• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)期海洋人才培養(yǎng)若干問(wèn)題思考

    2017-03-29 23:50張科
    創(chuàng)新科技 2017年1期
    關(guān)鍵詞:機(jī)遇存在問(wèn)題

    張科

    [摘 要] 本文主要針對(duì)目前海洋人才隊(duì)伍存在的現(xiàn)狀、機(jī)遇和問(wèn)題進(jìn)行了分析探討,并在此基礎(chǔ)上,提出了海洋人才培養(yǎng)科學(xué)化、系統(tǒng)化的具體路徑。

    [關(guān)鍵詞] 海洋人才;存在問(wèn)題;機(jī)遇;具體路徑

    [中圖分類號(hào)] G964 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1671-0037(2017)1-53-3

    Reflections on the Problems of Marine Talents Training in the New Era

    Zhang Ke

    (School of Law and Politics, Guangdong Ocean University, Zhanjiang Guangdong 524088)

    Abstract: In this paper, the current situation, opportunities and problems of present marine talents team are mainly analyzed and discussed. On this basis, the paper puts forward the specific path for scientific and systematic marine talents training.

    Key words: marine talents; existing problems; opportunities; specific path

    隨著我國(guó)實(shí)施海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的推進(jìn),海洋人才的科學(xué)化、系統(tǒng)化培養(yǎng)也成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。海洋人才培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的必由之路并為全國(guó)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整提供智力支持。

    1 海洋人才培養(yǎng)的意義

    1.1 實(shí)現(xiàn)海洋強(qiáng)國(guó)的需要

    建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)也是促成我國(guó)內(nèi)部通過(guò)平穩(wěn)漸進(jìn)式優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)布局的理想路徑。建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)歸根到底需要高素質(zhì)的海洋人才參與才能實(shí)現(xiàn)。因此,在新的時(shí)期,對(duì)于海洋人才培養(yǎng)既要從戰(zhàn)略高度進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃又要注意結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況制定具有針對(duì)性和可操作性的具體措施。海洋產(chǎn)業(yè)覆蓋面廣,產(chǎn)業(yè)群規(guī)模宏大,就業(yè)輻射人群眾多,培養(yǎng)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、理論知識(shí)和實(shí)踐技能卓越的海洋人才隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)的必由之路。

    1.2 為產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整提供智力支持

    隨著傳統(tǒng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力日趨下降和陸地內(nèi)耗性資源的枯竭,海洋經(jīng)濟(jì)的崛起勢(shì)不可擋。海洋產(chǎn)業(yè)具有科學(xué)技術(shù)密集型和人才密集型的雙重特點(diǎn)。只有貫徹實(shí)施科學(xué)合理的海洋人才戰(zhàn)略和措施才能把我國(guó)巨大的海洋人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì),從而為實(shí)現(xiàn)海洋產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整升級(jí)提供強(qiáng)有力的人才保證和廣泛的智力支持[1-2]。

    1.3 增強(qiáng)國(guó)家綜合實(shí)力的組成部分

    當(dāng)今世界格局的主題是和平與發(fā)展,但是圍繞著國(guó)防利益、政治意圖、資源爭(zhēng)奪等核心利益的地區(qū)局部爭(zhēng)端并沒(méi)有消失,反而在某些區(qū)域尤其是海洋場(chǎng)合有愈演愈烈的態(tài)勢(shì)。海洋地緣特點(diǎn)決定了擁有絕對(duì)的制海權(quán),這對(duì)于一個(gè)國(guó)家的國(guó)防保障具有極其重要的意義。制海權(quán)是國(guó)家后續(xù)開發(fā)利用豐富海洋資源、獲取巨大和可持續(xù)性海洋利益的前提。海洋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展前景在當(dāng)今世界格局下對(duì)國(guó)家利益維護(hù)產(chǎn)生直接的影響,蘊(yùn)含著強(qiáng)大的國(guó)防價(jià)值。因此,海洋人才的培養(yǎng)關(guān)系到國(guó)家利益在新時(shí)期的全面維護(hù),需要從戰(zhàn)略高度進(jìn)行重視和科學(xué)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)。

