• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑項目成本管理要點淺析

    2017-03-28 01:38:02
    財政監(jiān)督 2017年20期
    關(guān)鍵詞:部門階段責(zé)任

    ●趙 威

    建筑項目成本管理要點淺析

    ●趙 威

    隨著國家經(jīng)濟的迅速發(fā)展,市場經(jīng)濟的不斷向前推進,建筑施工企業(yè)數(shù)量急劇增加,建筑市場競爭日趨激烈,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展受到嚴(yán)重影響。對建筑項目成本進行控制管理,不僅可以提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益,建立企業(yè)的低成本優(yōu)勢,進而讓低成本優(yōu)勢發(fā)展成為企業(yè)的核心競爭力,還可以為社會節(jié)約更多資源,為整個社會可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。因此,研究建筑項目成本管理具有十分重大的意義。本文通過分析建筑項目成本管理現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)建筑項目成本管理中存在的問題,提出在項目建設(shè)前期、施工階段、竣工結(jié)算等階段進行成本控制的意見與建議,為企業(yè)更好地進行成本管理提出有效的措施。

    建筑項目 成本控制 成本管理

    近幾年國家經(jīng)濟高速、迅猛發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)力度不斷加大,因此,建設(shè)工程項目越來越頻繁,也為國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展提供了強有力的動力。然而,2015年經(jīng)濟形勢發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變,建筑市場容量有限,建筑行業(yè)競爭壓力增加,建筑施工企業(yè)要在競爭日趨激烈的環(huán)境下生存和發(fā)展,就要加強內(nèi)部管理,尤其是建筑項目成本管理,努力降低建筑項目成本,形成企業(yè)低成本優(yōu)勢。就目前來看,大多數(shù)的建筑施工企業(yè)在進行建筑項目成本管理時仍舊存在著一些問題,影響企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,因此,加強建筑項目成本管理顯得極為緊迫。本文將從建筑項目成本管理的現(xiàn)狀著手,結(jié)合建筑項目的建設(shè)特點,探究在新形勢下企業(yè)提高建筑項目成本管理水平的方法,提出相應(yīng)的對策與建議。

    一、建筑項目成本管理現(xiàn)狀

    通過長期的項目管理實踐工作和調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),如今的項目成本管理工作的重心依然停留在項目施工階段,但施工階段的成本管理依然存在問題,同時,建筑施工企業(yè)對項目的前期建設(shè)、竣工結(jié)算等階段的成本管理工作不到位,還存在很大的提升空間。具體來說,建筑項目成本管理在以下幾個方面存在問題:

    (一)建筑項目前期建設(shè)階段成本控制能力不足

    1、財務(wù)管理人員能力有限。企業(yè)中財務(wù)管理人員素質(zhì)不高,服務(wù)意識和解決實際困難的能力不夠,缺乏成本控制的能力,導(dǎo)致企業(yè)成本控制工作難以進行?,F(xiàn)價段很多施工企業(yè)工程項目眾多,難以按需求配備高素質(zhì)的財務(wù)管理人員,而只能將項目財務(wù)管理定位在一般核算職能,財務(wù)服務(wù)和解決實際困難成為了困擾施工企業(yè)的難題。一些工程項目還存在財務(wù)會計基礎(chǔ)工作薄弱、財務(wù)人員未經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的情況,導(dǎo)致企業(yè)會計賬簿、會計科目設(shè)置混亂,從而導(dǎo)致了成本核算項目不健全、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。

    2、財務(wù)預(yù)算管理體系不完善。財務(wù)預(yù)算管理體系對建筑施工企業(yè)來說至關(guān)重要,編制預(yù)算在項目開始建設(shè)之前對整個項目的原材料成本、人工成本以及管理費用等各種成本費用進行整體的預(yù)測;在項目建設(shè)期間對項目建設(shè)起到監(jiān)督的作用,一旦工程建設(shè)偏離原計劃或者出現(xiàn)人、財、物浪費的現(xiàn)象,可以按照預(yù)算對項目成本、費用等投入進行及時調(diào)整,以達(dá)到預(yù)期計劃;在項目建設(shè)期期末,根據(jù)預(yù)算,對項目的實際完工情況進行評價,對項目建設(shè)期間的各個環(huán)節(jié)進行評價,對人、財、物的節(jié)約或是超支進行評價,為以后各建筑環(huán)節(jié)節(jié)約成本總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

    在建筑工程項目中,財務(wù)預(yù)算管理體系應(yīng)該包括項目的方針、組織機構(gòu)設(shè)置、流程和執(zhí)行與考評等方面,目前,我國建筑施工企業(yè)的預(yù)算管理體系存在很大問題,有些企業(yè)成立了專門的預(yù)算組織機構(gòu),很多企業(yè)沒有成立專門的預(yù)算組織機構(gòu),成立了專門預(yù)算組織機構(gòu)的企業(yè)雖然建立了預(yù)算編制制度,也相應(yīng)地編制了預(yù)算,但編制的預(yù)算存在各種問題,比如編制方法太過簡單,數(shù)據(jù)來源不合理,缺少科學(xué)性,缺乏可考察性,因此,有些企業(yè)未來為了完成考評,可能發(fā)生人為地改動、編造數(shù)據(jù)的情況,就可能出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象,使得財務(wù)預(yù)算失去了原有的規(guī)劃、量化、評價監(jiān)督的職能。

