新時期企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探索

王欣

【摘要】本文論述了新時期企業(yè)職工隊伍的特點，提出新時期企業(yè)思想政治工作要做到：工作的方式方法要創(chuàng)新；工作機制要創(chuàng)新；政工隊伍要創(chuàng)新。

【關鍵詞】企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新；探索

思想政治工作是我們黨的工作的重要組成部分。在當前企業(yè)快速發(fā)展的新形勢下，企業(yè)更應該加強職工思想政治工作創(chuàng)新、與時俱進，必須在繼續(xù)過去優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，積極應對變化發(fā)展的新形勢，努力探索出一條行之有效的思想政治工作的內容、方法、手段和機制，特別是通過開展各種創(chuàng)新工作，增強針對性和時效性，為當前和諧社會的構建打下堅實基礎。

一、新時期企業(yè)職工隊伍的特點

當前，企業(yè)職工在觀念、素質和需求方面發(fā)生了較大的變化。首先，職工觀念的變化。當前信息時代，企業(yè)職工價值觀多元化，思想更為開放，思維更加活躍，樂于接受新鮮事物，民主、法律和維權意識也不斷增強。其次，職工素質的變化。新經(jīng)濟時代對企業(yè)職工思想、心理、文化和技能帶來了較大的挑戰(zhàn)，企業(yè)職工需要不斷強化自身的知識結構和專業(yè)技能，努力提高個人素質。最后，職工需求的變化。隨著人們生活水平的不斷提高，廣大職工在對物質文化需求不斷增強的同時更需要滿足精神需求；而且困難職工對幫扶機制也提出了一定的需求，需要建立長效機制，以便于更好地維護職工的權益，更好地推動企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

二、工作的方式方法要創(chuàng)新

新形勢下企業(yè)思想政治工作必須把握時代脈搏、貼近職工思想實際，解決好思想問題，做好教育、引導、轉化工作。要實現(xiàn)教育目的的最終目標，需做到五個“結合”；一是深入調查，與職工實際情況相結合。通過深入調查，能夠更全面、更深入地對職工的特點、需求進行了解，從而開展具有針對性和有效性的思想政治工作。做到關心職工和理解職工，及時為職工解疑釋惑，為職工疏導情緒，化解矛盾，同時在與職工談心過程中，還要針對不同職工的性格特點采取不同的方法，保護好職工的隱私。二是學以致用，與生產(chǎn)經(jīng)營實踐相結合。理論聯(lián)系實際就是要把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結合，也可以說是思想政治工作要與職工的物質利益相結合。在實際的工作中，我們都應該高度重視，認真研究分析，把握職工的思想脈搏，找到解決困難、化解矛盾的辦法，糾正管理中存在的偏差，維護職工的權益，既注重解決實際問題，又注重解開思想疙瘩，提高職工思想覺悟和境界，把思想政治工作落到實處。三是與時俱進，與現(xiàn)代信息技術相結合。在當前網(wǎng)絡時代，網(wǎng)絡已成為人們獲取知識和信息的重要渠道，而且職工更習慣在網(wǎng)絡上表達和交流思想，由于網(wǎng)絡信息具有多樣性和交互性的特點，這也使職工的工作方式、生活方式、娛樂方式發(fā)生了較大的改變。同時網(wǎng)上信息的多樣性也對職工的思想觀念和價值取向產(chǎn)生了較大的影響。企業(yè)工會可以充分借助于網(wǎng)絡對話平臺，建立企業(yè)政工網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡來開展與職工的交流，使企業(yè)思想政治工作的開展更具開放性、及時性和真實性。四是團隊激勵，與豐富多彩的活動相結合。積極探索開辦企業(yè)風采、理論期刊園地、知識競賽、演講比賽、學唱歌曲、舉辦講座輔導、巡回宣講、組織積極向上的興趣小組等活動，不斷培養(yǎng)廣大企業(yè)干部職工健康的思想情趣，努力創(chuàng)造更加豐富的思想政治工作新形勢，使思想政治工作更具說服力、吸引力、感召力。五是選樹榜樣，與先進典型示范相結合。精神文明創(chuàng)建的內容涵蓋著公民道德、職業(yè)道德、行為規(guī)范及社會生活的各個方面，在創(chuàng)建活動中得到提高。要充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，通過發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型、學習典型，用典型示范引導，推動面上的思想政治工作，做到學有榜樣，趕有目標，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。通過這一系列動態(tài)的新型載體，形成各個方面思想政治教育網(wǎng)絡、擴大覆蓋面，消除“盲點”，確保思想政治工作的主動性、針對性和時效性。

三、工作機制要創(chuàng)新

思想政治工作面臨的新情況、新問題，要求我們必須在制度和措施上不斷創(chuàng)新，以保障思想政治工作的順利實施。一是建立黨政一把手親自抓、負總責的領導機制。形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作責任制度。二是黨政部門、工會、共青團等群眾團體組織要分工負責、齊抓共管、人人參與，形成步調統(tǒng)一、密切配合的思想政治工作的合理機制。三是構建信息反饋機制，及時了解廣大干部職工思想動態(tài)，及時捕捉帶有傾向性、苗頭性的問題，超前決策，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是構建思想政治工作與崗責體系相結合的考評機制。五是構建科學嚴謹?shù)募顧C制，不斷調動思想政治工作者的積極性和創(chuàng)造性。

四、政工隊伍要創(chuàng)新

創(chuàng)新政工思想政治工作者隊伍，就是要全面提高政工干部素質，在政治素質方面，要有堅定的理想信念和思想政治覺悟，忠實地履行和實踐“三個代表”的重要思想；牢固樹立并堅決貫徹以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀；在理論素質方面，善于運用馬克思主義的基本原理認識問題、處理問題，能夠用科學的理論武裝頭腦、充實頭腦，增強理論上的堅定性和先進性；在業(yè)務素質方面，要學習和掌握現(xiàn)代科學知識，自覺地把終身學習作為自己的目標，努力成為學習型復合式人才；在道德素質上，要身體力行，以身作則，加強道德修養(yǎng)，以人格的魅力吸引人，以模范的作用感召人。

總之，我們要用發(fā)展的眼光來審視企業(yè)思想政治工作，用時代的要求來創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，用改革的精神來推進企業(yè)思想政治工作；通過思想政治工作的創(chuàng)新，更好地引導職工的行為，提高企業(yè)和職工的思想水平，為企業(yè)打造一種和諧的氛圍，職工之間也能夠有效地消除隔閡，化解矛盾，從而為企業(yè)和諧、健康的發(fā)展起到積極的促進作用。