新時(shí)期高中班主任管理工作開(kāi)展策略探討

章勇

凱里市第一中學(xué)貴州凱里556000

新時(shí)期高中班主任管理工作開(kāi)展策略探討

章勇

凱里市第一中學(xué)貴州凱里556000

在社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展過(guò)程中，教育對(duì)人才提出了更高的要求，培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才是教育的主要目標(biāo)。高中生雖然具備一定自主管理能力，但是因?yàn)樗枷肷线€不夠成熟，所以容易出現(xiàn)各種問(wèn)題。對(duì)此班主任要做好班級(jí)管理工作，引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。本文將簡(jiǎn)述新時(shí)期高中班主任管理工作的開(kāi)展策略，以供參考。

新時(shí)期；高中班主任；管理工作

高中階段是學(xué)生人生觀與價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，自主管理意識(shí)將逐步正確，由于思想上不夠成熟，因此處于被動(dòng)與迷茫的狀態(tài)。新時(shí)期對(duì)教育提出了明確要求，需要培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)與能力，高中班主任要在思想上引起足夠的重視，結(jié)合教育目標(biāo)與學(xué)生實(shí)際情況，不斷改進(jìn)班級(jí)管理方法，維持正常教學(xué)秩序。這樣既能夠規(guī)范學(xué)生的行為，還能促進(jìn)學(xué)校教育目標(biāo)真正實(shí)現(xiàn)。

一、堅(jiān)持以人為本，實(shí)行民主管理

我國(guó)在實(shí)行素質(zhì)教育以后，以人為本的理念已經(jīng)是未來(lái)管理發(fā)展的主流趨勢(shì)，在高中班主任班級(jí)管理中應(yīng)用這種科學(xué)理念，主要是將以學(xué)生為本的教育環(huán)境體現(xiàn)出來(lái)。高中班主任為提升對(duì)學(xué)生的管理水平，應(yīng)重視學(xué)生的主體地位，充分認(rèn)識(shí)到每個(gè)學(xué)生都是班級(jí)中的一份子，不可或缺[1]。班級(jí)各項(xiàng)決定與榮譽(yù)都與學(xué)生有著密切關(guān)系，通過(guò)班主任的正確指導(dǎo)，將學(xué)生民主反映出來(lái)，這樣學(xué)生才能明白自己代表著班集體，并非只是個(gè)人。學(xué)生在班主任的激勵(lì)下，會(huì)為了維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)而作出不懈努力，這樣每個(gè)人都有所作為，真正對(duì)班集體負(fù)責(zé)，在學(xué)生的配合與協(xié)助一下，班主任可以更好的管理班集體。同時(shí)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)與動(dòng)手能力也能得到提升，班主任有更多時(shí)間投入到教育教學(xué)研究工作上。

二、注重作出表率，樹(shù)立班級(jí)威信

教師要將自己的榜樣作用發(fā)揮出來(lái)，在潛移默化中為學(xué)生帶來(lái)有益影響。高中班主任在班級(jí)管理工作中，要定期與學(xué)生進(jìn)行交流，與學(xué)生和諧相處，做到言行一致，為學(xué)生作出表率。班主任無(wú)論為學(xué)生提出何種要求，首先自己要先做到，甚至要做的更多和更好。如教師在要求學(xué)生準(zhǔn)時(shí)到校時(shí)，自己也要提前到校，要求學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)，自己也要做好作業(yè)批改工作。如此一來(lái)，班主任才能在學(xué)生心中建立起良好的榜樣形象，并在班級(jí)中樹(shù)立威信，在榜樣作用的影響下，可以對(duì)學(xué)生產(chǎn)生推動(dòng)作用，有效激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。對(duì)此教師不僅要注重自身的言行舉止，還應(yīng)提升自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，這樣既能夠讓班級(jí)管理更加有效和科學(xué)，還可以提升班主任親和力，讓班主任威信得到長(zhǎng)久保持。

三、加強(qiáng)交流溝通，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)