    (二)建筑項目施工階段成本控制觀念不強

    建筑項目施工階段是企業(yè)成本控制最重要的環(huán)節(jié),雖然,施工階段是企業(yè)成本控制的重心工作,企業(yè)內(nèi)部也十分重視該階段的成本控制問題,但在此階段,依然存在財務(wù)管理人員成本控制意識不強、部門之間缺乏有效配合等問題。

    1、財務(wù)管理人員成本控制意識不強。在項目施工階段,財務(wù)管理人員對項目成本過程管理不夠精細(xì),對項目進度、結(jié)算和采購沒能嚴(yán)格把關(guān),也未將財務(wù)信息與財務(wù)監(jiān)管協(xié)同管理。通過對項目現(xiàn)場調(diào)研,財務(wù)人員日常工作很難涵蓋現(xiàn)場管理部分,對工程進度、結(jié)算都不夠了解,對現(xiàn)場實際成本控制缺乏把關(guān),尤其是責(zé)任成本預(yù)算分析、責(zé)任成本管理等工作未能合理地完成。財務(wù)管理人員成本控制意識的缺失,使得在成本管理最重要的環(huán)節(jié),沒有嚴(yán)格控制成本,造成了原材料費用、人工成本等的增長,不利于企業(yè)低成本優(yōu)勢的建立。

    2、部門之間缺乏有效配合。在項目前期,財務(wù)人員與商務(wù)部門、中介機構(gòu)來往不夠密切,項目的收入成本測算、稅務(wù)分析以及合同簽訂都由商務(wù)部門和中介機構(gòu)完成,財務(wù)部門對合同的條款并不了解,對成本、費用沒有一個全局的把控。

    在項目施工階段,主要的幾個部門之間缺乏交流溝通,財務(wù)部門與物資、設(shè)備管理部門、行政管理部以及工程技術(shù)部門缺乏有效配合。對物資、設(shè)備管理部門來說,物資、設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)項目所需原材料的采購,而原材料的價格、質(zhì)量與市場密切相關(guān),隨著市場的變化波動較大,物資、設(shè)備管理部門沒有與財務(wù)部門一起協(xié)商,制定彈性的原材料采購計劃,沒有全面分析市場,采購質(zhì)量好、價格相對較低的原材料,造成了原材料成本控制的缺失,在原材料價格上漲時,將嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的經(jīng)濟利益。對辦公室部門和工程技術(shù)部門來說,這兩個部門主要負(fù)責(zé)項目日常施工問題,人工成本、日常發(fā)生的費用較多,財務(wù)部門與此兩個部門缺乏配合,使得日常發(fā)生的人工成本、日常費用沒有及時、準(zhǔn)確得到核算與監(jiān)督,容易造成成本、費用虛增問題。

    (三)建筑項目竣工結(jié)算階段成本核算不準(zhǔn)確

    建筑項目竣工結(jié)算階段是企業(yè)最容易忽略的一個成本管理的階段,該階段的成本管理工作還有很大的提升空間,該成本管理問題主要表現(xiàn)在項目實際成本不明、缺乏成本管理考核制度兩方面。

    1、竣工結(jié)算階段項目實際成本不明。在項目竣工結(jié)算階段,在進行項目尾期材料、物料處理時、分包工程結(jié)算時,往往會存在成本計算不正確的現(xiàn)象,這會導(dǎo)致項目的實際成本不明朗,很容易造成物資浪費現(xiàn)象,增大企業(yè)的成本。

    尾工階段,企業(yè)對項目剩余資產(chǎn)與材料物資清理缺乏方案,清理不嚴(yán)謹(jǐn),材料、物料價收回價值不合理,有些有價值的材料、物料未被收回,造成了浪費。同時,合同分包、合同工程結(jié)算時存在程序不合理,成本核算不正確、退場不規(guī)范等問題。

    2、缺乏成本管理考核制度。在一項建筑項目完成時,企業(yè)應(yīng)該對項目的完成情況、成本管理情況進行評價與考核,對項目實施過程中存在的問題進行整理,為下一個工程建筑項目吸取經(jīng)驗,但是,目前,企業(yè)缺乏項目完工后的考核制度,特別是缺乏對成本管理情況的評價與考核制度,對于各個部門、各個崗位的職責(zé)成本履行情況缺乏相應(yīng)的懲獎制度,不利于調(diào)動員工的積極性,不利于責(zé)任成本的履行,不利于成本管理工作的進一步開展。

