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    應(yīng)用型文科人才的核心能力培養(yǎng)的再思考
    ——以廣播電視編導(dǎo)專業(yè)為例

    2017-03-28 14:26:16印興娣
    關(guān)鍵詞:編導(dǎo)文科廣播電視

    印興娣

    (常州工學(xué)院教育與人文學(xué)院,江蘇常州213022)

    應(yīng)用型文科人才的核心能力培養(yǎng)的再思考
    ——以廣播電視編導(dǎo)專業(yè)為例

    印興娣

    (常州工學(xué)院教育與人文學(xué)院,江蘇常州213022)

    應(yīng)用型文科人才的培養(yǎng)越來越受到地方高校的重視,但是,由于過分強(qiáng)調(diào)以技術(shù)為主的應(yīng)用能力的培養(yǎng),人才發(fā)展的后勁不足。文章從調(diào)整課程設(shè)置,重視學(xué)科競賽、實(shí)踐基地建設(shè)等方面提出了文科應(yīng)用型人才培養(yǎng)的對(duì)策。

    文科人才培養(yǎng);應(yīng)用型;核心能力

    應(yīng)用型人才是近幾年地方本科院校主要的人才培養(yǎng)目標(biāo)。但是,由于對(duì)“應(yīng)用型”的理解不同,因而高校在人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)了種種問題。有的思路不清,有的理解片面,還有的甚至出現(xiàn)認(rèn)識(shí)偏差,即基本實(shí)行高職院校人才培養(yǎng)的模式,混淆本科教育與專業(yè)教育或者職業(yè)教育的區(qū)別。為了與企業(yè)“無縫接軌”,有的學(xué)校甚至直接依據(jù)企業(yè)的上崗標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)置人才培養(yǎng)方案,按照企業(yè)要求設(shè)置課程內(nèi)容。也有人認(rèn)為,各類教育都要以人為本,以學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展為培養(yǎng)目標(biāo)。浙江科技學(xué)院校長葉高翔認(rèn)為:教育部提出的轉(zhuǎn)向“應(yīng)用型”,是說大量的學(xué)校要面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。不同類型的高校對(duì)“應(yīng)用”的定位是不一樣的。985和211高校研究當(dāng)前和未來國家面臨的重大問題、人類共同面對(duì)的一些重大難題,如受控核聚變、納米科技等,也是應(yīng)用,只是不是近期馬上應(yīng)用。更多的地方本科高校要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),圍繞科技創(chuàng)新,做好科技服務(wù)和人才支撐。大學(xué)本科的應(yīng)用至少應(yīng)當(dāng)具備一定的集成創(chuàng)新能力,是有發(fā)展后勁的應(yīng)用[1]。

    應(yīng)用型文科人才盡管不是研究型人才,但是要具備研究型人才的思維方式,盡管不是技能型人才,但是應(yīng)具備相應(yīng)的動(dòng)手能力。這種人才綜合素質(zhì)高,動(dòng)手能力強(qiáng),既懂理論又善于動(dòng)手,在專業(yè)學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐甚至就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面都具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。目前絕大多數(shù)文科專業(yè)的應(yīng)用性特點(diǎn)都不明顯,而廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的應(yīng)用性特點(diǎn)相對(duì)明顯,主要表現(xiàn)為人才具有操作技能,會(huì)使用編輯機(jī),能操作攝像機(jī)等。不少高校對(duì)編導(dǎo)等與傳媒有關(guān)的專業(yè)人才培養(yǎng)出現(xiàn)了認(rèn)識(shí)誤區(qū)。學(xué)生把時(shí)間和精力都放在技術(shù)的訓(xùn)練與應(yīng)用上,失去“能寫”的看家本領(lǐng)。

