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    大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)社保審計(jì)的影響探究

    2017-03-28 12:59:42沈宇
    現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2017年2期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代應(yīng)用研究

    沈宇

    摘要:當(dāng)前隨著信息化時(shí)代的到來,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)得到迅猛發(fā)展,大數(shù)據(jù)概念逐步深入人心,并引起人們的高度關(guān)注。同時(shí),其影響力也在逐步擴(kuò)增,在我國社保服務(wù)當(dāng)中,在未來運(yùn)用大數(shù)據(jù)這一概念已經(jīng)成為必然趨勢(shì)。文中通過針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的特性分析,提出了社保審計(jì)工作的一些建議,僅供大家參考。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;社保審計(jì);理念更新;應(yīng)用研究

    1.當(dāng)前審計(jì)模式的局限性探究

    1.1計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)工作的模式過于傳統(tǒng),效率較低

    當(dāng)前,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社保工作面臨著新的挑戰(zhàn),審計(jì)工作者必須積極轉(zhuǎn)變其固有思想理念,積極充實(shí)自身的技能,這些都顯得極為重要。然而,由于信息技術(shù)發(fā)展過于迅猛,審計(jì)人員很難在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到快速適應(yīng)的效果,工作中常常出現(xiàn)一系列問題,對(duì)審計(jì)工作的順利開展和質(zhì)量的提升帶來一定的影響。一線審計(jì)人員在工作中需要運(yùn)用數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,組間數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的硬件設(shè)備,然而實(shí)際審查時(shí)遇到的數(shù)據(jù)量十分龐雜,在工作時(shí)耗時(shí)耗力。此外,隨著數(shù)據(jù)量的激增工作時(shí)常常由于服務(wù)器或存儲(chǔ)設(shè)備自身限制,出現(xiàn)了大量數(shù)據(jù)冗余現(xiàn)象,數(shù)據(jù)處理很難得到切實(shí)保障。所以,審計(jì)人員必須及時(shí)更新自身理念及時(shí)掌握新設(shè)備的使用技巧,使工作效率得到有效提升。

    1.2數(shù)據(jù)抽樣處理使得信息的完整性受到影響

    當(dāng)前的審計(jì)工作中,審計(jì)人員受傳統(tǒng)理念影響,普遍針對(duì)數(shù)據(jù)采取隨機(jī)抽樣化處理,以確保數(shù)據(jù)規(guī)模得到減少,提升自身的工作效率,這就是所謂的利用少量數(shù)據(jù)獲取有價(jià)值信息的數(shù)據(jù)處理理念。然而,隨機(jī)抽樣化處理很難保障數(shù)據(jù)的完整性、代表性,對(duì)于數(shù)據(jù)處理的細(xì)節(jié)很難做到重視。所以,其自身存在認(rèn)識(shí)偏差,主觀性較為嚴(yán)重。

    1.3審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力參差不齊

    在當(dāng)前審計(jì)工作中,很多審計(jì)人員對(duì)于信息化審計(jì)工作的認(rèn)知普遍存在缺陷,認(rèn)為審計(jì)就是普通的“查賬”,這是會(huì)計(jì)人員的職責(zé)所在,而計(jì)算機(jī)人員只是扮演為會(huì)計(jì)人員工作提供便利的角色,這種思維觀念與審計(jì)工作面向“整體化”的綜合需求不相適應(yīng)。所以在一定程度上阻礙了審計(jì)人員整體性提高。

    2.大數(shù)據(jù)時(shí)代社保審計(jì)工作的思維變更及應(yīng)對(duì)策略

    2.1從抽樣樣本到全局?jǐn)?shù)據(jù)整體管控

    在傳統(tǒng)的審計(jì)理念當(dāng)中,人們通常采用樣本抽樣來代替全體數(shù)據(jù)的模式,很多人通常由于數(shù)據(jù)抽樣取得時(shí)效而沾沾自喜。通過大量的實(shí)踐研究發(fā)現(xiàn),只有當(dāng)樣本抽樣的隨機(jī)性能夠充分體現(xiàn)全體數(shù)據(jù)時(shí),才能夠客觀公正地表現(xiàn)出整體的應(yīng)有特性。然而隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,隨機(jī)抽樣的理念可以被摒棄了,因?yàn)楦鞣N高效能的計(jì)算設(shè)施和計(jì)算理念可以讓大規(guī)模數(shù)據(jù)處理不再成為數(shù)據(jù)處理的瓶頸。審計(jì)人員應(yīng)該積極革新自身對(duì)于數(shù)據(jù)處理的思維模式,充分運(yùn)用新設(shè)備新技藝全面提升自身審計(jì)能力。