    二、提高建筑項目成本管理水平的建議

    針對現(xiàn)階段行業(yè)實際情況,可以從以下幾個方面提高建筑項目成本管理水平。

    (一)提高建筑項目前期建設(shè)階段成本控制能力

    1、提升財務(wù)管理人員素質(zhì)。項目財務(wù)既是管理者,也是后勤服務(wù)者。一方面要積極籌集項目建設(shè)資金,及時催收工程款項,為工程進展的提供有效的資金支持,另一方面也要加強成本控制和監(jiān)督分包商財務(wù)狀況、資金使用情況,盡到監(jiān)管職責(zé),維護項目穩(wěn)定。這要求財務(wù)人員加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力與管理素質(zhì),同時要加大現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的應(yīng)用,使用先進的管理工具和平臺為項目全過程管理服務(wù)。

    作為項目財務(wù)管理實際操作者,財務(wù)人員要保證學(xué)習(xí)能力,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),化解項目實際困難,同時加強形勢和政策研判能力、戰(zhàn)略思維能力,制度、規(guī)則和流程的設(shè)計能力、溝通協(xié)調(diào)能力積極處理項目工作中的沖突,加強自己的職業(yè)判斷,迎著困難找方法,既不碰觸管理制度的紅線,還要圓滿地完成管理任務(wù)。

    2、建立健全預(yù)算管理體系。由于建筑施工企業(yè)的預(yù)算管理體系存在著各種問題,比如預(yù)算管理體系不健全、預(yù)算編制方法過于簡單、數(shù)據(jù)來源不科學(xué)等問題,建筑施工企業(yè)應(yīng)該加強預(yù)算管理體系,建立一套完整的預(yù)算管理體系,具體建立健全預(yù)算管理體系的方法如下:

    (1)制定預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)。對于建筑工程企業(yè)來說,編制預(yù)算最重要是編制具體的業(yè)務(wù)預(yù)算,也就是工程項目的預(yù)算,由于預(yù)算編制方法有很多種,比如固定預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動預(yù)算、彈性預(yù)算、零基預(yù)算、概率預(yù)算等,建筑施工企業(yè)應(yīng)該秉承合理性、完整性、及時性的原則,制定預(yù)算編制的標(biāo)準(zhǔn),選擇合理的預(yù)算編制方法,編制完整、準(zhǔn)確的財務(wù)預(yù)算。

    (2)加強各部門的合作。編制財務(wù)預(yù)算僅僅依靠財務(wù)部門是不可能完成的,需要企業(yè)各個部門相互配合、分工合作。企業(yè)的不同部門應(yīng)該負(fù)責(zé)編制本部門的財務(wù)預(yù)算,再提交財務(wù)部門進行匯總、調(diào)整,最后形成一套完整的財務(wù)預(yù)算。

    對合同管理部門來說,其作用主要是尋求業(yè)務(wù),與客戶簽訂合同,為企業(yè)提供收入來源,因此其在預(yù)算編制中的主要作用是保證合同順利實施,保障合同規(guī)定的收入能夠順利實現(xiàn),并編制收入預(yù)算。同時,合同管理部門還應(yīng)該負(fù)責(zé)索賠工作,努力將合同里的每一分收入都收回企業(yè),擴大收入。此外,合同管理部門還應(yīng)該負(fù)責(zé)本部門的成本預(yù)算編制,控制成本,并對項目建設(shè)中實際發(fā)生的成本進行分析、評價。

    對于工程技術(shù)部門來說,其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)項目的計劃與具體實施,因此在編制預(yù)算時,其主要任務(wù)是從技術(shù)上控制施工工程的成本,避免因為質(zhì)量、環(huán)保等問題而增加工程的成本,對工程建設(shè)直接發(fā)生的成本、費用負(fù)責(zé)。同時,該部門應(yīng)該對驗工計價負(fù)責(zé),應(yīng)該向內(nèi)、外部的驗工計價提供相應(yīng)的依據(jù)。

    據(jù)介紹,該技術(shù)開發(fā)出防治莖腐病和地下害蟲的9種木霉菌生防制劑、10種低毒化學(xué)種衣劑,構(gòu)建了適應(yīng)機械化種植的玉米病蟲草害綠色防控技術(shù)體系和亞洲玉米螟綠色防控技術(shù)集成模式,成為我國兩大產(chǎn)區(qū)主推技術(shù)。

    對于人力資源部門來說,該部門的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)員工及其他從業(yè)人員的管理,因此該部門的預(yù)算編制應(yīng)該包括職工及其他從業(yè)人員工資薪金的編制、職工福利的編制、人工使用成本及費用的編制。

    對于物資管理部門來說,該部門主要的業(yè)務(wù)活動是工程物資的采購、領(lǐng)用以及保管,因此,該部門主要負(fù)責(zé)物資采購、領(lǐng)用、保管等預(yù)算的編制。

