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    高職院校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的心態(tài)

    2017-04-01 09:22:39朱崢嶸朱俊
    科教導(dǎo)刊·電子版 2017年5期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員

    朱崢嶸 朱俊

    摘 要 心態(tài)是人的各種心理品質(zhì)的修養(yǎng)和能力,是人的意識、觀念、動機、情感、氣質(zhì)、興趣等心理素質(zhì)的某種體現(xiàn)。心態(tài)決定成敗,心態(tài)決定命運。高等職業(yè)技術(shù)院校校輔導(dǎo)員是工作在第一線的管理、服務(wù)人員,是學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量。一個優(yōu)秀的輔導(dǎo)員必須具備誠心、愛心、細心、耐心、信心、恒心。

    關(guān)鍵詞 輔導(dǎo)員 誠心 愛心 細心 耐心 信心 恒心

    中圖分類號:G715 文獻標識碼:A

    心態(tài)是人的心理態(tài)度的簡稱,是人的各種心理品質(zhì)的修養(yǎng)和能力。具體地講,心態(tài)就是人的意識、觀念、動機、情感、氣質(zhì)、興趣等心理素質(zhì)的某種體現(xiàn)。它是人的心理對各種信息刺激做出反應(yīng)的趨向,而這種趨向?qū)θ说乃季S、選擇、言談和行動具有導(dǎo)向和支配作用。正是這種導(dǎo)向和支配作用,決定人的思維和行動。古往今來,成功人士的首要標志,在于他的心態(tài)。一個人如果心態(tài)積極,樂觀地面對人生,樂觀地接受和應(yīng)對挑戰(zhàn),那他就成功了一半。你的心態(tài)就是你真正的主人。

    高等職業(yè)技術(shù)院校輔導(dǎo)員是工作在教育第一線的管理、服務(wù)人員,是學(xué)生生活與思想最親密的接觸者和引導(dǎo)者。作為一名專職輔導(dǎo)員,良好的心態(tài)是從事輔導(dǎo)員工作的前提。自中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》、教育部《加強高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的意見》和《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》頒布實施以來,我國高等職業(yè)技術(shù)院校輔導(dǎo)員工作也隨之發(fā)生了深刻的變革,輔導(dǎo)員工作不僅僅只是知識傳播和生活管理,更要在教育學(xué)生方面具備“專業(yè)化和專家化”素養(yǎng)。

    良好的心態(tài),是一名“專業(yè)化和專家化”輔導(dǎo)員從事各項工作的前提。它要求載體具備很強的心理承受能力和善于自我心理調(diào)節(jié)的能力,并且善于客觀、辯證地看待事物的存在和發(fā)展。多年的輔導(dǎo)員工作實踐,讓我領(lǐng)悟到,要想做好輔導(dǎo)員工作,必須具備以下六種心態(tài)。

    1誠心是當好輔導(dǎo)員的先決條件

    忠誠黨和國家的教育事業(yè),對教育事業(yè)的執(zhí)著追求,特別是對輔導(dǎo)員工作的無比熱愛,是當好一個輔導(dǎo)員所必須具備的先決條件。當我們對某項工作或某件事情缺乏興趣和熱情時,是很難將這項工作做好的。輔導(dǎo)員的工作是辛苦的,但職責是神圣、高尚的。只要我們出于對輔導(dǎo)員工作的真心熱愛,只要我們能持之以恒地做下去,就一定可以成為一名稱職的輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員的誠心,表現(xiàn)在對黨和國家教育事業(yè)的忠誠,為人師表,教書育人,履行教師的神圣職責;對學(xué)生以一顆真誠之心去對待,付出真摯的感情,以誠相見,以誠對待;對家長用誠心換取放心;對同行用真心贏得配合和支持。

