當(dāng)前局勢下國有企業(yè)紀(jì)檢工作開展的困境與對策

李莉莎

摘要：我國社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷進(jìn)步，與此同時，國有企業(yè)的發(fā)展也遇到了強(qiáng)大的阻力，在市場競爭日益激烈的情況下，企業(yè)如果能夠把握住機(jī)遇的同時，把紀(jì)檢工作當(dāng)做主要任務(wù)，就可以對企業(yè)的經(jīng)營打下良好的基礎(chǔ)，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。本文通過國有建筑企業(yè)紀(jì)檢工作所面對的困難，總結(jié)出了一些相對有效的對策，希望可以通過這些對策有效的推動國家建筑企業(yè)的良性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有建筑企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察工作；紀(jì)律審查

最近一段時間，我國把嚴(yán)抓黨風(fēng)黨紀(jì)工作作為工作重點，從基礎(chǔ)工作中開展紀(jì)律審查，紀(jì)律審查是一個對政治性、程序型要求非常嚴(yán)格的工作，怎樣才能在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上開展好紀(jì)律審查工作，這個難點是我國紀(jì)律監(jiān)查部門需要思考的問題。

一、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上我國國有建筑企業(yè)在紀(jì)律監(jiān)查過程中的審查重點

（一）現(xiàn)有勢下我國國有建筑企業(yè)紀(jì)委紀(jì)律審查的重點

1.紀(jì)律的嚴(yán)謹(jǐn)性需要維護(hù)，保證紀(jì)律的思想政治性。我們在紀(jì)律審查過程中，要嚴(yán)格按照法制進(jìn)行，依法辦事，工作中要做到公私分明，紀(jì)法分開。我們審查過程中監(jiān)查出來的違紀(jì)行為，必須要給予紀(jì)律處分，如果發(fā)現(xiàn)違紀(jì)過程中含有違法行為，馬上將違法人員交予司法機(jī)關(guān)處理。如果同時監(jiān)查出違紀(jì)和違法行為，先對其違紀(jì)行為進(jìn)行快速查處，處理完后將當(dāng)事人交予司法機(jī)關(guān)處理其違法行為。

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求，對其進(jìn)行服務(wù)。在企業(yè)發(fā)展過程中重點就是生產(chǎn)經(jīng)營，我們在審查過程中要在保證企業(yè)順利發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)行紀(jì)律審查，向企業(yè)中的歪風(fēng)邪氣宣戰(zhàn)，對違法違紀(jì)分子絕不姑息。以廉潔的黨風(fēng)黨紀(jì)全面推動反腐倡廉工作順利進(jìn)行，并保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時，在對違紀(jì)違法人員查處的過程中，也要對企業(yè)發(fā)展中存在的問題進(jìn)行分析，并及時彌補(bǔ)不足，讓企業(yè)健康順利發(fā)展。

3.對于違紀(jì)違法分子不能姑息，要從小事抓起，將犯罪動機(jī)在萌芽階段時就被我們消滅，也能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行預(yù)警，讓企業(yè)避免一些較大的違法違紀(jì)事故。從嚴(yán)執(zhí)法，從嚴(yán)處理，將違法違紀(jì)意識消滅在萌芽階段。

（二）在國有建筑企業(yè)紀(jì)律審查中，紀(jì)律審查具有的重要意義

我國非常重視黨風(fēng)黨紀(jì)的建設(shè)，要求非常嚴(yán)格，國企更是監(jiān)查的重中之重。在現(xiàn)有社會情況下，對國有企業(yè)的監(jiān)查力度不斷加大，在企業(yè)中提倡反腐倡廉工作，嚴(yán)厲打擊國有企業(yè)中的違法違紀(jì)行為，抓好企業(yè)的黨政建設(shè)，廉潔自律，這樣就實現(xiàn)了企業(yè)實現(xiàn)改革發(fā)展。

二、國有建筑企業(yè)紀(jì)律審查將面臨著很多的困境

（一）企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的反腐倡廉意識需要逐漸加強(qiáng)，黨員要做到嚴(yán)潔自律

在保證自身不犯錯誤的情況下對其他人員進(jìn)行有效監(jiān)督，讓大家認(rèn)識到其中的重要性，也要保證國有建筑企業(yè)紀(jì)律審查的公平性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

