運用工會自身優(yōu)勢做好新形勢下職工思想政治工作

劉初峰

摘要：工會組織做為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，是聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁和紐帶，具有自身的顯著優(yōu)勢，在新的歷史時期工會工作理應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極做好新形勢下職工思想政治工作，為全面建設(shè)小康社會，為推動科學(xué)發(fā)展發(fā)揮更大作用。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；自身優(yōu)勢；四大職能

中圖分類號：D412.6 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）001-0000-02

思想政治工作是我黨的傳家寶，無論是在革命戰(zhàn)爭時期還是社會主義建設(shè)時期，我們黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人都十分重視思想政治工作。1955年，毛澤東同志提出了“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”的科學(xué)論斷，這是對思想政治工作的地位和作用的形象概括。鄧小平同志也十分重視思想政治工作，多次強調(diào)要“把思想政治工作放在非常重要的地位”。江澤民同志也曾經(jīng)指出“新的歷史時期，思想政治工作必須從不斷變化的實際出發(fā)大力加強和改進，而不可有絲毫放松和懈怠?！焙\濤同志說“思想政治工作是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民在長期革命和建設(shè)實踐中形成的政治優(yōu)勢。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，這個政治優(yōu)勢不僅不能丟掉，而且要結(jié)合新的實際，大力弘揚光大?！?習(xí)近平指出，在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，我們黨都注重發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)的工會組織的重要作用。堅持全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，把廣大職工群眾緊緊團結(jié)在黨和政府周圍，這是我們黨的一個突出政治優(yōu)勢，也是中國特色社會主義的一個鮮明特點。

工會組織作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，是聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁和紐帶。中國工會運動始終與革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)息息相關(guān)，中國工會的歷史方位始終與黨的歷史方位、黨的事業(yè)發(fā)展緊密相連。隨著黨歷經(jīng)革命、建設(shè)和改革三個歷史時期，中國工人運動和中國工會的發(fā)展也經(jīng)歷了三個不同的歷史時期，并伴隨著黨的組織發(fā)展而壯大、黨的事業(yè)發(fā)展而前進。在新的歷史時期工會工作理應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)勢，為全面建設(shè)小康社會，為推動科學(xué)發(fā)展發(fā)揮更大作用。2011年2月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》提出要“積極發(fā)揮企業(yè)工會等群眾組織在開展思想政治工作方面的重要作用”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對工人階級和工會工作高度重視，多次作出重要論述，習(xí)總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時強調(diào)；我國工人運動的時代主題，是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。工會要牢牢抓住這個主題，把推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)中求進作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實維護職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。為工會進一步開展思想政治工作指明了方向。

當(dāng)前我國已經(jīng)進入了全面建成小康社會的關(guān)鍵的時期，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、全面改革不斷深化，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的同時，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益呈現(xiàn)多樣化，經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系矛盾凸現(xiàn)，大量涉及職工勞動就業(yè)、勞動報酬、社會保障和勞動安全衛(wèi)生等方面的問題需要協(xié)調(diào)和解決，和諧發(fā)展成為企業(yè)的主旋律。在和諧主題的背景下，思想政治工作凸顯出重要的作用。工會作為黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，肩負著做好職工思想政治工作，維護企業(yè)和諧，穩(wěn)定企業(yè)大局的光榮使命。因此，在新形勢下工會要更好地運用自身優(yōu)勢，發(fā)揮在思想政治工作方面的積極作用。

一、工會開展思想政治工作的優(yōu)勢

（一）工會四大職能的優(yōu)勢

《工會法》賦予工會維護、建設(shè)、參與、教育四大職能，這些職能相互聯(lián)系，相互滲透，相互融合，形成一個強大的合力。對提高職工的文化素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，思想政治素質(zhì)發(fā)揮了不可替代的作用。工會充分利用工會宣傳教育陣地在實施教育過程中，開展理想信念教育、形勢任務(wù)教育、愛崗敬業(yè)教育，幫助職工認清形勢，了解政策，轉(zhuǎn)變觀念，同時結(jié)合維護、建設(shè)、參與等職能，維護職工的合法權(quán)益、落實職工參政議政權(quán)利，真正樹立職工的主人翁地位，在精準服務(wù)職工中把解決思想問題與解決實際困難結(jié)合在一起。事實表明，思想政治工作僅靠說大話，說空話，而不解決實際問題，就缺乏說服力，感染力，就難以收到好的效果，只有把思想政治和為職工謀利益，辦實事結(jié)合起來才能取得事半功倍的效果，才能讓職工群眾體會到工會組織的實際作用，增強職工對工會思想政治工作的認同感，親切感，從而更加樂于接受和學(xué)習(xí)思想政治理論的教育，使思想政治工作產(chǎn)生最佳效果。