    一、應(yīng)用型文科人才培養(yǎng)誤區(qū)形成的原因

    應(yīng)用型文科人才的培養(yǎng)逐漸向技能型人才轉(zhuǎn)變,主要是由就業(yè)競爭的壓力引發(fā)的。以新聞傳播專業(yè)為例,截至2015年,全國共有681所大學(xué)開設(shè)新聞與傳播專業(yè)。新聞傳播本科學(xué)生2萬余人,再加上廣播電視編導(dǎo)、播音主持等與電視媒體關(guān)系密切的藝術(shù)類專業(yè)的在校生,學(xué)生就業(yè)競爭非常激烈。學(xué)校的就業(yè)率考核壓力大,導(dǎo)致學(xué)校注重淺層次的專業(yè)技能培養(yǎng)。傳統(tǒng)媒體面臨來自新媒體的競爭壓力,它們需要既能立馬上手,又有持續(xù)發(fā)展后勁的人才。而學(xué)生的發(fā)展后勁并不是畢業(yè)時(shí)馬上能夠顯現(xiàn)的,但是“會(huì)動(dòng)手”的技能卻能夠馬上體現(xiàn)。高校為了學(xué)生能順利就業(yè),在人才培養(yǎng)過程中只能注重技能的培養(yǎng)。

    不少地方應(yīng)用型本科高校,為了提升就業(yè)率,片面強(qiáng)調(diào)專業(yè)要和企業(yè)“無縫對(duì)接”,不斷降低培養(yǎng)要求。有的干脆以專業(yè)來命名學(xué)院,如文秘學(xué)院、物流學(xué)院、證券學(xué)院、期貨學(xué)院、勞動(dòng)人事學(xué)院、包裝設(shè)計(jì)學(xué)院等等。中國古代有名的書法家或畫家基本上琴、棋、書、畫樣樣通,只是某一方面的才能更突出而已。這才是有厚實(shí)基礎(chǔ)的人才。不少地方高校的“掌門人”沒有看到目前我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的缺陷,沒有認(rèn)識(shí)到大學(xué)的根本任務(wù)是為社會(huì)培養(yǎng)有適應(yīng)能力的有用人才,而非只會(huì)操作的技術(shù)工。因此,人才培養(yǎng)不能只著眼于就業(yè),而更要重視培養(yǎng)學(xué)生的后續(xù)發(fā)展能力。程星在《大學(xué)的國際化》一書中說:“假如開設(shè)拆遷專業(yè)是為了讓相關(guān)人才進(jìn)入職場(chǎng)后拆得專業(yè)一點(diǎn),文明一點(diǎn),那么培養(yǎng)一個(gè)文明素養(yǎng)較高的建筑人才,受益的不僅僅是那個(gè)亟待就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,而且還有其他行業(yè)及文明水平提高之后的社會(huì)?!盵2]因此,在文科應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中,素質(zhì)培養(yǎng)比技能技巧的培養(yǎng)更重要。

    二、應(yīng)用型文科人才能力的內(nèi)涵——以廣播電視編導(dǎo)專業(yè)為例

    廣播電視編導(dǎo)是一個(gè)技術(shù)與藝術(shù)結(jié)合的特殊工作崗位,它對(duì)人才能力的要求較高。編導(dǎo)需要具備以下三種能力:一是相關(guān)操作技能,即會(huì)應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件,會(huì)使用非線性編輯系統(tǒng),能夠熟練操作攝像機(jī);二是語言表達(dá)能力,包括口頭表達(dá)(出境采訪或現(xiàn)場(chǎng)主持)和書面表達(dá)(寫新聞稿、寫解說詞);三是分析能力,即能對(duì)新聞事件進(jìn)行深度分析和綜合分析的能力。

    新聞或廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)的文科專業(yè)人才的核心能力是能夠深度挖掘與解讀新聞。對(duì)于媒介從業(yè)者而言,在實(shí)際工作中,解讀新聞信息的能力比采集新聞信息的能力更重要。因?yàn)?,不管是?bào)紙、電視、網(wǎng)站、新媒體,原發(fā)性新聞不太容易捕捉到,但是,解讀新聞卻是可以的,且能成為好新聞。因此,“臺(tái)后”功夫比“臺(tái)前”功夫更加重要。當(dāng)下媒體的“臺(tái)前”人才充足,但能夠解讀新聞、揭示新聞?wù)嫦嗟摹芭_(tái)后”人才嚴(yán)重匱乏。因此,“臺(tái)后”人才的培養(yǎng),才是媒介相關(guān)專業(yè)必須重視的。當(dāng)下流行的微信公眾號(hào)推送的內(nèi)容不少都是對(duì)新聞的深度解讀,很有市場(chǎng),用戶很多。如“深度蘇州”微信公眾號(hào),編輯對(duì)各種新聞信息進(jìn)行搜集與解讀,也就是換角度進(jìn)行重新編輯,從而滿足受眾深入了解信息的需求。2015年初“深度蘇州”微信公眾號(hào)的招聘中,日常微信內(nèi)容采編崗位的能力要求為:“常年混跡各種論壇社區(qū)、貼吧,熟悉微博微信,玩透網(wǎng)絡(luò)語言;文筆功底好,情感細(xì)膩,喜歡寫東西;思路發(fā)散,頭腦轉(zhuǎn)速2 000邁以上,能有效利用和捕捉身邊任何一絲有用的訊息。”[3]其中,“文筆功底好”和“能有效利用和捕捉身邊任何一絲有用的訊息”這兩點(diǎn)要求是關(guān)鍵。