    對于設(shè)備管理部門來說,該部門發(fā)生的主要業(yè)務(wù)活動是設(shè)備的采購、使用和保管,因此,該部門應(yīng)該負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)算的編制,對設(shè)備的采購、使用、保管編制財務(wù)預(yù)算。

    對于辦公室部門來說,該部門發(fā)生的費用主要計入了管理費用,因此該部門主要對其發(fā)生的管理費用如辦公費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費等進行預(yù)算編制,以及對管理費用的支出進行控制。

    最后,對財務(wù)預(yù)算編制的主要部門——財務(wù)部門來說,該部門的主要職責(zé)是編制企業(yè)工程項目的整體預(yù)算,包括年度預(yù)算和季度預(yù)算,要在各部門編制的部門財務(wù)預(yù)算的基礎(chǔ)上,對整個企業(yè)發(fā)生的成本、費用進行預(yù)算的編制與控制,同時還要編制現(xiàn)金預(yù)算表、利潤表等報表。在工程項目施工期間,該部門還要根據(jù)具體的項目施工情況,及時調(diào)整預(yù)算,控制成本、費用;在項目完工時,還要根據(jù)項目實施的具體情況,根據(jù)編制的預(yù)算,進行考核與評價。

    (二)加強建筑項目施工階段成本控制觀念

    1、加強財務(wù)管理人員成本控制意識。對建筑企業(yè)來說,只有工程款如數(shù)地結(jié)清并收回,才意味著避免了經(jīng)營風(fēng)險,勞動成果顆粒歸倉才能獲得良好的經(jīng)濟和社會效益。

    為了更好地做好工程項目管理、款項撥付、決算審核等工作,財務(wù)人員應(yīng)該經(jīng)常深入到建筑施工現(xiàn)場了解施工進度,觀察工程是否存在質(zhì)量、物料虛耗等問題,掌握第一手資料,做到全方位、深度參與到工程項目的管理。在實際工作中,對于成本變動、調(diào)整,財務(wù)人員應(yīng)該對調(diào)整變更保持謹(jǐn)慎的態(tài)度,嚴(yán)格把關(guān),積極參與到審核工作中,為了做到準(zhǔn)確無誤,還應(yīng)該進行現(xiàn)場考察,科學(xué)論證,嚴(yán)格控制成本;對于費用的發(fā)生與變化,財務(wù)人員也應(yīng)該保持謹(jǐn)慎原則,通過調(diào)查跟蹤,嚴(yán)格核查經(jīng)費使用、報銷情況,杜絕浪費;對于采購環(huán)節(jié),財務(wù)人員應(yīng)該親自參與原材料、設(shè)備等的采購,嚴(yán)格把關(guān),既要保證原材料、設(shè)備質(zhì)量高,又要做到節(jié)約資金,不浪費建設(shè)資金。

    在強調(diào)財務(wù)傳統(tǒng)成本管理的同時,更要實施責(zé)任成本管理。責(zé)任成本管理是企業(yè)全員管理、全過程管理、全環(huán)節(jié)管理和全方位管理的重要模式,它在傳統(tǒng)成本管理“管事”的基礎(chǔ)上,結(jié)合了人員責(zé)任管理,將傳統(tǒng)成本主觀判斷的管理辦法,轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)合理的測算和分析,更具實效性和可操作性。項目管理應(yīng)該建立起一種真實有效的責(zé)任成本管理體系。財務(wù)管理實踐中,責(zé)任成本預(yù)算十分重要,因為其預(yù)算的合理性,決定了相應(yīng)責(zé)任成本管理的成敗。如果過度壓低內(nèi)部責(zé)任預(yù)算,成本并不能得到控制,而且還會造成不良后果。

    責(zé)任預(yù)算是首先由工程項目部根據(jù)項目評估確定的責(zé)任成本確定,然后下達(dá)到作業(yè)層,因此,項目評估結(jié)果的準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到責(zé)任預(yù)算的合理性。具體表現(xiàn)在以下兩個方面:一是使用較低的成本指標(biāo),成本指標(biāo)偏低,就需要減少人工成本,這將影響職工的經(jīng)濟利益,職工的積極性會受到影響,可能會發(fā)生職工偷工減料的現(xiàn)象,這將導(dǎo)致工程項目質(zhì)量受損,容易發(fā)生質(zhì)量事故;二是使用較高的成本指標(biāo),制定較高的責(zé)任成本預(yù)算,這樣會造成管理工作有序進行的假象,而實際是存在管理不善的“表里不一”的情況。由此,項目財務(wù)管理工作應(yīng)該在責(zé)任成本預(yù)算、責(zé)任成本管理評價上多下工夫,確保成本預(yù)算合理,評價成本管理準(zhǔn)確。

