性的評(píng)價(jià)。

    (二)組織建立內(nèi)部評(píng)價(jià)小組

    為提高基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)的質(zhì)量,行政事業(yè)單位可以組織一批綜合素質(zhì)較高的人才,以避免內(nèi)部發(fā)生矛盾,有效的加快基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)的質(zhì)量和速度。同時(shí)要求內(nèi)部評(píng)價(jià)的工作人員必須參加專業(yè)的培訓(xùn)、熟知市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)法律法規(guī)、了解單位內(nèi)部控制體系,這樣才能保證對(duì)單位內(nèi)部控制進(jìn)行科學(xué)管理,確保評(píng)價(jià)報(bào)告的真實(shí)性。

    (三)客觀編制評(píng)價(jià)報(bào)告并有效落實(shí)

    在完成內(nèi)部控制的基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)后,參與評(píng)價(jià)的工作者要及時(shí)整理評(píng)價(jià)結(jié)果,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題合理的劃分后,編制出一份真實(shí)有效的基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)報(bào)告,同時(shí)提出一些合理化的改進(jìn)措施。在相關(guān)部門的監(jiān)管下,事業(yè)單位根據(jù)報(bào)告反饋的信息進(jìn)行內(nèi)部改革,這樣有效的避免了評(píng)價(jià)趨于形式化的現(xiàn)象,真正的將其落實(shí)到實(shí)處。

    三、內(nèi)部控制的基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)的體系構(gòu)建

    (一)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的特征

    內(nèi)部控制是進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),能夠確?;A(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的順利實(shí)施。首先,行政事業(yè)單位要充分發(fā)揮自身的價(jià)值,關(guān)注內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的特征,善于總結(jié)事業(yè)單位過(guò)往實(shí)施基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)的經(jīng)驗(yàn),事業(yè)單位建立健全內(nèi)部控制體系,保障體系可以獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn);管理者經(jīng)常開展學(xué)習(xí)大會(huì),調(diào)動(dòng)內(nèi)部人員的工作積極性,統(tǒng)一單位內(nèi)部整體思想,確保各部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作;事業(yè)單位內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)培訓(xùn),培養(yǎng)綜合性人才,確保內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)的質(zhì)量。

    (二)事業(yè)單位內(nèi)部的控制評(píng)價(jià)體系

    事業(yè)單位經(jīng)過(guò)國(guó)家審計(jì)單位的審計(jì)之后,指出單位內(nèi)部控制存在的缺陷,在相關(guān)部門的嚴(yán)格監(jiān)督與自身的整改之下,能夠有效的保證基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)結(jié)果的有效性與真實(shí)性。在嚴(yán)格的監(jiān)管中,使事業(yè)單位內(nèi)部控制的基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)操作更加合理化、規(guī)范化。

    在競(jìng)爭(zhēng)較為激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,行政事業(yè)單位必須要加強(qiáng)自身的內(nèi)部控制管理,制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略。由于事業(yè)單位內(nèi)部控制中的基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)是促進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展的基礎(chǔ),它可以客觀的體現(xiàn)出事業(yè)單位存在的問(wèn)題,從而及時(shí)的做出相應(yīng)的解決措施,使自身形成一個(gè)有效的內(nèi)部控制體系,促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉媛媛.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系研究[J].沈陽(yáng)理工大學(xué),2015(10):114-114.

    [2]劉坤紅.關(guān)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)的思考[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2016(13).

    (作者單位:黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院食品加工研究所)

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