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    淺談職業(yè)學校機械專業(yè)教師到企業(yè)頂崗鍛煉的作用

    2017-04-07 12:18:18魏駿夏銘
    東方教育 2016年22期
    關(guān)鍵詞:實踐能力實踐教學

    魏駿++夏銘

    摘要:實踐教學是高職高專院校的重要教學環(huán)節(jié),職業(yè)教育教師是組織實踐教學的組織者和實踐能力的傳遞者,教師的實踐能力對教學質(zhì)量的提高就非常重要。頂崗鍛煉環(huán)節(jié)對學校的教學有非常重要的影響。

    關(guān)鍵詞:頂崗鍛煉;實踐能力;實踐教學

    引言

    社會經(jīng)濟的發(fā)展,高等職業(yè)教育已成為我國教育的重要方面。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的升級,企業(yè)需要大量的較高素質(zhì)的技能型人才。高職高專教育就是要培養(yǎng)這種高素質(zhì)勞動力和應(yīng)用型高技能人才,而這種高技能應(yīng)用型人才的培養(yǎng)離不開實踐教學。實踐教學的具體實施離不開具有實踐能力的實踐教學教師,所以提高教師的實踐能力是發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的關(guān)鍵。教師通過到企業(yè)頂崗鍛煉來提高實踐能力就尤為重要,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

    一、通過頂崗鍛煉提高教師專業(yè)實踐能力

    從國家職業(yè)教育研究資料上看,他們在招聘職業(yè)教育專業(yè)教師是,除專業(yè)知識方面以外會特別重視其實踐動手能力和具有相應(yīng)的一線工作經(jīng)驗。我國隨著經(jīng)濟的發(fā)展和事業(yè)單位制度的改革等原因,企業(yè)的能工巧匠進入職業(yè)院校任教的情況也越來越少。目前,職業(yè)教育專業(yè)教師絕大多數(shù)都是高校畢業(yè)后直接進入學校,擔任了相應(yīng)的教學工作。這類教師不僅缺乏任教經(jīng)驗,尤其缺乏公正經(jīng)歷和實踐能力。近幾年我校錄取的教師中95%都是直接高校畢業(yè)學生中錄取的,這些教師具有豐富的專業(yè)理論知識,但根本沒有相應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作的實踐能力。 所以專業(yè)教師的專業(yè)實踐動手能力不能滿足職業(yè)教育的要求。

    到企業(yè)一線頂崗鍛煉不但能提高教師的實踐動手能力,還能增加教師相應(yīng)的工作經(jīng)驗。拿機械專業(yè)教師為例,教師到企業(yè)頂崗,通過完成企業(yè)規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù),能提高教師機械加工能力;通過企業(yè)正規(guī)的生產(chǎn)圖紙,能更好的掌握機械圖紙的規(guī)范;通過對生產(chǎn)工藝的了解,能更好的掌握機械加工中的工藝和方法;通過對工作的了解,能更明確在完成任務(wù)過程中所需掌握我理論知識和實踐動手能力等。

    所以專業(yè)教師到企業(yè)頂崗鍛煉對教師專業(yè)實踐能力提升、促進教學具有重要意義。

    二、加強理論與實踐結(jié)合

    傳統(tǒng)教育重道而輕技,往往存在理論與實踐的脫節(jié)。有著豐厚理論基礎(chǔ)的教師進入企業(yè)生產(chǎn)一線后,須放下高校教師的架子虛心向生產(chǎn)一線的工人及技術(shù)員學習。在實踐中,對于生產(chǎn)車間的每一個零件進行研究,對設(shè)計、工藝、加工過程、檢測各個環(huán)節(jié)進行認真分析,教師普遍認為,現(xiàn)在的頂崗實踐較他們在學生時代又有很大不同。經(jīng)過了理論學習和教學工作,再回到生產(chǎn)現(xiàn)場,對于生產(chǎn)過程加工工藝及設(shè)備應(yīng)用有了更深刻的理解。

    在合作企業(yè)的生產(chǎn)中有不少設(shè)備是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要自行改制甚至自制的。 我是擔任數(shù)控設(shè)備應(yīng)用的教師對數(shù)控設(shè)備維修產(chǎn)生了濃厚的興趣,通過仔細研究機床的結(jié)構(gòu),觀察機床附件,與設(shè)計人員討論設(shè)計維修方案,了解工人的應(yīng)用感受,為講授機械加工和設(shè)備應(yīng)用及機床維修及檢課程積累了非常好的素材。

    三、推動教學理念提升

    企業(yè)車間的管理不但保障了產(chǎn)品的高品質(zhì),而且使每一位員工都具有強烈的責任感和主人翁意識。 在車間實踐過程中,教師與車間一線工人朝夕相處,不但學習到了機械加工的豐富經(jīng)驗,也深刻體驗了現(xiàn)代化大生產(chǎn)的模式感受到了企業(yè)先進的生產(chǎn)理念和嚴格的人性化管理。這使我們的教師認識到,光傳授給學生專業(yè)知識是遠遠不夠的還應(yīng)該培養(yǎng)學生的愛崗敬業(yè)、工作嚴謹、協(xié)調(diào)合作等專業(yè)素質(zhì)。