    2愛心是打開心靈之窗的鑰匙

    列夫托爾斯泰曾說過:“如果一個教師僅僅熱愛事業(yè), 那么他只能是一個好教師如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生結(jié)合起來,他就是一個完美的教師。”“愛學(xué)生”是對教師千年不變的要求。冰心老人曾經(jīng)說過:“沒有愛,就沒有一切。”愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育。在教室彎身撿一個紙團,是一種愛,是對班級大家庭的愛;在學(xué)生得到進步時,微笑對他點一下頭,是一種愛,是對個人努力肯定的愛;在學(xué)生犯病時,遞上一杯熱水,是一種愛,是對學(xué)生遇困難時關(guān)心的愛;在學(xué)生對本人工作有爭議時,找點時間聆聽他們的意見,是一種愛,是對學(xué)生尊重的愛;在學(xué)生犯錯誤時,在對他批評時不忘提出殷切的希望,是一種愛,是對學(xué)生負責的愛。我們必須努力地把我們的愛撒向每一個學(xué)生,讓他們體會到老師的愛,體會到同學(xué)的愛,體會到班級的愛,讓每位學(xué)生都能發(fā)揮充分發(fā)揮自己的潛能。

    其實我認為,輔導(dǎo)員對學(xué)生的愛,應(yīng)該是職業(yè)的愛,而不是私人的愛。我們無論如何不會喜歡一個說謊成性、不學(xué)無術(shù)的學(xué)生,這并不是我們師德不夠高尚。但是,我們可以像對待一個病人一樣去關(guān)心他、幫助他,讓他們真正感悟到老師的友善與親和,從而實現(xiàn)零距離的心靈溝通。我想,這就是師愛。

    希望的寄托就是愛心的具體體現(xiàn)。人都是在希望中生活,沒有希望,就沒有追求上進的動力,輔導(dǎo)員應(yīng)該對每位學(xué)生寄托一定的希望或期望。不僅要對班干部、優(yōu)秀的學(xué)生提出要求,給予指導(dǎo),更要對貧困生、后進生給予更多的關(guān)注和關(guān)心,幫助他們找準發(fā)展的方向,把更多的希望留給學(xué)生,讓學(xué)生自己去實現(xiàn),讓他們品嘗成功的喜悅。

    3細心是洞察學(xué)生思想行為的航燈

    輔導(dǎo)員工作的復(fù)雜性決定了輔導(dǎo)員必須細心。細心是班級常規(guī)工作的鑰匙,是輔導(dǎo)員工作的關(guān)鍵。

    首先,要因小見大。學(xué)生工作無小事,輔導(dǎo)員應(yīng)像一個機敏的獵手一樣,利用自己敏銳的洞察力打開了學(xué)生的心扉,尋找到學(xué)生問題的癥結(jié)。輔導(dǎo)員要從細微觀察入手,不放過任何細小的事情,要將這些小細節(jié)加以匯集,進行綜合分析,有的放矢地去對學(xué)生進行管理和教育,才能達到最佳的效果。審清其微,才能辨明其心。學(xué)生一些細小的表現(xiàn)看似小事,卻往往關(guān)乎他們的健康成長。

    其次,要察近料遠。輔導(dǎo)員要用發(fā)展變化的眼光看學(xué)生,不能就事論事,更不能大事化小,小事化了,應(yīng)該看得遠一些,想得深一些,要知利害,明未來。學(xué)生今天的不足,可能是阻礙未來成功的漏洞。

    一個僅僅對已出現(xiàn)的問題進行調(diào)查、解決的輔導(dǎo)員只能算是稱職的輔導(dǎo)員;能對未出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)測,和把握且采取了手段防范的輔導(dǎo)員才是一個出色的輔導(dǎo)員。

    最后,要顯形知本。對學(xué)生的小問題、小毛病,既不要事事上綱上線,抓住不放,也不能粗心大意,放縱不管。視而不見,見而不思,思而不管,任其發(fā)展,必然會帶來后患。輔導(dǎo)員要顯形知本,能透過現(xiàn)象看本質(zhì),從苗頭抓起,對塑造學(xué)生的健康心靈、美好品德是有極大好處的。心者存也,意者向也,存之于心,向之于彼,才是班主任的為師之道。

    4耐心是教化學(xué)生改過自新的良藥

    大教育家培根說“無論何人,失去了耐心就失去了靈魂?!鼻瞬煌?,百人不同調(diào)。一個班集體有幾十名學(xué)生,缺點、過失、違紀等現(xiàn)象在所難免。對此現(xiàn)象,作為一名輔導(dǎo)員, 就要蹲下身子與學(xué)生交心,放下架子和學(xué)生說話,舍得花時間精力進行情感投資。要有寬宏的度量,要有慈母般的耐心,善于忍讓和克制自己,穩(wěn)定情緒,耐心地幫助學(xué)生認識自己的缺點和錯誤,促其改正。對少數(shù)“玩劣”的學(xué)生,更要耐心細致、鍥而不舍地做他們的思想工作。不要在學(xué)生出現(xiàn)過錯時無耐心,動輒訓(xùn)斥,甚至失去理智,體罰或變相體罰學(xué)生。缺乏耐心的輔導(dǎo)員,在批評學(xué)生的過錯時,往往會犯急躁主義,結(jié)果導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)、逃學(xué)、輟學(xué)、出走、甚至自殺等不良后果。多一份耐心,就會減少一份急躁,就可挽救一個學(xué)生。