    2 海洋人才培養(yǎng)的發(fā)展機(jī)遇

    2.1 21世紀(jì)“海上絲綢之路”戰(zhàn)略

    2013年10月,習(xí)近平主席在訪問(wèn)印尼時(shí)提出與東盟國(guó)家共同建設(shè)21世紀(jì)“海上絲綢之路”。海洋自遠(yuǎn)古時(shí)代開始就扮演了國(guó)家和地區(qū)間經(jīng)貿(mào)文化交流的橋梁紐帶角色。在全球政治、經(jīng)濟(jì)格局不斷出現(xiàn)新矛盾的背景下,共建“21世紀(jì)海上絲綢之路”著眼打造中國(guó)連接世界的新型貿(mào)易之路,提升通道價(jià)值、戰(zhàn)略安全和國(guó)家綜合實(shí)力。2015年3月,國(guó)家發(fā)展改革委、外交部、商務(wù)部發(fā)布《推動(dòng)共建絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路的愿景與行動(dòng)》更加細(xì)化規(guī)定了對(duì)海洋人才中的青年、婦女、志愿者、留學(xué)生、衛(wèi)生人才等特殊群體的培養(yǎng)和交流[3]。

    2.2 《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》

    《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》(以下簡(jiǎn)稱“十三五”規(guī)劃)描繪了2016-2020年中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖并為各族人民提供共同的行動(dòng)綱領(lǐng)。“十三五”規(guī)劃也是政府履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職責(zé)的重要依據(jù)?!笆濉币?guī)劃第九章“實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略”提出完善人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和服務(wù)保障體系,營(yíng)造有利于人人皆可成才和青年人才脫穎而出的社會(huì)環(huán)境?!笆濉币?guī)劃還專辟“拓展藍(lán)色經(jīng)濟(jì)空間”一章,強(qiáng)調(diào)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì),科學(xué)開發(fā)海洋資源,保護(hù)海洋生態(tài)環(huán)境,維護(hù)海洋權(quán)益。

    2.3 《全國(guó)海洋標(biāo)準(zhǔn)化“十三五”發(fā)展規(guī)劃》

    國(guó)家海洋局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)2016年發(fā)布了《全國(guó)海洋標(biāo)準(zhǔn)化“十三五”發(fā)展規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃》)明確了加強(qiáng)海洋標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng),建立一支高水平、復(fù)合型的海洋標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍的目標(biāo)?!稑?biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃》指出通過(guò)建立健全海洋標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)機(jī)制,強(qiáng)化海洋標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),加快培養(yǎng)精通海洋專業(yè)學(xué)科和標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的技術(shù)人才。

    2.4 《提升海洋強(qiáng)國(guó)軟實(shí)力——全民海洋意識(shí)宣傳教育和文化建設(shè)“十三五”規(guī)劃》

    國(guó)家海洋局與教育部、文化部、國(guó)家新聞出版廣電總局、國(guó)家文物局2016年發(fā)布了《提升海洋強(qiáng)國(guó)軟實(shí)力——全民海洋意識(shí)宣傳教育和文化建設(shè)“十三五”規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《軟實(shí)力規(guī)劃》)?!盾泴?shí)力規(guī)劃》提出到2020年我國(guó)將初步建成全方位、多層次、寬領(lǐng)域的全民海洋意識(shí)宣傳教育和文化建設(shè)體系目標(biāo)?!盾泴?shí)力規(guī)劃》指出,在招考及就業(yè)政策中向涉海專業(yè)傾斜,培養(yǎng)一大批海洋領(lǐng)域應(yīng)用型和復(fù)合型人才,積極支持和引導(dǎo)高等院校海洋學(xué)科建設(shè),適當(dāng)增加涉海專業(yè)和涉海課程,設(shè)立海洋通識(shí)公共選修課。