（二）紀(jì)律審查過程中程序不規(guī)范，審查制度內(nèi)容不完善

1.審查制度規(guī)范內(nèi)容不全面。在審查過程中監(jiān)查人員往往根據(jù)自身的理解進(jìn)行工作，其審查過程中制度要求不完善，內(nèi)容簡單，查處力度小，工作落實慢等。其規(guī)范制度不完整，不全面。

2.在判定黨紀(jì)處分與企業(yè)政紀(jì)處分時，黨紀(jì)處分與企業(yè)內(nèi)部制定的制度之間處理方案不明確，無法達(dá)到處理的效果。

（三）國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的能力水平較低，綜合素質(zhì)較差

一些參加紀(jì)律審查的人員工作經(jīng)驗欠缺，審查能力較弱，在審查時無法收集到有效的證據(jù)。并在面對較復(fù)雜審查情況時，無法找到重點，對審查工作影響較大。

三、提出國有建筑企業(yè)紀(jì)委紀(jì)律審查工作的有效對策

（一）全面提高黨員干部的思想認(rèn)識，落實“兩個責(zé)任”

在國有建筑企業(yè)中，黨委的“主體責(zé)任”是領(lǐng)導(dǎo)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，在工作中遇到重要工作要親自過問，并做好部署，一些重要的案件要重點關(guān)注，自身做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，要求紀(jì)委要對各級部門做好監(jiān)督工作。并幫助黨委領(lǐng)導(dǎo)履行責(zé)任，全面促進(jìn)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)。

（二）明確監(jiān)督制度流程，規(guī)范紀(jì)律審查程序

1.國有建筑企業(yè)中的紀(jì)檢部門要對所有部門做好紀(jì)律檢查工作，根據(jù)被調(diào)查人員的工作職位，實際管理職權(quán)，調(diào)查內(nèi)容，證據(jù)的核實，并做好調(diào)查報告，并將證據(jù)及調(diào)查結(jié)果移交到司法機(jī)關(guān)等，并針對每個檢查步驟做好統(tǒng)一的規(guī)定，根據(jù)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范。

2.要根據(jù)各種不同的案例制定和完善適合本國有建筑企業(yè)的合理的政紀(jì)處分條例。在追究其責(zé)任時，要把握好與黨紀(jì)、政紀(jì)之間的關(guān)系問題，讓每個受到紀(jì)律處分的案件都有法律可依據(jù)。

（三）提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)查能力和素質(zhì)

1.提高在調(diào)查時交談的能力。我們所要調(diào)查的對象不同時，其調(diào)查所屬情況也是不同。我們在監(jiān)察過程中要勤于觀察，面對不同的調(diào)查對象我們要采取不同的談話方式，通過不斷的對調(diào)查對象做思想工作，還要根據(jù)調(diào)查對象的實際情況進(jìn)行對比分析，使調(diào)查對象能夠如是回答問題，并配合調(diào)查人員進(jìn)行調(diào)查。

2.要提高監(jiān)察人員的調(diào)查取證能力。在調(diào)查取證過程中，紀(jì)檢監(jiān)察人員要以真實為基礎(chǔ)，調(diào)查時的每種證據(jù)都要做好收集，保證監(jiān)察人員收集證據(jù)的真實性，并要求提供證據(jù)的部門和個人進(jìn)行有效的簽字，保證其證據(jù)的合法性。

3.提高監(jiān)察人員的初核調(diào)查能力。紀(jì)檢監(jiān)察人員需要對信訪件全部進(jìn)行整理，對重點事項進(jìn)行歸納總結(jié)，并形成初核方案。在調(diào)查企業(yè)前，要對企業(yè)的各種經(jīng)營狀況、制度的設(shè)定等方面進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查個人時，主要對其調(diào)查事件的知情人員，家庭成員的現(xiàn)況、社會關(guān)系等方面，保證其調(diào)查方案可執(zhí)行。在初核階段，我們先要從外部著手，并先要掌握充分證據(jù)，然后再與其進(jìn)行談話，這樣才能保證初核質(zhì)量。

四、結(jié)語

在當(dāng)前行勢下，我們要通過不斷對國企加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)察工作，使國有企業(yè)健康順利發(fā)展。國有建筑企業(yè)想要不斷提高和進(jìn)步，就要加強(qiáng)對黨風(fēng)黨紀(jì)的管理，加強(qiáng)管理力度，并在平時工作中做好督促工作，這樣才能加強(qiáng)國有建筑企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)，以黨為核心，做大做強(qiáng)國有建筑企業(yè)。為國家的發(fā)展富強(qiáng)保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

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