    2、建立健全責(zé)任成本管理機制。在項目前期建設(shè)階段,特別是在項目的研究論證、招投標(biāo)以及合同簽訂等前期階段,財務(wù)部門應(yīng)該積極參與,發(fā)揮其事前控制、監(jiān)督的職能。根據(jù)現(xiàn)行的管理經(jīng)驗,財務(wù)部門可以在參與項目前期工作中制定一份詳盡的、切合實際的財務(wù)稅務(wù)策劃書,這樣可以促進財務(wù)人員積極參與到項目策劃,全面掌握項目信息。項目財務(wù)稅務(wù)策劃書是項目財務(wù)管理的指導(dǎo)文件,其作用主要體現(xiàn)在:(1)將履行項目合同,落實《項目管理責(zé)任書》作為財務(wù)工作的核心;(2)明確財務(wù)、稅務(wù)管理的目標(biāo)、責(zé)任人員、責(zé)任范圍;(3)初步測算出項目收入成本、稅費與經(jīng)營成果,并制定出建設(shè)資金籌措與投入計劃,鎖定項目財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與主要應(yīng)對措施。

    在項目施工階段,應(yīng)該建立健全責(zé)任成本管理機制,構(gòu)建全面的責(zé)任系統(tǒng),將企業(yè)的各個部門分成不同的責(zé)任中心,明確各個責(zé)任中心的權(quán)利和責(zé)任,最重要的一部分是成本控制責(zé)任,將各個部門的管理者與員工的薪金業(yè)績與責(zé)任完成情況相結(jié)合,進行業(yè)績成本考核,激勵管理者和員工履行成本控制的責(zé)任。在項目施工階段,對成本控制起到關(guān)鍵作用的幾個部門分別是物資、設(shè)備管理部門、財務(wù)部門、辦公室部門以及工程技術(shù)部門,企業(yè)可以將物資、設(shè)備管理部門、財務(wù)部門分別獨立設(shè)立為責(zé)任成本中心,將辦公室部門和工程技術(shù)部門整合設(shè)立為一個責(zé)任中心。具體來說,物資、設(shè)備管理部門形成的責(zé)任中心的主要任務(wù)是采購企業(yè)建筑項目所需的各種原材料以及管理者、員工日常所需的物資,主要的成本控制責(zé)任是彈性應(yīng)對市場變化,無論材料、物資的價格如何隨市場的波動而波動,都需要全面了解市場,在保障質(zhì)量的前提下,為企業(yè)采購到成本相對較低、沒有超過預(yù)算或者與預(yù)算相符的材料、物資。財務(wù)部門形成的責(zé)任中心的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)企業(yè)各種財務(wù)事項,審核各種原始憑證的真實性、合法性、有效性,對于不符合企業(yè)規(guī)定的原始憑證拒絕報銷,主要的成本控制責(zé)任是與企業(yè)其他部門及時溝通交流,獲得項目日常發(fā)生的成本、費用等的原始憑證,及時、真實、完整地記錄項目施工階段發(fā)生的各項成本、費用,發(fā)揮其核算職能,同時,還要發(fā)揮其監(jiān)督職能,監(jiān)督各個部門的活動,減少不必要的支出。對于辦公室部門和工程技術(shù)部門形成的責(zé)任中心,其主要的任務(wù)是管理項目日常施工、人員日常工作,其主要的成本控制責(zé)任是配合財務(wù)部門核算和監(jiān)督日常成本、費用,減少原材料、人工的浪費行為,在能力范圍內(nèi)減少成本、費用的發(fā)生。

    (三)提高建筑項目竣工結(jié)算階段成本核算的準(zhǔn)確性

    1、提高竣工結(jié)算階段項目實際成本的核算準(zhǔn)確性。尾工管理屬于項目管理的一部分,是項目管理的特殊階段,同時,項目尾工與完工清算屬于項目合同履約的一部分,應(yīng)該完整、連續(xù)地進行,及時進行完工清算。

    在項目尾工階段,應(yīng)該對項目剩余資產(chǎn)與材料物資進行清理,并登記造冊,及時確定剩余物資處理方案,盡力回收有經(jīng)濟價值的現(xiàn)場材料物資并有計劃地組織物資與自有設(shè)備退場,保障項目資產(chǎn)的安全與完整。

    同時,加強對合同分包商進行中間結(jié)算和合同工程量清算,按合同實際完成情況辦理完工結(jié)算,簽訂退場協(xié)議,真實、準(zhǔn)確地核定分包成本。

    2、建立健全成本管理考核制度。建筑工程企業(yè)應(yīng)該在做好成本核算工作之后,建立健全成本管理考核制度。而成本核算工作的完成離不開兩個層面:一是企業(yè)整體層面,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)會計相關(guān)法律、會計準(zhǔn)則,結(jié)合企業(yè)的具體情況,制定適合本企業(yè)的成本核算辦法,并要求企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一該辦法,在企業(yè)的上下部門間統(tǒng)一執(zhí)行,由企業(yè)管理者定期進行檢查;二是在建筑項目層面建立強化執(zhí)行制度,嚴(yán)格要求各部門履行部門職責(zé),進行成本核算與成本控制,并配合財務(wù)部門進行成本、費用的記錄、登記等核算與監(jiān)督工作,并協(xié)助財務(wù)部門及時反映各部門、各個崗位的成本控制責(zé)任的履行情況。