    3 海洋人才培養(yǎng)的存在問(wèn)題

    3.1 存在地區(qū)性的失衡現(xiàn)象

    海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施不僅強(qiáng)調(diào)提高對(duì)海洋經(jīng)濟(jì)的重視程度,而且事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體布局調(diào)整、經(jīng)濟(jì)質(zhì)量?jī)?yōu)化以及國(guó)家綜合實(shí)力提升。因此,對(duì)于海洋人才的培養(yǎng)首先要摒棄只是沿海省份涉海行業(yè)內(nèi)部工作的短視意識(shí)。海洋人才為海洋事業(yè)發(fā)展提供廣泛的智力支持并且關(guān)系到海洋事業(yè)發(fā)展的速度、規(guī)模和質(zhì)量。“21世紀(jì)海上絲綢之路”戰(zhàn)略的具體實(shí)施更加明確了沿海省份作為海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引擎作用,通過(guò)沿海省份的合理產(chǎn)業(yè)布局形成輻射內(nèi)地,延伸至東盟及太平洋地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新格局[4]。沿海省份在“21世紀(jì)海上絲綢之路”戰(zhàn)略推進(jìn)實(shí)施中根據(jù)自身發(fā)展條件的優(yōu)勢(shì),制定針對(duì)性強(qiáng)和彰顯地方特色的海洋人才發(fā)展政策行動(dòng)非常迅速和卓有成效。而非沿海省份如何落實(shí)與沿海省份海洋產(chǎn)業(yè)的調(diào)整升級(jí)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制尚未成熟,這也導(dǎo)致了非沿海省份對(duì)于海洋人才的培養(yǎng)缺乏發(fā)展性的戰(zhàn)略規(guī)劃行動(dòng),造成了目前海洋人才培養(yǎng)的地區(qū)性嚴(yán)重失衡的現(xiàn)象。

    3.2 高科技人才缺乏

    相對(duì)于其他的行業(yè),海洋經(jīng)濟(jì)構(gòu)成比例中依賴自然資源而形成的價(jià)值在海洋經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域所占的比重非常大。國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家海洋局聯(lián)合編制的《中國(guó)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告2016》顯示,2015年,我國(guó)海洋生產(chǎn)總值64 669億元,占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值9.4%,第一、二、三產(chǎn)業(yè)占比為5.1∶42.5∶52.4。這也從側(cè)面證明了高科技發(fā)展在海洋經(jīng)濟(jì)中所起到的作用非常有限。這也凸顯了海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的今后和未來(lái)一個(gè)時(shí)期海洋科技人才結(jié)構(gòu)和布局不夠合理、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才缺乏、應(yīng)用型人才不足、后備人才薄弱等問(wèn)題日益突出??萍紕?chuàng)新是帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)整體升級(jí)調(diào)整的直接和持久的推動(dòng)力。海洋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要實(shí)現(xiàn)升級(jí)調(diào)整必須緊緊圍繞提升行業(yè)科技含量。而對(duì)于海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高科技人才必須有計(jì)劃、有層次、有重點(diǎn)地實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的引進(jìn)和自我培養(yǎng),不斷提升海洋產(chǎn)業(yè)的高科技層次才能使整體海洋產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力獲得實(shí)質(zhì)性的提升,從而有助于實(shí)現(xiàn)海洋強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)。

    3.3 缺乏與其他行業(yè)的互通互贏機(jī)制

    目前,傳統(tǒng)海洋產(chǎn)業(yè)與其他行業(yè)之間如何實(shí)現(xiàn)合作和提升競(jìng)爭(zhēng)力在宏觀戰(zhàn)略上并沒(méi)有成型的設(shè)計(jì)。這直接導(dǎo)致了海洋人才與其他行業(yè)人才實(shí)現(xiàn)互通交流的科學(xué)機(jī)制難以產(chǎn)生。相比其他行業(yè),海洋行業(yè)受到海洋資源的天然性、消耗性、氣候變化等因素影響巨大,使海洋行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出地域特色濃厚和季節(jié)性變換明顯的特點(diǎn)。這也一定程度上導(dǎo)致了長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)海洋人才主要聚焦于本行業(yè)本系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行封閉式的培養(yǎng)和交流而忽略了主動(dòng)與其他行業(yè)尋求合作、融通和提升的積極作為。尤其是大型智力工程平臺(tái)和共建機(jī)制的缺失導(dǎo)致了海洋人才在培訓(xùn)內(nèi)容、方法技巧以及對(duì)外交流方面存在著諸多缺陷。

    3.4 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)