    在車間中,機床的轟隆聲,空氣中的煙塵,焊接的弧光,頭頂忙碌的天車及身邊不時穿行的物料車, 到處是繁忙的景象這與學校里安靜有序的學習環(huán)境有很大反差。如果學生在學校得不到正確引導,從學生到一線技術(shù)工人的蛻變是較為痛苦的。 這也是在目前就業(yè)形勢畢業(yè)嚴峻的情況下,一線工人還會流失的原因之一。教師有了親身的感受就可以在日后的教學中把這種感受告訴學生,對學生進行正確的心理疏導,不但培養(yǎng)學生熱愛專業(yè)、愛崗敬業(yè)的精神。還使他們在,心理上經(jīng)歷一個適應(yīng)期,這對學生將來順利過渡到良好的就業(yè)狀態(tài)是很必要的。在教師頂崗實踐過程中,我們已發(fā)現(xiàn),在學校學習期間到工廠實踐過的學生就業(yè)后對崗位的適應(yīng)能力,與工友、領(lǐng)導的交流能力及協(xié)調(diào)能力得到明顯好于其他學生。

    四、通過頂崗鍛煉和企業(yè)形成科研協(xié)作

    機械類專業(yè)教師有一定的理論知識,但是學校的實訓設(shè)備與企業(yè)相比,不僅在規(guī)模上而且在設(shè)備的更新?lián)Q代上都有很大差距。而企業(yè)的職工理論知識不深,加上每天都有比較繁重的生產(chǎn)任務(wù),要想利用企業(yè)的設(shè)施設(shè)備做相應(yīng)的科研工作是有一定難度的。而教師到企業(yè)借助企業(yè)職工豐富的工作經(jīng)驗和先進的設(shè)備可以完成一些在學校無法完成的科研項目。完成的科研成果可以用來幫助企業(yè)提高資助的生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

    五、通過頂崗鍛煉探索和建立良好的校企合作關(guān)系

    校企合作適應(yīng)社會與市場需要。校企合作,學校通過企業(yè)反饋與需要,有針對性培養(yǎng)人才,結(jié)合市場導向,注重學生實踐技能,更能培養(yǎng)出社會需要的人才。校企合作是一種“雙贏”模式。校企合作,做到了學校與企業(yè)信息、資源共享,學校利用企業(yè)提供設(shè)備,企業(yè)不必為培養(yǎng)人才擔心場地問題,實現(xiàn)了讓學生在校所學與企業(yè)實踐有機結(jié)合,讓學校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)勢互補,節(jié)約了教育與企業(yè)成本,是一種“雙贏”模式。所以校企合作是當今學校和企業(yè)非常重要的任務(wù)。

    教師到企業(yè)頂崗鍛煉,頂崗教師就作為了學校和企業(yè)聯(lián)系和溝通的橋梁。通過教師頂崗,首先了解了企業(yè)的情況,能較為更清晰的清楚企業(yè)所需的相應(yīng)資源,和能提供的幫助。再根據(jù)學院情況和企業(yè)達成較為合理的校企合作。例如在教師和企業(yè)的科研方面人力資源方面、學生實習方面、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)方案制定等方面都能建立滿足雙方要求的校企合作關(guān)系。

    總之教師到企業(yè)頂崗鍛煉不僅能提高教師專業(yè)實踐能力、加強理論與實踐結(jié)合、推動教學理念提升、形成科研協(xié)作、探索和建立良好的校企合作關(guān)系。還可以通過觀摩學習、廣泛調(diào)研、親身體會,我獲得了第一手關(guān)于校企合作辦學,以行業(yè)為需求、以就業(yè)為導向的資料,加深了學院教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,對專業(yè)課程的設(shè)置、教學方法的改進、教育教學研究的進行都有很重要的參考價值。為學校的發(fā)展和專業(yè)的建設(shè)有著非常重要的作用。

    參考文獻:

    [1]徐玲,年教師教學能力影響因素與培訓模式創(chuàng)新,現(xiàn)代教育科學

    [2]王永顏,頂崗實習支教在教師教育一體化建設(shè)中的作用,河北師范大學

    [3]熊翔,高職學院專業(yè)教師隊伍建設(shè)的研究,西南大學

    [4]羅曉妮,中職學?!半p屬型”教師專業(yè)發(fā)展的路徑探索,西南大學

    基金項目:重慶市高等教育教學改革研究項目《高等職業(yè)教育教師到企業(yè)頂崗鍛煉的實踐與研究》資助,項目編號:163283。

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