    5信心是心理建筑的工程師

    有人說,信心是奇跡,信心是心靈的第一化學(xué)家,也有人把信心比喻為一個人“心理建筑的工程師 ”。 信任帶來的力量是無形的、巨大的。 實際上,作為輔導(dǎo)員,應(yīng)該把更多的機會讓給學(xué)生,相信學(xué)生,放手讓學(xué)生去做,讓他們在學(xué)習(xí)、工作、生活實踐中增強自己的責任感,鍛煉和提高自己各方面的能力,成績是你們自己爭來的,作為輔導(dǎo)員只是指點,出個主意,教個方法,班級成績就能做得出色。班級工作如果是輔導(dǎo)員單槍匹馬去“管”,那么這個“管”是一種壓力、一種負擔、一種揮之不去的煩惱,甩也甩不掉!管也管不來!而以信任的心態(tài)群策群力,引導(dǎo)學(xué)生去做。 這個“導(dǎo)”就是一種樂趣、一種享受、一種技巧、一種藝術(shù)。

    贊美是培養(yǎng)學(xué)生自信心的良方。贊美就是肯定,就是對學(xué)生的認可,受到贊賞的人能激發(fā)出一股自信與沖勁而引發(fā)一種推動力量。莎士比亞曾經(jīng)說過這樣一句話:“贊美是照在人心靈上的陽光,沒有陽光,我們就不能生活?!毙睦韺W(xué)家威廉姆·杰士也說過這樣一句話:“人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞?!痹谂c學(xué)生的交往中,適當?shù)馁澝缹W(xué)生,會增強一種和諧、溫暖和美好的感情,而且,以鼓勵代替批評,以贊美來啟迪學(xué)生潛在的動力,自覺的克服缺點,彌補不足,這比你去責怪,比你去埋怨會有效得多的多。

    6恒心是成就輔導(dǎo)員工作的關(guān)鍵

    人們常說,學(xué)貴有恒,其實教也如此。輔導(dǎo)員工作繁雜瑣碎,學(xué)生教育路途漫漫。教育周期的持久性,學(xué)生教育的反復(fù)性,要求我們的輔導(dǎo)員要有恒心,要有任重道遠的心理準備。

    一方面,對輔導(dǎo)員工作要有持之以恒之心,不要因為一點困難、一點挫折就放棄。光有良好的愿望和熱情,沒有一顆恒心是不能達到目標的。愛心需要恒心的支撐。只有良好的開端,沒有圓滿的結(jié)局,是不能說成功的。取得成績的關(guān)鍵不是看你開頭怎么樣,而應(yīng)看班級管理的效果,看能不能持之以恒。另一方面,對學(xué)生的教育要有持之以恒之心。學(xué)生心靈的鑄造,學(xué)生的成長,是長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不是一蹴而就、指日可待的,它需要一個潛移默化的過程。

    總之,沒有誠心和愛心,不能從事輔導(dǎo)員工作,沒有細心和耐心,做不好輔導(dǎo)員工作;沒有信心和恒心, 不會有成功的輔導(dǎo)員工作。美國電影《心靈捕手》中有一位名叫桑恩的心理醫(yī)生,他用自己真誠、執(zhí)著的態(tài)度和嫻熟的心理輔導(dǎo)技術(shù)將一位嚴重心理創(chuàng)傷的天才青年從人生的陰影中拯救了出來,心理醫(yī)生桑恩在教育青年的過程中所展現(xiàn)出的誠心、愛心、細心、耐心、信心、和恒心,為同樣肩負著幫助和教育青年學(xué)生健康成長的高校輔導(dǎo)員工作提供了生動的范例,倘若每位輔導(dǎo)員都以這樣的心態(tài)去對待學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,那么學(xué)生也終將以健康靚麗的人生予以老師最好的回報。

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