    我國(guó)海洋人才的國(guó)際化流動(dòng)還處在較低的水平,尤其是海洋人才走出自己工作所屬的局部海域,運(yùn)用高科技與海外同行進(jìn)行對(duì)話和合作的實(shí)踐非常有限。近年來(lái),隨著太平洋沿海各國(guó)對(duì)海洋戰(zhàn)略位置爭(zhēng)奪和海洋資源開發(fā)利用力度增大,在海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展中爭(zhēng)奪海洋話語(yǔ)權(quán)顯得極其重要。“21世紀(jì)海上絲綢之路”戰(zhàn)略著眼于推動(dòng)太平洋沿海各國(guó)以積極主動(dòng)、合作互利、增信相融的態(tài)度參與未來(lái)海洋產(chǎn)業(yè)的大建設(shè)格局中。我國(guó)海洋人才的國(guó)際化視野、強(qiáng)有力的對(duì)外交流能力以及維護(hù)合法海洋權(quán)益的技能都是今后海洋人才培訓(xùn)不容忽視的重要方面。

    4 海洋人才培養(yǎng)科學(xué)化、系統(tǒng)化的具體路徑

    4.1 統(tǒng)籌布局海洋人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略機(jī)制

    海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略已經(jīng)成為我國(guó)今后重點(diǎn)帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整升級(jí)的重大戰(zhàn)略。各部門和各沿海省市在制定具體落實(shí)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的細(xì)化制度時(shí)要充分考慮海洋人才培養(yǎng)的特殊性,注重從總體上統(tǒng)籌規(guī)劃海洋人才培養(yǎng)的范圍、內(nèi)涵、層次。尤其是對(duì)于沿海地區(qū)的海洋人才培養(yǎng)要注意與中西部海洋聯(lián)動(dòng)產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)形成共享和交流機(jī)制。海洋人才的整體戰(zhàn)略要注重整合優(yōu)化各學(xué)科海洋科技人才資源,建設(shè)跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的海洋人才隊(duì)伍。無(wú)論是人力資源管理部門還是高等院校都需要充分重視利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整合海洋人才培養(yǎng)的資源,使海洋人才培養(yǎng)的資源能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程化、規(guī)?;屯茝V化,從而使海洋人才的培養(yǎng)打破沿海地區(qū)局部培養(yǎng)的藩籬?!笆濉币?guī)劃在第九篇中強(qiáng)調(diào)了“推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展”為沿海海洋人才的培養(yǎng)與中西部產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整提供了新的機(jī)遇。中西部長(zhǎng)期以來(lái)形成的重工業(yè)科技優(yōu)勢(shì)能夠?yàn)楹Q螽a(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供極大的優(yōu)勢(shì)支撐,為海洋人才的數(shù)量和質(zhì)量提高提供充分的支持。

    4.2 加大高科技在海洋人才培養(yǎng)中的分量

    海洋資源在21世紀(jì)成為國(guó)際主體,尤其是沿海國(guó)家地區(qū)爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)很大程度也在于海洋蘊(yùn)含著豐富的可待高科技進(jìn)行開發(fā)的寶貴資源。因此,需要在人才培養(yǎng)上加大對(duì)海洋人才培養(yǎng)的科技含量。各沿海國(guó)家對(duì)海洋資源尤其是傳統(tǒng)漁業(yè)資源開發(fā)和利用的歷史和技術(shù)方法都基本相似。要在海洋產(chǎn)業(yè)上形成強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)從而鞏固海洋戰(zhàn)略控制態(tài)勢(shì)必須靠絕對(duì)的科技實(shí)力作為支撐。“21世紀(jì)海上絲綢之路”戰(zhàn)略在融通太平洋沿海各國(guó)與中國(guó)的商貿(mào)、航行共贏互利的前提下也有助于國(guó)家戰(zhàn)略地位尤其是海洋權(quán)益的維護(hù)。因此,作為未來(lái)海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施者建設(shè)者的海洋人才培養(yǎng)的過(guò)程中需要注意有針對(duì)性地加大對(duì)高科技內(nèi)容的培養(yǎng)份量。高科技海洋人才的培養(yǎng)需要充分整合利用高校和產(chǎn)業(yè)園區(qū)這兩個(gè)主要平臺(tái)。高校是海洋人才儲(chǔ)備最重要的培養(yǎng)場(chǎng)所,在海洋人才培養(yǎng)過(guò)程中注重傳授科技前沿的最新理論與技術(shù),而產(chǎn)業(yè)園區(qū)側(cè)重在實(shí)踐中培養(yǎng)海洋人才運(yùn)用高科技技術(shù)的能力[5]。