（二）工會組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢

在組織體制上，工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，具有廣泛的民主性和群眾性，對于職工能產(chǎn)生更強的吸引力和凝聚力；在群眾基礎(chǔ)方面，工會擁有一支素質(zhì)較好、活動能力較強的工會小組和工會積極分子隊伍。工會小組與生產(chǎn)班組有機融合在一起，工會小組長和工會積極分子與職工群眾朝夕相處，與職工群眾聯(lián)系最直接、最親密，工會小組在班組中開展思想政治工作有著“近水樓臺”和“得天獨厚”的優(yōu)勢和有利條件。工會小組長和會員之間沒有等級觀念，大家都彼此熟悉，近距離的接觸讓每個人的言談舉止、思想情緒都像“晴雨表”一樣顯而易見，這就給工會小組思想政治工作提供了真實準確的信息，很容易抓住苗頭、掌握時機，及時做好思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，并能收到事半功倍的效果；其次工會小組開展思想政治工作可以不拘形式，不分場合，可隨時隨地談心，交換意見，形式靈活，群眾樂于接受，使人在不知不覺中轉(zhuǎn)變思想、接受教育。

（三）工會開展活動的優(yōu)勢

一方面工會組織有別于其他部門，經(jīng)常在職工中開展形式多樣，職工廣泛參與的活動，職工的文化思想政治素質(zhì)在活動中得到提升?？傊?，各類群眾性的傳統(tǒng)活動正依托于工會的組織形式，文化陣地堅持下來，并隨著時代的發(fā)展賦予新的內(nèi)容，成為職工思想教育不可缺少的方法之一。另一方面，工會關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，利用穩(wěn)定的經(jīng)費來源，以物質(zhì)手段幫助職工解決實際困難，通過開展春風(fēng)送暖、平安度夏、金秋助學(xué)、緊急救助等活動實施物質(zhì)援助和人文關(guān)懷，讓職工更有親切感、歸屬感，從而有利于更好地開展思想政治工作。

4.工會信息網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢。網(wǎng)絡(luò)作為健康新穎的文化和思想傳播體，其高效、便捷、傳播范圍廣的優(yōu)點，已成為信息傳播的重要工具。工會可以建立自己的網(wǎng)站，加大工會內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入，建立pc、手機即時交流平臺，開設(shè)新聞、訪談、論壇、博客、微博、學(xué)習(xí)園地等欄目，構(gòu)建高效、互動、個性化的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，為職工構(gòu)筑溝通信息、交換思想、建言獻策的平臺，從中及時了解職工思想動態(tài)，捕捉熱點信息，使得思想政治工作有的放矢。同時還可借助于工會的網(wǎng)絡(luò)平臺，按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求和“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，進一步擴大思想政治工作的覆蓋面和滲透力。

二、在發(fā)揮工會自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，開展思想政治工作

（一）發(fā)揮工會的職能優(yōu)勢，主動把思想政治工作列入工會工作的議事日程

工會在實施教育過程中，可以結(jié)合維護、建設(shè)、參與等職能全面發(fā)揮教育職能。從各項職能分析，工會在職工思想政治工作中能夠很好地把握政治性、先進性和群眾性、理論和實踐的統(tǒng)一，使思想政治工作產(chǎn)生最佳的共振效應(yīng)。

1.發(fā)揮工會在深入群眾的基礎(chǔ)上進行正面疏導(dǎo)的作用。思想政治工作是一個深入細致，逐步漸近的過程，以往那種簡單、僵化、空洞的灌輸、說教方法，令人反感，難以服眾。工會干部要深入基層，傾聽職工群眾的意見和建議，掌握第一手信息，并對其進行認真分析、判斷，提出有針對性、預(yù)見性的工作思路和對策，真誠溝通以情動人，耐心疏導(dǎo)以理服人，把可能產(chǎn)生的思想問題解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)職工思想政治工作由“虛”變“實”的轉(zhuǎn)化。

2.發(fā)揮工會服務(wù)企業(yè)中心的促進作用。企業(yè)的中心工作是經(jīng)濟工作，在抓經(jīng)濟工作的同時要從思想工作入手，抓思想工作要從經(jīng)濟工作出發(fā)，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際和職工隊伍的思想狀況，針對改革發(fā)展中的難點、熱點、焦點問題，有效地開展思想政治工作，讓思想政治工作與企業(yè)的改革發(fā)展“同頻共振”，把職工思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，不斷改進工作方式、工作節(jié)奏，提高思想政治工作的有效性，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)穩(wěn)中求進發(fā)揮作用。

3.發(fā)揮工會開展民主管理調(diào)動職工積極性的作用?！豆ā访鞔_指出工會有保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。所以工會要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，實行企務(wù)公開，組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督，促進各項制度的訂立、完善及執(zhí)行，用真誠、民主、公開、透明消除職工的疑慮，凝聚職工的智慧，接受職工的監(jiān)督，架起與職工之間溝通的橋梁、取得職工信任，為思想政治工作掃除障礙。既往實踐證明了職代會制度、廠務(wù)公開等民主管理形式可以充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，也是做好企業(yè)思想政治工作不可缺少的重要手段。