    企業(yè)在做好了成本核算工作的基礎(chǔ)上,應(yīng)該建立健全成本管理考核機制,實行定期考核制度,定期對各部門、各個崗位的成本控制責(zé)任履行情況進行考核,并實行相應(yīng)的獎懲制度,對成本控制責(zé)任履行較好的部門、個人進行獎勵,調(diào)動職工的積極性,激勵職工更好地履行自身的職責(zé)。同時,對成本控制責(zé)任履行較差的部門,扣除獎金,必要時要扣除一部分工資進行懲罰。企業(yè)應(yīng)將職工的成本控制責(zé)任與其工資薪金捆綁在一起,這將會有效地督促職工更好地履行自身的成本控制責(zé)任,企業(yè)還應(yīng)結(jié)合以后建筑項目的實施情況,不斷完善成本管理考核制度。

    三、結(jié)論

    建筑項目成本管理還存在著很大的問題,企業(yè)想要提升建筑項目成本管理水平,就要在項目建設(shè)前期、施工階段、竣工結(jié)算三個階段實行全過程的成本管理,提高財務(wù)人員的成本控制意識,提升成本控制能力,加強各個部門之間的分工協(xié)作,建立責(zé)任成本機制,建立健全成本管理考核制度。在建筑項目的不同階段,完成成本控制目標(biāo),建立企業(yè)的低成本優(yōu)勢,讓低成本優(yōu)勢發(fā)展為企業(yè)的核心競爭力,加大企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展?!?/p>

    (作者單位:中國葛洲壩集團第五工程有限公司)

    [1]柴潔宇.建筑施工企業(yè)項目成本管理體系的現(xiàn)狀及其完善[J].企業(yè)改革與管理,2017,(09).

    [2]馬榮.建筑工程項目管理中的成本控制策略探析[J].四川水泥,2017,(05).

    [3]彭水地.建筑工程項目施工成本控制與管理措施探究[J].工程技術(shù)研究,2017,(06).

    [4]宋偉麗.淺談建筑項目成本控制中的預(yù)算與管理[J].財會學(xué)習(xí),2017,(04).

    [5]王麗萍.淺談建筑施工企業(yè)的項目成本管理[J].現(xiàn)代國企研究,2017,(12).徐文明.施工階段建筑工程項目成本管理研究[J].價值工程,2017,36(01).

    (本欄目責(zé)任編輯:鄭潔)