    4.3 注重與其他行業(yè)的合作交流

    海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)并不是只單獨(dú)強(qiáng)調(diào)海洋事業(yè)的發(fā)展,而是需要對(duì)與海洋相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行整體的開發(fā)利用,帶動(dòng)起與海洋相關(guān)行業(yè)的興起。同樣,海洋人才的培養(yǎng)不能僅僅停留在海洋技能上的培訓(xùn),而應(yīng)該注重整體層次的提高,注重海洋人才與其他行業(yè)之間的交流合作?!笆濉币?guī)劃為我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃了若干戰(zhàn)略,包括制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)保護(hù)發(fā)展戰(zhàn)略等[6]。這些涉及行業(yè)調(diào)整的戰(zhàn)略與海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略都能尋求到合作點(diǎn)和發(fā)展平臺(tái)。海洋人才的培養(yǎng)要緊緊抓住海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略與其他行業(yè)調(diào)整升級(jí)戰(zhàn)略的橫向合作和拓展延伸的資源優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)新時(shí)期海洋人才的競(jìng)爭(zhēng)力,使海洋人才培養(yǎng)能夠?yàn)楹Q螽a(chǎn)業(yè)的調(diào)整升級(jí)提供智力支持。

    4.4 拓寬國(guó)際視野,打造國(guó)際化人才港

    海洋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有開放性、包容性和共贏性。隨著國(guó)際格局向縱深復(fù)雜化方向發(fā)展以及沿海各國(guó)對(duì)海洋權(quán)益爭(zhēng)奪的加劇,海洋產(chǎn)業(yè)與國(guó)際對(duì)話的空間構(gòu)筑顯得越來(lái)越重要和迫切[7]。因此,海洋人才培養(yǎng)要注重拓展人才國(guó)際化視野,增強(qiáng)海洋人才在新時(shí)期進(jìn)行國(guó)際有效對(duì)話和爭(zhēng)取合法權(quán)益能力的培養(yǎng)?!笆濉币?guī)劃中明確了我國(guó)將實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,海洋人才的培養(yǎng)在國(guó)際化的路徑上要注意本土人才培養(yǎng)的國(guó)際化和外來(lái)引進(jìn)人才的重點(diǎn)化相結(jié)合。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王剛,王琪.整合海洋教育資源 加快海洋人才培養(yǎng)[J].海洋開發(fā)與管理,2013(11):35-38.

    [2] 魏婷,李雙建,于保華.我國(guó)海洋人才發(fā)展的對(duì)策研究[J].海洋開發(fā)與管理,2012(11):18-20.

    [3] 陳曉偉.海洋強(qiáng)國(guó)呼喚海洋人才高地[J].中國(guó)人才,2012(23):14-16.

    [4] 李明秋,郭艷玲.建構(gòu)“海洋文化”教育課堂載體的海洋人才培養(yǎng)研究[J].長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014(5):184-186.

    [5] 王璇,劉小杰.我國(guó)海洋儲(chǔ)備人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀、問(wèn)題及完善對(duì)策[J].中國(guó)漁業(yè)經(jīng)濟(jì),2012(5):140-145.

    [6] 中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng).圖解《中國(guó)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告2016》[EB/OL].http://www.ce.cn/xwzx/gnsz/gdxw/201609/28/t20160928_16342724.shtml.2016-11-15.

    [7] 國(guó)家海洋人才網(wǎng).海洋強(qiáng)國(guó)人才工程示意圖[EB/OL].http://www.ohrc.org.cn/tzgg/201505/t20150511_32546.html,2016-08-20.

