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    論新形勢下企業(yè)工會組織的三大服務(wù)職能

    2017-04-01 09:24:54付祥波
    關(guān)鍵詞:服務(wù)職能工會組織新形勢

    付祥波

    摘 要 在當(dāng)前國際低油價(jià)經(jīng)濟(jì)形勢下,石油企業(yè)要發(fā)展,必須經(jīng)過改革的陣痛;員工要生存,必須接受困境的挑戰(zhàn)。企業(yè)黨政工團(tuán)群各方面也面臨著觀念作風(fēng)的轉(zhuǎn)變以及工作思路創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。特別是企業(yè)工會組織也面臨著履行一種全新的服務(wù)職能,這就是服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工“三個(gè)服務(wù)”職能。在當(dāng)前全面實(shí)施各項(xiàng)改革措施的進(jìn)程中,發(fā)揮好企業(yè)工會組織的作用,增強(qiáng)“三種意識”、做好“三篇文章”,引領(lǐng)廣大職工積極投身改革大潮,堅(jiān)實(shí)地走在改革的前列,愈加彰顯服務(wù)的重要性。 在為實(shí)現(xiàn)企業(yè)"穩(wěn)規(guī)模,塑影響,增效益,謀福祉"戰(zhàn)略目標(biāo)中,引導(dǎo)廣大職工特別是廣大青年?duì)幾鍪途竦膫鞒姓?,爭做推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)跑者。

    關(guān)鍵詞 新形勢 工會組織 服務(wù)職能

    一、落實(shí)全總會議精神,增強(qiáng)服務(wù)的“核心意識”,堅(jiān)持服從服務(wù)于企業(yè)中心要務(wù),為企業(yè)質(zhì)量效益型發(fā)展加油助力,做好“服務(wù)大局”這篇文章

    新時(shí)期企業(yè)工會組織要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的時(shí)代主題,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,企業(yè)工會組織要永遠(yuǎn)保持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)這一優(yōu)良傳統(tǒng),工會工作才能方向明確、不走偏路,才能做得有聲有色、扎實(shí)有效。要把著眼點(diǎn)放在服從、服務(wù)于黨和國家的工作大局上,要始終圍繞黨和國家的中心任務(wù),充分發(fā)揮群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)動員廣大職工凝心聚力,推動科學(xué)發(fā)展。企業(yè)工會的所有活動最終都要體現(xiàn)到教育引導(dǎo)職工群眾自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和走社會主義道路上來,這是政治立場和政治原則,也是新時(shí)期工會組織的工作準(zhǔn)則和具體要求。堅(jiān)持用黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求武裝頭腦、指導(dǎo)工作,貫徹落實(shí)黨的大政方針和決策部署,不斷增強(qiáng)對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。堅(jiān)持自覺服從服務(wù)于黨和國家政策大局,服從服務(wù)于當(dāng)前企業(yè)薪酬分配制度改革的大局,服從服務(wù)于企業(yè)質(zhì)量效益型發(fā)展的穩(wěn)定大局,把工會各項(xiàng)工作融入到大局中去思考、去把握、去推進(jìn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾保持工作定力,增強(qiáng)當(dāng)前企業(yè)上產(chǎn)會戰(zhàn)的責(zé)任心和使命感,不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑、不為任何困難嚇倒,勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

    二、創(chuàng)新服務(wù)載體,增強(qiáng)服務(wù)的“擔(dān)當(dāng)意識”,堅(jiān)持走進(jìn)基層服務(wù)基層,夯實(shí)工會工作基石,做好“服務(wù)基層”這篇文章

    抓住“惠民生”這一主題,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難題,充分調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)積極性?;鶎庸M織要善于抓主要矛盾、善于從逆境中創(chuàng)新工作方法,注重研究解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。實(shí)施“雙走進(jìn),雙服務(wù)”為內(nèi)容的工作部署,落實(shí)上級工會重點(diǎn)工作推進(jìn)會精神,把工作做到職工群眾中去,把更多職工群眾吸引到工會中來,吸引到工會活動中來,使工會工作更貼近基層貼近職工群眾,更符合職工群眾的意愿。工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng),努力走在改革前列、走在職工群眾前列,更要走出辦公室,擺脫文山會海,破除機(jī)關(guān)化、行政化現(xiàn)象,更多地到職工群眾中去,保持同職工群眾的密切聯(lián)系,依靠職工群眾開展工作,使企業(yè)工會組織真正成為廣大職工群眾的堅(jiān)強(qiáng)后盾,廣大職工群眾真正成為基層工會組織堅(jiān)實(shí)的工作基石。

    三、爭做職工群眾信賴的娘家人,增強(qiáng)服務(wù)的“家人意識”,踐行全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨,做好“服務(wù)職工”這篇文章

    習(xí)近平強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,根本上要靠包括工人階級在內(nèi)的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長一個(gè)時(shí)期,工會工作必須放到這個(gè)大目標(biāo)下來謀劃和推進(jìn)。工會要贏得職工群眾信賴和支持,必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作,促進(jìn)社會公平正義。當(dāng)前,企業(yè)改革政策的全面實(shí)施,初始如一道擊鼓動員令,如今已是發(fā)起攻關(guān)掠城的沖鋒號角,如何能一鼓作氣勢如虎、敢叫遼河換新天、職工群眾得實(shí)惠?工會工作面臨的首要任務(wù)就是要把廣大職工積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來,滿懷信心投身于企業(yè)改革的火熱實(shí)踐,群策群力,萬眾一心,奮勇向前。就是要教育引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng),增強(qiáng)主人翁意識,堅(jiān)決擁護(hù)油田公司關(guān)于企業(yè)改革的各項(xiàng)舉措,正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整。就是要緊緊圍繞油氣生產(chǎn)建設(shè)中心,組織帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)油氣上產(chǎn)目標(biāo)建功立業(yè),在降本增效活動中出實(shí)招、辦實(shí)事、樹形象。堅(jiān)持弘揚(yáng)焦裕祿精神、毛豐美精神、大慶精神鐵人精神正能量,宣傳職工群眾身邊的道德模范、先進(jìn)事跡,樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念,不斷增強(qiáng)“自己的日子自己過,自己的效益自己創(chuàng)”、以及“掙工資”、“過緊日子”的思想意識。工會組織要堅(jiān)持在困境中奉獻(xiàn)愛心、在彷徨中指點(diǎn)迷津,關(guān)心幫扶職工群眾依靠勞動創(chuàng)造屬于自己的美好生活。

    面對新形勢、新環(huán)境與新挑戰(zhàn),企業(yè)工會組織要在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開拓思路,創(chuàng)新工作,不斷增強(qiáng)核心意識、擔(dān)當(dāng)意識、家人意識 “三種意識”,堅(jiān)持做實(shí)做強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工“三篇文章”。堅(jiān)持融入黨政工團(tuán)群的統(tǒng)籌規(guī)劃和部署,力求成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的有力驅(qū)動,力求成為職工群眾的貼心人。在面對改革中出現(xiàn)利益關(guān)系變化時(shí)能夠沉穩(wěn)面對、波瀾不驚,與企業(yè)共克時(shí)艱。讓企業(yè)的廣大職工群眾人人都能快樂工作、健康生活,以陽光的心態(tài)依法合理訴求各種困惑,以十足的干勁投身企業(yè)生產(chǎn)活動,促進(jìn)企業(yè)改革大局穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健和諧發(fā)展目標(biāo)。

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