    猜你喜歡
    部門階段責(zé)任
    關(guān)于基礎(chǔ)教育階段實驗教學(xué)的幾點看法
    使命在心 責(zé)任在肩
    每個人都該承擔(dān)起自己的責(zé)任
    新民周刊(2020年5期)2020-02-20 14:29:44
    在學(xué)前教育階段,提前搶跑,只能跑得快一時,卻跑不快一生。
    莫愁(2019年36期)2019-11-13 20:26:16
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    7部門
    大熱的O2O三個階段,你在哪?
    營銷界(2015年22期)2015-02-28 22:05:18
    兩岸婚戀邁入全新階段
    海峽姐妹(2015年6期)2015-02-27 15:11:19
    期望囑托責(zé)任
    中國火炬(2014年12期)2014-07-25 10:38:05
    久久久水蜜桃国产精品网| 人妻久久中文字幕网| 久久久国产精品麻豆| 黄色女人牲交| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成电影观看| 麻豆av在线久日| 国产一区二区在线av高清观看| 丁香欧美五月| 美女大奶头视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产99久久九九免费精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜免费激情av| 视频在线观看一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 操美女的视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 女警被强在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 一本久久中文字幕| 人人澡人人妻人| 欧美成人午夜精品| 1024香蕉在线观看| 69精品国产乱码久久久| 热re99久久国产66热| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲激情在线av| 国产精品 国内视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲全国av大片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲av成人一区二区三| 丝袜美足系列| 国语自产精品视频在线第100页| 一级a爱片免费观看的视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 日本免费a在线| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲最大成人中文| 精品人妻在线不人妻| 一夜夜www| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日本免费a在线| 欧美中文日本在线观看视频| av超薄肉色丝袜交足视频| tocl精华| 淫妇啪啪啪对白视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 90打野战视频偷拍视频| √禁漫天堂资源中文www| 免费在线观看日本一区| 无限看片的www在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产激情久久老熟女| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 香蕉久久夜色| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜免费成人在线视频| 长腿黑丝高跟| 电影成人av| 大码成人一级视频| 亚洲午夜理论影院| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费看a级黄色片| 啦啦啦免费观看视频1| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费搜索国产男女视频| 禁无遮挡网站| a级毛片在线看网站| 淫秽高清视频在线观看| or卡值多少钱| 天天添夜夜摸| av网站免费在线观看视频| 久久亚洲真实| 日本一区二区免费在线视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 男人操女人黄网站| 在线国产一区二区在线| 一a级毛片在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 夜夜爽天天搞| 国产精品一区二区免费欧美| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 又大又爽又粗| 看片在线看免费视频| 日韩精品青青久久久久久| 成在线人永久免费视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲欧美激情在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄色片一级片一级黄色片| 在线观看舔阴道视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本 欧美在线| 久久影院123| 国产99白浆流出| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 美女 人体艺术 gogo| 欧美乱色亚洲激情| 免费av毛片视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 在线观看舔阴道视频| 啦啦啦免费观看视频1| 一级,二级,三级黄色视频| 精品第一国产精品| 国产精品影院久久| 一级片免费观看大全| svipshipincom国产片| 亚洲精品在线美女| 免费看美女性在线毛片视频| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲 国产 在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 校园春色视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 嫩草影院精品99| 久久草成人影院| 午夜激情av网站| 黄片小视频在线播放| 99精品久久久久人妻精品| netflix在线观看网站| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 丝袜美腿诱惑在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 悠悠久久av| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美一级毛片孕妇| 精品不卡国产一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲熟女毛片儿| av有码第一页| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 伦理电影免费视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 丝袜在线中文字幕| 69av精品久久久久久| 日韩欧美在线二视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲欧美激情综合另类| 激情在线观看视频在线高清| 久久精品人人爽人人爽视色| 多毛熟女@视频| 国产成人欧美| 大型av网站在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产三级在线视频| 青草久久国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美激情 高清一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品91蜜桃| 亚洲无线在线观看| 午夜久久久久精精品| 午夜福利高清视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜免费成人在线视频| 欧美乱妇无乱码| 久久精品国产综合久久久| av在线播放免费不卡| 18美女黄网站色大片免费观看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产精品sss在线观看| 1024视频免费在线观看| 久久精品国产综合久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩有码中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看 | 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99在线人妻在线中文字幕| 禁无遮挡网站| 女人被狂操c到高潮| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜免费激情av| 亚洲成国产人片在线观看| 中文字幕高清在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲激情在线av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久草成人影院| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲电影在线观看av| 精品国产美女av久久久久小说| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 搡老熟女国产l中国老女人| 91字幕亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 麻豆国产av国片精品| 国产熟女xx| 黄片小视频在线播放| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲国产欧美网| 欧美午夜高清在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产精品99久久99久久久不卡| 国产一区二区激情短视频| 日本三级黄在线观看| 嫩草影视91久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲avbb在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 日本一区二区免费在线视频| 国产视频一区二区在线看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美在线黄色| 国产区一区二久久| 嫩草影视91久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| www.熟女人妻精品国产| 99re在线观看精品视频| 成人国语在线视频| 日本五十路高清| 成年人黄色毛片网站| 免费无遮挡裸体视频| 露出奶头的视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜两性在线视频| 午夜福利在线观看吧| av电影中文网址| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久人妻av系列| 美女大奶头视频| 国产成人av教育| 亚洲三区欧美一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品国产高清国产av| 久久精品人人爽人人爽视色| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲男人天堂网一区| www.精华液| 午夜影院日韩av| 中文字幕人妻熟女乱码| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品久久视频播放| 曰老女人黄片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品野战在线观看| 在线天堂中文资源库| 国产高清videossex| 美女免费视频网站| 性欧美人与动物交配| 好男人电影高清在线观看| 两性夫妻黄色片| 激情在线观看视频在线高清| 狠狠狠狠99中文字幕| 9191精品国产免费久久| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产亚洲精品av在线| 99国产精品免费福利视频| www.