    猜你喜歡
    機(jī)遇存在問(wèn)題
    再見,機(jī)遇號(hào)
    瀘指v型逆轉(zhuǎn) 進(jìn)場(chǎng)機(jī)遇可期
    指數(shù)再創(chuàng)新低 把握底部機(jī)遇
    醫(yī)院門診一卡通收費(fèi)信息化發(fā)展研究
    我國(guó)信用評(píng)級(jí)業(yè)存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略
    瞬變電磁在礦井水文地質(zhì)工作中的應(yīng)用
    初中數(shù)學(xué)高效課堂的創(chuàng)建策略
    淺談高校生物學(xué)專業(yè)遺傳學(xué)課程的教學(xué)現(xiàn)狀與改進(jìn)策略
    機(jī)遇
    機(jī)遇
    国产日韩欧美在线精品| av在线亚洲专区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 69av精品久久久久久| 综合色av麻豆| 我的女老师完整版在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 777米奇影视久久| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜亚洲福利在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 日本午夜av视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av在线观看视频网站免费| 国产免费一级a男人的天堂| av天堂中文字幕网| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩欧美 国产精品| 两个人的视频大全免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费观看在线日韩| 日本黄大片高清| 日韩av不卡免费在线播放| 永久免费av网站大全| 久久热精品热| 国产永久视频网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产精品99久久久久久久久| 岛国毛片在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 天堂中文最新版在线下载 | 国产亚洲精品av在线| 国产成人freesex在线| 国产精品99久久久久久久久| 国产毛片a区久久久久| 我的老师免费观看完整版| 人人妻人人澡欧美一区二区| 观看美女的网站| 三级国产精品片| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品视频女| 一级毛片电影观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产免费又黄又爽又色| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品三级大全| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲丝袜综合中文字幕| 永久免费av网站大全| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲内射少妇av| 色哟哟·www| 丰满少妇做爰视频| 联通29元200g的流量卡| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人一区二区在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一本一本综合久久| 国产色婷婷99| 欧美精品一区二区大全| 舔av片在线| 久久99热6这里只有精品| 欧美日本视频| 日本午夜av视频| 视频中文字幕在线观看| 久热久热在线精品观看| .国产精品久久| 亚洲av成人精品一二三区| 毛片一级片免费看久久久久| 丝袜喷水一区| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲av一区综合| 乱系列少妇在线播放| 赤兔流量卡办理| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲成色77777| 七月丁香在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 美女高潮的动态| 99re6热这里在线精品视频| 久久国产乱子免费精品| 好男人视频免费观看在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品一区二区性色av| 国产成人精品婷婷| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久久久成人| 日本wwww免费看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费看a级黄色片| 听说在线观看完整版免费高清| 国产单亲对白刺激| 日韩国内少妇激情av| 最新中文字幕久久久久| 国内精品宾馆在线| 看黄色毛片网站| 亚洲精品,欧美精品| 日本免费a在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 97超视频在线观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 精品酒店卫生间| 99热网站在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 中文字幕av在线有码专区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲在线观看片| 久久久亚洲精品成人影院| 激情 狠狠 欧美| 男人狂女人下面高潮的视频| 色网站视频免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国内精品宾馆在线| 免费看光身美女| 精品人妻视频免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 91久久精品国产一区二区成人| 精品久久久久久成人av| 国产高潮美女av| a级毛片免费高清观看在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本-黄色视频高清免费观看| 一边亲一边摸免费视频| 国产乱来视频区| 国产成人freesex在线| 免费av毛片视频| 成年人午夜在线观看视频 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产老妇伦熟女老妇高清| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人欧美大片| 国产三级在线视频| 日本一二三区视频观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本wwww免费看| 成年人午夜在线观看视频 | 精品久久国产蜜桃| 成人亚洲精品av一区二区| 国产黄片美女视频| 有码 亚洲区| 欧美丝袜亚洲另类| 黄色日韩在线| 一级毛片 在线播放| 免费观看的影片在线观看| 韩国av在线不卡| 99九九线精品视频在线观看视频| 春色校园在线视频观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 2022亚洲国产成人精品| 我的女老师完整版在线观看| 午夜免费激情av| 三级毛片av免费| 日韩欧美国产在线观看| 高清视频免费观看一区二区 | 2021少妇久久久久久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 联通29元200g的流量卡| 永久网站在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国国产精品蜜臀av免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 嘟嘟电影网在线观看| 少妇的逼水好多| 欧美三级亚洲精品| 五月伊人婷婷丁香| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费黄色在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲av成人av| 国产精品伦人一区二区| 一本久久精品| 五月天丁香电影| 一个人看视频在线观看www免费| 婷婷六月久久综合丁香| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 三级经典国产精品| 久久久久久国产a免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产免费一级a男人的天堂| 午夜亚洲福利在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美清纯卡通| 色5月婷婷丁香| www.