    媒介競爭的加劇和媒介職業(yè)要求的提高,要求應(yīng)用型文科人才的培養(yǎng)不僅要注重技能的訓(xùn)練,更要注重核心能力的培養(yǎng)。廣播電視、新聞等專業(yè)的學(xué)生,要有扎實(shí)的語言文字功底和經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)等基本知識(shí)。因此,在課程的設(shè)置上,必須做到厚基礎(chǔ)。廣播電視行業(yè)是技術(shù)與藝術(shù)結(jié)合、技巧與素養(yǎng)并用的特殊行業(yè)。一個(gè)人如果只會(huì)使用攝像機(jī)而不懂藝術(shù)、美學(xué),是拍不出出色的畫面的;如果不懂新聞知識(shí),沒有觀察能力,就捕捉不到最能反映新聞主題的鏡頭,特別是細(xì)節(jié)鏡頭;如果只有采訪技巧,沒有文化內(nèi)涵,就采訪不到能夠說明問題的關(guān)鍵內(nèi)容。同理,現(xiàn)在不少學(xué)校開設(shè)了文秘專業(yè)。這是在漢語言文學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的獨(dú)立專業(yè)。要求學(xué)生應(yīng)該具有較深厚的漢語言文學(xué)基礎(chǔ),具有操作各類辦公軟件的能力,同時(shí)還要具有寬廣的知識(shí)面。最近幾年,秘書技能大賽搞得如火如荼,對(duì)此類學(xué)科競賽活動(dòng),教育主管部門重視,學(xué)校重視,老師也很重視。學(xué)校在人才培養(yǎng)方案的設(shè)置上加大了技能訓(xùn)練的課時(shí)。實(shí)際上,秘書不僅要會(huì)操作各種辦公軟件,還要具有較強(qiáng)的寫作能力,懂企業(yè)的產(chǎn)品,懂點(diǎn)市場(chǎng),還要懂些營銷甚至策劃知識(shí)等。

    三、應(yīng)用型文科人才能力培養(yǎng)的對(duì)策

    對(duì)應(yīng)用型文科人才的培養(yǎng),目前尚沒有一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的模式,更無法用企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行對(duì)照,比如,電視媒體的用人要求如觀察能力和分析新聞的能力就不是學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)4年后馬上就能擁有的。有的能力在工作中經(jīng)過磨煉后才能顯現(xiàn)。

    (一)調(diào)整課程設(shè)置,培養(yǎng)學(xué)生的核心能力

    就目前文科專業(yè)的課程設(shè)置來看,不少高校為了迎合“應(yīng)用型人才培養(yǎng)”的需要,重視應(yīng)用課程的技巧訓(xùn)練,增加該類課程的課時(shí),縮短基礎(chǔ)學(xué)科以及交叉學(xué)科課程的課時(shí),有的干脆就只重點(diǎn)開設(shè)本專業(yè)的課程。課程設(shè)置淺顯化和技術(shù)化特征明顯。為了培養(yǎng)學(xué)生的核心能力,有的課程課時(shí)需要增加,有的課程要進(jìn)行創(chuàng)新,應(yīng)縮短過多的技術(shù)訓(xùn)練課時(shí),在保證學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,重視核心能力的培養(yǎng)。

    1.堅(jiān)持寬口徑,厚基礎(chǔ)

