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    石油鉆井操作員工培訓(xùn)模式的探索與開發(fā)郭寶珍

    2017-03-29 15:18:11袁小云

    袁小云

    中圖分類號:F243 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)02-000-01

    摘 要 隨著經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,極大的促進了社會的進步,加快不了現(xiàn)代化社會的發(fā)展進程,促進了石油企業(yè)的發(fā)展,增加了石油的需求量。面對石油企業(yè)的這一發(fā)展形勢,為了促進石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提高石油鉆井工作的工作效率,首先要保證石油鉆井工作人員具備較好的工作能力,來保證石油鉆井工作的高效進行。本文主要就石油鉆井操作員工培訓(xùn)模式的探索與開發(fā)進行分析和研究。

    關(guān)鍵詞 石油鉆井 操作員工 培訓(xùn)模式 分析和研究

    現(xiàn)代化社會的發(fā)展,國民經(jīng)濟的增加,為石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來契機,增加對能源的需求。新形勢下,站在辯證的角度來看,能源的發(fā)展也具有較大挑戰(zhàn)。進而為了促進石油產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展,首先要做好基礎(chǔ)工作,保證石油鉆井工作人員具備較好的工作能力,來實現(xiàn)現(xiàn)代化石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標。

    一、以往石油鉆井工作人員培訓(xùn)的弊端

    對于石油鉆井工作來說,石油鉆井工作人員發(fā)揮著主要作用,其和石油鉆井工作的效率和質(zhì)量具有決定性影響。為了保證石油鉆井工作人員的工作效率,在進行實際的石油鉆井工作時,都會對石油鉆井工作人員進行教育和培訓(xùn)。但是我國傳統(tǒng)的石油鉆井工作人員培訓(xùn)工作具有自身的弊端,進而嚴重阻礙了石油鉆井工作的實際運作。石油鉆井工作人員培訓(xùn) 弊端主要包括:其一,石油鉆井工作培訓(xùn)模式較不完善,其沒有建立倆良好的培訓(xùn)體系,沒有對培訓(xùn)的形式和總結(jié)關(guān)節(jié)給予足夠重視。其二,傳統(tǒng)培訓(xùn)管理工作設(shè)置練科學(xué)的培訓(xùn)教材,教材較為渙散,不具有規(guī)范性。其三,對石油鉆井工作人員培訓(xùn)工作較為忽視,沒有樹立良好的培訓(xùn)目標和抑制。其四,石油鉆井工作人員培訓(xùn)工作和實際工作相矛盾,沒有建立科學(xué)的培訓(xùn)時間,較為關(guān)注生產(chǎn),沒有把石油鉆井工作人員培訓(xùn)工作放在主要位置。

    二、石油鉆井操作員工培訓(xùn)模式的探索與開發(fā)

    (一)建立科學(xué)化的培訓(xùn)目標和工作原則

    為了保證對石油鉆井工作人員培工作的高效進行,提高石油鉆井工作人員的工作能力,首先要建立科學(xué)化的培訓(xùn)目標,全民貫徹石油鉆井工作的實際應(yīng)性,把石油鉆井工作人員的培訓(xùn)工作和實際工作結(jié)合,構(gòu)建合理化的培訓(xùn)目標,其 不但要對石油鉆井工作人員進行理論知識的培訓(xùn),也要對石油鉆井工作人員進行實踐能力和其它應(yīng)急能力、問題解決能力的培訓(xùn),增加石油鉆井工作人員的綜合能力[1]。其次,也要建立在石油鉆井工作原則的基礎(chǔ)上,來對石油鉆井工作人員進行培訓(xùn),引導(dǎo)其樹立健康科學(xué)的工作目標,全面貫徹石油鉆井工作原則,把其放在培訓(xùn)的首要位置,保證石油鉆井工作人員培訓(xùn)工作不脫離石油鉆井實際工作,爆來提高石油鉆井工作人員工作能力。最后,在石油鉆井工作人員培訓(xùn)工作中,要注意對石油鉆井工作人員進行科學(xué)化的管理,針對重點工作任務(wù)進行針對性培訓(xùn)。

    (二)增加對石油鉆井工作人員能力培訓(xùn)

    當下社會是需要眾多的能力型人才,對石油鉆井工作來說也是如此。進而在石油鉆井工作人員實際培訓(xùn)過程中,要全面貫徹能力培訓(xùn)和綜合能力培訓(xùn)的理念,增加對五個能力培訓(xùn)的關(guān)注度。針對石油鉆井工作管理人員進行政治理論的培訓(xùn),增加對石油鉆井工作人員的道德理論、法律法規(guī)、思想道德、科學(xué)技術(shù)等等的培訓(xùn)。在提高其自身的思想道德和文化修養(yǎng)的同時,來提高其自身的實際操作能力。其次,也要注意對石油鉆井工作人員就像安全知識的教育和培訓(xùn),對其進行安全理論知識、安全操作、安全應(yīng)急和為安全問題解決能力的培訓(xùn),保證其具備較好的安全知識,保證石油鉆井工作人的安全進行。最后,也要對石油鉆井工作人員進行技術(shù)能力的培訓(xùn),在進行技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,增加工作人員對不同石油鉆井技術(shù)的了解,在實踐中來對石油鉆井工作人員進行技術(shù)應(yīng)用指導(dǎo)。

    (三)利用不同培訓(xùn)形式進行培訓(xùn),保證培訓(xùn)工作高效進行

    對于石油鉆井培訓(xùn)工作來說,其在實際培訓(xùn)工程中,可以利用多樣化的形式來進行培訓(xùn),提高石油鉆井工作人員的學(xué)習(xí)熱情,保證石油鉆井培訓(xùn)工作的有效性。首先,其在實際培訓(xùn)工作中,可以建立連兩級培訓(xùn)計劃,首先是針對本年的發(fā)展進行培訓(xùn),其次是建立在明年發(fā)展的基礎(chǔ)上,來增加培訓(xùn)內(nèi)容為明年的石油鉆井工作奠定堅實基礎(chǔ),其次,其在實際培訓(xùn)工作中,可以進行分層次的培訓(xùn),依據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標、依據(jù)不同石油鉆井工作人員的工作內(nèi)容、依據(jù)不同培對象等等,進行分層次的培訓(xùn),保證石油鉆井培訓(xùn)工作的合理性。其次,其在實際培訓(xùn)工程中,可以利用實踐教學(xué)進行培訓(xùn),利用多媒體等等進行培訓(xùn),選擇具備 較好工作經(jīng)驗和石油鉆井知識較為豐富的人員為培訓(xùn)講師,保證石油鉆井培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率,來促進石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    傳統(tǒng)的石油鉆井工作人員培訓(xùn)工作具有自身的弊端,傳統(tǒng)培訓(xùn)管理工作設(shè)置練科學(xué)的培訓(xùn)教材,教材較為渙散,不具有規(guī)范性。石油鉆井工作人員培訓(xùn)工作較為忽視,沒有樹立良好的培訓(xùn)目標和抑制,進而降低了培訓(xùn)的效果。面對這一形勢,要想保證石油鉆井培訓(xùn)工作的高效進行,首先要建立良好的培訓(xùn)目標和工作原則,利用不同培訓(xùn)形式進行培訓(xùn),保證培訓(xùn)工作高效進行,加對石油鉆井工作人員能力培訓(xùn),對石油鉆井工作人員就像安全知識的教育和培訓(xùn),保證石油鉆井培訓(xùn)工作的質(zhì)量和安全性。

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