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    守住安全發(fā)展的“紅線”

    2017-03-30 18:13包冬冬畢文婷
    勞動保護 2017年2期
    關(guān)鍵詞:紅線意見責(zé)任

    包冬冬+畢文婷

    2016年12月18日,新中國成立以來第一個以黨中央、國務(wù)院名義出臺的安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件——《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)印發(fā)。

    在《意見》印發(fā)后,各級政府監(jiān)管部門和企業(yè)應(yīng)該如何正確認(rèn)識《意見》內(nèi)容,如何落實安全生產(chǎn)責(zé)任體系,本刊記者采訪了國務(wù)院參事室特約研究員黃毅,請他就上述問題進(jìn)行解讀。

    記者(以下簡稱“記”):黃研究員,您好!首先請您介紹一下此次《意見》發(fā)布的意義?其核心原則是什么?

    黃毅(以下簡稱“黃”):《意見》是新中國成立以后,首次以黨中央國務(wù)院的名義下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件,具有里程碑的意義。

    《意見》是以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列重要論述作為指導(dǎo),在全面準(zhǔn)確地分析把握現(xiàn)階段安全生產(chǎn)形勢規(guī)律特點的基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步謀劃形成,是安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的一個藍(lán)圖,提出了當(dāng)前和今后一個時期,安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)任務(wù),以及改革發(fā)展的各項政策措施,是一個綱領(lǐng)性的文件。

    此次《意見》中提到了5條指導(dǎo)原則,即堅持安全發(fā)展、堅持改革創(chuàng)新、堅持依法監(jiān)管、堅持源頭防范和堅持系統(tǒng)治理,這是今后安全生產(chǎn)工作需要遵循的根本原則。

    為實現(xiàn)這5條指導(dǎo)原則,需把握好安全與發(fā)展、繼承與創(chuàng)新、治標(biāo)與治本的關(guān)系。

    安全與發(fā)展是辯證統(tǒng)一的,就我國而言,發(fā)展仍是硬道理,但沒有安全的發(fā)展是“沒有道理的”。因此要將堅持安全發(fā)展作為首當(dāng)其沖的指導(dǎo)原則,在保障人的生命安全健康的前提下,再談經(jīng)濟發(fā)展。

    要注重繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。就現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)工作而言,面臨著很多新情況、新矛盾、新課題,如果繼續(xù)沿用老的方式方法,墨守成規(guī)、因循守舊,可能會造成很多無法解決的問題。因此,要在繼承安全生產(chǎn)優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下,解放思想、開拓創(chuàng)新,用新的辦法、新的機制、新的手段去解決制約安全生產(chǎn)的一些新矛盾、新問題。

    要處理好治標(biāo)與治本的關(guān)系?,F(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)很重、形勢很嚴(yán)峻,特別是重特大事故沒有根本的遏制,因此,必須采取有效的手段、過硬的措施,堅決遏制重特大事故發(fā)生。同時要堅持標(biāo)本兼治,重在治本,建立長效機制,從基礎(chǔ)性建設(shè)、預(yù)防體系的構(gòu)建等方面入手,逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。

    記:習(xí)近平總書記提出,發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價,這是一條不可逾越的“紅線”,要時刻把保護人的生命放到首位。請您談?wù)勅绾握_認(rèn)識“紅線”?

    黃:十八大之后,習(xí)近平總書記提出的安全生產(chǎn)“紅線”是一條高壓線,也是保護人民群眾生命安全健康的生命線。

    它是一條底線。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,這是一條不可逾越的“紅線”,也就是說,在工作過程當(dāng)中,你必須守住這一條底線,絕不能以犧牲生命為代價,不能以犧牲安全為代價,始終要把生命安全放到第一位。

    它是一條責(zé)任線。安全生產(chǎn)工作所要求的堅守“紅線”,實際上就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行好保護人民群眾生命安全健康的職責(zé),履職盡責(zé)、恪盡職守。