4.發(fā)揮工會構(gòu)建企業(yè)文化、引領(lǐng)職工的作用。所謂企業(yè)文化就是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。 企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化建設(shè)中的許多內(nèi)容，如企業(yè)精神、企業(yè)理念、道德規(guī)范、價值取向，與職工思想政治工作的內(nèi)容是相疊的，特別是在提高職工對企業(yè)忠誠度和發(fā)揮職工群眾工作積極性和創(chuàng)造性方面，有著異曲同工之妙。工會除了利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)站以及圖書室、活動室、文化宮、俱樂部、電影院、文化廣場等等文化陣地對職工進行啟發(fā)、教育、引導(dǎo)外，還可通過豐富多彩、喜聞樂見的群眾性活動為干部職工精神文化生活搭建更多載體，在寓教于樂中淡化思想政治工作的說教色彩，引導(dǎo)職工自我啟發(fā)，在愉悅中接受教育。企業(yè)文化為思想政治工作提供了拓展空間，因此，企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)職工思想政治工作的有力工具。

5.發(fā)揮工會為職工排憂解難的作用。工會工作既要“說理”，更要“解難”。 工會要當(dāng)好第一知情人、第一報告人、第一幫扶人，要為在企業(yè)改革改制中分流出來，無一技之長的職工謀出路；尤其要關(guān)心最需要幫助的職工和弱勢群體家庭，確保他們的基本生活，解決職工的后顧之憂；針對經(jīng)濟、住房、醫(yī)療等體制改革中出現(xiàn)的現(xiàn)實問題，以及職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題，工會要努力幫助職工特別是困難職工解決實際問題；要通過扶貧幫困送溫暖活動、為職工群眾辦實事、辦好事；通過上訪接待工作，切實維護職工的合法權(quán)益。同時結(jié)合職工最為關(guān)心的工資和獎金分配、子女入學(xué)、勞動就業(yè)、社會保障等實際問題，積極主動地為職工群眾排憂解難，從中獲得職工群眾的信任和支持，讓群眾切身感受到組織的溫暖，只有這樣才能發(fā)揮出思想政治工作的巨大精神力量。

（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，切實將工會工作與思想政治工作有機地結(jié)合

職工的思想政治工作除了灌輸、說教、啟發(fā)、疏導(dǎo)之外，它更需要多種創(chuàng)新的教育方法和職工喜聞樂見的活動形式為思想政治工作注入活力。

1.在組織體制上：工會是職工的群眾團體，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。在實際工作中，工會從維護職工的根本利益出發(fā)，不斷改進工作，關(guān)心職工疾苦，熱心為職工服務(wù)，從一定意義來說，工會組織履行基本職責(zé)依法開展工作的過程，實際上就是對職工群眾進行思想政治工作的過程。通過工會組織體系，把思想政治工作和工會工作融為一體，加強了黨和職工群眾的聯(lián)系，提高了職工群眾的認知水平和思想素質(zhì)。

2.在組織形式上：一方面企業(yè)工會的工會小組遍布企業(yè)各車間和班組，成為職工群眾學(xué)習(xí)的場所；另一方面，工會利用群眾組織的優(yōu)勢，經(jīng)常聯(lián)系形勢，結(jié)合職工思想、企業(yè)文化等方面的因素，在職工中開展形式多樣，人人參與的活動，如各類技術(shù)競賽活動、經(jīng)濟創(chuàng)新活動、提合理化建議活動、讀書活動、興趣小組活動、建小家活動，等等，這些活動都將不同程度地?zé)òl(fā)職工群眾學(xué)文化、專技術(shù)的干勁，激發(fā)愛國家、愛企業(yè)的的熱情。組織形式的特色性、活動形式的多樣性為思想政治工作增加了潤滑度，職工的文化思想政治素質(zhì)在活動中潛移默化得到升華。

3.在群眾基礎(chǔ)上：工會干部大多從群眾中來，所以更要堅持到群眾中去，通過下基層搞調(diào)研，認真傾聽職工群眾訴求，切實關(guān)注職工群眾的聚焦點，把握職工群眾的思想脈搏，收集第一手資料，從而正確、全面地代表職工的愿望和呼聲。工會一旦與職工群融為一體，工會成為職工的代言人，思想政治工作的潤物細無聲作用就悄然發(fā)生作用。

綜上所述，做好職工群眾的思想政治工作，是新時期賦予工會義不容辭的任務(wù)。堅持以工會自身優(yōu)勢作載體發(fā)揮思想政治工作的積極作用，努力為職工辦實事，辦好事，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，是工會開展職工思想政治工作的顯著特色、有效形式及優(yōu)勢所在，作為工會干部和思想政治工作者應(yīng)根據(jù)形勢發(fā)展的要求對本職工作進行戰(zhàn)略定位，積極探索符合工會工作的新路子，把做好職工的思想政治工作落到實處。相信只要有了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，經(jīng)過全體工會干部的努力，緊密聯(lián)系群眾，勇于探索，揚長避短，我們的思想政治工作一定能躍上新臺階。