精华液| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线av久久热| 午夜影院日韩av| 99久久国产精品久久久| 国产99白浆流出| 1024视频免费在线观看| 在线观看66精品国产| 日本免费a在线| 一区二区三区国产精品乱码| 女性生殖器流出的白浆| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品美女久久av网站| 制服人妻中文乱码| 精品国产美女av久久久久小说| 精品日产1卡2卡| 亚洲美女黄片视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产高清视频在线播放一区| 制服诱惑二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 桃红色精品国产亚洲av| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人影院久久av| 欧美不卡视频在线免费观看 | av有码第一页| 成人欧美大片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久久久久久免费视频了| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 国产高清激情床上av| 中文字幕色久视频| 搡老岳熟女国产| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲 国产 在线| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日本免费a在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费观看人在逋| 91九色精品人成在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 老汉色∧v一级毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲 国产 在线| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品国产区一区二| 午夜福利视频1000在线观看 | 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲电影在线观看av| 国产成人影院久久av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 1024视频免费在线观看| 亚洲三区欧美一区| tocl精华| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩一级在线毛片| 悠悠久久av| 男人操女人黄网站| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲欧美激情综合另类| 精品久久久久久,| 99精品久久久久人妻精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 长腿黑丝高跟| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜亚洲福利在线播放| 91麻豆av在线| 亚洲色图av天堂| 男女下面进入的视频免费午夜 | av天堂在线播放| 午夜福利在线观看吧| 看黄色毛片网站| 在线观看免费视频网站a站| 黄色片一级片一级黄色片| 九色亚洲精品在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 午夜免费鲁丝| 午夜福利欧美成人| 国内精品久久久久久久电影| 在线观看舔阴道视频| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久性视频一级片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久热这里只有精品99| 久久久久九九精品影院| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲第一av免费看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 美女国产高潮福利片在线看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 嫩草影视91久久| 一区二区三区精品91| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 成人18禁在线播放| 后天国语完整版免费观看| 久久久久久久久中文| 宅男免费午夜| 两人在一起打扑克的视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产成人欧美在线观看| 精品人妻在线不人妻| 日韩欧美国产在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产1区2区3区精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 热re99久久国产66热| 俄罗斯特黄特色一大片| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲人成电影观看| ponron亚洲| 99久久国产精品久久久| 在线视频色国产色| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黑人操中国人逼视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美色视频一区免费| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品不卡国产一区二区三区| 男人操女人黄网站| 日本五十路高清| 久久草成人影院| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99国产精品免费福利视频| 麻豆一二三区av精品| 嫩草影院精品99| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲第一av免费看| 欧美大码av| 欧美日本中文国产一区发布| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久人妻熟女aⅴ| 9热在线视频观看99| 高清毛片免费观看视频网站| 91字幕亚洲| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 脱女人内裤的视频| 国产av精品麻豆| 亚洲一区中文字幕在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成人亚洲精品av一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 丝袜美足系列| 国产成人精品无人区| 少妇 在线观看| 后天国语完整版免费观看| 韩国精品一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 十八禁网站免费在线| 亚洲av成人一区二区三| 免费人成视频x8x8入口观看| 身体一侧抽搐| 国产97色在线日韩免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品九九99| 又黄又粗又硬又大视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 嫩草影视91久久| 精品久久蜜臀av无| 亚洲av美国av| 久久精品国产综合久久久| 大型av网站在线播放| 精品国产亚洲在线| 操美女的视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久九九热精品免费| av中文乱码字幕在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久香蕉国产精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精华一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲 国产 在线| 精品国产一区二区久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成年人黄色毛片网站| 国产精品1区2区在线观看.| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色综合婷婷激情| 成人免费观看视频高清| 成人精品一区二区免费| 女性生殖器流出的白浆| 真人做人爱边吃奶动态| 90打野战视频偷拍视频| 看黄色毛片网站| 久久久精品欧美日韩精品| 一区二区三区国产精品乱码| 成人免费观看视频高清| 真人做人爱边吃奶动态| 成人亚洲精品一区在线观看| 99国产精品99久久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久久久精品国产欧美久久久| 精品人妻在线不人妻| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜福利欧美成人| 午夜免费鲁丝| 亚洲七黄色美女视频| 妹子高潮喷水视频| www国产在线视频色| 午夜福利,免费看| 91在线观看av| 高清毛片免费观看视频网站| 国产男靠女视频免费网站| 国产片内射在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品免费视频内射| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线永久观看黄色视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费av毛片视频| 丝袜美足系列| 这个男人来自地球电影免费观看| av中文乱码字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 一级a爱视频在线免费观看| 精品国产一区二区久久| 两个人免费观看高清视频| 精品高清国产在线一区| 中国美女看黄片| 午夜免费成人在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本免费a在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 午夜福利在线观看吧| 乱人伦中国视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品国产亚洲在线| 中出人妻视频一区二区| 十八禁网站免费在线| 日韩精品中文字幕看吧| 国产麻豆成人av免费视频| 国产高清激情床上av| 色综合婷婷激情| www.www免费av| 村上凉子中文字幕在线| 午夜免费鲁丝| 欧美在线一区亚洲| 精品电影一区二区在线| 高清在线国产一区| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产99白浆流出| 色av中文字幕| 视频区欧美日本亚洲| 精品不卡国产一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 91精品三级在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲五月天丁香| 亚洲精品一区av在线观看| 制服人妻中文乱码| 18禁美女被吸乳视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 多毛熟女@视频| 国产av精品麻豆| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲成人久久性| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩视频一区二区在线观看| 在线观看www视频免费| 成人三级做爰电影| av有码第一页| 亚洲欧美激情在线| 婷婷丁香在线五月| 久久久国产精品麻豆| 亚洲熟女毛片儿| 婷婷丁香在线五月| 淫秽高清视频在线观看| 在线观看www视频免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久大精品| 精品国产亚洲在线| 中文字幕色久视频| 女性生殖器流出的白浆| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 91麻豆av在线| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩视频一区二区在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品永久免费网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜久久久久精精品| 欧美成人性av电影在线观看| 嫩草影视91久久| 黄色a级毛片大全视频| a级毛片在线看网站| 波多野结衣av一区二区av|