    它是一條保障線。目前我國在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中,安全生產(chǎn)“紅線”就是全面建成小康社會的保障線。如果安全生產(chǎn)形勢不能穩(wěn)定好轉(zhuǎn),重特大事故時有發(fā)生,人民群眾沒有一種安全感,那么,這個小康社會就是不全面的。所以,只有守住這條“紅線”,才能為全面建成小康社會保駕護航。

    它是一條政策法規(guī)線。對于安全生產(chǎn)工作而言,“紅線”是一種理念和紀(jì)律的約束,它涵蓋了安全生產(chǎn)政策法規(guī)的基本內(nèi)容和要求。

    記:《意見》規(guī)定了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,您認(rèn)為與我國國情有哪些密切的聯(lián)系?

    黃:就我國而言,黨是統(tǒng)攬全局的,黨委要抓大事。經(jīng)濟發(fā)展是大事,安全生產(chǎn)也是大事,是直接關(guān)系人民群眾生命安全的大事。在當(dāng)前的經(jīng)濟形勢下,很容易出現(xiàn)一味追求GDP而忽視安全生產(chǎn)的傾向,因此,必須實行黨政同責(zé),自覺地履行保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的神圣政治責(zé)任,為官一任,確保一方平安。

    安全生產(chǎn)工作不是孤立運行的,它與整個經(jīng)濟社會融為一體,因此也絕不僅僅是安監(jiān)部門和安全監(jiān)管人員的事,必須要齊抓共管,要實行一崗雙責(zé)。

    除此之外,要落實安全生產(chǎn)責(zé)任體系就必須要有一套完整的責(zé)任機制和考核激勵的辦法,促進(jìn)責(zé)任落實。首先要進(jìn)行責(zé)任明晰。在過去的安全生產(chǎn)工作中,有些責(zé)任不清楚,界限劃分模糊,此次《意見》中明確了地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任及企業(yè)主體責(zé)任,但仍需要進(jìn)一步細(xì)化。各級地方黨委、政府可以根據(jù)《意見》內(nèi)容及地方實際,細(xì)化各方面的責(zé)任內(nèi)容。

    其次是要落實責(zé)任??梢酝ㄟ^強化教育來提升政府監(jiān)管人員及企業(yè)管理者的風(fēng)險意識和對安全發(fā)展的認(rèn)識,自覺抓好安全生產(chǎn)工作。還可以制定必要的考核激勵措施,通過外部的推動、監(jiān)督、檢查等手段促進(jìn)責(zé)任落實。

    最后要進(jìn)行責(zé)任追究。根據(jù)《意見》要求和中央相關(guān)規(guī)定,國家安全監(jiān)管總局黨組會有統(tǒng)一的部署,抓緊建立安全生產(chǎn)的責(zé)任清單,盡職照單免責(zé)、失職照單追責(zé)。此次《意見》的發(fā)布也相當(dāng)于將“盡職免責(zé)”納入到了相關(guān)的政策中。

    記:《意見》關(guān)于完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任體系改革,應(yīng)該重點把握哪些方面?

    黃:總體來看,《意見》圍繞責(zé)任體系的落實提出了多項制度措施。如實行領(lǐng)導(dǎo)干部任期安全生產(chǎn)責(zé)任制,就是在這個任期之內(nèi),該領(lǐng)導(dǎo)干部要對安全生產(chǎn)工作承擔(dān)責(zé)任,這是一種制度保障。

    建立企業(yè)全過程的安全生產(chǎn)責(zé)任追溯制度。也就是說,在企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營過程當(dāng)中,一旦出現(xiàn)安全問題,就要追究企業(yè)的安全責(zé)任制是否落實,實行全過程追溯,這對企業(yè)落實主體責(zé)任應(yīng)該是一個很好的約束。

