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    產(chǎn)品質(zhì)量形成過程的心理因素及其運(yùn)用

    2017-03-28 04:43:52任媛媛于曉波
    山東工業(yè)技術(shù) 2017年4期
    關(guān)鍵詞:消費(fèi)心理心理因素創(chuàng)造性思維

    任媛媛+于曉波

    摘 要:從新產(chǎn)品開發(fā)到銷售,心理因素在產(chǎn)品質(zhì)量形成的過程中的影響,以及預(yù)防的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)造性思維;心理因素;預(yù)防差錯(cuò);消費(fèi)心理

    DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.04.206

    1 創(chuàng)造心理與產(chǎn)品開發(fā)

    現(xiàn)代質(zhì)量管理的特點(diǎn)之一,就是注重產(chǎn)品的更新?lián)Q代,重視新產(chǎn)品開發(fā)。產(chǎn)品開發(fā)是一種智力型的創(chuàng)造性勞動(dòng),如果能夠自覺運(yùn)用“創(chuàng)造心理學(xué)”的某些心理機(jī)制,必能事半功倍。

    1.1 根據(jù)創(chuàng)造性人員的心理素質(zhì)要求選拔新產(chǎn)品開發(fā)人員

    新產(chǎn)品開發(fā)是一項(xiàng)創(chuàng)造性的活動(dòng),它要求工作人員具備一定的創(chuàng)造性心里素質(zhì)。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在選拔新產(chǎn)品開發(fā)人員時(shí)應(yīng)考慮人的心理素質(zhì)。一般,創(chuàng)造性心理素質(zhì)主要表現(xiàn)在下列幾個(gè)方面:

    (1)觀察事物專心、細(xì)心、敏銳、發(fā)現(xiàn)問題的能力強(qiáng);(2)思考問題具有探索性、獨(dú)立性、自主性;(3)工作精神有干勁,有毅力,偏愛復(fù)雜事物,不怕困難,百折不撓,有出人頭地的欲望;(4)心理狀態(tài)具有好奇心;做事能全神貫注,思維敏捷;(5)對(duì)待信息具有發(fā)現(xiàn)、利用、組合的創(chuàng)造力;(6)表達(dá)能力具有邏輯性、概括性;

    1.2 運(yùn)用創(chuàng)造性思維來開發(fā)新產(chǎn)品

    具有創(chuàng)造性思維,才能有創(chuàng)造性的成果。思維是一種心理過程,它包括分析、綜合、比較、抽象、概括。思維的基本形式是:概念——判斷——推理。常有的思維方式有:

    (1)理論思維:對(duì)事物系統(tǒng)化的理性認(rèn)識(shí)。(2)直觀思維:從通過感官對(duì)事物感覺開始,其模式是:經(jīng)驗(yàn)——直覺——概念——邏輯——推理——實(shí)踐;(3)聯(lián)想思維:由一事物而聯(lián)想到的另一事物,如就近聯(lián)想、相似聯(lián)系、對(duì)比聯(lián)想、因果聯(lián)想、自由聯(lián)想、控制聯(lián)想等;(4)形象思維:人的感官接觸外界,產(chǎn)生印象,即表象進(jìn)行思維就是形象思維。

    1.3 掌握創(chuàng)造技法,開發(fā)新產(chǎn)品

    企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)人員,應(yīng)該掌握一些創(chuàng)造的技巧和方法。創(chuàng)造技法的種類繁多。介紹以下兩種:

    (1)集思廣益法(也叫頭腦風(fēng)暴):集中眾人的見解和智慧,創(chuàng)造性地解決問題和創(chuàng)造出新產(chǎn)品。(2)模仿法:采用模仿手段,仿照同類或類似的物品,創(chuàng)造出新產(chǎn)品。

    常用的模方法有:轉(zhuǎn)化模仿、類比模仿、形象模仿、仿生模仿。

    1.4 激發(fā)開發(fā)人員的創(chuàng)造動(dòng)機(jī)

    一位從事新產(chǎn)品開發(fā)人員,具備創(chuàng)造性的心理素質(zhì),學(xué)會(huì)創(chuàng)造思維,掌握了一定的創(chuàng)造技法,這些固然重要,但是還必須有創(chuàng)造的“動(dòng)機(jī)”。否則,將一事無成。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要在質(zhì)量管理中設(shè)法激發(fā)開發(fā)人員的創(chuàng)造動(dòng)機(jī),使之變成創(chuàng)造行動(dòng),可以采?。?/p>

    (1)思想政治教育,激發(fā)內(nèi)在的精神力量。(2)滿足需要的激勵(lì),要了解開發(fā)人員的各種需要(如尊重需要、發(fā)揮專長(zhǎng)的需要、知識(shí)更新的需要等),并盡力滿足他們的需要。(3)目標(biāo)追求的激勵(lì)。(4)提供良好的創(chuàng)造環(huán)境。

    2 質(zhì)量差錯(cuò)的心理因素及預(yù)防差錯(cuò)的對(duì)策

    2.1 心理因素

    在產(chǎn)品制造過程中,對(duì)制造質(zhì)量影響很大的就是差錯(cuò)。差錯(cuò)是人所造成的,是一種行為。要預(yù)防差錯(cuò)必須了解差錯(cuò)的心理因素。影響差錯(cuò)的心理因素各種各樣:

    (1)質(zhì)量意識(shí):缺乏質(zhì)量意識(shí)的員工,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量不重視,可能造成無意識(shí)差錯(cuò)或有意識(shí)差錯(cuò)。(2)態(tài)度:對(duì)質(zhì)量態(tài)度不良的員工,容易引起差錯(cuò)。(3)情緒和心境:當(dāng)一個(gè)人情緒和心境不佳時(shí),容易引起差錯(cuò)。(4)注意:注意力不易集中者,或者事物沒有落入注意中心時(shí),容易出現(xiàn)差錯(cuò)。(5)興趣:?jiǎn)T工對(duì)從事的工作毫無興趣,甚至十分厭煩,則容易出現(xiàn)差錯(cuò)。(6)個(gè)性心理:人的氣質(zhì)、性格大不相同,有人細(xì)心、仔細(xì),有人粗心大意。前者不易出錯(cuò),后者常常出錯(cuò)(7)責(zé)任心:責(zé)任心不強(qiáng)的員工,容易出錯(cuò)。

    此外,有人還提出人體生理節(jié)律(生理節(jié)律的說法是,人從出生開始,體內(nèi)就存在著23天的體力周期循環(huán),28天的情緒周期。在一個(gè)周期循環(huán)中,有高潮期、低潮期和臨界期。),對(duì)差錯(cuò)的影響。當(dāng)人處于生理節(jié)律周期低潮期和臨界期時(shí),操作上容易出錯(cuò)。

    2.2 預(yù)防差錯(cuò)的對(duì)策措施

    (1)對(duì)容易出現(xiàn)技術(shù)差錯(cuò)的員工加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn);(2)總結(jié)、傳授(講課、看視頻、示范等)優(yōu)秀操作者的技巧,使更多人克服技術(shù)差錯(cuò);(3)對(duì)操作上有較高要求的工作,要選派心理素質(zhì)相當(dāng)(如注意力強(qiáng)、細(xì)心等)的人去擔(dān)當(dāng);(4)采用各種方法,改善員工對(duì)質(zhì)量的態(tài)度;(5)做好新員工入廠的質(zhì)量意識(shí)教育,養(yǎng)成良好的態(tài)度;(6)培養(yǎng)員工對(duì)本職工作的興趣;(7)改善工作環(huán)境;(8)鼓勵(lì)員工自檢和互檢,采用復(fù)查方法,防止差錯(cuò);(9)運(yùn)用生理節(jié)律,讓職工自覺的防止差錯(cuò);(10)改善管理工作,消除員工的不滿情緒,消除有意差錯(cuò);(11)對(duì)有意差錯(cuò)者,應(yīng)用管理手段進(jìn)行行為改造;(12)對(duì)明知故犯又屢教不改者,調(diào)離工作崗位;(13)采用獎(jiǎng)懲手段,鼓勵(lì)無差錯(cuò)者,批評(píng)差錯(cuò)頻繁者;(14)組織員工參與克服差錯(cuò)的活動(dòng),鼓勵(lì)員工提出防止差異的建議。

    3 消費(fèi)心理與產(chǎn)品銷售

    3.1 消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的知覺以及對(duì)企業(yè)的啟示

    消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的知覺通常來源于產(chǎn)品的內(nèi)部信息和外部信息。內(nèi)部信息是指產(chǎn)品本身的信息,如產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量特性以及款式、外觀、色彩、包裝等,外部信息是指產(chǎn)品以外的信息,如價(jià)格、對(duì)商品的印象,對(duì)廠家的印象等。顧客的這種心理給我們的啟示是:企業(yè)既要提高產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量特性,又要注意款式、外觀和包裝;既要注意產(chǎn)品的銷售渠道和賣場(chǎng)的選擇,并正確定價(jià),又要重視企業(yè)形象的塑造。

    3.2 消費(fèi)者風(fēng)險(xiǎn)的知覺和對(duì)策

    多數(shù)消費(fèi)者都會(huì)察覺到購(gòu)買的風(fēng)險(xiǎn),即事與愿違,不稱心,不滿意。消費(fèi)者一般都能察覺到風(fēng)險(xiǎn)有:

    (1)機(jī)能風(fēng)險(xiǎn),即產(chǎn)品性能達(dá)不到自己的期望;(2)身體風(fēng)險(xiǎn),使用中的產(chǎn)品會(huì)給自己和別人帶來?yè)p傷;(3)資金風(fēng)險(xiǎn),買個(gè)貴了,“被宰了”;(4)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),購(gòu)此產(chǎn)品會(huì)在他人面前感到為難;(5)心理風(fēng)險(xiǎn),消費(fèi)心理受到挫傷。

    消費(fèi)者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有了知覺就會(huì)影響購(gòu)買行為,或者猶豫,或者觀望,但更多的是采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。常用的措施如下:

    (1)尋找信息。多方面尋求產(chǎn)品措施。(2)對(duì)品牌的信賴。認(rèn)定自己信賴的品牌。(3)依靠賣場(chǎng)的形象。專門找信譽(yù)好的賣場(chǎng)購(gòu)買。

    (4)購(gòu)買最貴的樣式。認(rèn)為同類商品中最貴的是最好的。(5)尋求消除疑慮的措施。如索取付款憑證和退款憑證,當(dāng)場(chǎng)試用等。了解消費(fèi)者的風(fēng)險(xiǎn)心理,企業(yè)應(yīng)該采取多種措施,打消顧客的疑慮,增加信賴感。這樣才能促銷。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳炳權(quán).質(zhì)量心理學(xué)導(dǎo)論[J].北京理工大學(xué)出版社,1991.

    [2]黃希庭.簡(jiǎn)明心理學(xué)辭典[J].安徽人民出版社,2004.

    [3]羅賓斯,賈奇.組織行為學(xué)[J].中國(guó)人民大學(xué)出版社,2008.

    [4]袁張度.創(chuàng)造的潛能[J].上海人民出版社,1989.

    作者簡(jiǎn)介:任媛媛(1982-),女, 工程師,主要從事質(zhì)量管理工作。

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