    一是跳出系部專業(yè)的課程設(shè)置小圈子,兼顧學(xué)校、學(xué)院的學(xué)科平臺(tái)課程,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,提升學(xué)生的綜合能力。因?yàn)?,專業(yè)之間的融合度越來越高,如計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)新媒體、編導(dǎo)、文秘等專業(yè)能高度結(jié)合。專業(yè)課程的精細(xì)化設(shè)置,不利于學(xué)生能力的培養(yǎng)。二是重視夯實(shí)學(xué)生語言文字基礎(chǔ),提升學(xué)生的人文素養(yǎng)。三是整合學(xué)校其他專業(yè)的優(yōu)勢(shì),適當(dāng)增加一些其他專業(yè)課程,拓寬學(xué)生的知識(shí)面。

    2.重視提高分析問題和解決問題能力的訓(xùn)練

    減少課程中純技術(shù)與技巧類課程課時(shí),增加專業(yè)問題評(píng)述綜合訓(xùn)練。因?yàn)閷W(xué)生要在課外查閱很多資料才能完成專業(yè)問題的綜合評(píng)述,這無形中拓寬了學(xué)生閱讀的廣度。

    3.創(chuàng)新課堂教學(xué)方式

    可采用嵌入式課程的教學(xué)方法,將專業(yè)教師的理論優(yōu)勢(shì)與行業(yè)專家的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)進(jìn)行互補(bǔ)。如廣播電視編導(dǎo)專業(yè),為了讓學(xué)生了解最前沿的技術(shù)與創(chuàng)作理念,每學(xué)期可以安排學(xué)生到電視媒體的節(jié)目制作現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)1~2次。緊密結(jié)合當(dāng)下,創(chuàng)新課程教學(xué)方式,是培養(yǎng)適應(yīng)媒介需要的應(yīng)用能力強(qiáng)的專業(yè)人才的需要。

    (二)圍繞學(xué)科競賽開展實(shí)踐創(chuàng)作訓(xùn)練,提升學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力

    學(xué)科競賽與行業(yè)的技能大賽不同。技能大賽多是從技巧層面考查從業(yè)者的工作能力。這種技能通過苦練能夠掌握。但是,學(xué)科競賽考查的是學(xué)生對(duì)本學(xué)科知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。如江蘇省教育廳舉辦的陽光DV大賽,還有各類微電影大賽等。這些參賽作品,是學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新的結(jié)果。在綜合實(shí)踐中,學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)和綜合知識(shí)的掌握情況都能夠得到呈現(xiàn)。實(shí)踐創(chuàng)新能力特別是觀察能力、分析能力是學(xué)生在實(shí)踐中逐步獲得的。

    (三)加大投入,提升學(xué)生的實(shí)習(xí)效果

    目前的文科專業(yè)人才培養(yǎng),在課程設(shè)置上技能訓(xùn)練課程雖然比較多,但是,訓(xùn)練和檢驗(yàn)學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的機(jī)會(huì)并不多。很多學(xué)校在文科專業(yè)實(shí)踐基地的建設(shè)和相關(guān)制度保障上投入不足。因此,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)與加大經(jīng)費(fèi)投入是解決問題的關(guān)鍵。學(xué)校作為人才培養(yǎng)主體,應(yīng)拿出足夠多的經(jīng)費(fèi)用于學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)。

    總之,應(yīng)用型文科人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不能完全以就業(yè)率來衡量。用人單位的反應(yīng),是衡量應(yīng)用型文科人才培養(yǎng)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)之一。

    [1]黃達(dá)人.大學(xué)的轉(zhuǎn)型[M].北京:商務(wù)印書館,2015:224.

    [2]程星.大學(xué)的國際化[M].北京:商務(wù)印書館,2014:165.

    [3]深度蘇州招聘![EB/OL].[2015-03-02][2016-01-02].http://www.haokoo.com/else/1966091.html.

    責(zé)任編輯:趙 青

    10.3969/j.issn.1673-0887.2017.04.024

    2016-08-30

    印興娣(1965— ),女,教授。

    常州工學(xué)院2016年度校級(jí)教學(xué)建設(shè)課題(A3-4403-17-023)

    B

    1673-0887(2017)04-0118-03

    G642

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