    完善考核制度。《意見》提出要加大安全生產(chǎn)在社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)等考核中的權(quán)重,要建立安全生產(chǎn)績效與履職評定、職務(wù)晉升、獎勵懲處掛鉤制度,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。另外,還要建立安全監(jiān)管人員的盡職免責(zé)制度。

    就落實安全生產(chǎn)責(zé)任體系改革而言,下一步要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《意見》中涉及到的建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系的相關(guān)要求,進(jìn)一步明確落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,對于保障安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)具有重大意義。進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的自覺性。

    還要進(jìn)一步完善細(xì)化各個方面的安全生產(chǎn)責(zé)任,真正做到責(zé)任明確。對于具體的部門和崗位,究竟應(yīng)該負(fù)哪些責(zé)任,一定要明確。目前,安全監(jiān)管總局承擔(dān)了很多行業(yè)安全監(jiān)管的責(zé)任,其與行業(yè)主管部門的關(guān)系也需要進(jìn)一步厘清、細(xì)化。中央部門,最好是以中編辦的名義,將各個部門的安全生產(chǎn)責(zé)任納入到“三定”方案中,成為各部門的法定職責(zé),解決職能不清的問題。

    對于《意見》中提到的相關(guān)制度措施,尤其是改革性的內(nèi)容,要加強監(jiān)督檢查的力度。在安全生產(chǎn)領(lǐng)域,10年內(nèi),基本不會再出現(xiàn)中共中央國務(wù)院統(tǒng)一發(fā)文的情況,因此,監(jiān)管人員要把握好這一契機,推動制度落實。

    在《意見》實施的過程總會遇到新的情況和問題,因此還要加強調(diào)查研究。尤其是安全監(jiān)管部門,加強這方面的政策研究可以增強工作的前瞻性,完善宏觀思路,這些都是很有必要的。同時我們在調(diào)查研究過程當(dāng)中,既要發(fā)現(xiàn)好的典型經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié)、推廣,用典型經(jīng)驗指導(dǎo)工作;同時也要抓住那些對中央的文件不認(rèn)真執(zhí)行、不認(rèn)真貫徹的反面案例,即時提醒、警示。

    記:《勞動保護》雜志多數(shù)讀者來自企業(yè),您是否能給企業(yè)的管理者提供一些落實《意見》的建議?

    黃:企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。此次文件中明確提出了“五到位”的要求。要求企業(yè)建立全過程安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度,做到安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援到位。也就是說,企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、管理者要真正意識到依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)的重要性,也要進(jìn)一步從堅守紅線,促進(jìn)安全發(fā)展這個高度,來審視自己的工作,切實把安全生產(chǎn)的主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。

    此次印發(fā)的《意見》中,有許多的條文都針對企業(yè),企業(yè)要結(jié)合《意見》要求和新《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,進(jìn)一步健全企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)責(zé)任制,只有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人把企業(yè)內(nèi)部各層級的安全責(zé)任都搞清楚,建立一定的制度,才能從根本上提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

    科技水平的創(chuàng)新也是企業(yè)改善安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的一個抓手,機械化、自動化、信息化水平高了,減少人工參與,也就降低了生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。所以,要通過轉(zhuǎn)型升級、改造,采用信息化的手段建立完善風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,防患于未然。

    安全生產(chǎn)的實踐主體是人,一線員工安全素質(zhì)的高低,直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)水平的高低。除加強培訓(xùn)頻次外,還要不斷分析該種培訓(xùn)是否是員工真實需要的,在其實際的操作中能夠應(yīng)用多少,如何幫助其提高風(fēng)險識別和安全操作的技能水平。

    另外,企業(yè)還要在建設(shè)企業(yè)安全文化方面下工夫,通過不斷地宣傳、培訓(xùn)及潛移默化,讓員工置身于濃厚的尊重生命、愛護生命的氛圍中,養(yǎng)成尊重生命的理念,由內(nèi)而外地實現(xiàn)安全生產(chǎn)的自我約束。

    編輯 畢文婷

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