通常來(lái)說(shuō)，家長(zhǎng)一般認(rèn)為自己只負(fù)責(zé)學(xué)生管理的后勤工作，其他還是要依靠班主任，其實(shí)這種想法是錯(cuò)誤的。在學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)育的過(guò)程中，家長(zhǎng)發(fā)揮的作用最為巨大，是學(xué)生成長(zhǎng)經(jīng)歷中的教育者，即使一些家長(zhǎng)文化程度較低，不能對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)提供輔導(dǎo)，不過(guò)家長(zhǎng)的人品、價(jià)值觀念和處世態(tài)度等，對(duì)學(xué)生也有著很大的影響。因此新時(shí)期高中班主任在管理工作中，要重視定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，贏得家長(zhǎng)的支持與配合，同時(shí)將正確的教育理念傳遞給家長(zhǎng)，共同做好對(duì)學(xué)生的管理工作。這樣家長(zhǎng)才能明白相關(guān)教育要求，更加理解與配合班主任工作，從而全面掌握學(xué)生發(fā)展的實(shí)際情況，確保制定的目標(biāo)更具針對(duì)性和計(jì)劃性。這樣有利于將先進(jìn)育人理念落到實(shí)處，促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，讓學(xué)生快樂(lè)、輕松學(xué)習(xí)。

四、發(fā)揮班委力量，維持教學(xué)秩序

高中班集體管理是一項(xiàng)復(fù)雜、繁瑣的工作，班主任要將班委的力量發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)班級(jí)管理效果不斷提升，讓正常教學(xué)秩序得到維護(hù)。一是班主任要將班干部的主觀能動(dòng)性體現(xiàn)出來(lái)，根據(jù)學(xué)生日常學(xué)習(xí)、思想品質(zhì)和個(gè)人能力等情況，有針對(duì)性選擇或培養(yǎng)班干部，讓他們協(xié)助自己管理好班集體。二是要加大班級(jí)組織紀(jì)律教育力度，在選擇班干部之前，要強(qiáng)調(diào)班級(jí)組織的紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的意識(shí)，讓他們充分認(rèn)識(shí)到集體利益的重要性，這樣才會(huì)服從組織的安排，并對(duì)學(xué)生的思想道德建設(shè)帶來(lái)有益影響[2]。不僅如此，班主任還要鼓勵(lì)所有學(xué)生都參與到班干部競(jìng)選中來(lái)，對(duì)待學(xué)生要公平、公正，不能偏私，讓學(xué)生都有展現(xiàn)自己才能的平臺(tái)。三是班主任要將班干部的職責(zé)明確下來(lái)，合理進(jìn)行分工。在選擇好班干部以后，班主任要為他們安排具體的工作，這樣既能夠幫助自己管理好班級(jí)，還能培養(yǎng)他們的各項(xiàng)能力。如班長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)協(xié)助班主任管理好班級(jí)，具體有班級(jí)紀(jì)律管理、協(xié)調(diào)同學(xué)與各科任教師的關(guān)系等。學(xué)習(xí)委員主要負(fù)責(zé)督促同學(xué)按時(shí)交作業(yè)、學(xué)習(xí)交流等。通過(guò)將每個(gè)班干部的具體職責(zé)明確下來(lái)，才能保證他們的工作合理、有序開(kāi)展，班級(jí)管理的效果也能得到有效提升。

五、結(jié)語(yǔ)

總之，新時(shí)期高中班主任要提高思想重視，充分認(rèn)識(shí)到做好班級(jí)管理工作的重要性，能夠承擔(dān)起學(xué)生組織者、教育者和指導(dǎo)者角色，為學(xué)生創(chuàng)造出良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。對(duì)此高中班主任要具備較高的責(zé)任心，不斷在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)新班級(jí)管理方法，提升班級(jí)管理成效。這樣才能確保學(xué)校教育目標(biāo)真正實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)學(xué)生的全面、健康發(fā)展。

[1]楊帥.高中班主任管理工作的困境及突破路徑[J].中國(guó)校外教育，2016，(16):28.

[2]申穎.淺談高中班主任管理工作的幾點(diǎn)體會(huì)[J].才智，2014，(08):137.