色视频.com| 精品人妻熟女av久视频| 色网站视频免费| 国产高清国产精品国产三级 | 美女高潮的动态| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩电影二区| 免费av毛片视频| 国产乱来视频区| 九九在线视频观看精品| 欧美激情在线99| 国产 一区 欧美 日韩| 日日啪夜夜撸| 久久久色成人| 免费大片黄手机在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久久九九精品影院| 久久久久免费精品人妻一区二区| 有码 亚洲区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日韩一区二区视频免费看| 国产不卡一卡二| 国产老妇伦熟女老妇高清| 黄色一级大片看看| 乱人视频在线观看| 免费观看精品视频网站| 99热网站在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精品一二三| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产黄片美女视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产午夜精品一二区理论片| 五月玫瑰六月丁香| 日日啪夜夜爽| 五月伊人婷婷丁香| 午夜激情欧美在线| 国内精品美女久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 成人综合一区亚洲| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产淫片久久久久久久久| www.av在线官网国产| 丰满乱子伦码专区| 成人综合一区亚洲| 99热网站在线观看| 国产在线一区二区三区精| 国产黄频视频在线观看| 久久精品夜色国产| ponron亚洲| 性插视频无遮挡在线免费观看| 97超碰精品成人国产| 美女黄网站色视频| 欧美成人午夜免费资源| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 看免费成人av毛片| 成人漫画全彩无遮挡| 国产综合懂色| 欧美bdsm另类| 晚上一个人看的免费电影| 男人舔奶头视频| 亚洲精品国产av成人精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 男女国产视频网站| 午夜视频国产福利| 日韩大片免费观看网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品视频女| 亚洲欧美清纯卡通| 熟女电影av网| 能在线免费看毛片的网站| 麻豆成人av视频| 九色成人免费人妻av| 99久久人妻综合| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 在线a可以看的网站| 日本免费a在线| a级一级毛片免费在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品久久久久久久久免| 午夜福利高清视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲色图av天堂| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费av观看视频| 欧美精品国产亚洲| 久久久久久久久久久丰满| 男人舔奶头视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 看免费成人av毛片| 一区二区三区四区激情视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久精品欧美日韩精品| 精品国内亚洲2022精品成人| xxx大片免费视频| 伊人久久国产一区二区| 草草在线视频免费看| 久久草成人影院| 午夜日本视频在线| 免费在线观看成人毛片| 2022亚洲国产成人精品| 国产视频内射| 国产极品天堂在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美3d第一页| 国产 一区精品| 免费黄色在线免费观看| 久久久午夜欧美精品| 成年人午夜在线观看视频 | 大片免费播放器 马上看| 国产探花极品一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| kizo精华| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 中国国产av一级| 少妇的逼水好多| 久久久久久国产a免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 七月丁香在线播放| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲三级黄色毛片| 精品久久国产蜜桃| 午夜免费男女啪啪视频观看| av一本久久久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | ponron亚洲| 国产淫片久久久久久久久| 国产免费福利视频在线观看| 在线免费十八禁| 亚洲第一区二区三区不卡| 春色校园在线视频观看| av在线蜜桃| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产乱人偷精品视频| 看非洲黑人一级黄片| 如何舔出高潮| 91av网一区二区| 国产乱来视频区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 秋霞在线观看毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品蜜桃在线观看| 久久精品国产自在天天线| 欧美日韩亚洲高清精品| 深夜a级毛片| 免费看av在线观看网站| 看非洲黑人一级黄片| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 成人亚洲精品av一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产v大片淫在线免费观看| av免费观看日本| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 内地一区二区视频在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 午夜精品国产一区二区电影 | 一边亲一边摸免费视频| 少妇的逼水好多| 久久久精品欧美日韩精品| 国产伦理片在线播放av一区| 一个人免费在线观看电影| 伊人久久精品亚洲午夜| av卡一久久| 大陆偷拍与自拍| 日本一二三区视频观看| 男的添女的下面高潮视频| 禁无遮挡网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 老司机影院成人| 一区二区三区高清视频在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日日啪夜夜撸| 欧美成人精品欧美一级黄| 看非洲黑人一级黄片| 欧美成人午夜免费资源| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产在线男女| 听说在线观看完整版免费高清| 高清视频免费观看一区二区 | 天堂中文最新版在线下载 | 99久国产av精品| 日韩伦理黄色片| 亚洲图色成人| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| xxx大片免费视频| av专区在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲,欧美,日韩| 