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      以人為本 構(gòu)建服務型學生管理隊伍

      2017-03-28 15:12:20于穎
      青年時代 2017年7期
      關(guān)鍵詞:服務型以人為本

      于穎

      摘 要:隨著社會的進步、時代的發(fā)展,高等教育也在快速變化發(fā)展著,以往剛性管理與思想政治教育相結(jié)合的傳統(tǒng)學生管理模式需要轉(zhuǎn)為以人為本的服務學生的管理模式,因此,構(gòu)建以人為本的服務型管理隊伍就非常有必要。本文在分析構(gòu)建以人為本的服務型管理隊伍的要求的基礎(chǔ)上探討了如何構(gòu)建的具體措施。

      關(guān)鍵詞:以人為本;服務型;學生管理隊伍

      近年來,高校越來越重視學生的教育與管理工作,因此也更加重視學生管理隊伍的建設(shè)。為了符合高校教育管理的規(guī)律,適應高校學生生活學習的特點,構(gòu)建以人為本的服務型學生管理隊伍非常重要,不僅能夠更好、更快地為學生提供優(yōu)質(zhì)服務,還能更好的促進學生管理機制的轉(zhuǎn)型。

      一、構(gòu)建以人為本的服務型學生管理隊伍的要求

      (一)正確認知學生管理工作的重要性

      學生今后的發(fā)展高度、學校辦學質(zhì)量的高低、學校未來命運的發(fā)展都直接受到學生管理工作水平的影響,因此,學生管理工作非常重要。學校在開展學生管理工作的時候,應該本著對學生、對家長、對學校和對國家的高度責任感,樹立“以人為本、服務至上”的學生管理理念,從育人為先、職業(yè)導向等教育理念出發(fā),將包括學生日常生活管理與教學管理在內(nèi)的學生服務工作做好。學生是學校的客戶,樹立“一切為了教學、一切為了學生”的客戶工作思路,是構(gòu)建服務性學生管理工作的基本要求。

      (二)持續(xù)關(guān)注學生思想特點與動態(tài)

      在市場經(jīng)濟與社會文化高速發(fā)展與變化的時代,學生的價值觀、人生觀與世界觀等思想動態(tài)也在快速地變化著,因此學生管理工作要提高有效性與主動性,結(jié)合高校學生管理的現(xiàn)實狀況,研究社會壓力、就業(yè)環(huán)境、社會變化與經(jīng)濟發(fā)展為學生學習與就業(yè)帶來的影響,分析新時期九零后思想特征,有針對性的對學生開展啟發(fā)教育活動,從學生的現(xiàn)實需求與實際利益出發(fā),更好地為學生服務。

      (三)獎懲并行且適度

      學生管理工作最重要的要求是獎懲并行,并且關(guān)心愛護的嚴格管理的程度要一致。當前教育體制是院系兩級學生管理,因此系部與學生處管理部門應該在明確自身職責的前提下,找準服務對象,提高服務意識,踐行服務措施,吸取學生服務的教訓,發(fā)揚學生服務的經(jīng)驗,將對學生的關(guān)心愛護與嚴格管理融為一體。學生處管理部門的重要工作是提高輔導員的服務意識,加強學生公寓的服務管理,系部管理部門的重要工作是重視學生德育工作,將學生培養(yǎng)為全面發(fā)展人才。學生除了學習,最重要的就是吃飯,因此要重視學校后勤食堂的管理,以健康實惠、質(zhì)量過硬、品種繁多為目標,建立食堂管理的監(jiān)督機制與內(nèi)部機制。團委要為學生的課余實踐生活負責,統(tǒng)籌規(guī)劃社會實踐、科技服務、專業(yè)比賽、勤工助學等促進學生智育發(fā)展的活動,提升學生探索知識、服務社會的能力。

      二、構(gòu)建以人為本的服務型學生管理隊伍的措施

      (一)實現(xiàn)學生管理工作的體制創(chuàng)新

      以人為本的服務型學生管理隊伍的建設(shè),首先要改革與當前社會教育不適應的傳統(tǒng)學生管理體制,構(gòu)建新社會條件下的服務型的學生教育管理的新機制。學院學生管理工作可以建立院系兩級管理的新體制,給每個系配備學管秘書與黨總支書記,構(gòu)建輔導員、班主任與系管理具體負責、學生處統(tǒng)籌指導的全員參與的學生管理體系。這樣就能形成一支知識、經(jīng)驗和激情都富有的以人為本的學生管理隊伍,在合力工作、齊抓共管、全員參與的管理模式下,為服務性學生管理工作打開新的局面。

      (二)實現(xiàn)學生管理隊伍的建設(shè)創(chuàng)新

      首先,增加負責學生管理的專職機構(gòu)與專職人員,加強學生服務機構(gòu)的建設(shè);其次,是學院要有明確的政策導向,激發(fā)教師積極參加學生管理工作與擔任班主任的積極性,在學校教學的各個環(huán)節(jié)都落實教書育人的理念;第三,提高輔導員、班主任的補貼和待遇,促進他們安心、專心地開展學生管理工作;最后,改善學生活動場地設(shè)施,加大對學生教育活動與課外活動經(jīng)費的補助。為了使服務性學生管理工作更加規(guī)范,學院應該制定班主任參加學生管理工作的辦法、教師兼職輔導員的辦法等一系列配套的服務型學生管理規(guī)章制度。

      (三)構(gòu)建豐富多彩的二課活動

      學生會、院團委、團總支、系部黨應該在服務型學生隊伍建設(shè)過程中發(fā)揮表率作用,轉(zhuǎn)變原有的職能管理模式,做到學生管理工作要做學生想做的,想學生所想的,將所有工作都轉(zhuǎn)變成服務學生的行動。特別是要動腦子、下功夫把學生的二課工作做好,依照學生的性格特征與專業(yè)特點組織相應的文體活動或科技活動,在教學計劃中實施素質(zhì)教育與人文教育共同促進、共同發(fā)展的模式。還可以組織辯論賽、知識講座、書法欣賞、文藝晚會等活動,營造良好的學校文化,提高學校的生活氛圍。

      參考文獻:

      [1]李娜.以人為本語境下服務型高校管理體制架構(gòu)路徑略論[J].湖南人文科技學院學報,2010(1):109-111.

      [2]佘威智,秦世偉.堅持以人為本建設(shè)服務型高校學生管理[J].教育界,2013(33):17-18.

      [3]歐定余,許家惠.以科學發(fā)展觀為指導構(gòu)建服務型學生工作模式[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2009(34):163-164.

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