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    陜西高校輔導(dǎo)員應(yīng)對方式和心理健康的關(guān)系探析

    2017-04-06 03:20:25于騰騰王帑王梅
    法制與社會 2016年36期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)對方式輔導(dǎo)員心理健康

    于騰騰 王帑 王梅

    摘要 高校輔導(dǎo)員是高校一線的學(xué)生工作者,其自身的心理健康狀況直接影響大學(xué)生的教育效果。本研究以陜西省多所高校輔導(dǎo)員為研究對象,通過問卷調(diào)查,了解其應(yīng)對方式和心理健康狀況,探析兩者之間的關(guān)系,歸納總結(jié)現(xiàn)狀并提出政策性建議。

    關(guān)鍵詞 高校 輔導(dǎo)員 應(yīng)對方式 心理健康

    中圖分類號:G451 文獻標識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2016.12.390

    高校輔導(dǎo)員是高校一線的學(xué)生工作者,其自身的心理健康狀況直接影響對大學(xué)生教育的效果和自身履職盡責情況,甚至影響到高校的長期穩(wěn)定。陜西高校數(shù)量眾多,輔導(dǎo)員隊伍也比較龐大,了解高校輔導(dǎo)員的應(yīng)對方式和心理健康狀況,探析影響心理健康水平的相關(guān)因素,并為提高其心理健康水平提供一定參考。

    一、國內(nèi)外關(guān)于教師應(yīng)對方式與心理健康的關(guān)系研究

    研究發(fā)現(xiàn),適當?shù)膽?yīng)對方式對緩解個體的壓力、保持身心健康非常重要,應(yīng)對方式與個體的身心健康相關(guān)顯著。國外學(xué)者Follkman等發(fā)現(xiàn)問題指向應(yīng)對方式和心理健康具有正相關(guān)。Al-dwin等發(fā)現(xiàn)情感指向的應(yīng)對方式與心理不健康相關(guān)。國內(nèi)研究方面:李燕和姜曉春也發(fā)現(xiàn),心理健康與應(yīng)對方式存在著高度相關(guān),彼此有一定的預(yù)測作用。王渭玲的研究表明,應(yīng)付方式與心理健康之間存在顯著相關(guān),積極應(yīng)付方式與心理健康水平存在顯著正相關(guān),消極應(yīng)付方式與心理健康水平存在顯著負相關(guān)。

    綜上可見,應(yīng)對方式對個體的心理健康起到關(guān)鍵作用,不同的應(yīng)對方式將導(dǎo)致不同的心理健康水平。本文擬以陜西高校輔導(dǎo)員這一特殊群體為研究,探析陜西高校輔導(dǎo)員應(yīng)對方式與心理健康的關(guān)系,為提高其心理健康水平提供一定的依據(jù)。

    二、研究對象與方法

    (一)研究對象

    本研究的對象是陜西省高校輔導(dǎo)員(主要來源于西安交通大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西安理工大學(xué)、西安石油大學(xué)、西安財經(jīng)學(xué)院等lO多所本科高校),所有調(diào)查數(shù)據(jù)均采用統(tǒng)計軟件spss19.0進行分析。

    本研究按方便取樣的原則,共發(fā)放問卷180份,剔除無效問卷9份,共回收有效問卷171份(男=99,女=72),問卷回收率為95%,被調(diào)查對象的基本隋況如表如表1、2和3所示。

    (二)研究工具

    1.癥狀自評量表(SCL-90):

    本研究采用癥狀自評量表(SCL-90)對陜西高校輔導(dǎo)員的心理健康水平進行測量。該量表由L.R.Demgalis1975年編制,共有90個條目,分為10個因子,即軀體化、焦慮、強迫癥狀、抑郁、人際關(guān)系敏感、精神病性、偏執(zhí)、敵對、恐怖和其他。名條目均采用無、輕度、中度、偏重、嚴重5級評分標準。

    2.應(yīng)對方式問卷:

    該量表是由肖計劃等編制而成,問卷共62個項目,其中包括6個分量表,分別為解決問題、自責、求助、幻想、退避、合理化。6種應(yīng)對方式構(gòu)成3個維度的應(yīng)對模式:成熟型(解決問題-求助),不成熟型(退避-自責)和混合型(合理化)。