欧美激情在线99| av福利片在线观看| 在现免费观看毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品爽爽va在线观看网站| 伦精品一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产成人精品福利久久| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本黄色片子视频| 日本wwww免费看| 男女那种视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 内射极品少妇av片p| 男女视频在线观看网站免费| 欧美xxⅹ黑人| 国产麻豆成人av免费视频| 日日啪夜夜撸| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品色激情综合| 国产淫语在线视频| 中国国产av一级| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久九九精品影院| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人妻系列 视频| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚州av有码| 赤兔流量卡办理| 久久综合国产亚洲精品| 三级经典国产精品| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品无大码| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲怡红院男人天堂| 一级爰片在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 神马国产精品三级电影在线观看| 极品教师在线视频| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 69人妻影院| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美xxⅹ黑人| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久这里只有精品中国| 成人美女网站在线观看视频| 欧美性感艳星| 亚洲av二区三区四区| 国内精品宾馆在线| 日本与韩国留学比较| 久久精品国产亚洲av天美| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 91狼人影院| 色播亚洲综合网| 亚洲电影在线观看av| 久久人人爽人人片av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一级爰片在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲内射少妇av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩人妻高清精品专区| 极品教师在线视频| 亚州av有码| 日韩成人伦理影院| 能在线免费看毛片的网站| 国产乱人视频| 亚洲人成网站在线播| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 97超碰精品成人国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 永久免费av网站大全| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲图色成人| 欧美另类一区| 亚洲色图av天堂| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产色爽女视频免费观看| 色综合站精品国产| 国产成人精品福利久久| 久久久久精品性色| 亚洲精品成人久久久久久| 国产成人a区在线观看| av在线天堂中文字幕| h日本视频在线播放| 简卡轻食公司| 美女主播在线视频| 精品一区二区三卡| 一区二区三区四区激情视频| 两个人的视频大全免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲欧美日韩东京热| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品,欧美精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩亚洲欧美综合| 五月伊人婷婷丁香| 成年女人在线观看亚洲视频 | 欧美极品一区二区三区四区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩国内少妇激情av| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩欧美精品v在线| av卡一久久| 中文字幕av成人在线电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 色吧在线观看| 高清视频免费观看一区二区 | 国产三级在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 青青草视频在线视频观看| 熟女电影av网| 超碰97精品在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 色综合色国产| 国产精品一区www在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| videossex国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲自拍偷在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 听说在线观看完整版免费高清| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产单亲对白刺激| xxx大片免费视频| 岛国毛片在线播放| 51国产日韩欧美| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜福利视频精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产 一区 欧美 日韩| 天美传媒精品一区二区| 我的老师免费观看完整版| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品久久久久久久久av| 欧美最新免费一区二区三区| 三级国产精品片| 亚洲av免费在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 中文字幕av在线有码专区| 午夜老司机福利剧场| av在线观看视频网站免费| 天堂网av新在线| 国精品久久久久久国模美| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品一区蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站| 永久网站在线| 免费黄网站久久成人精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 九九在线视频观看精品| 国产v大片淫在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| av福利片在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 床上黄色一级片| 亚洲经典国产精华液单| 秋霞在线观看毛片| xxx大片免费视频| 三级经典国产精品| 久久精品久久久久久久性| xxx大片免费视频| 亚洲成色77777| 免费看av在线观看网站| 国产精品三级大全| 亚洲成人av在线免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成人福利小说| 欧美区成人在线视频| 如何舔出高潮| or卡值多少钱| 亚洲电影在线观看av| 欧美极品一区二区三区四区| 嫩草影院精品99| 身体一侧抽搐| 亚洲av电影不卡..在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 |