    2.2接收更龐雜或者更不精確的數(shù)據(jù)可能取得更好的效果

    長久以來,人們普遍將追求數(shù)據(jù)的精確性與可靠性理念深入人心,當(dāng)大數(shù)據(jù)時(shí)代來臨時(shí)才發(fā)現(xiàn)僅僅擁有大概6%的數(shù)據(jù)可以有效地轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)并備份到傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫當(dāng)中,很難針對(duì)那些較為龐雜或者不精確的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,使得超過九成的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)很難得到有效運(yùn)用。因此,只有審計(jì)人員充分接收更龐雜和更不精確數(shù)據(jù)的理念,才能滿足未來數(shù)據(jù)處理的實(shí)際需求。在此基礎(chǔ)上,充分降低數(shù)據(jù)容錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)以方便融入更多的數(shù)據(jù),這樣可以有效提升數(shù)據(jù)處理的實(shí)際效果。

    2.3明確“是什么”比明確“為什么”更好

    在傳統(tǒng)的思維理念當(dāng)中,人們普遍將“為什么”作為解決問題的基本理念。然而隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨,可以適當(dāng)?shù)霓饤夁@種認(rèn)知。與數(shù)據(jù)抽樣化相比,大數(shù)據(jù)理念的引入使得數(shù)據(jù)分析更為精確更為便捷,而且很難受到偏見的干擾。所以在數(shù)據(jù)處理時(shí)不一定非得知道“為什么”,可以讓數(shù)據(jù)自身發(fā)揮時(shí)效,這是新時(shí)代下處理數(shù)據(jù)的新式思維模式。大數(shù)據(jù)時(shí)代思維模式的合理變化,可以有效推動(dòng)多個(gè)行業(yè)工作理念的轉(zhuǎn)變。對(duì)于數(shù)據(jù)處理非常龐雜的社保審計(jì)工作來說也不可能例外,必須積極引入新思想、新理念,這樣才可以為社保審計(jì)工作效率的提升奠定基礎(chǔ)。

    3.大數(shù)據(jù)思維理念對(duì)社保審計(jì)的影響

    3.1全數(shù)據(jù)審計(jì)理念

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代,有效開展更大范圍的審計(jì)探究,社保審計(jì)不應(yīng)該被審計(jì)部門內(nèi)部數(shù)據(jù)處理所局限,可以與外部相關(guān)數(shù)據(jù)充分融合,提升其數(shù)據(jù)處理能力。其次,還可以通過開展聯(lián)合審計(jì)工作來提升社保審計(jì)效率,審計(jì)工作不能局限于單一的審計(jì)對(duì)象,必須將多個(gè)與審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的對(duì)象聯(lián)合起來進(jìn)行系統(tǒng)審計(jì),這樣就可以有效拓展大數(shù)據(jù)范疇,及時(shí)發(fā)掘在單一審計(jì)當(dāng)中不能發(fā)現(xiàn)的問題并加以解決。

    3.2積極構(gòu)建云計(jì)算的審計(jì)理念

    就云計(jì)算而言,它是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)服務(wù)進(jìn)行有效拓展利用并實(shí)施交付的一種理念,它要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)來供給一些動(dòng)態(tài)化、拓展化、虛擬化的資源當(dāng)中?!霸啤笔侵冈谖磥頂?shù)據(jù)處理當(dāng)中,充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)將計(jì)算技能視為商品進(jìn)行交換的一種理念。這樣在審計(jì)當(dāng)中,審計(jì)單位可以將數(shù)據(jù)存儲(chǔ)于云端,審計(jì)過程不需要導(dǎo)入個(gè)人電腦,而是利用云服務(wù)將相關(guān)的計(jì)算請(qǐng)求上交給服務(wù)端,再有服務(wù)端進(jìn)行任務(wù)分配,并快速取得計(jì)算結(jié)果,這樣可以有效的節(jié)約時(shí)間提升審計(jì)效率。另外,審計(jì)進(jìn)程中所涉及的程序設(shè)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)升級(jí)等都不需要審計(jì)單位單獨(dú)負(fù)責(zé),而是由云軟件進(jìn)行服務(wù),這樣可以有效提升系統(tǒng)兼容性,使審計(jì)人員更加高效的投入到業(yè)務(wù)處理當(dāng)中。

    結(jié)語

    總之,當(dāng)前社保審計(jì)工作需要充分結(jié)合大數(shù)據(jù)處理的相關(guān)理念,工作人員可以有效地利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審計(jì)。然而,數(shù)據(jù)發(fā)掘技術(shù)的使用力度普遍較低,很多人員還沒能針對(duì)大數(shù)據(jù)審計(jì)模式進(jìn)行充分認(rèn)知。所以相關(guān)部門必須強(qiáng)化大數(shù)據(jù)審計(jì)理念的宣傳力度,為審計(jì)人員更好地掌握大數(shù)據(jù)審計(jì)模式的操作流程和使用特性提供幫助,進(jìn)而提升社保審計(jì)的實(shí)際效率。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱鎖秋.信息化環(huán)境下社保審計(jì)存在的問題與解決策略[J].中國市場(chǎng),2014(14)

    [2]戴孝琪.社保審計(jì)中對(duì)制度設(shè)計(jì)的思考與建議[J].中國外資(下半月),2013(08)

    [3]王小平,涂幸福.信息化社保審計(jì)的“3難”與“4創(chuàng)”[J].審計(jì)與理財(cái),2013(01)

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