    三、結(jié)果分析

    (一)陜西高校輔導(dǎo)員應(yīng)對方式巷體狀況分析

    由表4可知,陜西高校輔導(dǎo)員面對壓力時,使用頻率最高的應(yīng)對方式是“合理化”和“解決問題”,其次為“退避”、“幻想”和“求助”和“自責”,使用頻率最少的應(yīng)對方式是“自責”。由此說明,陜西高校輔導(dǎo)員的應(yīng)對方式以成熟型為主,不成熟型較少。

    (二)不同特征的陜西高校輔導(dǎo)員應(yīng)對方式狀況分析

    對不同性別、年齡等特征的陜西高校輔導(dǎo)員應(yīng)對方式進行差異性分析,結(jié)果如表5和6所示。

    由表5可知,陜西高校女性輔導(dǎo)員更多使用應(yīng)對方式是“解決問題”,高于高校男性輔導(dǎo)員,有顯著性(**p<0.01);而其它類型的應(yīng)對方式?jīng)]有顯著的性別差異。

    由表6可知,陜西高校輔導(dǎo)員的應(yīng)對方式在年齡特征上有明顯差異。多重比較發(fā)現(xiàn),與26-30歲比較,31-35歲的高校輔導(dǎo)員使用“合理化”這種混合型的應(yīng)對方式更多;與36-40歲比較,25歲以下的高校輔導(dǎo)員使用自責這種不成熟的應(yīng)對方式更多;而其它應(yīng)對方式方面沒有顯著的年齡差異。

    (三)陜西高校輔導(dǎo)員應(yīng)對方式和心理健康的相關(guān)分析及回歸分析

    由表7可知,應(yīng)對方式和心理健康有一定的相關(guān)關(guān)系,但不密切。

    由表8進行回歸分析可知,高校輔導(dǎo)員的應(yīng)對方式可以對心理健康起到一定的預(yù)測作用,應(yīng)對方式對心理健康的聯(lián)合解釋量為13.5%,回歸擬合過程的方差分析表明了退避型這種不成熟的應(yīng)對方式的預(yù)測力最強,更多采用退避型應(yīng)對方式的輔導(dǎo)員,其心理健康水平越差。而經(jīng)常采用解決問題型應(yīng)對方式的輔導(dǎo)員的理健康水平越好。

    四、結(jié)論和建議

    (一)陜西高校輔導(dǎo)員的應(yīng)對方式總體狀況

    本研究表明,陜西高校輔導(dǎo)員的應(yīng)對方式以成熟型為主,消極型和不成熟型較少,且應(yīng)對方式在性別、年齡特征方面有顯著差異。陜西高校輔導(dǎo)員一般都能積極的面對問題,采取積極行動,調(diào)整良好的心理狀態(tài),最終能維持良好的心理健康水平。

    (二)陜西高校輔導(dǎo)員的應(yīng)對方式與心理健康之間有一定的關(guān)系

    本研究表明,陜西高校輔導(dǎo)員的應(yīng)對方式對心理健康有一定的影響,并起到一定的預(yù)測作用,這為提高其心理健康水平提供了一定參考依據(jù)。

    (三)建議

    提高陜西高校輔導(dǎo)員心理健康的水平需要個人、學(xué)校和社會教育機構(gòu)共同努力,積極應(yīng)對。

    首先,陜西教育系統(tǒng)從整體上應(yīng)構(gòu)建重視高校輔導(dǎo)員心理健康的優(yōu)良環(huán)境,創(chuàng)設(shè)寬松的人文環(huán)境。

    其次,陜西各高校要建立良好的管理體制和工作保障機制,適當降低工作負荷,利用高校的教師發(fā)展機構(gòu)和心理咨詢機構(gòu)為其提供心理健康服務(wù)平臺。

    最后,陜西高校輔導(dǎo)員要努力提高自我調(diào)壓適應(yīng)能力,多提倡“解決問題”的成熟型應(yīng)對方式,認清角色,增強自我效能感和心理承受能力。

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